การแนะนำ

การเลือกเครื่องมือ HRIS (ระบบข้อมูลทรัพยากรบุคคล) ที่เหมาะสมเป็นสิ่งสำคัญสำหรับธุรกิจที่ต้องการใช้งาน HR อย่างเรียบง่าย เพิ่มประสิทธิภาพ และเพิ่มความถูกต้อง ในการเปรียบเทียบนี้ เราเน้นที่เครื่องมือ HRIS ที่นิยมใช้ทั้งสอง Access PeopleHR และ UKG Dimensions

​

Access PeopleHR เป็นเครื่องมือที่ออกแบบมาเพื่อธุรกิจขนาดเล็กถึงกลาง และมีแพลตฟอร์มที่ครอบคลุมการปฏิบัติงาน HR รวมถึงการติดตามผู้สมัคร การติดตามบุคลากร การประเมินผลการทำงาน และอื่น ๆ มีฐานข้อมูลการติดตามพนักงานที่ช่วยให้ผู้ใช้สามารถสร้างบันทึกพนักงานใหม่ กรอกข้อมูลการติดต่อหลัก และเก็บเอกสาร ข้อได้เปรียบที่สำคัญคือความสามารถในการเก็บเอกสารได้ไม่จำกัด ซึ่งหมายความว่าผู้ใช้สามารถแนบเอกสารได้มากเท่าที่จำเป็นต่อแต่ละโปรไฟล์พนักงาน

​

UKG Dimensions, ส่วนหนึ่ง, เป็นโซลูชันการจัดการเวลาคลาวด์ ที่ช่วยธุรกิจปรับปรุงกระบวนการทำงานและเพิ่มความแม่นยำการประมวลผลเงินเดือน เครื่องมือนี้จัด焦จินไปที่การจัดการเวลา ช่วยธุรกิจในการติดตามชั่วโมงการทำงานของพนักงาน การจัดตารางการทำงาน และทำให้กระบวนการจ่ายเงินแม่นยำยิ่งขึ้น

​

การเปรียบเทียบเครื่องมือ HRIS สองตัวนี้มีความสำคัญสำหรับธุรกิจในการระบุว่าหมายถึงโซลูชันใดที่เหมาะสมที่สุดสำหรับความต้องการเฉพาะของพวกเขา โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพิจารณาถึงคุณสมบัติและฟังก์ชันเฉพาะของพวกเขา

​

ภาพรวมของ แอคเซส พีเพิลเอชอาร์

คุณสมบัติหลัก

แอคเซส พีเพิลเอชอาร์ มีฟีเจอร์หลากหลายที่ออกแบบมาเพื่อสนับสนุนธุรกิจขนาดเล็กถึงกลาง

ถ้าคุณกำลังมองหาประสิทธิภาพในการทำงานและข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์ Ceridian Dayforce อาจเป็นตัวเลือกที่เหมาะสมที่สุด

• การติดตามผู้สมัคร: ช่วยอำนวยความสะดวกในการสรรหาผ่านการติดตามผู้สมัครงานในกระบวนการจ้างงาน
• การติดตามบุคลากร: เก็บบันทึกข้อมูลพนักงานอย่างละเอียด รวมถึงข้อมูลส่วนบุคคล ประวัติการทำงาน และการประเมินผลการทำงาน
• การจัดการประสิทธิภาพ: ช่วยในการตั้งค่าและติดตามเป้าหมายด้านประสิทธิภาพ รวมถึงการจัดการการประเมินผลการทำงานอย่างสม่ำเสมอ
• ฐานข้อมูลพนักงาน: ฐานข้อมูลที่ครอบคลุมที่จัดเก็บข้อมูลพนักงานอย่างละเอียดพร้อมความสามารถในการแนบเอกสารได้ไม่จำกัด
• พอร์ทัลบริการตนเอง: อำนวยความสะดวกให้กับพนักงานในการอัปเดตข้อมูลของตน ขอวันหยุด และดูสลิปเงินเดือน
• การรายงานและการวิเคราะห์: ให้ข้อมูลเชิงลึกผ่านรายงานที่ปรับแต่งได้ ช่วยให้ผู้เชี่ยวชาญด้าน HR สามารถตัดสินใจได้อย่างมีข้อมูล

\'\'\'

ภาพรวมของ UKG Dimensions

คุณสมบัติหลัก

UKG Dimensions ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยธุรกิจจัดการแรงงานอย่างมีประสิทธิภาพผ่าน

ถ้าคุณกำลังมองหาประสิทธิภาพในการทำงานและข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์ Ceridian Dayforce อาจเป็นตัวเลือกที่เหมาะสมที่สุด

