Giriş

​

İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri (İKBS) konusunda konuşulduğunda, genellikle iki ana oyuncu gündeme gelir: SAP SuccessFactors ve Ceridian Dayforce. Hem personel maaş ve faydalarından yetenek yönetimine ve iş gücü planlamasına kadar İK faaliyetlerinin çeşitli yönlerini yönetmek üzere tasarlanmış kapsamlı platformlardır.

​

SAP SuccessFactors, çekirdek İK/müşterek ödeme, yetenek yönetimi, İK analitiği/işgücü planlaması ve bireyselleştirilmiş çalışan deneyimlerini kapsayan önde gelen bir İnsan Deneyimi Yönetimi (IDY) paketidir. Bu paket, hem çalışanların hem de şirketlerin en iyisi olmasına yardımcı olacak şekilde tasarlanmıştır.

​

Ceridian Dayforce, İnsan Sermayesi Yönetimi (İSY) platformu olan bulut tabanlı bir sistemdir, İK, maaş, faydalar, işgücü yönetimi ve yetenek yönetiminin hepsini tek bir uygulamada birleştirir. AI ile desteklenen, bugünün iş gücü karmaşıklığıyla başa çıkar, maaşı güçlendirir, hataları azaltır ve daha iyi kararlar almak için gerçek zamanlı içgörüler sunar.

Access PeopleHR, küçük işletmeler için ideal bir HR yönetimci uygulamasıdır.

Şirketlerin verimlilik ve çalışan katılımını önceliklendirdiği bir dönemde, doğru İKBS aracını seçmek kritiktir. Bu karşılaştırma, hangi platformun - SAP SuccessFactors veya Ceridian Dayforce - İK ihtiyaçlarınıza en uygun olabileceğini anlamanıza yardımcı olacaktır.

​

SAP SuccessFactors Genel Bakışı

​

SAP SuccessFactors, İK yönetimi için kapsamlı bir araç paketi sunarak hem çalışan hem de şirket performansını artırmayı hedefler.

Ana Özellikler

​

• Temel İK ve Maaş: Maaş işleme, çalışan kayıtları ve faydalar yönetimi de dahil olmak üzere temel İK fonksiyonlarını yönetir.
• Yetenek Yönetimi: İşe alım, işe yerleştirme, performans yönetimi ve tazminat için kapsamlı araçlar.
• İK Analitiği ve İş Gücü Planlaması: Bilgi tabanlı kararlar almak için gelişmiş analitikler sunar, gelecekteki planlamalar için öngörüsel analitikler içerir.
• Çalışan Deneyimi Yönetimi: Kişiselleştirilmiş deneyimler, anketler ve geri bildirim araçları aracılığıyla çalışan katılımını iyileştirmeye odaklanır.
• Öğrenme ve Gelişim: Sürekli çalışan büyümesini ve uyumluluğunu sağlamak için sağlam eğitim ve gelişim modülleri sunar.
• Uyumluluk Yönetimi: Şirketin yerel ve küresel düzenlemelere uyduğundan emin olur.

​

Ceridian Dayforce Genel Bakışı

​

Ceridian Dayforce, entegre bir yaklaşım sunarak kesintisiz iş akışları sağlayan son teknoloji yapay zeka tekniklerinden yararlanır.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Ana Özellikler

\u200B

• İK ve Maaş Entegrasyonu: Maaş, faydalar ve çalışan kayıtlarının işlenmesi için birleşik sistem, veri tutarlılığını sağlar.
• Yetenek Yönetimi: Etkili işe alım, hızlandırma, performans takibi ve halef planlamayı kolaylaştırır.
• İşgücü Yönetimi: Programlama, zaman ve devamsızlık, iş gücü tahmini ve yoklama yönetimi için araçlar sağlar.
• AI-Tabanlı İçgörüler: Stratejik karar vermede yardımcı olmak için gerçek zamanlı veri içgörüleri üretir.
• Faydaların Yönetimi: Sağlık sigortası, emeklilik planları ve diğer çalışan faydalarının idaresini kolaylaştırır.
• Veri Güvenliği ve Gizlilik: Hassas çalışan bilgilerini korumak için yüksek veri güvenliği ve gizlilik standartları sağlar.

​

Benzersizlikler

\u200B

SAP SuccessFactors ve Ceridian Dayforce, İK operasyonlarının tüm yönlerini yönetmek için kapsamlı çözümler sunar. İşte bazı temel benzerlikler:

​

• Birleşik İK Yönetimi: Her iki platform da temel İK, maaş ve yetenek yönetimi işlevlerini entegre eder.
• Çalışan Deneyimi: Kişiselleştirilmiş deneyimler ve sürekli geri bildirim aracılığıyla çalışan katılımına odaklanır.
• Gelişmiş Analitikler: Karar verme ve stratejik planlama için sağlam analitik yetenekler sunar.
• Uyumluluk ve Güvenlik: Her ikisi de yerel ve küresel düzenlemelerle uyumu vurgular ve yüksek veri güvenliği ve gizlilik standartlarını sağlar.
• Yetenek Gelişimi: Öğrenme ve gelişim için kapsamlı araçlar sunar, böylece çalışanlar büyür ve eğitim gereksinimlerine uyum sağlar.

