Giriş

Küçük ve orta ölçekli işletmeniz için Bir İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi (HRIS) seçerken, benzersiz ihtiyaçlarınıza uygun bir çözüm bulmanın önemli olduğunu unutmayın. KOBİ'ler için iki popüler seçenek olan Breathe ve Faktöriyel, insan kaynakları yönetimini kolaylaştırmak için çeşitli özellikler sunmaktadır.

​

Breathe, İngiltere ve Avustralya KOBİ'lerinin temel insan kaynakları süreçlerini çevrimiçi hale getirmelerine yardımcı olan çok ödüllü, basit ve güvenli bir insan kaynakları yazılımıdır. Zaman kazanmayı, endişeleri gidermeyi ve işletme faaliyetlerini her yerden yapmayı amaçlamaktadır.

​

Faktöriyel, merkezi bir sistemde zaman, yetenek ve belgeleri yönetmeye odaklanan KOBİ'ler için tasarlanmış çoklu fonksiyonlu bir insan kaynakları yazılımıdır. Faktöriyel, zaman kazanmayı, hataları ortadan kaldırmayı ve idari süreçleri kolaylaştırmayı vaat etmektedir.

​

Doğru HRIS aracını seçmek, verimlilik, maliyet yönetimi ve etkili insan kaynakları operasyonları için hayati öneme sahiptir. Bu karşılaştırmada, Breathe ve Factorial için özellikler, benzerlikler, farklılıklar, artılar, eksiler ve ideal kullanım senaryolarına derinlemesine daldık, böylece hangi aracın işletmeniz için en iyi olduğunu belirlemenize yardımcı olur.

​

Breathe Genel Bakış

Breathe, İngiltere ve Avustralya KOBİ'lerinin özel ihtiyaçlarına hitap eden basit ve kullanıcı dostu bir platform sunmaktadır. Yazılım, insan kaynakları yönetimini sorunsuz, güvenli ve verimli hale getirmeye odaklanmaktadır.

​

Ana Özellikler

• Çalışan Veritabanı: Çalışan kayıtlarının ve bilgilerinin merkezi depolama alanı.
• Tatil Yönetimi: Çalışanların izin ve tatil taleplerini yönetmek için kolaylaştırılmış süreç.
• Performans Yönetimi: Çalışan performansını ve değerlendirmelerini takip etmek ve yönetmek için araçlar.
• Belge Yönetimi: İK belgelerinin güvenli depolanması ve yönetimi.
• Raporlama ve Analitikler: İK metriklerine içgörüler sağlamak için temel raporlama araçları.
• Entegrasyonlar: Gelişmiş işlevsellik için çeşitli üçüncü taraf araçlarla bağlantı.
• Kullanıcı Dostu Arayüz: İntuitif tasarımı ile İK süreçlerini basitleştirir.

Faktöriyel Genel Bakış

Faktöriyel, tüm insan kaynakları ihtiyaçları için merkezi, bulut tabanlı bir platform sunarak elektronik tablolara duyulan ihtiyacı ortadan kaldırmayı amaçlayan bir HR çözümüdür.

​

Ana Özellikler

• Zaman ve Devam Yönetimi: Çalışanların zamanını ve devamını izlemek için güçlü araçlar.
• Yetenek Yönetimi: İşe alım ve çalışan geliştirme için kapsamlı araçlar.
• Belge Yönetimi: İK dosyalarının verimli depolanması ve düzenlenmesi.
• Maaş Yönetimi: Maaş süreçlerini yönetmek için araçlar.
• Performans Değerlendirmeleri: Çalışan değerlendirmelerini ve geri bildirimleri yönetmek için entegre sistem.
• Çalışan Kendi Hizmeti: Çalışanlara kendi verilerini ve taleplerini yönetme imkanı verir.
• Analitikler ve İçgörüler: Veri odaklı karar alma için gelişmiş raporlama ve analitikler.
• Üçüncü Taraf Entegrasyonları: İşlevselliği artırmak için diğer yazılımlarla sorunsuz bağlantı.

​

Benzerlikler

Breathe ve Faktöriyel, KOBİ'ler için insan kaynakları süreçlerini basitleştirmeyi ve düzenlemeyi amaçlayan merkezi HRIS çözümleri sunmaktadır. Ortak özellikler şunları içerir:

​

• Çalışan Veritabanı: Her iki platform da çalışan kayıtlarını ve kişisel bilgilerini depolamak için merkezi bir konum sağlar.
• Belge Yönetimi: İK belgelerinin güvenli ve verimli şekilde yönetimi.
• Performans Yönetimi: Çalışan performansını izleme ve yönetme desteği.
• Kullanıcı Dostu Arayüz: Her iki araç da kullanım kolaylığı ve intuitif tasarımı vurgular.
• Entegrasyon Yetenekleri: İşlevlerini genişletmek için üçüncü taraf uygulamalarla bağlantı kurma yeteneği.

​

Farklılıklar

Benzerliklerine rağmen, Breathe ve Faktöriyel, insan kaynakları yönetimi içinde farklı ihtiyaçlara ve tercihlere hitap etmektedir.