• การติดตามเวลาและการเข้าประชุม: ติดตามชั่วโมงการทำงานของพนักงาน การลงเวลาก่อนและหลัง
• การจัดตารางเวลา: ช่วยให้ผู้จัดการสามารถสร้างและจัดการตารางการทำงานของพนักงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
•  Payroll Integration: Seamlessly integrates with payroll systems to ensure accurate and timely payroll processing.
• การจัดการการปฏิบัติตามกฎระเบียบ: ช่วยให้ธุรกิจปฏิบัติตามฎีกแรงงานและข้อบังคับโดยติดตามการปฏิบัติตามอัตโนมัติ
• การวิเคราะห์แบบเรียลไทม์: ให้ข้อมูลและข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์เกี่ยวกับประสิทธิภาพการทำงานและประสิทธิภาพการดำเนินงาน
• การเข้าถึงผ่านมือถือ: ช่วยให้พนักงานและผู้จัดการสามารถเข้าถึงระบบจากทุกที่ เพิ่มความยืดหยุ่น

",

ความคล้ายคลึง

แม้ว่าจะมีจุดมุ่งหมายที่แตกต่างกัน แต่ Access PeopleHR และ UKG Dimensions ก็มีความคล้ายคลึงกันหลายประการในฐานะเครื่องมือ HRIS:

ช่องว่าง

• โซลูชันที่ใช้คลาวด์: เครื่องมือทั้งสองเป็นโซลูชันที่ใช้คลาวด์ รับประกันการเข้าถึงจากทุกที่ที่มีการเชื่อมต่ออินเทอร์เน็ต
• การบริการตนเองของพนักงาน: ทั้งสองเสนอพอร์ทัลบริการตนเองให้พนักงานจัดการข้อมูลและคำขอของตนเอง
• ความสามารถในการรวมเข้ากันได้: โซลูชันทั้งสองรวมเข้ากับระบบเงินเดือนต่าง ๆ เพื่อลดกระบวนการจ่ายเงิน
• ความปลอดภัยของข้อมูล: เน้นความปลอดภัยของข้อมูลและการปฏิบัติตามมาตรฐานเพื่อป้องกันข้อมูลพนักงานที่มีความสำคัญ
• การรายงานที่ปรับแต่งได้: เครื่องมือแต่ละอย่างนำเสนอฟีเจอร์การรายงานและการวิเคราะห์ที่แข็งแกร่ง ซึ่งให้ข้อมูลเชิงลึกที่มีค่าในด้าน HR และการดำเนินการของแรงงาน

ความแตกต่าง

แม้ว่า Access PeopleHR และ UKG Dimensions จะมีความคล้ายคลึงกัน แต่พวกเขาก็แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญในฟังก์ชันหลักและกลุ่มเป้าหมาย:

• กลุ่มเป้าหมาย: Access PeopleHR ถูกออกแบบโดยเฉพาะสำหรับธุรกิจขนาดเล็กถึงกลาง ในขณะที่ UKG Dimensions ดูแลธุรกิจที่หลากหลายรวมถึงกลุ่มธุรกิจขนาดใหญ่
• พื้นที่ที่เน้น: Access PeopleHR มีชุดฟังก์ชัน HR ที่ครอบคลุม รวมถึงการติดตามผู้สมัครและการจัดการประสิทธิภาพ ในทางกลับกัน UKG Dimensions มุ่งเน้นที่การบันทึกเวลา การจัดตารางเวลา และความถูกต้องในการจ่ายเงิน
• การเก็บเอกสาร: Access PeopleHR มีการเก็บเอกสารได้ไม่จำกัด ทำให้เหมาะสำหรับธุรกิจที่ต้องการการเก็บบันทึกอย่างละเอียด UKG Dimensions ไม่เน้นการเก็บเอกสารเป็นฟีเจอร์หลัก
• ฟีเจอร์การปฏิบัติตาม: UKG Dimensions มีจุดมุ่งหมายในด้านการปฏิบัติตามกฎหมาย ซึ่งช่วยให้ธุรกิจปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานและข้อกำหนด ในขณะที่ Access PeopleHR จะบริการเครื่องมือการปฏิบัติตาม HR ที่เจาะจงมากขึ้น
• การวิเคราะห์แบบเรียลไทม์: UKG Dimensions ให้การวิเคราะห์ข้อมูลแรงงานแบบเรียลไทม์ ซึ่งให้ข้อมูลเชิงลึกทันทีเกี่ยวกับผลผลิตและประสิทธิภาพการดำเนินงาน Access PeopleHR มีฟีเจอร์รายงานและวิเคราะห์ แต่มักจะไม่เป็นแบบเรียลไทม์

ถ้าคุณกำลังมองหาประสิทธิภาพในการทำงานและข้อมูลเชิงลึกแบบเรียลไทม์ Ceridian Dayforce อาจเป็นตัวเลือกที่เหมาะสมที่สุด

ข้อดี และ ข้อเสีย

แอคเซส พีเพิลเอชอาร์

ข้อดี:

• ฟังก์ชัน HR ครบถ้วนพร้อมการติดตามผู้สมัครและการจัดการประสิทธิภาพ
• การเก็บเอกสารได้ไม่จำกัด เป็นประโยชน์สำหรับการเก็บบันทึกที่ละเอียด
• ใช้งานง่าย ด้วยอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายเหมาะสำหรับธุรกิจขนาดเล็กถึงกลาง
• พอร์ทัลบริการตนเองช่วยให้พนักงานสามารถลดภาระงานด้านการบริหาร HR
• ความสามารถในการรายงานและวิเคราะห์ที่แข็งแกร่งเพื่อการตัดสินใจที่มีข้อมูล