​

Farklar

​

Her iki platform da güçlü İK çözümleri sunmasına rağmen birkaç fark benzerliklerini belirler:

​

• AI Entegrasyonu: Ceridian Dayforce, daha belirgin bir AI temeli sunar, gerçek zamanlı veri içgörüleri ve otomatik karar verme araçları sağlar, SAP SuccessFactors ise güçlü analitikler sunar ancak AI'ya daha az vurgu yapar.
• Kullanıcı Deneyimi: SAP SuccessFactors, kişiselleştirilmiş çalışan deneyimlerine büyük ölçüde odaklanır, geri bildirim anketleri ve katılım araçları gibi araçlar sunar. Ceridian Dayforce, aynı zamanda kullanıcı deneyimi merkezli olsa da entegre iş akışlarıyla operasyonel verimlilik üzerinde daha büyük bir vurgu yapar.
• İşgücü Yönetimi: Programlama ve zaman izleme gibi işgücü yönetimi özellikleri, Ceridian Dayforce'da daha entegre bir şekilde sunulmaktadır. SAP SuccessFactors bu özellikleri sunar ancak bu kadar sorunsuz entegre etmez.
• Uygulama ve Esneklik: SAP SuccessFactors, daha büyük SAP ekosisteminin bir parçası olması nedeniyle daha karmaşık olabilir, ancak yüksek özelleştirme sunar. Ceridian Dayforce, birleşik bir sistemden dolayı daha hızlı bir uygulama sürecine sahip olma eğilimindedir, ancak muhtemelen daha az esneklik sunar.

​

Artıları ve Eksileri

​

SAP SuccessFactors

​

Artıları:

​

• Tüm İK fonksiyonlarını kapsayan kapsamlı bir HXM paketi.
• Veri odaklı kararlar için gelişmiş işgücü analitiği.
• Yüksek esneklik ve özelleştirme seçenekleri.
• Kişiselleştirilmiş çalışan deneyimlerine güçlü odak.
• Büyük, karmaşık organizasyonlar için uygun.

​

Eksileri:

​

• Uygulama zaman alıcı ve karmaşıktır.
• Kapsamlı özelliklerden dolayı öğrenme eğrisi yüksektir.
• Maliyet, özelleştirme seviyesine ve kullanılan modüllere bağlı olarak yüksek olabilir.

​

Ceridian Dayforce

​

Avantajlar:

​

• Tüm İK fonksiyonlarının sorunsuz entegrasyonu ile birleşik platform.
• Gerçek zamanlı içgörüler sunan güçlü AI yetenekleri.
• Daha hızlı uygulama süreci.
• Mükemmel işgücü yönetimi özellikleri.
• Maaş hatalarını azaltmaya ve veri doğruluğunu artırmaya odaklanma.

​

Eksiler:

​

• SAP SuccessFactors ile karşılaştırıldığında, SAP SuccessFactors kıyasla daha az özelleme sağlayabilir.
• Çok belirli organizasyonel ihtiyaçlar için daha az esnek olabilir.
• Orta ve küçük ölçekli şirketler bazı özellikleri aşırı bulabilir.

​

Kullanım Senaryoları

​

SAP SuccessFactors

​

• Büyük Kuruluşlar: Yüksek düzeyde özelleştirilebilir ve kapsamlı bir HXM çözümüne ihtiyaç duyan büyük kuruluşlar için idealdir.
• Çalışan Odaklı Ortamlar: Personelle ilgili deneyimler ve bağlılığa odaklanan şirketler için en iyisidir.
• Global Operasyonlar: Güçlü uyumluluk ve gelişmiş analitikler gerektiren çok uluslu şirketler için uygundur.

​

Ceridian Dayforce

​

• Orta Büyüklükteki Kuruluşlar: Birleşik ve verimli bir İK çözümü arayan orta ölçekli şirketler için uygundur.
• Yapay Zekâ Destekli Karar Alma: Gerçek zamanlı içgörüler ve otomatik süreçler için yapay zekâdan faydalanmak isteyen kuruluşlar için faydalıdır.
• Operasyonel Verimlilik: Maaş bordrosunu düzenlemeyi, hataları azaltmayı ve genel İK süreç verimliliğini artırmayı amaçlayan şirketler için mükemmeldir.

​

Sonuç

​

SAP SuccessFactors ve Ceridian Dayforce karşılaştırıldığında, her iki platformun da unique güçlü yönleri vardır ve çeşitli İK ihtiyaçlarını karşılamak için iyi donanımlıdır.

​

Kapsamlı ve yüksek oranda özelleştirilebilir bir İK yönetim paketi gerektiren büyük kuruluşlar için SAP SuccessFactors sağlam bir çözümdür. Kişiselleştirilmiş çalışan deneyimlerine, gelişmiş analizlere ve esnekliğe odaklanması, karmaşık, küresel faaliyetler için güçlü bir seçim haline getirir.

​

Ceridian Dayforce ise gerçek zamanlı içgörüler sunan ve AI ile desteklenen bir birleşik ve verimli İK çözümü sunar. Özellikle, İK süreçlerini optimize etmeyi, maaş doğruluğunu arttırmayı ve stratejik kararlar için AI'dan yararlanmayı amaçlayan orta büyüklükteki organizasyonlar için uygundur.

​

Sonuç olarak, en iyi seçim, belirli organizasyonel ihtiyaçlarınıza, büyüklüğünüze ve odak alanlarınıza bağlıdır. Eğer derin düzeyde özelleştirme ve global uyumluluğu önceliklendiriyorsanız, SAP SuccessFactors daha uygun olabilir. Eğer operasyonel verimlilik ve gerçek zamanlı içgörüler arıyorsanız, Ceridian Dayforce ideal bir seçenek olabilir.