HR क्लाउड के लिए शीर्ष विकल्प
परिचय
HR क्लाउड एचआर सॉफ्टवेयर और एचआरएमएस समाधानों का प्रमुख प्रदाता है जो कर्मचारियों की भागीदारी, संतोष, और उत्पादकता बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित है। कर्मचारी चक्र के प्रत्येक चरण से विराम और निर्वाचन प्रणाली तक स्थापित एचआर विभागों और कर्मचारियों को प्रभावी सहयोग और विकास के लिए दिशानिर्देश प्रदान करता है
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जबकि HR क्लाउड मजबूत सुविधाएं प्रदान करता है, उसे हमेशा ध्यान में रखना चाहिए कि आप अपनी विशिष्ट आवश्यकताओं के लिए सबसे अच्छा विकल्प ढूंढें। यह गाइड HR Cloud के लिए कुछ शीर्ष विकल्पों की जांच करती है, उनकी क्षमताओं, समानताओं, और विशेष विशेषताओं का व्यापक अवलोकन प्रदान करती है।
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विकल्प 1: BambooHR
BambooHR कंपनियों के लिए डिज़ाइन किया गया एचआर सॉफ्टवेयर समाधान है जो लघु और मध्यम आकार की व्यवसायों के लिए उपयुक्त है। यह कर्मचारी सूचना, ऑनबोर्डिंग, प्रदर्शन समीक्षा, और अधिक प्रबंधित करने के लिए एक व्यापक उपकरण सेट प्रदान करता है।
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मुख्य विशेषताएँ
- केंद्रीकृत कर्मचारी डेटाबेस
- ऑनबोर्डिंग और ऑफबोर्डिंग वर्कफ़्लो
- अवकाश प्रबंधन
- रिपोर्टिंग और विश्लेषण
- प्रदर्शन प्रबंधन
- आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम (एटीएस)
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विकल्प 2: Namely
- दोनों में व्यापक ऑनबोर्डिंग सुविधाएं प्रदान करने के लिए समानताएँ हैं, जो नए ब्यूरो के लिए एक मुलायम स्थिति को सुनिश्चित करने की अनुमति देती है।
- समान प्रदर्शन प्रबंधन उपकरण जो कर्मचारी की उत्पादकता को ट्रैक करने और बढ़ाने में मदद करते हैं।
- दोनों उपकरण विस्तृत रिपोर्टिंग और विश्लेषण प्रदान करते हैं ताकि एचआर मैट्रिक्स और केपीआईएस को ट्रैक किया जा सके।
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अंतर और अद्वितीय सुविधाएं
- BambooHR एक उपयोगकर्ता मित्रसंपर्कपूर्ण इंटरफेस प्रदान करने पर केंद्रित है जो विशेष रूप से छोटे से मध्यम आकार के व्यापारों के लिए उपयुक्त है।
- BambooHR में एक आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम (एटीएस) शामिल है, जो HR Cloud के विपरीत बारंबार तीसरे पक्षीय एटीएस समाधानों के साथ एकीकरण की आवश्यकता होती है।
- BambooHR उपयोगकर्ताओं को फ्लेक्सिबिलिटी बढ़ाने के लिए एचआर कार्यों तक पहुंचने के लिए एक सहज मोबाइल ऐप प्रदान करता है।
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वैकल्पिक 2: नेमली
नेमली एक एचआर प्लेटफ़ॉर्म है जो मध्यम आकार के कंपनियों के लिए तैयार की गई है, जो वेतन-परिश्रम प्रबंधन, लाभ प्रबंधन और प्रतिभा प्रबंधन सहित एचआर समाधानों का व्यापक स्तर प्रदान करता है।
