Paylocity के लिए शीर्ष विकल्प
प्रस्तावना
Paylocity एक समग्र उत्पाद सुइट है जो लाभ, मूल HR, वेतन परिचालन, प्रतिष्ठा, और श्रम प्रबंधन के लिए एक एकीकृत प्लेटफ़ॉर्म प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह व्यवसायियों को रणनीतिक निर्णय लेने में सशक्त बनाता है जबकि कर्मचारी संवाद को बढ़ावा देता है और एक आधुनिक कार्यस्थल का संवर्धन करता है। Paylocity के साथ, व्यापार अपनी HR प्रक्रियाओं को संचालित कर सकते हैं और आपरेशनल प्रभावक्षमता में सुधार कर सकते हैं। हालांकि, अपनी विशिष्ट जरूरतों के लिए सबसे उपयुक्तता पाने के लिए अन्य विकल्पों का अन्वेषण करना महत्वपूर्ण है। पेलोसिटी के लिए कुछ शीर्ष विकल्प नीचे दिए गए हैं, प्रत्येक के अपनी अद्वितीय विशेषताएं और क्षमताएं हैं।
मुख्य विशेषताएं 1: Workday
वर्कडे वित्त और मानव संसाधन के लिए उद्यम बादल एप्लीकेशन्स का प्रमुख प्रदाता है। यह वित्त और मानव संसाधन के लिए उद्योग क्लाउड एप्लिकेशन के लिए अग्रणी प्रदाता है।
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मुख्य विशेषताएं
- मानव पूंजी प्रबंधन (एचसीएम)
- वित्तीय प्रबंधन
- उद्यम नियो�ः
- पेशेवर सेवा स्वचालन
- व����्दश प्रबंधन
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पेलोसिटी के समानताएं
- दोनों प्लेटफ़ॉर्म दमवाली एचआर और वेतन प्रबंधन समाधान प्रदान करते हैं।
- कर्म�य प्रबंधन और कर्मचारी भा��िदारी में तुलनात्म, क य्मताएं।
- एकीकृत लाभ प्रबंधन दो�� प्रणालियों में कोर तत�ह ि है।
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भिन्नताएं और अद्व�ीय िह�ताएं
- वर्कडे ितं�य प्रबंधन और उद्यम ियोजन में अपनी र��ज को फैलाता है, जो इसे बड़ी उद्यमों के लिए उपयु�त बनाता है �क़िऒटलय तुनंवस�ा�हय।
- उच्च स्तरीय विश्लेषण और रिपोर्टिंग टूल कारोबार कार्यों में गहरी परदृश्यता प्रदान करते हैं।
- वर्कडे की पेशेवर सेवा स्वचालित परियोजना आधारित व्यापारों का प्रबंधन अधिक प्रभावी बनाती है।
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विकल्प 2: ADP Workforce Now
एडीपी वर्क�ोस नौ प्रमुख मानव �ूंज� प्रबंधन समाधान है कं�ों के �ूंयों के लिए। ADP Workforce Now सभी आकारों की कंपनियों के लिए अग्रणी मानव पूंजी प्रबंधन समाधान है।
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मुख्य विशेषताएं
- व्यापक वेतन और कर प्रसंस्करण
- मानव संसाधन प्रति�ंधन
- �ांतता प्रति�ंधन
- लाभ प्र�ं�धन
- समय और उ�थति �ाटि�
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Paylocity के समानताएं
- दोनों प्लेटफ�म व्यापक एचआ� �ंधन और �तन सेवाएं प्रदान करते हैं।
- कर्मचारी भागीदारी उपकरण और प्रतिभा प्रबंधन दोनों प्रणालियों में मुख्य प्रस्तावनाएं हैं।
- एकी�ृत लाभ प्र�ं�धन �र्म�र �भप हैं औ� �यो�न �ंटन �ंभातन को प्र�ं�धम�न� �ाता �ै।
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भिन�ताएं औ� �ंद्रिय िह�ताएं
- ए�ीपी वर्क�ोस �ौ �ने अपने वेतन �्रतिष�ान औ� व्य��ेक अन�वन� समर�न �ंथन के �िए प्र�ि�ध है।
- इस एक व्य��ेक समाधान �र�त �रने के �िए एक विस्तारित �ाधन �ीमित ग�णव�त्ता की श्रेणी प्र�ि�ध कर�ता �ै �हो� छोटे �े मध्यम �ाकार के व्यापारों (एए�ी) औ� ब�ड़े उद्यमों के �िए �ेवाएं प्र�ान कर�ता �ै।
