Giriş

İnsan kaynakları alanında sürekli gelişen dünyada doğru yazılımı seçmek büyük fark yaratabilir. Freshteam ve Paylocity, insan kaynakları işlevlerini düzenlemeyi amaçlayan her iki önde gelen İKY aracıdır, ancak farklı ihtiyaçları ve işletme büyüklüklerini karşılarlar. 

\u200B

Freshteam, büyüyen işletmeler için akıllı İKY yazılımıdır. Freshteam ile yeni çalışanları çekebilir, işe alabilir ve onlarla tanıştırabilir, çalışan bilgilerini yönetebilir ve izinleri denetleyebilirsiniz, hepsi aynı yerde. Freshteam'in yetenekleri, özelleştirilebilir bir kariyer sitesi aracılığıyla yetenek kaynağı sağlamayı, çeşitli iş panoları ve sosyal medya kanallarıyla entegrasyonu ve işverenlerle işe alım yöneticileri arasında sorunsuz iş birliğini kolaylaştırmayı içerir.

\u200B

Paylocity, profesyoneller için entegre bir platform sunan kapsamlı bir ürün yelpazesi sunmaktadır; bu platform ile stratejik kararlar alabilirsiniz: yararlar, temel İKY, maaş, yetenek ve iş gücü yönetimi. Paylocity, bütünsel İKY çözümleri aracılığıyla modern bir iş yeri oluşturmayı ve çalışan katılımını artırmayı amaçlamaktadır.

\u200B

Bu İKY araçlarını karşılaştırmak, işletmelerin özel İKY ihtiyaçlarına, büyüklüklerine ve stratejik hedeflerine en iyi uyum sağlayanı belirlemek için kritiktir.

​

Freshteam Genel Bakış

Ana Özellikler

• İş Başvuru Takip Sistemi (ATS): İş panoları, kariyer siteleri ve sosyal medya kanalları aracılığıyla adayları kaynak olarak kullanmanıza olanak tanıyan sağlam bir ATS.
• İşe Alım Süreci: İşe alım sürecini kolaylaştırır, formların doldurulmasını, belgelerin imzalanmasını ve el kitaplarının yeni işe başlama tarihinden önce bile dağıtılmasını sağlar.
• Çalışan Bilgi Yönetimi: Kapsamlı çalışan profillerini ve bir çalışan dizinini korur. Çalışan bilgilerine ve belgelere erişim izinleri etkili bir şekilde yönetilebilir.
• İzin Yönetimi: Çalışanların izinlerini takip eder, İK ekibinin kolayca yönetmesine ve onaylamasına olanak tanır.
• İşbirliği Araçları: İşe alımcılar ve işe alım yöneticileri arasında not paylaşımı ve geribildirim mekanizmaları da dahil olmak üzere kolay işbirliği sağlar.

TriStateNet Başvuru: Microsoft Visio: Görev akışını detaylandırarak İdari görevleri planlamak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Paylocity Genel Bakış

Ana Özellikler

• Temel İK: Çalışan bilgileri, belge yönetimi ve İK uyumluluğunu içeren temel İK işlevlerini yönetir.
• Maaş Yönetimi: Vergi hesaplamaları, direkt depozitolar ve maaş raporları oluşturma dahil olmak üzere maaş işlemlerinin tüm yönlerini ele alır.
• Yararlar Yönetimi: Çalışan yararlarını ve kayıt süreçlerini yönetmek için kapsamlı bir çözüm sağlar.
• Yetenek Yönetimi: İşletmelerin en iyi yetenekleri çekip elde etmelerine yardımcı olmak için işe alım, performans yönetimi ve öğrenme yönetimini bir araya getirir.
• İşgücü Yönetimi: Zaman izleme, zamanlama ve işgücü maliyet yönetimi araçlarını içerir.
• Çalışan Katılımı: Çalışan katılımı, anketler ve geribildirim için araçlarla modern bir iş yeri geliştirir.

​

Benzerlikler

Freshteam ve Paylocity, İKY işlemlerini basitleştirmeye ve verimliliği artırmaya odaklanmaktadır. Her iki araç da, işe alım süreçlerini son derece aktif hale getirerek, end-to-end yetenek edinim süreçlerini kolaylaştıran güçlü işe alım çözümleri sunmaktadır. Ayrıca, her iki araç da işe alım süreçleri için gerekli özellikleri sağlayarak, yeni çalışanları işe alım işlemleri için etkili bir şekilde yönetir. İşbirliği, coğrafi konumdan bağımsız olarak İKY ekiplerinin sorunsuz çalışmasına olanak tanıyan önemli bir unsurdur.