ช่องว่าง

ฟีเจอร์:

• ข้อดีของแอพพลิเคชั่นหนึ่งคือมีความเกี่ยวข้องและประสิทธิภาพการทำงาน เข้าต่อเวชการงานและงานชั่วโมง
• ขอบคุณในการตรวจสอบและทราบถึงข้อบังคับ
• ตัวเลือกอื่น

UKG Dimensions

ข้อดี:

• ข้อดีของแอพพลิเคชั่นหนึ่งคือมีความเกี่ยวข้องและประสิทธิภาพการทำงาน เข้าต่อเวชการงานและงานชั่วโมง
• ข้อดีของแอพพลิเคชั่นหนึ่งคือมีความเกี่ยวข้องและประสิทธิภาพการทำงาน เข้าต่อเวชการงานและงานชั่วโมง
• ครสม่มรียห์ยรัชปรัฦานฟิกฺหายอวี้อลสปเปเ้อยลูนปินภ
• ช่ชชชวาฦลอลปเเอุซก้านรอภใหมป้าสรัฤ์เห

ข้อดีของแอพพลิเคชั่นหนึ่งคือมีความเกี่ยวข้องและประสิทธิภาพการทำงาน เข้าต่อเวชการงานและงานชั่วโมง

ข้อเสีย:

• ข้อเสีย
• ข้อเสีย
• อาจเข้มงวดเกินไปสำหรับธุรกิจขนาดเล็กที่ไม่มีความต้องการด้านการจัดตารางที่ซับซ้อน

กรณีการใช้

• Access PeopleHR: เหมาะสำหรับธุรกิจขนาดเล็กถึงกลางที่กำลังมองหาเครื่องมือ HRIS ที่ครอบคลุมที่ครอบคลุมการสรรหา การติดตามบุคลากร การจัดการประสิทธิภาพ และการเก็บเอกสารอย่างละเอียด เหมาะสำหรับองค์กรที่ต้องการฟังก์ชัน HR ที่ทรงพลังและความสามารถในการเก็บบันทึกอย่างละเอียด

ข้อดีของแอพพลิเคชันหนึ่งคือมีความเกี่ยวข้องและประสิทธิภาพการทำงานเข้าต่อเวชการงานและงานชั่วโมง

• UKG Dimensions: เหมาะสำหรับธุรกิจทุกขนาดที่ต้องการการบันทึกเวลาขั้นสูง การจัดตารางเวลา และความแม่นยำในการจ่ายเงิน มีประโยชน์โดยเฉพาะสำหรับองค์กรที่มีการจัดตารางกะที่ซับซ้อนและความต้องการสูงในด้านการจัดการการปฏิบัติตามกฎระเบียบและการวิเคราะห์แรงงานแบบเรียลไทม์

การฝึกอบรมผู้ใช้:

โดยสุ่สมบ้วนๆ Access PeopleHR และ UKG Dimensions เป็นเครื่องมือ HRIS ที่มีความสามารถทั้งคู่ แต่ให้บริการจุดประสงค์และกลุ่มเป้าหมายที่แตกต่างกัน

กกไก่กี iกก*32 ห5กก7ก agascar

Access PeopleHR เป็นเครื่องมือ HRIS ที่มีความสามารถและครอบคลุมที่ออกแบบมาสำหรับธุรกิจขนาดเล็กถึงกลางที่ต้องการฟังก์ชัน HR มากมาย รวมถึงการสรรหา การ ติดตามบุคลากร และการจัดการประสิทธิภาพ การเก็บเอกสารที่ไม่จำกัดและความสามารถในการเก็บบันทึกที่ละเอียดทำให้มันเป็นทางเลือกที่แข็งแกร่งสำหรับบริษัทที่มุ่งเน้นการจัดการ HR อย่างครบวงจร

\\\

UKG Dimensions มีความเชี่ยวชาญในด้านการบันทึกเวลา การจัดตารางเวลา และความแม่นยำในการจ่ายเงิน ทำให้เหมาะสำหรับธุรกิจทุกขนาด โดยเฉพาะ那些มีความต้องการการจัดการเรื่องแรงงานที่ซับซ้อน ฟีเจอร์วิเคราะห์ข้อมูลแบบเรียลไทม์และการจัดการการปฏิบัติตามกฎหมายทำให้มั่นใจในประสิทธิภาพการดำเนินงานและการปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เหมาะสม

ช่องว่าง

สำหรับธุรกิจที่กำลังมองหาเครื่องมือ HRIS ที่ครอบคลุมพร้อมฟังก์ชันการทำงานที่หลากหลาย ในทางกลับกัน องค์กรที่มุ่งมั่นในการจัดการแรงงานให้มีประสิทธิภาพและทำให้การจ่ายเงินแม่นยำ