प्रस्तावना

आज के डिजिटल परिदृश्य में, संगठन मानव संसाधन सूचना प्रणालियों (एचआरआईएस) पर व्यापक रूप से निर्भर करते हैं ताकि वे अपने एचआर कार्यों को सरलीकृत कर सकें। इस वर्ग में दो प्रमुख उपकरण हैं, एसएपी सक्सेसफैक्टर्स और साप्लिंग। एसएपी सक्सेसफैक्टर्स एक व्यापक मानव अनुभव प्रबंधन (एचएक्सएम) सुइट प्रदान करता है जो कोर एचआर/ वेतन, प्रतिष्ठान प्रबंधन, एचआर विश्लेषण/कार्यबल योजना, और व्यक्तिगत कर्मचारी अनुभव / कंपनियों को उत्कृष्ट बनाने में सहायक है। एक बरतों, सम्पर्क, मूल एचआर, और लोगों के कार्यों में क्षमताओं को बढ़ावा देने पर केंद्रित कल्लिडस का उत्पाद है जिसे सैप्लिंग नाम मिला, जिसे कल्लिडस की सीखने, प्रदर्शन, प्रतिभा प्रबंधन, और सीखने की सामर्थ्य द्वारा समर्थित किया गया है। यह विस्तृत तुलना आपकी आवश्यकताओं के साथ सबसे अच्छा HRIS टूल कौन है, उसे पहचानने में मदद करने का उद्देश्य रखता है।

\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\"

एसएपी सक्सेसफैक्टर्स अवलोकन

एसएपी सक्सेसफैक्टर्स एक शक्तिशाली HRIS टूल है जो कार्यबल प्रबंधन को परिवर्तित करने के लिए डिज़ाइन किए गए हल सुइट प्रदान करता है। यह कर्मचारियों के लिए व्यक्तिगत अनुभव बनाने पर केंद्रित है, जिससे आत्म सार्थक व्यवसायिक प्रदर