\u200B

Farklar

Freshteam büyüyen işletmeler için güçlü işe alım ve takım tanıtma yeteneklerine sahip kapsamlı bir İKY aracına odaklanırken, Paylocity, maaş, yararlar yönetimi ve iş gücü yönetimini kapsayan daha kapsamlı bir paket sunmaktadır. 

​

Freshteam, geniş ATS yetenekleri ve sosyal medya entegrasyonları ile yetenek çekme ve işe alma konusunda başarılıdır, Paylocity ise güçlü maaş ve yarar yönetimi fonksiyonlarıyla öne çıkar. Ek olarak, Paylocity'nin işgücü yönetimi araçları gelişmiş zamanlama ve işgücü maliyet yönetimi sunar, ki bu da Freshteam'de belirgin değildir.

\u200B

İlerlemeler ve Eksiler

Freshteam

Ilerlemeler:

• Kolay kullanıcı arayüzü.
• Birden fazla kaynak kanalıyla güçlü İKY.
• Etkili tanıtım araçları.
• Büyüyen işletmeler için maliyet etkin.
• İşbirliğini artıran özellikler ile insan kaynakları ekibi ve işe alım yöneticileri etkileşimlerini artırır.

\u200B

Cons:

• Gelişmiş maaş işlevlerine sahip değil.
• Sınırlı yararlar yönetimi yetenekleri.
• Çok büyük işletmeler için ölçeklenmeyebilir.

\u200B

Paylocity

Artılar:

• Maaş bordrosu, yan haklar ve iş gücü yönetimini kapsayan kapsamlı HR paketi.
• Güçlü maaş ve vergi hesaplama özellikleri.
• Gelişmiş çalışan katılım araçları.
• Farklı boyuttaki işletmeler için ölçeklenebilir.
• Etkileşimli çalışan öz hizmet portalı.

\u200B

Eksiler:

• Dik öğrenme eğrisi.
• Freshteam'e göre daha yüksek fiyat noktası.
• Daha net çözümlere ihtiyaç duyan küçük işletmeler için karşı konulmaz.

\u200B

Kullanım Senaryoları

Freshteam:

• Yetenek edinimi ve işe alıma odaklanan küçük ve orta ölçekli işletmeler için ideal.
• Maliyet etkinliği HR çözümleri sunan güçlü ATS yeteneklerine sahip şirketler için uygun.
• İşe alımcılar ve işe alım yöneticileri arasındaki iş birliğine değer veren ekipler için mükemmel.

\u200B

Paylocity:

• Orta ve büyük işletmeler için kapsamlı bir HR back office'a ihtiyaç duyanlar için uygun.
• Güçlü maaş ve vergi yönetimi gereken işletmeler için mükemmel.
• Çalışan katılımı ve iletişim araçlarını önceliklendiren şirketler için ideal.

\u200B

Sonuç

Hem Freshteam hem de Paylocity, HR yönetiminin çeşitli yönlerini ele almak için özel özellikler sunar, ancak farklı işletme ihtiyaçları ve boyutlarına hitap ederler. Freshteam, yetenek edinimine odaklanan büyüyen işletmeler için güçlü işe alım ve işe başlatma özellikleri ile öne çıkar. Diğer yandan, Paylocity, gelişmiş maaş, yan haklar ve iş gücü yönetimi araçları gerektiren orta ve büyük işletmeler için ideal bütünsel bir HR çözümü sunar.

\u200B

Freshteam ve Paylocity arasında seçim yaparken, işletmenizin özel ihtiyaçlarını, büyüklüğünü ve stratejik hedeflerini göz önünde bulundurun. Eğer temel odak noktanız maliyet etkin bir oranda yetenek edinim ve işe alım ise, muhtemelen Freshteam daha iyi bir seçenektir. Ancak, maaş bordrosu, yan haklar ve iş gücü yönetimi ile birlikte ileri düzey çalışan katılım araçlarını içeren kapsamlı bir HR platformuna ihtiyacınız varsa, o zaman Paylocity ideal bir seçim olacaktır.