- एडीपी की व्यापक सेवाओं के सुइट, जिसमें वैश्विक वेतन और अनुपालन समाधान शामिल हैं, अन्यर्थ उद्यमों के लिए फायदेमंद होते हैं।
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विकल� 3: सीरीडियन �े�ोर्स
सीरीडियन �े�ोर्स एक ऑल-इन-वन मानव �ूंज� प्रबं�न प्लेटफ�म है झ �ाम �रन� से निव��त� तक �ूर� कर्म�ार� जीवनचक्र �ा �्रब��� कर�ता �ै।
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मुख्य विशेषत�ं
- कर्म�ार� प्र���न �रदन
- वेतन �र कर
- लाभ इनरोलम�त औ� प्र�श�सन
- प्रतिभा प्रबं�न
- सीखन� �ौ विक�स
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पेलोसीटी �े सम�न�तायें
- दों प्�ेटफ�म्स व्यापक कायबल �यवस� �ौ �रिं �मन �मा�त�न �न �शन �ू�ी� करते हैं।
- वेतन �र �ाह प्रबंधन �हत्वपूर्ण �टक �ें।
- कर्मचारी भागीदारी और आधुनिक एचआर अभ्यास पर मजबूत महत्व.
उ़िड़ एन्राल्ष,
अंतर क्रियाएँ और विशेषताएँ
- Ceridian Dayforce में कार्यबल प्रबंधन में उत्कृष्ट है, विशेषकर समय और उपस्थिति की निगरानी और अनुकूलन।
- यह मजबूत अनुरूपता और अनुपालन विशेषताएं प्रदान करता है जो विशेष रूप से खुदरा और विनिर्माण जैसे उद्योगों की जटिल समय-ट्रैकिंग की आवश्यकताओं के लिए तैयार की गई है।
- डेफोर्स की एकल एप्लिकेशन वास्तुकला सुनिश्चित करती है कि वास्तविक समय के डेटा अपडेट्स और मॉड्यूल के सभी क्षेत्रों में तात्काल पहुंच हो।
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विकल्प 4: BambooHR
BambooHR विशेष रूप से छोटे से मध्यम आकार के व्यापारों के लिए डिज़ाइन किया गया है एचआर प्रबंधन सॉफ्टवेयर। यह सरलता और उपयोग को जोर देता है ताकि एचआर कार्यों को प्रबंधित करने में कुशलता मिले।
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"महत्वपूर्ण विशेषताएं"
- आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम (एटीएस)
- कर्मचारी स्व-सेवा
- \"टाइम-ऑफ ट्रैकिंग\"
- समग्र प्रबंधन प्रदर्शन
- रिपोर्टिंग और विशलेषण
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पेलोसीटी �े समनातायें
- दोनों प्लेटफॉर्म एचआर प्रबंधन और कर्मचारी स्व-सेवा कार्यात्मकताएं प्रदान करते हैं।
- कर्मचारी भागीदारी बढ़ाने और ह्र कार्यतंत्र को निर्धारित करने की ध्यान देना
- अंग्रेजी L अनुसार ह्र मैट्रिक्ष की अंतरदृष्टि प्रदान करने और विशलेषण कार्यक्षमताएं
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अंतर क्रियाएँ और विशेषताएँ
- BambooHR खास रूप से एसएमबी के लिए अच्छा है, सरलता और उपयोगकर्ता मित्रवत पर ध्यान केंद्रित।
- इसने एक मजबूत आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम (एटीएस) प्रदान किया है जिससे बोरिंग प्रक्रियाएं सरल हो जाती हैं।
- टाइम-ऑफ ट्रैकिंग और प्रदर्शन प्रबंधन मुख्य विशेषताएं हैं जो BambooHR को एक महान विकल्प बनाती हैं जो वृद्धि कर रहे व्यापारों के लिए कोशासक्त ह्र समाधान चाहते हैं।
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विकल्प 5: अल्टीमेट सॉफटवेयर (यूके जी प्रो)
अल्टीमेट सॉफ़्टवेयर, अब युके जी (अल्टीमेट क्रोनस ग्रुप) का हिस्सा, यूके जी प्रो, एक व्यापक एचआर और पेरोल प्लेटफॉर्म प्रदान करता है जो कर्मचारी अनुभव को बेहतर बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
