Tanıtım

Doğru İnsan Kaynakları Bilgi Sistemi (HRIS) seçmek, HR yönetim süreçlerini iyileştirmeyi hedefleyen işletmeler için kritiktir. Bugün piyasada bulunan iki önde gelen HRIS aracı HR Partner ve UKG Boyutlarıdır. HR Partner, küçük ve orta ölçekli işletmeler için güzel tasarlanmış, kullanımı kolay İnsan Kaynakları yönetim aracıdır. Eğitim, eğitim, izinler, şirket varlıkları üzerindeki genel notlar, performans değerlendirmeleri, beceriler ve diğerleri dahil olmak üzere her türlü istihdamla ilgili bilgiyi her bir çalışanınızın karşısına takip etmenizi sağlar. Diğer yandan, UKG Boyutları, işletmelerin süreçlerini düzenlemelerine ve maaş doğruluğunu artırmalarına yardımcı olan bir bulut tabanlı zaman tutma çözümüdür.

",​",​

HR Partner ve UKG Boyutları gibi HRIS araçlarını karşılaştırmak, kurumsal ihtiyaçlarınıza en uygun olanı bulmak için kritiktir. Bu detaylı karşılaştırma, her bir çözüm için benzerlikleri, farklılıkları, benzersiz özellikleri ve potansiyel kullanım senaryolarını anlamanıza yardımcı olacak.

",​",​

HR Partner Genel Bakış

HR Partner, basitlik ve kullanıcı dostu arayüzü temelinde tasarlanmış, küçük ve orta ölçekli işletmeler için çekici bir seçenektir. 

",​",​

Ana Özellikler

• Çalışan Bilgi Yönetimi: Detaylı çalışan bilgilerini, kişisel detaylar, iş unvanları ve iş geçmişini izleyin.
• Eğitim ve Eğitim: Çalışan eğitimini ve eğitim başarılarını kaydedin.
• Devamsızlık Takibi: Çalışan devamsızlıklarını izleyin, izin bakiyelerini takip edin ve izin taleplerini izleyin.
• Performans Değerlendirmeleri: Performansı değerlendirin ve geri bildirimleri belgeleyin.
• Varlık Yönetimi: Çalışanlara ödünç verilen şirket varlıklarını yönetin ve izleyin.
• Beceriler ve Yetenekler: Çalışan beceri ve yeteneklerinin kaydını tutun.
• Genel Notlar: Çalışan yönetimi ile ilgili çeşitli notları alın.
• Entegrasyon: Çeşitli maaş sistemleri ve diğer İK ile ilgili yazılımlarla sorunsuz entegre olur.

",​",​

HR Partner's strength lies in its comprehensive approach to managing numerous HR tasks efficiently and coherently within one platform.

​

UKG Boyutları Genel Bakış

Ultimate Kronos Group tarafından geliştirilen UKG Boyutları, zaman tutma ve işgücü yönetimine odaklanan, maaş süreçlerini düzene koyabilmek için doğruluk ve veri analitiği üzerine odaklanan bir çözümdür.

​

Ana Özellikler

• Timekeeping: Yüksek hassasiyetle zaman yakalama ve kayıt yapma, doğru maaş hesaplamalarını garanti eder.
• Scheduling: Vardiyaları ve çalışanların uygunluğunu yönetmek için gelişmiş planlama yetenekleri.
• Payroll Management: Nadiren ve doğru maaş işlemleri için maaş sistemleriyle sıkı entegrasyon.
• Analytics and Reporting: Kuvvetli veri analitiği ve raporlama araçları, işgücü performansına dair içgörüler sunar.
• Mobile Access: Çalışanlara ve yöneticilere, programlar ve zaman takibi gibi işgücü yönetimi araçlarına mobil erişim sağlayan mobil işlevsellik.
• Compliance: İş yasaları ve düzenlemelerine uyum sağlamaya yardımcı olmak için tasarlanmış araçlar.
• Employee Self-Service: Çalışanların zamanlarını yönetmeleri, izin talebinde bulunmaları ve programları incelemeleri için portal.

​

UKG Boyutları'nın temel gücü, gelişmiş zaman tutma işlevselliğinde ve işgücü yönetimini iyileştirmek için veri odaklı görüşlerde yatmaktadır.

​

Benzerlikler

HR Partner ve UKG Boyutları gibi HRIS araçları, birçok benzerliği paylaşırlar:

​

• Employee Data Management: Her iki platform da detaylı çalışan bilgilerini yönetmelerine olanak tanır.
• Performance Tracking: Her sistem, çalışan performansını takip etme ve inceleme fonksiyonlarına sahiptir.
• Integration Capabilities: Her iki araç da HR ve maaş fonksiyonlarıyla ilgili diğer yazılım sistemleriyle entegre olabilir.
• User-friendly Interfaces: Her seviyede kolay kullanım ve kullanıcı deneyimi göz önünde bulundurularak tasarlanmıştır.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Farklar

HR Partner ve UKG Boyutları, bazı ortak yönleri paylaşsalar da, ayrıca belirgin farklılıklara sahiptirler:

​

• Focus and Specialization: HR Partner, geniş bir HR görev yelpazesini kapsayan daha kapsamlı bir HR yönetim çözümü sunarken, UKG Dimensions özellikle zaman takibi ve işgücü yönetimine odaklanmıştır.
• Target Audience: HR Partner, küçükten orta ölçekli işletmeler için uygunken, UKG Dimensions, karmaşık işgücü yönetim ihtiyaçları olan tüm büyüklükteki işletmelere hizmet eder.
• Feature Scope: HR Partner'ın özellikleri varlık yönetiminden eğitim takibine kadar uzanırken, UKG Dimensions ileri planlama ve uyumluluk konularında uzmanlaşmıştır.