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मुख्य विशेषताएँ
- एचआर, पेरोल, और लाभ प्रबंधन
- प्रतिभा प्रबंधन और प्रदर्शन समीक्षाएं
- समय और उपस्थिति ट्रैकिंग
- अनुपालन प्रबंधन
- कर्मचारी स्वयं सेवा पोर्टल
- एनालिटिक्स और रिपोर्टिंग
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HR क्लाउड की समानताएँ
- दोनों प्लेटफ़ॉर्म कर्मचारी जीवनकाल का पूरा संघ प्रबंधन करने के लिए एक समग्र दृष्टिकोण प्रदान करते हैं, प्रवेश से प्रदर्शन प्रबंधन तक।
- नामली और एचआर क्लाउड क्रोषित विश्लेषण और रिपोर्टिंग क्षमताएँ प्रदान करते हैं ताकि एचआर निर्णय-निर्माण को सूचित कर सकें।
- कर्मचारी स्वयं सेवा विकल्प दोनों में उपलब्ध हैं, कर्मचारियों को उनकी जानकारी और अनुरोधों का प्रबंधन करने की शक्ति प्रदान करते हुए।
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अंतर और अद्वितीय सुविधाएँ
- नामली वेतन और लाभ प्रशासन को प्लेटफार्म के भीतर सीधे एकीकृत करता है, जो व्यावसायिक इकाइयों को इन कार्यों का भी संभालने वाले एचआर विभागों के लिए एक अधिक व्यापक समाधान प्रदान करता है।
- नामली अनुपालन प्रबंधन पर केंद्रित है जो व्यावसायिक इकाइयों को मजदूरी कानूनों और विनियमनों के जटिकाओं के साथ संचालित करने में मदद करता है।
- \u092e\u093f\u0915\u093e\u0917\u093e\u0928\u091c \u0928\u093f\u0924\u092b\u092e\u093e\u0926\u0947\u0915\u093e \u090f\u0924\u093e\u0915\u093e \u0928\u093f\u0928\u091c\u0927\u093e.
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वैकल्पिक 3: गुस्तो
गुस्तो एक व्यापक प्लेटफ़ॉर्म है जो सिर्फ एचआर की जरूरतों को नहीं कवर करता है बल्कि वेतन और लाभों पर भारी ध्यान केंद्रित करता है, इसे छोटे व्यापारों के लिए आकर्षक बनाता है जो इन प्रक्रियाओं को सुगम बनाना चाहते हैं।
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मुख्य सुविधाएँ
- पूर्ण सर्विस पेरोल
- लाभ प्रशासन
- कर्मचारी प्रवेश
- समय ट्रैकिंग और पीटीओ प्रबंधन
- अनुपालन समर्थन
- कर्मचारी स्व-सेवा और व्यायाम उपकरण
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एचआर क्लाउड की तुलना में समानताएँ
- दोनों प्लेटफॉर्म अच्छी ऑनबोर्डिंग सुविधाएँ उपलब्ध कराते हैं, नए सलाहकार का समर्थन करने के लिए सुनिस्मूथ ढंग से गा रहे हैं।
- गुस्तो और एचआर क्लाउड समय को ट्रैक करने और पीटीओ प्रबंधन के लिए उपकरण प्रदान करते हैं, जो उत्पादकता और अनुपालन बनाए रखने के लिए आवश्यक हैं।
- दोनों समाधान कर्मचारी स्व-सेवा द्वारे, कर्मचारियों को अपनी जानकारी को आसानी से पहुंचने और प्रबंधित करने की सुविधा प्रदान करते हैं।
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भिन्नताएँ और अद्वितीय विशेषताएँ
- \u0916\u0930\u093e\u091c\u093e \u091c\u093e\u0920\u0941\u092a\u0925\u094d\u0917\u0930\u091f\u093e\u0917\u094d \u090f\u0924\u093e\u0915\u093e.