​

• Coğrafi Odak: Breathe genellikle İngiltere ve Avustralya'daki KOBİ'leri hedeflerken, Factorial daha geniş bir pazara ve küresel pazarlara yönelik olarak tasarlanmıştır.
• Zaman ve Devam Yönetimi: Factorial, Breathe'e kıyasla daha gelişmiş zaman izleme özellikleri sunmaktadır.
• Maaş Yönetimi: Factorial, Breathe'de standart olmayan maaş yönetim araçlarını içermektedir.
• Analitikler ve İçgörüler: Factorial, daha gelişmiş analitikler ve raporlama yetenekleri sağlarken, Breathe'nin raporlama araçları karşılaştırmalı olarak daha temel düzeydedir.
• Çalışan Kendi Hizmeti: Factorial platformu, çalışanların kendi İK'leri ile ilgili etkinliklerini yönetmede daha kapsamlıdır.

​

İlerlemeler ve Eksiler

Breathe

İlerlemeler:

• Kullanıcı dostu arayüz, KOBİ'lerin benimsemesini ve kullanmasını kolaylaştırır.
• Küçük işletmeler için temel HR işlevlerine odaklanan güçlü bir HR yazılımıdır.
• Veri koruma düzenlemeleriyle uyumlu ve güvenlidir.
• Hedeflenen tasarımı nedeniyle İngiltere ve Avustralya'daki işletmeler için mükemmeldir.

​

Eksiler:

• Ücret yönetimi ve karmaşık analizler gibi sınırlı gelişmiş özellikler içerir.
• Daha kapsamlı insan kaynakları ihtiyaçları için üçüncü parti entegrasyonlar gerekebilir.

​

Faktöriyel

İlerlemeler:

• Zaman takibi, maaş ve gelişmiş analitikleri içeren kapsamlı özellik seti.
• Çalışan kendi kendine hizmet seçenekleri, kullanıcı etkileşimini ve veri doğruluğunu iyileştirir.
• Potansiyel hataları azaltarak manüel süreçleri ortadan kaldırmak için tasarlanmıştır.
• Daha geniş coğrafi konum aralığı için uygun.

​

Eksiler:

• Çok çeşitli özellikler nedeniyle daha karmaşık bir arayüz, bu da daha dik bir öğrenme eğrisi gerektirebilir.
• Çok küçük işletmeler için temel HRIS çözümlerine kıyasla daha yüksek maliyet, bu durumda endişe kaynağı olabilir.

​

Kullanım Senaryoları

Breathe

Breathe için idealdir:

• İngiltere veya Avustralya'daki küçük işletmeler için açıklayıcı bir HRIS sistemi arayanlar.
• Tatil talepleri, çalışan kayıtları ve performans değerlemeleri gibi temel HR işlevlerini yönetmesi gereken şirketler.
• HR belgelerini saklamak için güvenli ve uyumlu bir çözüm arayan organizasyonlar.

​

Factorial

Factorial, en uygundur:

• Gelişmiş özelliklere sahip kapsamlı bir HR çözümüne ihtiyaç duyan küçük ve orta ölçekli işletmeler.
• Karmaşık zaman takibi ve devam yönetimi ihtiyaçlarına sahip şirketler.
• Entegre maaş yönetimi gereksinimi olan organizasyonlar.
• Veri odaklı HR kararlarını yönlendirmek için gelişmiş analitikler arayan işletmeler.
• Çalışanları kendini hizmet araçları ile güçlendirmeyi amaçlayan şirketler.

​

Sonuç

Her ikisi de küçük ve orta ölçekli işletmelerin ihtiyaçlarına uygun sağlam HRIS çözümleri sunar, ancak biraz farklı kullanıcı tabanlarına ve gereksinimlere hitap eder.

​

Breathe, İngiltere ve Avustralya'daki KOBİ'ler için ideal bir seçenektir, kullanıcı dostu ve güvenli bir şekilde temel HR işlevlerini sunmaya odaklanmıştır. İşletmelerin karmaşık özelliklere gerek duymaksızın sade, uyumlu ve verimli bir İK aracına ihtiyaç duyanlar için idealdir.

​

Öte yandan Factorial, daha kapsamlı ve küresel bir HR çözümü sunar. Zaman ve devamsızlık takibi, maaş yönetimi ve derin analitik gibi geniş bir yelpazede gelişmiş özelliklere ihtiyaç duyan işletmeler için uygundur. Factorial'ın güçlü işlevleri, İK süreçlerini kapsamlı bir şekilde optimize etmek ve iyileştirmek isteyen KOBİ'ler için idealdir.

​

Breathe ve Factorial arasında seçim yaparken, şirketinizin belirli ihtiyaçlarını, büyüklüğünü ve konumunu düşünün. Özellikle İngiltere ve Avustralya pazarları içinde basitlik ve uyumluluk arayanlar için Breathe ideal olabilir. Daha kapsamlı bir araç ve gelişmiş yeteneklere ihtiyaç duyan ve potansiyel olarak dik bir öğrenme eğrisiyle rahat olanlar için Factorial daha iyi bir seçenek olabilir.