Giriş

Bugünün rekabetçi iş dünyasında, insan kaynakları bilgi sistemleri (İKIS), çeşitli İK fonksiyonlarını etkin ve verimli bir şekilde yönetmede önemli bir rol oynar. Pazardaki popüler iki HRIS aracı UKG Ready ve HR Cloud

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

UKG Ready, zaman takibi, maaş ve yetenek yönetimi gibi temel İK görevlerini yönetmeye yardımcı olan kapsamlı bir insan kaynakları çözümüdür.

​

Öte yandan, çalışan katılımını, memnuniyeti ve verimliliği artırmakla bilinen önde gelen bir HR yazılım sağlayıcısı olan HR Cloud. Çözümler, onboarding'den performans yönetimine ve daha fazlasına kadar çalışan yaşam döngüsünün her adımına yönelik otomatik zaman takibi ve katılım yönetimi sunar. HR Cloud, insan kaynakları departmanlarına ve tüm iş gücüne işbirliği yapmaları ve büyümeleri için gereken araçları sağlar.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Doğru HRIS aracını seçmek, bir kuruluşun operasyonel verimliliğini ve çalışan memnuniyetini artırmak için kritiktir. Bu karşılaştırma, İK'ler ve HR Cloud'un benzerliklerine, farklarına, artılarına, eksilerine ve özel özelliklerine derinlemesine bakarak, organizasyonunuzun ihtiyaçları için en iyisi olup olmadığını belirlemenize yardımcı olacaktır.

UKG Ready Genel Bakış

Ana Özellikler

UKG Ready, küçük ve orta ölçekli işletmeler için İK süreçlerini akıllıca yönlendirmek için tasarlanmış kapsamlı bir özellik seti sunar. Temel özellikler şunları içerir:

• Zaman ve Devam: Otomatik zaman izleme ve devam yönetimi, doğru maaş işleme ve uyumluluk sağlamak için.
• Maaş Hesap Yönetimi: Otomatik hesaplamalar, vergi beyanı ve raporlama ile maaş işlemlerini kolaylaştırır.
• Yetenek Yönetimi: İşe alım, yönlendirme, performans yönetimi ve halef planlama için araçlar sağlar.
• Çalışan Öz Servis: Çalışanlara kişisel bilgilerini görüntüleme ve yönetme, izin isteme ve maaş bordrolarına erişme imkanı sunar.
• Uyum: İçinde yerleşik uyum yönetimi özellikleri bulunan işçi yasalarına ve düzenlemelere uyumu sağlar.
• Analiz ve Raporlama: Anahtar HR metriklerini izlemek ve veriye dayalı kararlar almak için gelişmiş analiz ve raporlama olanakları sunar.
• Mobil Erişim: Çalışanların ve yöneticilerin mobil uygulama üzerinden HR işlevlerine erişmelerine izin verir.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

HR Cloud Genel Bakış

Ana Özellikler

HR Cloud, çalışan katılımını ve verimliliği artırmayı hedefleyen güçlü bir özellik seti sunar. Ana özellikler şunları içerir:

​

• Yerleştirme: Yeni çalışanların ilk günden itibaren verimli olmalarını sağlamak için basitleştirilmiş ve özelleştirilebilir yerleştirme süreçleri.
• Performans Yönetimi: Hedef belirleme, performans izleme, geri bildirim sağlama ve değerlendirme araçları.
• Çalışan Katılımı: Tanıma programları, anketler ve işbirliği araçları gibi özelliklerle çalışan moralini ve katılımını artırmak.
• İKY: Çalışan verileri, haklar ve uyumluluğu yönetmek için kapsamlı insan kaynakları yönetim sistemi.
• Zaman ve Devamsızlık: Doğru maaş ve uyumluluk sağlamak için basitleştirilmiş zaman takibi ve devamsızlık yönetimi.
• Mobil Erişim: Her yerden çalışanlar ve yöneticiler için HR işlevlerine erişim sağlayan mobil uygulama.
• Analiz ve Raporlama: HR etkinliğini ölçmek ve karar verme sürecini desteklemek için detaylı analiz ve raporlama araçları.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Benzerlikler

UKG Ready ve HR Cloud, çeşitli İK işlevlerini akıllıca yönlendirmeyi ve operasyonel verimliliği artırmayı amaçlayan güçlü HRIS araçlarıdır. Bazı temel benzerlikler şunları içerir:

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

• Zaman ve Devamsızlık Yönetimi: Her iki araç da doğru maaş işlemleri ve uyumluluk sağlamak için güçlü zaman takibi ve devamsızlık yönetimi özellikleri sunar.
• Maaş Hesap Yönetimi: Her iki platform da otomatik hesaplamalar ve raporlama yetenekleri ile maaş işlemlerini kolaylaştırır.
• Çalışan Öz Servis: Her iki sistem de çalışanlara kişisel bilgilerini yönetme, izin isteme ve ilgili belgelere erişim sağlayan self-servis portalı içerir.
• Analiz ve Raporlama: Her iki çözüm de kritik HR metriklerini izlemeye ve bilinçli kararlar almaya yardımcı olacak gelişmiş analiz ve raporlama araçları sunar.
• Mobil Erişim: UKG Ready ve HR Cloud her yerden çalışanlar ve yöneticiler için HR işlevlerine erişim sağlayan mobil uygulamalar sunar.