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"महत्वपूर्ण विशेषताएं"
- मूल एचआर और कर्मचारी प्रबंधन
- पेरोल प्रशासन
- तैलंट एक्विसिशन और प्रबंधन
- कर्मचारी सर्वेक्षण और प्रवृत्ति विश्लेषण
- एचआर सेवा प्रदान
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पेलोसीटी �े समनातायें
- दोनों प्लेटफॉर्म एकीकृत पेरोल और एचआर प्रबंधन समाधान प्रदान करते हैं।
- कर्मचारी भागीदारी और कार्यस्थल संस्कृति में समान ध्यान।
- लाभ प्रशासन और कार्यस्थल प्रबंधन क्षमताएँ।
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अंतर क्रियाएँ और विशेषताएँ
- UKG Pro उन्नत कर्मचारी भावना विश्लेषण उपकरण प्रदान करता है, कर्मचारी संतुष्टि और संवाद में अनुभव प्रदान करता है।
- यह उन्नत मन HR सेवा डिलीवरी सुविधाओं सहित, आंतरिक समर्थन के लिए HR संबंधित प्रश्नों में सुधार के लिए शामिल करता है।
- यूकेजी प्रो का ध्यान लोगों-केंद्रित अनुभव को व्यापारों के लिए आदर्श बनाता है जो कर्मचारी संतुष्टि और रखरखाव पर प्राथमिकता देते हैं।
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वैकल्पिक 6: Gusto
गुस्तो छोटे व्यवसायों के लिए डिज़ाइन किया गया एक HR और वेतन प्लेटफ़ॉर्म है, जाना जाता है इसकी आसानी से उपयोग किया जा सकता है और व्यापक विशेषता सेट।
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मुख्य विशेषताएँ
- पूर्ण सेवा वेतन
- कर्मचारी लाभ प्रबंधन
- ऑनबोर्डिंग और प्रतिभा प्रबंधन
- समय ट्रैकिंग
- अनुपालन और कर फाइलिंग
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Paylocity की तुलना में समानताएं
- दोनों प्लेटफॉर्म एकीकृत वेतन और श्रम प्रबंधन समाधान प्रदान करते हैं।
- कर्मचारी शुरूआत और श्रम प्रबंधन पर ध्यान केंद्रित करते हैं।
- कर्मचारी लाभ प्रशासन क्षमताएं।
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भिन्नताएँ और अनूठे विशेषताएँ
- Gusto छोटे व्यवसायों के लिए लक्षित है, जिससे यह उच्च अंतरालिक और सेटअप करना आसान होता है।
- प्लेटफ़ॉर्म व्यावसायिक कर्मचारियों के लिए स्वत: रंजी वेतन और अनुपालन में स्वचलन को जो कर्मचारी होते हैं उनके लिए व्यवसायिकों के भारों को कम करने में खास ध्यान देता है।
- Gusto एक सीधा, उपयोगकर्ता की सुदृढ इंटरफेस प्रदान करता है जो हेतु HR कार्य करता है। व्यावसायिक कार्मिक संसाधन संसाधनों के लिए सरल है।
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वैकल्पिक 7: Zenefits
ज़नेफ़िटन्स छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के अनुकूल रचनात्मकता और लचीलेपन के साथ एक अंतर्निहित रूप से एकीकृत HR कार्य सॉफ्टवेयर समाधान प्रदान करता है, जो रणनीतिक और लचीले प्रदर्शन विलंब शमन को स्वीकृति देता है।
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मुख्य विशेषताएँ
- वेतन और कर भुगतान
- एचआर प्रशासन
- लाभ प्रबंधन
- समय और उपस्थिति
- अनुपालन और रिपोर्टिंग
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Paylocity की तुलना में समानताएं
- दोनों प्लेटफॉर्म समेकत वेतन प्रबंधन और एचआर प्रबंधन कार्यों पर विस्तृत रिपोर्टें प्रदान करते हैं।
- कर्मचारी स्व-सेवा समर्थन और संबंध बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित।
