Giriş

\u200B

İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri (HRIS) hızlı tempolu dünyasında, organizasyonunuz için doğru aracı bulmak, iş verimliliğinde ve çalışan memnuniyetinde önemli gelişmelere yol açabilir. Büyüyen işletmelere kapsamlı HR yönetimi çözümleri sunarak hizmet veren iki önde gelen HRIS aracı Freshteam ve Namely'dir.

\u200B

Freshteam, büyüyen işletmeler için akıllı HR yazılımıdır. Kuruluşların yeni çalışanları çekmesine, işe almasına, ön-onkullanım yapmasına, şirketten ayrılan çalışanları işten çıkarmasına, çalışan bilgileri yönetmesine ve izin yönetimini ele almasına olanak tanır Freshteam, özelleştirilebilir kariyer siteleri, çeşitli iş panoları ve sosyal medya kanallarıyla entegrasyonlar aracılığıyla en iyi yetenekleri çekmeye ve kaynağa ulaşmaya yardımcı olur ve işe alım sorumluları ile yöneticiler arasında adayları ayıklamak, mülakat yapmak ve işe almak için sorunsuz iş birliği sağlar. Araç, ön-onkullanım özellikleri sayesinde gerekli bilgileri toplamayı, formları doldurmayı, belgeleri imzalamayı ve ön-onkullanım görevlerini atamayı kolaylaştırır

​

Öte yandan Namely, ölçeklenebilir teknoloji, uzman yönetilen maaş bordrosu ve avantajlar hizmetleri ve kapsamlı profesyonel işveren hizmetleri içeren modern, sezgisel İnsan Sermayesi Yönetimi (HCM) çözümleri sunar. Namely, tüm-içinde-bir platformuyla HR yönetiminin karmaşıklıklarını basitleştirmeyi amaçlar ve gelişmiş HCM çözümleri ile iş gücünü yönetmeyi kolaylaştırır.

\u200B

Bu HRIS araçlarını karşılaştırmak, özellikle sunulan özellikler ve işlevsellikler, HR operasyonlarınızı ve genel iş başarınızı önemli ölçüde etkileyebileceğinden, spesifik ihtiyaçlarınıza en iyi uygun çözümü belirlemek için önemlidir.

\u200B

Freshteam Genel Bakış

\u200B

Ana Özellikler

\u200B

Freshteam, çeşitli HR işlevlerini etkili bir şekilde yönetmek için tasarlanmış güçlü bir özellik seti sunmaktadır.

\u200B

• Talentoya Çekme: Özelleştirilebilir kariyer siteleri, iş ilanlarıyla entegrasyon (hem ücretsiz hem de premium) ve sosyal medya kanalları, kaliteli adayları çekmeye yardımcı olur
• İşe Alım ve Ön-onkullanım: İşe alım uzmanları ve yöneticileri için iş birliği araçları, otomatik uygulama izleme, teklif dağıtımları ve ön-onkullanım görev yönetimi işe alım ve ön-onkullanım süreçlerini hızlandırır
• Çalışan Yönetimi: Kapsamlı çalışan profilleri, belge yönetimi, erişim izinleri ve izin izleme
• Ön-onkullanım: İK ekiplerine gerekli bilgileri toplama, formları tamamlama ve hatta yeni işe alımın başlangıç tarihinden önce belgeleri imzalama olanağı sağlar
• İşten Çıkarma: Çalışanların işten çıkarılma sürecini yönetir, sorunsuz bir geçiş sağlar ve gerekli verileri yakalar

\u200B

Namely Genel Bakış

\u200B

Ana Özellikler

\u200B

Namely, ileri düzey HR ihtiyaçlarını karşılamak için geniş bir özellik yelpazesi sunmaktadır.

\u200B

• İK Çözümleri: Personel takibi, faydalar ve uyumluluk dahil olmak üzere temel İK işlevlerini yönetmek için sezgisel teknoloji.
• Maaş Yönetimi: Uzman yönetilen maaş hizmetleri, uyumluluk ve doğruluk sağlar.
• Fayda Yönetimi: Kayıt, yönetim ve çalışan iletişimlerini verimli bir şekilde yönetmeye yardımcı olan kapsamlı fayda hizmetleri.
• Çalışan Hizmetleri: Çalışanın kendi kendine hizmet, performans değerlendirmeleri, hedef belirleme ve raporlama sunan çok yönlü platform.
• Profesyonel İşveren Hizmetleri: İşletmelerin İK işlevlerini kapsamlı bir şekilde yönetmelerine yardım etmek için İşveren Organizasyonu (PEO) hizmetlerinin bulunabilir olması, çekirdek iş faaliyetlerine odaklanması demektir.

\u200B

Benzerlikler

\u200B

Freshteam ve Namely'i karşılaştırdığınızda, birçok benzerlik ortaya çıkar ve her iki araç da HR süreçlerini optimize etmeyi arzulayan işletmeler için güçlü adaylardır.

\u200B

• Kapsamlı İK Yönetimi: İki platform da işe alım ve onboarding'den çalışan yönetimine ve offboarding'e kadar sonuç odaklı İK yönetim çözümleri sunar.
• Özelleştirilebilir ve Ölçeklenebilir: Hem Freshteam hem de Namely, büyüyen işletmelerin ihtiyaçlarına uyum sağlamak için özelleştirilebilir seçenekler ve ölçeklenebilir çözümler sunar.
• Kullanıcı Dostu Arayüzler: Her platform, İK görevlerini basitleştirmeyi ve kullanıcı deneyimini artırmayı hedefleyen kullanıcı dostu bir arayüze vurgu yapar.
• Entegrasyon Yetenekleri: Her iki platform da çeşitli iş ilanı panoları, sosyal medya kanalları ve diğer ilgili İK araçlarıyla entegre olabilir ve işlevselliği artırabilir.
• Çalışan Veri Yönetimi: Çalışan bilgilerinin etkili yönetimi, belge depolama ve güvenli erişim izinleri, her iki araç tarafından önceliklendirilir.

