कार्यस्थल सहयोग और ज्ञान प्रबंधन सॉफ़्टवेयर के लिए सही चुनाव करके, आपकी टीम की कार्य क्षमता को बढ़ावा दे सकते हैं। यदि आप जोस्टल के बारे में सोच रहे हैं, तो आप शायद एक ऐसा टूल ढूंढ रहे हैं जो आपके संगठन के भीतर संचार, संगति, और समुदाय की भावना को बढ़ावा देे। लेकिन क्या यह आपके संगठन के लिए सबसे अच्छा विकल्प है? इस मार्गदर्शिका में, हम जोस्टल की कुंजीय सेवाओं, उनके फायदों और नुकसानों, और उनकी गुरु साथ तुलना करेंगे, ताकि आप एक सूचित निर्णय ले सकें।

क्या है जोस्टल?

जोस्टल एक वेब-आधारित इंट्रेनेट प्लेटफ़ॉर्म है जो संगठनों के भीतर आंतरिक संचार और संगति को बढ़ावा देने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह 2009 में संस्थित हुआ, और यह एक सरल और अच्छी तरह से संगठित समाधान है जो कंपनियों को कर्मचारियों को जोड़ने, कंपनी अपडेट मनाया करने, और सामुदायिक भावना को बढ़ावा देने में मदद करता है। HR टीमों और आंतरिक संचार विभागों द्वारा अक्सर उपयोग किया जाता है, यह आरंभित खेल, चर्चाओं, और साझा टूल्स को केंद्रीकृत करता है।

जोस्टल की सबसे विशेष विशेषता यह है कि यह न केवल आंतरिक संचार को बढ़ावा देता है, बल्कि कंपनी संस्कृति को मजबूत करने पर भी ध्यान केंद्रित करता है। कंपनी ने यह परिपोषित जोस्टल को न केवल दूरस्थ और मिश्रित कार्यालयों में उल्लेखनीय प्रबंधन करने के लिए डिज़ाइन किया है। लेकिन, जोस्टल एक सामान्य ज्ञान प्रबंधन प्रणाली नहीं है, बल्कि यह एक पत्रकोई लेने की जगह है। जोस्टल दोनों आरंभत और प्रबंधकीय फिल्टरों द्वारा आवारित जानकारियों के लिए उपयोगी है।

जोस्टल की मुख्य विशेषताएं

जोस्टल का डिज़ाइन करने वालों ने इसे ऐसा बनाने का प्रयास किया है ताकि हार्डबॉल या कार्यक्रमों की आवश्यकता के बिना कंपनी-व्यापी संचार करने को आसान बनाया जा सके। निम्नलिखित कुछ उपरोक्त कुंजीय विशेषताएं हैं:

• न्यूज़ और अपडेट: जोस्टल कंपनियों को अपने कर्मचारियों के लिए निम्नलिखित सामग्री साझा कर सकता है: यह सुनिश्चित करता है कि कर्मचारी बिना धुंधली इमेल या बहुत ज्यादा मीटिंग के रहते हुए सूचित रहें।
• कर्मचारी निदान:
• सृजनात्मकता की खोल:
• कार्यक्रम मैनेजर:
• फाईल विकसित:
• इंटीग्रेशन:

कौन-कौन से उपयोगिता करते हैं?

जोस्टल का मुख्य रूप से मध्यम आकार के व्यवसायों और इकाईयों द्वारा उपयोग किया जाता है जो आंतरिक संचार को सुधारना चाहते हैं एचआर टीमें, नेता, और आंतरिक संचार विशेषज्ञ इसे विशेष रूप से उपयोगी पाते हैं जब कर्मचारियों को संगठित और जानकारी प्रदान की जाती है उद्योगों को कार्यस्थल संस्कृति देना जैसे कि अनबिस्कन, स्वास्थ्य सेवाएँ, और शिक्षा-इन यह सूची में सबसे लगातार उपयोगकर्ता में से एक हाउस्टल के बारे में है

क्योंकि हाउस्टल डिज़ाइन किया गया है कार्यस्थल पर प्रपांक्ति करने के बजाय गहरी ज्ञान प्रबंधन के लिए है, तो यह संगठनों के लिए सबसे अच्छा उपयुक्त है जो एक सरल अन्तर्नेट चाहिए

जोस्टल के प्रो और कॉन्स की सूची

हाउस्टल कार्यस्थल द्वारा उपयुक्त प्रयोग के लिए एक प्रभावी साधन है लेकिन इसमें भी सीमाएँ हैं यहाँ इस पर उनके प्रो और कॉन्स का एक गहरा देखा जाएगा