- एकीकृत अनुपालन और रिपोर्टिंग कार्यक्षमताएं।
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भिन्नताएँ और विशेषताएँ
- Zenefits छोटे और मध्यम आकार के व्यापारों के लिए अनुकूलित है, जो शक्तिशाली एचआर टूल्स के साथ एक कॉस्ट-इफेक्टिव समाधान प्रदान करता है।
- वे आंतरिक शासन में महत्वपूर्ण उपकरणों के बिल्कुल अंतर्निहित होते हैं। ऐसे व्यवसायों के लिए जो अपने उपयोग के अनुसार समायोजित करने और लचीलेपन की आवश्यकताएं, उदा. सार्वजनिक कानून और अनुपालन समझौता और अधिक। इस विकल्प को किसी भी उद्योग के लिए उपयुक्त बनाने की प्रक्रिया में रस्सी और लचीलेपन का मिश्रण है समस्याओं के अधिक पारदर्शी ज्ञानपूर्ण और सहायक दर्शाया। लचीला घटक सिंक्रनाइज़ेशन की सुविधा और विस्तारित निर्देशिका और तत्काल सर्च को प्रदान करता है।
- जेनेफिट्स का मॉड्यूलर संरचना व्यापारों को केवल उन सुविधाओं का चयन और भुगतान करने की अनुमति देता है जो उन्हें ज़रूरत है, लचीलापन और लागत संबंधित।
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निष्कर्षण
अपने व्यापार आपरेशन को ऑप्टिमाइज़ करने और कर्मचारी संतोष बढ़ाने के लिए सही एचआर और भुगतान प्लेटफॉर्म चुनना महत्वपूर्ण है। जबकि Paylocity एक समृद्ध सुइट सुविधाएं प्रदान करता है, वर्कडे, एडीपी वर्कफ़ोर्स अब, सेरिडीन डेयरफ़ोर्स, बाम्बूएचआर, UKG Pro, Gusto और Zenefits की तरह विकल्पों का अन्वेषण आपको अपनी विशिष्ट आवश्यकताओं के लिए एक समाधान खोजने में मदद कर सकता है। अपनी व्यवसायिक आवश्यकताओं, कर्मचारी संख्या, और बजट का मूल्यांकन करें ताकि आप यह निर्धारित कर सकें कि कौन सी प्लेटफॉर्म सबसे उपयुक्त है। यह सुनिश्चित करेगा कि आप एक समाधान में निवेश करते हैं जो आपकी एचआर प्रक्रियाओं को अनुकूलित करता है और आपके संगठनात्मक लक्ष्यों का समर्थन करता है।
मुख्य बातें 🔑🥡🍕
पेलोसिटी विकल्पों की तुलना करते समय कुछ महत्वपूर्ण विशेषताएं कौन सी होनी चाहिए?
पेलोसीटी के विकल्पों का मूल्यांकन करते समय, वेतन प्रबंधन, एचआर कार्यक्षमताएं, कर्मचारी स्व-सेवा विकल्प, अनुपालन उपकरण, रिपोर्टिंग क्षमताएं, और एकीकरण जैसे विशेषताओं की जाँच करें। ये कारक आपको मदद कर सकते हैं कि आपकी व्यवसायिक आवश्यकताओं के साथ सबसे अच्छा विकल्प कौन सा है।
पेलोसिटी के शीर्ष प्रतिद्वंद्वियों को उपयोगकर्ता अनुभव के पहलू के रूप में कैसे अलग करते हैं?
पेलोसीटी के प्रतिस्पर्धी मानी जाने वाली शीर्ष विकल्प हैं जो अनुभवशील उपयोगकर्ता इंटरफेस, अनुकूलनीय डैशबोर्ड, मोबाइल पहुंचनीयता, और ग्राहक समर्थन गुणवत्ता के माध्यम से अपने को विभजित कर सकते हैं। उपयोगकर्ता अनुभव का मूल्यांकन करना आपको एक ऐसे समाधान का चयन करने में मदद कर सकता है जो उपयोग सुविधा को बढ़ाता है और कर्मचारी भागीदारी को सुनिश्चित करता है।
पेलोसिटी विकल्प क्या विशेष पहलू प्रस्तुत करते हैं जो विशेष व्यवसाय आवश्यकताओं को सेवानिवृत्त कर सकते हैं?
कुछ पेलोसिटी विकल्प उद्यम विशेष क्षेत्रों में विशेषता कर सकते हैं जैसे सांगणिकी-विशिष्ट एचआर समाधान, उन्नत विश्लेषण, कर्मचारी कल्याण कार्यक्रम, या वैश्विक वेतन समर्थन। इन विशेष पहलुओं को समझकर आपको एक विशेष व्यवसाय आवश्यकताओं को कारगरता से संकेत देने वाले एक टेलर्ड समाधान का चयन करने में मदद मिल सकती है।