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

Farklar

UKG Ready ve HR Cloud birçok benzerliği paylaşsa da, onları ayıran belirgin farklar da vardır:

Microsoft Visio: Detaylı süreç haritaları ve akış şemaları oluşturmak için yaygın olarak kullanılan bir araçtır.

• Odak Alanları:
• UKG Ready: Zaman takibi, maaş ve yetenek yönetimine odaklanan, özellikle bu belirli HR işlevlerini geliştirmek isteyen organizasyonlar için ideal olan bir yapıya sahiptir.
• HR Cloud: Çalışan katılımı ve memnuniyetine odaklanan, yerleştirme, performans yönetimi ve çalışan katılım programları için gelişmiş araçlar sunmaktadır.
• Özelleştirme:
• UKG Ready: Geniş bir endüstri yelpazesine uygun, özelleştirmeye çok fazla ihtiyaç duymadan standartlaştırılmış özellikler seti sunar.
• HR Cloud: Çalışan katılımı ve performans yönetimi özelliklerine özellikle odaklı, özelleştirilebilir çözümler sağlar ve belirli kurumsal ihtiyaçlara ve süreçlere uygun hale getirilebilir.
• Kullanıcı Deneyimi:
• UKG Hazır: Kullanıcı dostu arayüzü ve anlaşılır uygulaması ile tanınır, işletmelerin benimsemesini kolaylaştırır.
• HR Cloud: Daha etkileşimli ve etkileşimli bir kullanıcı deneyimi sunar, işbirliğine ve çalışan memnuniyetine odaklanır.

Artılar ve Eksiler

UKG Ready

İlerlemeler:

• Temel İK fonksiyonlarını kapsayan kapsamlı özellik seti.
• Kullanıcı dostu arayüz ve basit uygulama.
• İş yasaları ve düzenlemelere uyum konusunda güçlü odak.
• Gelişmiş analiz ve raporlama yetenekleri.

​

Eksiler:

• HR Cloud'a kıyasla daha az özelleştirilebilir.
• Daha gelişmiş çalışan katılım özellikleri arayan şirketler için zaman takibi ve maaşa çok odaklanabilir.
• Sınırlı bütçesi olan küçük işletmeler için daha yüksek maliyet.

​

İK Bulutu

Artılar:

• Belirli kurumsal ihtiyaçlara uygun yüksek düzeyde özelleştirilebilir çözümler.
• Personel katılımı ve memnuniyeti üzerinde güçlü vurgu.
• Kapsamlı onboard etme ve performans yönetimi araçları.
• Etkileşimli ve katılımcı kullanıcı deneyimi.

​

Eksiler:

• Uygulama, özelleştirme seçenekleri nedeniyle daha fazla zaman ve kaynak gerektirebilir.
• Bazı kullanıcılar kapsamlı özellik setini karşılamakta zorlanabilir.
• Belirli gelişmiş işlevler için potansiyel olarak daha yüksek maliyet.

​

Kullanım Senaryoları

UKG Hazır

UKG Hazır, zaman takibi, maaş ve temel yetenek yönetimi süreçlerinin verimliliğini artırmayı hedefleyen işletmeler için idealdir. Compliance'a güçlü odaklanma ve basit uygulama, güvenilir ve kolay kullanımlı bir İK sistemine ihtiyaç duyan küçük ve orta ölçekli işletmeler için özellikle uygundur.

​

İK Bulutu

Personel katılımı ve memnuniyetine öncelik veren kuruluşlar için İK Bulutu mükemmeldir. Sonuç olarak, işbirlikçi ve verimli bir çalışma ortamı oluşturmak isteyen şirketler için mükemmel bir seçim olan yüksek düzeyde özelleştirilebilir çözümler, kapsamlı onboard etme ve performans yönetimi araçları ve etkileyici kullanıcı deneyimi sunar. İK Bulutu, personel büyüme ve gelişime yatırım yapmak isteyen işletmeler için idealdir.

​

Sonuç

UKG Hazır ve İK Bulutu, benzersiz özellikler ve faydalarla güçlü İK sistemleri sunarlar. 

​

UKG Hazır, zaman takibi, maaş ve temel yetenek yönetimi için kapsamlı bir çözüm arayan kuruluşlar için en uygunudur. Kullanıcı dostu arayüzü ve uyum odaklı güçlü bir yönetimi ile özellikle geniş özelleştirmeye ihtiyaç duymayan küçük ve orta ölçekli işletmeler için mükemmel bir seçimdir.

​

Öte yandan, personel katılımına ve memnuniyetine öncelik veren şirketler için İK Bulutu idealdir. Yüksek düzeyde özelleştirilebilir çözümleri, kapsamlı onboard etme ve performans yönetimi araçları, işbirlikçi ve verimli bir çalışma ortamı oluşturmak için olağanüstü bir seçenek sunar.

​

UKG Hazır ve HR Cloud arasında seçim yaparken, kuruluşunuzun belirli ihtiyaçlarını ve önceliklerini göz önünde bulundurun. Eğer ana odak noktanız zaman takibi, maaş ve uyumluluğu iyileştirmekse, UKG Hazır en iyi seçenek olabilir. Ancak, personel katılımını ve verimliliği önemli ölçüde artırmayı hedefliyorsanız, İK Bulutu organizasyonunuz için doğru seçim olabilir.