Referansa Geri Dön
App guides & tips
En popüler
Her şeyi arayın, Guru ile her yerden cevaplar alın.
Bir demo izle
July 12, 2025
XX dakika okuma

Humaans Nasıl Kullanılır: Kapsamlı Bir Kılavuz

Giriş

Modern iş yerlerinde hızla gelişen manzara içinde, çalışan verilerini yönetmek ve İK süreçlerini verimli hale getirmek büyüme ve verimlilik açısından hayati önem taşır. İşte Humaans, gelişmiş bir İKIS'nin devreye girdiği yer. Yerinden başlayarak bir organizasyonun İK teknoloji yığınının temel katmanı olarak inşa edilen Humaans, hızlı iş akışları, otomasyon ve veriye hızlı erişim yoluyla çalışanlarını onbordan geçirmeye, yönetmeye ve büyütmeye yardımcı olacak şekilde tasarlanmıştır. Bu kılavuzda, Humaans'ın nasıl HR iş akışlarınızı dönüştürebileceğini, özelliklerine ayrıntılı bakış sunarak başlangıçta hızlı ve verimli bir şekilde nasıl ilerleyebileceğinizi keşfedeceğiz.

\/div/div/div[2]/div[2]/div[39]/div/p[14] içinde \u200B

Humaans Kimler İçin

Humaans, çalışan verilerini etkili bir şekilde yönetmeye ve çeşitli İK süreçlerini otomatikleştirmeye ihtiyaç duyan hızla büyüyen şirketlerdeki İK ekipleri için özel olarak tasarlanmıştır. Bu, için ideal bir çözümdür:

  • İK Yöneticileri: Çalışan yaşam döngülerini yönetmek için düzenli bir sürece ihtiyaç duyanlar.
  • İK Yöneticileri: Tekrarlayan görevleri otomatikleştirmek ve manüel iş yükünü azaltmak isteyenler.
  • İK Operasyonları Ekipleri: Verimli onboarding ve offboarding iş akışları uygulamak isteyenler.
  • Yetenek Edinme Ekipleri: Yapılandırılmış onboarding ile yeni işe alım deneyimini artırmayı hedefleyenler.

\/div/div/div[2]/div[2]/div[39]/div/p[14] içinde \u200B

Öne Çıkan Özellikler

Humaans, modern İK ihtiyaçları için kapsamlı bir çözüm olmasını sağlayan güçlü özellikler dizisi sunar:

  • Çalışan Onboarding: Otomasyonlu iş akışları, belge yönetimi ve kişiselleştirilmiş onboarding deneyimleri aracılığıyla onboarding sürecini basitleştirir.
  • Veri Yönetimi: Çalışan verilerine hızlı erişim, güncel kayıtların sağlanması ve ihtiyaç duyulduğunda kolayca erişilebilir bilgilerin temin edilmesini sağlar.
  • Performans Takibi: Performans değerlendirmelerini, hedefleri ve geribildirimleri yönetmek için araçlar sunar, büyümeye yönelik bir kültür oluşturmaya yardımcı olur.
  • Entegrasyonlar: Diğer İK araçları ve platformlarla sorunsuz entegrasyon sağlar, sistemler arasında veri tutarlılığını garanti eder.
  • Self-Service Portalı: Çalışanların verilerini yönetmelerine, formları doldurmalarına ve kişisel bilgilerini İK müdahalesi olmadan güncellemelerine olanak tanır.
  • Compliance Yönetimi: Gerekli tüm uyumluluk belgelerini takip eder ve İK ekiplerini yaklaşan gereksinimler ve son tarihler konusunda uyarır.

En İyi Kullanım Senaryoları

Humaans, çeşitli senaryo ve sektörlerde öne çıkıyor. Farklı ekiplerin nasıl faydalanabileceğine dair birkaç örnek:

  • Tech Başlangıçlar: Hızla büyüyen teknoloji başlangıçları, Humaans'ı kullanarak yeni işe alımları hızlı bir şekilde gerçekleştirebilir, performans değerlendirmelerini verimli bir şekilde yönetebilir ve otomatik süreçler aracılığıyla uyumluluğu sağlayabilir.
  • Perakende Zincirleri: Hem yarı zamanlı hem de tam zamanlı çalışanların yoğun olduğu şirketler için, Humaans, çalışan verilerini takip etmeyi, vardiya düzenlemeyi ve maaşları yönetmeyi kolaylaştırır.
  • Sağlık Hizmeti Sağlayıcıları: Yeni personelin onboarding sürecini hızlandırır, tüm sertifikaların ve uyumluluk belgelerinin güncel olduğundan emin olurken, İK ekiplerinin manuel iş yükünü azaltır.
  • Eğitim Kurumları: Öğretim üyeleri ve personel bilgilerini yönetir, yeni üyeler için onboarding işlemlerini yönetir ve performans değerlendirmeleri ile öğretim üyeliği gereksinimlerini kaydeder.