​

Artılar ve Eksiler

​

HR Partner

• Artılar:
• Kullanıcı dostu ve sezgisel tasarım.
• Geniş bir yelpazede HR fonksiyonları kapsayan kapsamlı özellik seti.
• Küçük ve orta ölçekli işletmeler için mükemmel.
• Maaş sistemleriyle kolay entegrasyon.
• Eğer büyük işletmeler için yeterince güçlü olmayabilir.
• Çok büyük işletmeler için yeterince sağlam olmayabilir.
• UKG Boyutları ile karşılaştırıldığında, ileri analitik ve raporlama araçlarından yoksundur.

​

UKG Boyutları

• Artılar:
• Olağanüstü zaman tutma ve maaş doğruluğu.
• Gelişmiş planlama ve uyum araçları.
• Güçlü analitikler ve veri odaklı içgörüler.
• Tüm boyutlardaki işletmeler için uygun, özellikle büyük işletmeler için.
• Eksiler:
• Zaman tutmaya özel odaklanma, tüm İK ihtiyaçlarını karşılayabilir.
• Daha küçük işletmeler için karmaşık ve yorucu olabilir.
• Kapsamlı özellik seti ve ölçeklenebilirlik nedeniyle potansiyel yüksek maliyet.

​

Kullanım Senaryoları

​

İK Ortak

İK Ortak, için idealdir:

• Small to Medium Businesses: Kuruluşlar, karmaşık olmayan HR yönetim aracı amaçlayan kapsamlı HR yönetim aracına ihtiyaç duyan örgütler.
• General HR Tasks: Çeşitli HR fonksiyonlarını yönetmek için bir araç gerektiren şirketler, çalışan bilgilerinden performans incelemelerine varlık yönetiminden yetenek takibine kadar.
• Minimal Learning Curve: Kapsamlı bir eğitim gerektirmeyen ve kolay öğrenilen bir platform arayan şirketler.

​

UKG Boyutları

UKG Boyutları, için idealdir:

• Enterprise-Level Organizations: Gelişmiş işgücü yönetimi yeteneklerine ihtiyaç duyan büyük şirketler.
• Zaman Takibi ve Maaş Doğruluğu: Zaman izleme ve maaş işlemlerinde hassasiyeti öncelikli hale getiren işletmeler.
• Veri Odaklı Kararlar: Veri ve analitiklere dayanarak işgücü yönetimi ve uyumluluk hakkında bilinçli kararlar veren organizasyonlar.
• Karmaşık Zamanlama İhtiyaçları: Karmaşık vardiya düzenleri ve planlama gereksinimlerine sahip şirketlerin çalışanların uygunluğunu ve vardiya yönetimini yönetmek için güçlü araçlara ihtiyaçları vardır.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Sonuç

İK Ortak ve UKG Boyutları değerli özellikler sunar, ancak uygunluk büyük ölçüde kuruluşunuzun özel ihtiyaçlarına bağlı olacaktır. 

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

İK Ortak küçük ve orta ölçekli işletmeler için uygun fiyatlı, kolay kullanımlı bir platform arayanlar için çekici bir seçenektir. Kullanıcı dostu arayüzü ve kapsamlı özellik seti, çeşitli İK görevlerini hassas bir şekilde düzenlemeye ihtiyaç duyan işletmeler için idealdir, eğitim için önemli bir zaman ve kaynak ayırmadan.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

UKG Boyutları, diğer taraftan, karmaşık işgücü yönetim ihtiyaçları olan daha büyük işletmelere daha çok uyan şekilde tasarlanmıştır. Güçlü zaman tutma, gelişmiş planlama ve güçlü uyum araçları ile gücü, maaş doğruluğu ve veri odaklı kararlar önemli olan işletmeler için mükemmel bir seçim haline getirir.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Sonuç olarak, geniş İK yönetimi ihtiyaçları olan küçük orta ölçekli işletmeler için, İK Ortak muhtemelen en uygun seçenektir. Öte yandan, sofistike zaman tutma ve iş gücü yönetimi çözümlerini gerektiren kurumlar, UKG Boyutlarını düşünmelidir. Özel İK ihtiyaçlarınızı ve kurumsal boyutunuzu anlamak sizi bu iki güçlü İK otomasyonları arasında doğru tercihe yönlendirecektir.