- गुस्तो में अंगीकृति समर्थन सुविधाएँ शामिल हैं, जो करोबार को कानूनी और कर आवश्यकताओं के साथ अपडेट रहना आसान बनाता है।
- गुस्तो समर्थन में अतिरिक्त उपकरण शामिल हैं, जो कर्मचारी भागीदारी और संतोष के लिए कमेऊटिवी स्वास्थ्य कार्यक्रम और व्यक्तिगत लाभ सिफारिशों जैसी अद्वितीय विशेषताएँ के साथ।
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वैकल्पिक 4: Zenefits
Zenefits सभी-में-एक HR प्लेटफॉर्म है जो हार फंक्शंसन को संयमित करने के लिए डिजाइन किया गया है, जिसमें पेरोल, लाभ, समय ट्रैकिंग, और कर्मचारी जीवनचक्र प्रबंधन शामिल हैं।
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मुख्य विशेषताएँ
- समग्र HR प्रबंधन
- एकीकृत पेरोल प्रोसेसिंग
- लाभ प्रबंधन
- समय और शेड्यूलिंग उपकरण
- अनुपालन सहायता
- कर्मचारी स्व-सेवा और मोबाइल एप्लिकेशन
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एचआर क्लाउड की तुलना में समानताएँ
- दोनों पूरे कर्मचारी जीवन-चक्र को प्रबंधित करने के लिए व्यापक विशेषताएँ प्रदान करते हैं, इन विशेषताओं से शुरू करके प्रदर्शन प्रबंधन तक।
- Zenefits, जैसे एचआर क्लाउड, स्व-सेवा उपकरण प्रदान करते हैं जो कर्मचारियों को सशक्त बनाते हैं और एचआर विभागों पर प्रशासकीय भार कम करते हैं।
- समग्र分析 और रिपोर्टिंग विशेषताएँ दोनों प्लेटफार्मों में उपलब्ध हैं, रणनीतिक HR योजनानुसार मदद करती हैं।
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अंतर और अद्वितीय सुविधाएँ
- जेनेफिट्स एक और अधिक समेकित पेरोल प्रोसेसिंग सुविधा प्रदान करता है, जो समान प्लेटफ़ॉर्म के भीतर सीमलेस पेरोल प्रबंधन को सक्षम बनाती है।
- जेनेफिट्स उद्यम-ग्राड संगठनात्मक अनुपालन टूल्स शामिल करता है, संगठनों को काम कानूनों और विनियमनों का पालन करने में मदद करता है।
- \u092f\u0947\u0917 \u0938\u094d\u0932\u093f\u093e\u0997\u092e\u0924 \u091c\u0947\u0921\u092e\u091f\u093e.
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वैकल्पिक 5: एडीपी कार्मिक अब
एडीपी कार्मिक अब एक मजबूत एचआर प्लेटफ़ॉर्म है जो मध्य से बड़े आकार के व्यापारों के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह व्यापक एचआर, वेतन, और प्रतिभा प्रबंधन समाधान प्रदान करता है।
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मुख्य विशेषताएँ
- मानव संसाधन प्रबंधन और विश्लेषण
- पेरोल प्रोसेसिंग और टैक्स फाइलिंग
- लाभ प्रबंधन और नामांकन
- तैलेंट प्रबंधन और भर्ती
- समय और उपस्थिति ट्रैकिंग
- संरचनात्मकता और विनियामक समर्थन
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HR क्लाउड के समानताएँ
- दोनों प्लेटफार्म पूरे कर्मचारी जीवनकाल के लिए व्यापक समाधान प्रदान करते हैं, उत्पादकता और भागीदारी को बढ़ाते हैं।
- दोनों के लिए व्यापक रिपोर्टिंग और विश्लेषण सुविधाएँ सामान होती हैं, बेहतर निर्णय लेने में मदद करती है।
- ADP वर्कफ़ार्स अब और HR क्लाउड समय ट्रैकिंग और उपस्थिति प्रबंधन के लिए समर्थन प्रदान करते हैं।
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अंतर और अद्वितीय सुविधाएँ
- ADP वर्कफ़ार्स अब अधिक उन्नत वेतन प्रोसेसिंग सुविधाएँ शामिल हैं, टैक्स फाइलिंग और अपारदर्शिता समर्थन सहित।
- \u090f\u092e\u0940\u0915\u093e\u091a\u093e\u0938\u0947\u091c\u093e\u0920\u0941\u092a\u0925\u094d\u0917\u0930\u091f\u093e\u0917\u094d \u0938\u094d\u0932\u093f\u093e\u0997\u092e\u0924 \u0924\u093e\u091c\u094d\u0924\u093e.
- \u0938\u094d\u0932\u093f\u093e\u0997\u092e\u0924\u0926\u093f\u093e\u0938\u094d\u0932\u093f\u0940\u0926\u093f\u091a\u093e.
