Вернуться к ссылке
Руководства и советы по приложению
Самое популярное
Поиск всего, получение ответов в любом месте с Guru.
Посмотреть демонстрацию
July 12, 2025
XX min read

Как использовать Nmbrs: Полное руководство

Введение

Nmbrs BV является ведущим поставщиком ИТ-услуг, ориентированным на знания, специализирующимся на онлайн-приложениях для HR и расчета заработной платы. Используя новейшие онлайн-технологии Microsoft, Nmbrs упрощает операции в области HR и расчета зарплаты, делая их более эффективными и управляемыми. В современных быстро меняющихся условиях работы наличие надежной и инновационной системы для управления HR и расчетом заработной платы имеет решающее значение. Nmbrs выступает ключевым решением, отвечая на эти потребности с помощью современных функциональных возможностей и удобных для пользователя функций.

Для кого Nmbrs

Nmbrs предназначен для компаний различных размеров, стремящихся оптимизировать свои процессы HR и расчета зарплаты. Идеальные пользователи включают HR-менеджеров, финансовые отделы, специалистов по расчету заработной платы и организационных лидеров, которые стремятся повысить операционную эффективность. Кроме того, компании, для которых важны точная и своевременная обработка зарплаты и упрощенное управление сотрудниками, найдут Nmbrs особенно полезным.

Ключевые функции

Nmbrs предлагает ряд функций и возможностей, которые упрощают и улучшают процессы HR и расчета заработной платы. 

  • Служба самообслуживания сотрудников: Дайте сотрудникам доступ к их информации по зарплате, личным данным и соответствующим HR-документам.
  • Обработка зарплаты: Автоматизируйте расчет заработной платы, налоговую отчетность и задачи по соблюдению требований, обеспечивая точность и эффективность.
  • Управление HR: Управляйте данными сотрудников, отслеживайте производительность и ведите процессы рекрутинга на одной централизованной платформе.
  • Возможности интеграции: Бесшовно интегрируйтесь с другими HR и финансовыми системами, снижая количество ошибок ввода данных и повышая эффективность рабочего процесса.
  • Отчетность и аналитика: Создавайте подробные отчеты и получайте идеи о данных HR и расчета заработной платы для поддержки стратегического принятия решений.
  • Безопасность и соблюдение требований: Обеспечьте безопасность данных с помощью надежного шифрования и соблюдайте местные и международные правила расчета зарплаты.

Лучшие варианты использования

Nmbrs отлично справляется с различными сценариями, принося значительные преимущества различным командам и отраслям.

  • HR-отделы: Упрощайте процессы HR от рекрутинга до выхода на пенсию, уменьшая количество ручных задач и улучшая точность данных.
  • Финансовые группы: Автоматизируйте обработку зарплаты и налоговую отчетность, обеспечивая соблюдение требований и снижая количество ошибок.
  • Малые и средние предприятия: Управляйте растущими данными сотрудников и потребностями в расчетах заработной платы без сложности крупных HR-систем.
  • Стартапы: Быстро настраивайте процессы HR и расчета заработной платы, позволяя гибким бизнес-операциям по мере роста.
  • Здравоохранение: Эффективно управляйте расписаниями сотрудников, зарплатой и соблюдением требований, обеспечивая бесперебойную работу.
  • Розничная торговля: Точно и эффективно обрабатывайте большие объемы данных сотрудников, смен и информации о зарплате.

Как начать

  1. Зарегистрируйтесь на Nmbrs: Посетите сайт Nmbrs и зарегистрируйтесь для получения учетной записи. Выберите план, который лучше всего подходит для нужд вашей организации.
  2. Настройте вашу учетную запись: Следуйте указаниям, чтобы настроить профиль вашей компании, включая данные о бизнесе и настройки расчета заработной платы.
  3. Добавьте сотрудников: Импортируйте данные сотрудников вручную или с помощью файла CSV. Убедитесь, что вся важная информация, такая как личные данные, должности и зарплаты, введена точно.
  4. Настройте параметры расчета заработной платы: Настройте графики расчета зарплаты, налоговые данные и другие параметры расчета зарплаты.
  5. Интегрируйтесь с другими системами: Подключите Nmbrs к существующим HR, бухгалтерским и финансовым системам для бесшовного потока данных.
  6. Запустите в работу: Проведите тестовую зарплату, чтобы убедиться, что все настроено правильно. Когда вы будете удовлетворены, продолжайте с живой обработкой заработной платы.