\u200B

Farklar

​

Benzerliklere rağmen, Freshteam ve Namely arasında farklılıklar bulunmakta ve özel işletme ihtiyaçları için uygunluklarını etkilemektedir.

​

• Hedef Kitle ve Odak: Freshteam özellikle sağlam eleman temini ve onboarding işlevselliği arayan büyüyen işletmelere odaklanmışken, Namely maaş ve fayda yönetimini de içeren kapsamlı İK çözümleri hedefliyor.
• Maaş ve Fayda Hizmetleri: Namely, uzmanlar tarafından yönetilen gelişmiş maaş ve fayda yönetimi hizmetleri sunuyor ki bunlar Freshteam'ın temel işlevleri değil.
• Profesyonel İşveren Hizmetleri (PEO): Namely, işletmelere işveren hizmetleri sunarak çeşitli İK işlevlerini eksiksiz bir şekilde ele alır, ki bunu Freshteam sunmaz.
• Onboarding Özellikleri: Freshteam, işe alım öncesi ve onboarding özelliklerini sağlayarak süreci basitleştirmekte ve İK ekiplerine çalışanın başlangıç tarihinden önce hazırlanmalarında yardımcı olmaktadır. Namely onboarding işlevsellikleri sunsa da, bunlar Freshteam'ıninki kadar önceden olmayabilir.
• Fiyat Noktaları: Burada fiyatlandırma detayları tartışılmamış olabilir ancak Namely'nin gelişmiş hizmetleri nedeniyle tam hizmet yelpazesi daha yüksek bir fiyat noktasında olabilirken, temel olarak işe alım ve çalışan yönetimine odaklanan Freshteam daha maliyet etkin olabilir.

\u200B

İlerlemeler ve Eksiler

​

Freshteam

\u200B

• Artıları:
• Çeşitli kanallar aracılığıyla en iyi yetenekleri çekme ve kaynak sağlama konusunda mükemmel.
• İşe alım sorumluları ve yöneticiler için verimli iş birliği araçları.
• Kapsamlı ön-boarding özellikleri.
• Kapsamlı ve özelleştirilebilir kariyer siteleri.
• Kullanıcı dostu arayüz ve kolay gezinme.

\u200B

• Eksileri:
• Namely'e kıyasla sınırlı maaş bordrosu ve avantajlar hizmetleri.
• PEO hizmetleri arayan şirketler için uygun olmayabilir.
• Çoğunlukla büyüyen işletmelere odaklanmış olup, bazı kurumsal düzey işlevselliklerden yoksun olabilir.

​

Namely

\u200B

• Artılar:
• Maaş ve yan haklar yönetimi dahil kapsamlı İKY çözümleri
• İhtiyaçlarla büyüyen ölçeklenebilir teknoloji
• Profesyonel İşveren Hizmetleri (PEO) mevcut
• Uyum ve uzman yönetilen hizmetlere güçlü odak
• Geniş kapsamlı İK ihtiyaçlarını kapsayan entegre platform

\u200B

• Eksiler:
• Gelişmiş hizmetler nedeniyle muhtemelen daha yüksek maliyet
• Freshteam kadar güçlü olmayan ön-onkullanım özellikleri
• Daha basit İK ihtiyaçlarına sahip küçük işletmeler için bunaltıcı olabilir

​

Kullanım Senaryoları

​

• Freshteam: Büyümeyi önemseyen işletmeler için idealdir ve işe alım ve onboarding'i önceliklendirir. Çeşitli kanallardan en iyi yetenekleri çekmek, başvuruları verimli bir şekilde yönetmek, işe alım kararlarında iş birliği yapmak ve sorunsuz bir onboarding deneyimi sağlamak isteyen şirketler için mükemmeldir.

​

• Namely: Maaş bordrosu, faydalar yönetimi ve profesyonel işveren hizmetleri dahil kapsamlı HCM çözümlerini gerektiren şirketler için en uygun olanıdır. Yetkin yönetilen hizmetlere ihtiyaç duyan işletmeler ve ileri işlevselliklere sahip çok yönlü bir İKY arayanlar için idealdir.

​

Sonuç

​

Freshteam ve Namely'i İKY araçları olarak karşılaştırırken, her iki platformun da İK yönetiminin farklı yönlerine hitap eden çekici özellikler sunduğu açıktır. Freshteam, işe alım ve ön-onkullanım alanlarında başarılı olup işe alım süreçlerini hızlandırmayı ve olumlu bir ön-onkullanım deneyimi sağlamayı amaçlayan büyüyen işletmeler için harika bir seçenektir. Geniş İKY çözümleri, uzman yönetilen maaş ve yan haklar hizmetleri ve PEO yetenekleriyle Namely, daha kapsamlı bir İK yönetimi yaklaşımına ihtiyaç duyan organizasyonlar için uygun bir şekilde tasarlanmıştır.

​

Sonuç olarak, Freshteam ve Namely arasında seçim yapmak, belirli iş ihtiyaçlarınıza bağlıdır. Eğer odak noktanız işe alım ve ön-onkullanım süreçlerini optimize etmekse, Freshteam muhtemelen daha uygun bir seçimdir. Ancak, uzmanlar tarafından yönetilen maaş ve yan haklar yönetimi dahil geniş bir İK işlevsellik yelpazesi gerekiyorsa, Namely daha kapsamlı bir çözümdür. Şirketinizin büyüklüğünü, İK önceliklerinizi ve uzun vadeli hedeflerinizi dikkate alarak işletmeniz için en iyi seçimi yapın.