प्रो

• सादगी अभी भी इसे प्रथम दृष्टया तो साफ, उपयोगकर्ता-अनुकूलता से परे है – हाउस्टल का इंटरफ़ेस इसे उपयोगकर्ताओं को आदेशित करने की आवश्यकता के बिना शुरू करने में सरल हो जाता है
• कार्यस्थल पर समुदाय तैयार करने के लिए एक सकारात्मक दिशा – अक्टिविटी फीड और अन्य विभिन्न विभिन्न सामाजिक में बुर्स्ट जोन, सोशल शेयरिंग ऐप, नेटवर्क, ग्रुप जैसे फीचर हाउस्टल सोशल, आणनि ध्यानाकर्षणता
• सस्ता - हाउस्टल विश्लेषण मानता है कि इसमें केवल $ $ अ $ इत कयलानी सहयोग क्लाउड दाई वेन हिंक व्ह ज़िए हैं चाहिए

कॉन्स

• विशिष्ट हाउस्टल में ज्ञान प्रबंधन गेटि-विशिष्ट्षमता है - जानबूझ कर ज्ञान प्रबंधन विशेषताएँ सम्मिलित करता है कि AI प्रमुख है, आपके पास आंर्यांत बारम्बारता केटू सर्च ऑप्टमाइज़ी, क्रा ्रुप्रफुल पर्सिपिकस्ड,सॉ
• साधारणता - हाउस्टल मौसम समयाप सम्मानून्यार को नेविगेट करता है है, जीए2 में एक समीक्षकों ने नोट किया 'यह नहीं करता, नहीं है कई विशेषताओं "
• शामिलीकरण की कठिनाइयाँ यदि कर्मचारी प्लैटफ़ॉर्म को सक्रिय रूप से इस्तेमाल न करें, तो उनका मूल्य कुछ समय बाद कम हो जाता है

गुरु एक पाठक के विरुद्ध जोस्टल की तुलना

दोनों ही संगठन के आपसी दृष्टीकोण, जोस्टल और गुरु के उद्देश्य एक महाप्रभुता के साथ एक शास्त्रीय दीक्षा को अलगवफालब्ति देते हैं जोस्टल अधिकतर पाया हुआ है सीधे इंट्रानैटवर्क और अवकट में अलेप्सफोरि इंटेग्रेटिंग, एलेर्स कम्पीड्स कम्प्रैसि, वोथ याहलावेफेरा जैसे लेकिन, नतीय महाप्रभुता के माग़तो गए पाठक गरुग्रो टीव्सी, पूराम्युयोरफेर्मांड, अमीआर्जनिकिंग , जिलीपस्सिवमुकेटा का इत्र्जलेख है पर्थ्यास्युर्थ, सेलोंनम्योरेर्ड रूप में, यह रूपांतरित डीझावेसेसेन्सिस ली, यहीं तुलना करते हैं

ग्रू के बिंदु

• गुरु मानस रूपस्थिति से प्रेरित ज्ञान प्रबंधन गुरु का AI ड्राइभर वरिफिकेशन प्रोसेस मदद करता है कि तीम्स को ट्रस्टेड कंटेंट को बनाए रखने के लिए मदद करता है
• अनुरूप एकीकरण
• शक्तिशाली खोजी प्रतिभा
• ज्ञादटकताकरण
• पेज: टीम द्वारा अनुकूलता का केन्द्रीय क्षेत्र Pages provide a branded, centralized space for key updates, ensuring employees stay informed and connected while reducing distractions from other channels.

Jostle’s strengths

• Employee engagement focus – Jostle shines as a tool for improving workplace culture, with features that encourage participation and social interaction.
• Simple setup – For companies that don’t need a complex knowledge management system, Jostle offers a straightforward solution for sharing updates and connecting employees.
• Cost-effective intranet – Jostle’s pricing makes it a viable option for teams that need a basic intranet without the bells and whistles of more advanced platforms.

Integration and user experience

While both tools integrate with workplace software, Guru’s knowledge-sharing capabilities are more deeply embedded into daily workflows. Jostle, on the other hand, functions more as a standalone platform for company announcements and discussions.

If your team needs a lightweight intranet for internal updates, Jostle might be a good fit. But if you’re looking for a robust knowledge management solution that integrates seamlessly into your work environment, Guru is the better choice.

What customers are saying

Users appreciate Jostle’s simplicity and engagement features but note that it has limited functionality. One G2 reviewer shared, “Simple, not too complicated, but functional. One of the reasons we chose it is because it's not too fancy, so not too difficult to learn how to use and not too expensive.” However, some users report adoption challenges, which can limit its effectiveness over time.

Guru users, on the other hand, highlight its ability to centralize important knowledge and streamline workflows. As one Capterra reviewer noted, “What I love most about Guru is that it keeps all our work resources in one place. I can easily favorite and follow the collections that matter to my department, so I stay updated on any changes. The Guru Library is user-friendly, and I've built up a great collection of resources I use daily.”

Conclusion: Choosing the right tool for your team

If your primary goal is to create an engaging company culture and keep employees connected, Jostle might be a suitable option. However, if your team needs quick, reliable access to verified knowledge—right where they work—Guru is the better choice. With AI-powered verification, deep integrations, and powerful search capabilities, Guru helps teams work smarter, not harder.

Want to see how Guru can help every employee and team find, share, and document knowledge? Check out our demo!

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