Başlarken

  1. Kaydol ve Kurulumu Yap: Humaans'a web sitelerinde kaydolarak başlayın. Hesabınızı yapılandırmak için rehberli kurulum sihirbazını takip edin.
  2. Verileri İçe Aktar: Mevcut çalışan verilerini mevcut İK sisteminizden içe aktarın veya ayrıntıları manuel olarak girin. Düzgün bir geçiş sağlamak için Humaans araçlar sağlar.
  3. İş Akışlarını Özelleştir: Onboarding, offboarding ve diğer İK iş akışlarını şirketinizin ihtiyaçlarına göre yapılandırın.
  4. İzinleri Yapılandır: Hassas verilere yalnızca yetkili personelin erişmesini sağlamak için rolleri ve izinleri atayın.
  5. Diğer Araçlarla Entegre Et: Humaans'ı, maaş ve fayda platformları gibi diğer İK araçlarınıza bağlayarak sorunsuz bir deneyim yaşayın.
  6. Takımınıza Davet Et: Takım üyelerinizi ekleyin ve onları yeni sistem hakkında bilgilendirin. Gerekirse gerekli eğitimi sağlayın.
  7. Takibi ve Optimize Et: Humaans'ın analiz ve raporlama özelliklerini kullanarak İK süreçlerinizin etkinliğini izleyin ve zamanla iyileştirmeler yapın.

İpuçları ve en iyi uygulamalar

  • Çalışan Verilerini Düzenli Olarak Güncelle: Çalışan bilgilerinin her zaman güncel olduğundan emin olmak için.
  • Olanak Var Olduğunda Otomatikleştir: Humaans'ın otomasyon özelliklerinden yararlanarak manuel görevleri azaltın ve stratejik İK faaliyetlerine daha fazla odaklanın.
  • Self-Servisi Teşvik Et: Çalışanlar arasında self-servis portalının kullanımını teşvik ederek kendi verilerini yönetmelerine izin verin ve İK ekiplerinin yönetim yükünü azaltın.
  • Performans Takibini Kullan: Çalışan hedeflerini şirket hedefleriyle uyumlu hale getirmek için performans takibi araçlarından tam anlamıyla faydalanarak, büyümeyi ve gelişimi destekleyin.
  • Uyumluluğu Sürdür: Uyumluluk gereksinimlerini düzenli olarak gözden geçirin ve gerekli belgeleri ve son tarihleri takip etmek için Humaans'ın araçlarını kullanın.

Guru ile Entegrasyon

Humaans, İK süreçlerinizi daha da geliştirmek için Guru ile sorunsuz bir şekilde entegre olur, bir Kurumsal AI arama çözümüdür. Entegrasyonun takımınıza nasıl fayda sağlayabileceğini görelim:

  • Merkezi Bilgi: Guru ile, tüm İK bilgileriniz, politikalarınız ve prosedürleriniz Humaans'da saklanır ve kolayca ve hızlı bir şekilde erişilebilir hale getirilir, böylece takım üyelerinin güncel bilgilere anında erişimini sağlar.
  • Etkili Bilgi Alımı: Guru'nun yapay zeka arama yetenekleri, İK belgelerini, onboard kontrol listelerini ve uyumluluk bilgilerini hemen bulmanıza olanak tanır, birden fazla dosya veya dizinde arama yapmadan anında erişim sağlar.
  • Önleyici Bilgi Dağıtımı: Guru önemli İK bilgilerini yakalar ve onu ihtiyaç duyduklarında çalışanlara proaktif bir şekilde sunar, verimliliklerini artırır ve bilgi alımı için İK ekiplerine olan bağımlılığı azaltır.
  • Gelişmiş Üretkenlik: Humaans'ı Guru ile entegre ederek, çalışanlar gerçek zamanlı olarak İK ile ilgili sorularını yanıtlayabilecek kişisel bir yapay zeka asistanına sahip olurlar ve İK ekiplerinin stratejik görevlere odaklanmasını sağlar.

Sonuç

Humaans, modern İK ekipleri için güçlü, hızlı ve verimli veri yönetimi sağlayan, gelişmiş onboarding deneyimleriyle otomatik süreçler sunar. Guru ile entegre olarak, üretkenliği artırabilir ve kritik bilgilere her zaman erişilebilirliği sağlayabilirsiniz. Humaans'ı bugün kullanmaya başlayın ve HR iş akışlarınızı dönüştürerek organizasyonunuzu daha verimli ve üretken hale getirin.

Anahtar noktalar 🔑🥡🍕

Humaans'ın özelliklerine nasıl erişebilirim?

Humaans'ın özelliklerine erişmek için sadece platformda hesabınıza giriş yapmanız yeterlidir. Oturum açtıktan sonra, ekibinizi etkin bir şekilde yönetmek için Humaans'ın sunduğu tüm araçları ve işlevleri keşfetmek için panelden gezinebilirsiniz.

Humaans'ı Guru ile entegre edebilir miyim, bu akıcı iş akışı yönetimi için?

Evet, Humaans'ı Guru ile entegre edebilirsiniz, böylece iş akışı yönetimi süreçlerinizi akıcı hale getirebilirsiniz. İki platformu birbirine bağlayarak, işbirliğini artırabilir, bilgi paylaşımını kolaylaştırabilir ve modern iş yeri zorluklarının daha etkin bir şekilde ele alınmasını sağlayabilirsiniz.

Humaans'ı etkili bir şekilde nasıl kullanabileceğinizle ilgili bazı en iyi uygulamalar nelerdir?

Humaans'ı etkili bir şekilde kullanmanın bazı en iyi uygulamaları; düzenli olarak çalışan bilgilerini güncellemek, verimli kaynak yönetimi için zamanlama özelliklerini kullanmak ve takım performansı ve üretkenliği hakkında içgörüler elde etmek için raporlama araçlarını kullanmaktır.

Her şeyi arayın, Guru ile her yerden cevaplar alın.

Learn more tools and terminology re: workplace knowledge