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विकल्प 6: वर्कडे एचसीएम
वर्कडे एचसीएम एक अग्रणी उद्यमिक एचआर समाधान है जिसे इसकी व्यापक क्षमताओं के लिए जाना जाता है, कर्मचारी जीवनकाल का प्रबंधन करने और उन्नत विश्लेषण प्रदान करने में।
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मुख्य विशेषताएँ
- सम्पूर्ण एचसीएम सुइट
- कामगार योजना और विश्लेषण
- प्रतिभा और प्रदर्शन प्रबंधन
- समय और उपस्थिति ट्रैकिंग
- पेरोल और लाभ प्रशासन
- कर्मचारी स्व-सेवा पोर्टल
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HR क्लाउड के समानताएँ
- दोनों पूरे कर्मचारी जीवनकाल को प्रबंधित करने के लिए व्यापक उपकरण प्रदान करते हैं, भर्ती से सेवानिवृत्ति तक।
- उन्नत विश्लेषण और रिपोर्टिंग क्षमताएँ दोनों प्लेटफार्म द्वारा प्रदत्त हैं।
- कर्मचारी स्व-सेवा पोर्टल कर्मचारी अनुभव को बढ़ाते हैं और एचआर पर प्रशासनिक भार को कम करते हैं।
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अंतर और अद्वितीय सुविधाएँ
- वर्कडे एचसीएम उन्नत कामगार योजना उपकरण प्रदान करता है, जो बड़ी संगठनों के जटिल कामगार प्रबंधन आवश्यकताओं के लिए फायदेमंद है।
- \u0938\u094d\u0932\u093f\u093e\u0997\u092e\u0924\u0926\u093f\u093e\u0938\u094d\u0932\u093f\u0940\u0926\u093f\u091a\u093e.
- वर्कडे एचसीएम बड़ी उद्यमों के लिए डिज़ाइन किया गया है, जो आम तौर पर HR क्लाउड द्वारा प्रदान की जाने वाली समाधानों से अधिक उन्नत और स्केल करने वाली सुविधाएँ प्रदान करता है।
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निष्कर्ष
अपनी एचआर प्रक्रियाओं को अद्वितीय बनाने, कर्मचारी भागीदारी बढ़ाने और विनियमन सुनिश्चित करने के लिए सही एचआर सॉफ़्टवेयर चुनना महत्वपूर्ण है। \u092e\u093e\u0926\u0947\u0915\u093e \u091a\u093e\u0938\u094d\u0932\u093f\u093e\u0997\u092e\u0924\u0926\u093f\u0938. बांबूएचआर, नेमली, गुस्टो, जेनेफिट्स, एडीपी वर्कफ़ोर्स अब, और वर्कडे एचसीएम प्रत्येक अनोखी ताकतें और सुविधाएँ स्थानांतरित करते हैं, विभिन्न व्यवसाय आकार और एचआर आवश्यकताओं के लिए व्यावसायिक विकल्प प्रदान करते हैं।
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\u0938\u094d\u0932\u093f\u093e\u0997\u092e\u0924\u092e\u093e\u0924\u093f\u0927\u093e\u0938\u094d\u0932\u093f
मुख्य बातें 🔑🥡🍕
एचआर क्लाउड विकल्पों में देखने के लिए मुख्य विशेषताएँ क्या हैं?
एचआर बादल के विकल्पों पर मार्गदर्शन करते समय, मौजूदा सिस्टमों के साथ सेमलेस एकीकरण, मजबूत विश्लेषण क्षमताएँ, कंपनी की वृद्धि को ध्यान में रखते हुए स्कैलेबिलिटी, और उपयोगकर्ता के लिए उपयोग-सुलभ इंटरफेस जैसी विशेषताओं पर प्राथमिकता दें।
एचआर क्लाउड के शीर्ष प्रतिस्पर्धियों को अपने आप को विभिन्न कैसे बनाते हैं?
शीर्ष एचआर क्लाउड प्रतिस्पर्धी अपने आप को विविध पेशकश विकल्पों जैसे कि सुधारी गई customization विकल्प, विशेषित हेडर चक्र, विस्तार स्व-सेवा क्षमताएं, और व्यक्तिगत आवश्यकताओं के लिए अनुकूलित समर्थन द्वारा पहचानते हैं।
कौन सा एचआर क्लाउड विकल्प छोटे व्यवसायों के लिए सबसे उपयुक्त है?
छोटे व्यापारों के लिए, कॉस्ट-इफेक्टिव प्राइसिंग योजनाएँ प्रदान करने, सीधे कार्यान्वयन प्रक्रियाओं के लिए पूर्ण समर्थन प्रदान करने, पारिति आवश्यकताओं के लिए व्यापक समर्थन प्रदान करने, और कंपनी के विस्तार के रूप में साहसिकता प्रदान करने वाले एचआर सॉफ़्टवेयर विकल्पों का विचार करें।