Советы и лучшие практики

Максимизация преимуществ Nmbrs включает в себя применение эффективных стратегий и лучших практик.

  • Регулярно обновляйте данные сотрудников: Убедитесь, что информация о сотрудниках актуальна, чтобы избежать неточностей в расчетах зарплаты и отчетности.
  • Используйте самосервис сотрудников: Поощряйте сотрудников использовать портал самосервиса для доступа к своей информации, уменьшая административную нагрузку на HR.
  • Автоматизация задач по соблюдению норм: Используйте функции автоматизации Nmbrs, чтобы оставаться в соответствии с местными и международными нормами по расчету зарплаты.
  • Создавайте регулярные отчеты: Используйте инструменты отчетности для мониторинга данных HR и расчета зарплаты, что поможет вам принимать обоснованные решения.
  • Предоставляйте обучение: Предлагайте обучающие семинары для сотрудников HR и сотрудников, чтобы убедиться, что они чувствуют себя комфортно при использовании системы.
  • Используйте возможности интеграции: Интегрируйте Nmbrs с другими бизнес-системами для оптимизации рабочих процессов и улучшения точности данных.

& Strategische Anlagen '

Интеграция с Guru

Nmbrs бесшовно интегрируется с Guru, улучшая его функциональность и делая HR и расчет зарплаты еще более эффективными. Интеграция позволяет автоматически синхронизировать и обновлять профили сотрудников и организационные структуры в Guru данными из Nmbrs. Это снижает количество ручных задач в HR и обеспечивает актуальность информации.

Используя AI-поиск Guru, сотрудники могут мгновенно получать доступ к актуальным знаниям и получать контекстные рекомендации в рамках своего рабочего процесса, что повышает производительность. Эта интеграция также сохраняет разрешения источника, обеспечивая доступ к чувствительной информации только для авторизованных пользователей.

Заключение

Nmbrs является комплексным решением, которое упрощает процессы HR и расчета заработной платы, делая их более эффективными и управляемыми. Используя его надежные функции и лучшие практики, организации могут значительно улучшить свою операционную эффективность. Кроме того, интеграция Nmbrs с возможностями AI-поиска Guru дополнительно повышает производительность, предоставляя мгновенный доступ к важной информации и уменьшая количество ручных задач.

Мы призываем вас попробовать Nmbrs и интегрировать его с Guru для бесшовного, эффективного и продуктивного управления HR и расчетом заработной платы. Используйте эту комбинацию для решения современных проблем на рабочем месте и ведите свою организацию к операционному совершенству.

Главные выводы 🔑🥡🍕

Как я могу интегрировать Nmbrs с Guru?

Чтобы интегрировать Nmbrs с Guru, сначала убедитесь, что обе платформы доступны. Затем перейдите к настройкам интеграции в Nmbrs и следуйте инструкциям, чтобы подключиться к Guru. Эта интеграция обеспечивает бесперебойный поток данных и улучшает сотрудничество между двумя платформами.

Какие лучшие практики для эффективного использования Nmbrs?

Для эффективного использования Nmbrs начните с логической организации данных в системе. Регулярно проверяйте и обновляйте информацию, чтобы сохранить точность. Используйте функции, такие как инструменты отчетности и автоматизация, чтобы оптимизировать процессы. Кроме того, поощряйте членов команды проходить обучение для максимизации потенциала Nmbrs для вашей организации.

Как Nmbrs может помочь решить современные рабочие задачи?

Nmbrs могут помочь решить современные рабочие задачи, предоставляя централизованную платформу для эффективного управления задачами по управлению персоналом и оплате труда. Его функции, такие как автоматизированные процессы и настраиваемая отчетность, упрощают сложные операции. Используя Nmbrs совместно с Guru, компании могут улучшить принятие решений и повысить общую производительность.

Поиск всего, получение ответов в любом месте с Guru.

Learn more tools and terminology re: workplace knowledge