Giriş

İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri (İKBS) alanında, küçük ve orta ölçekli işletmeler tarafından sıklıkla göz önünde bulundurulan UKG Ready ve TriNet. İkisi de geniş bir İK görev yelpazesini etkili bir şekilde yönetmek için sağlam çözümler sağlar, ancak biraz farklı ihtiyaçlara ve yaklaşımlara hizmet eder.

​

UKG Ready, küçük ve orta ölçekli işletmelere zaman, maaş ve yetenek yönetiminde yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır. Çeşitli İK süreçlerini akıcı hale getirmek, verimliliği artırmak ve çalışan memnuniyetini artırmak için tasarlanmış kapsamlı bir İK çözüm paketi sunar.

​

TriNet ise endüstriye özelleştirilmiş tam hizmet İK çözümleri sunan bir profesyonel işveren organizasyonudur (PEO). TriNet'in platformu, insan kaynağı uzmanlığı, faydalar, risk azaltma ve uyumluluk, maaş ve gerçek zamanlı teknolojiye erişim gibi zaman alan HR karmaşıklıklarından KOBİ'leri kurtarmayı hedefler.

​

UKG Ready ve TriNet gibi İK yönetim araçlarının karşılaştırılması, işletmelerin benzersiz İK ihtiyaçları ve organizasyonel hedefleriyle en iyi uyum sağlayan platformu belirlemeleri bakımından önemlidir.

​

UKG Ready Genel Bakış

UKG Ready, zaman ve devamsızlık, maaş ve yetenek yönetimi gibi temel İK fonksiyonlarını yönetmeye yardımcı olan çok yönlü ve entegre bir İK çözümü sunar. İşverenlerin iş gücünü daha verimli şekilde yönetmelerine olanak tanıyan birleşik bir kullanıcı deneyimine odaklanmaktadır.

​

Ana Özellikler

• Time and Attendance Management: UKG Ready, detaylı programlama, zaman izleme ve devamtakip sunarak doğru iş gücünü sağlar.
• Payroll Processing: Ücret hesaplamalarını, vergi beyanlarını otomatik hale getirir ve esnek ücretli seçenekler ve güçlü raporlama özellikleri ile uyumluluğu sağlar.
• Talent Management: İşe alma, işbaşı eğitimi, performans yönetimi ve personel gelişimi destekler, işletmelerin üst düzey yetenekleri çekmesine ve elde tutmasına yardımcı olur.
• İşçi Kendi Kendine Hizmet: Çalışanlara izin talepleri, maaş bordrosu erişimi ve kişisel bilgileri güncelleme gibi kendine hizmet olanakları sunar.
• Compliance Management: Yerel, devlet ve federal düzenlemelere uyumluluğu sağlayarak, maliyetli uyumluluk sorunlarının riskini azaltır.
• Mobile Accessibility: Çalışanlara ve yöneticilere HR işlevlerine mobil erişim sağlayarak, verilere erişmelerine ve temel görevleri hareket halindeyken gerçekleştirmelerine olanak tanır.

​

TriNet Genel Bakış

TriNet, modern İK teknolojisini kişiye özel, endüstriye özgü destekle birleştiren kapsamlı bir PEO hizmeti sunar. TriNet, işletmelerin İK süreçlerini akıcı hale getirmelerine ve uzman rehberlik ve zengin kaynaklara erişim sağlamalarına yardımcı olacak şekilde tasarlanmıştır.

​

Ana Özellikler

• İnsan Sermayesi Uzmanları: TriNet, belirli sektörlere özgü HR rehberliği ve destek sunarak işletmelerin karmaşık HR zorluklarını aşmasına yardımcı olur.
• Kapsamlı Faydalar Yönetimi: Sağlık, emeklilik ve wellness programları da dahil olmak üzere prim fayda paketlerine erişim sunar ve üst düzey yetenekleri çekmek ve elde tutmak amacıyla tasarlanmıştır.
• Risk Azaltma ve Uyumluluk: İşletmelerin iş yasalarına uymasına ve yasal riskleri azaltmasına yardımcı olan uzman uyum yönetimi sunar.
• Ücret Hesaplama: Doğrudan ödemeler, vergi beyanları ve yıl sonu raporlamaları dahil olmak üzere ücret yönetimini yönetir ve doğruluğu ve uyumluluğu sağlar.
• Gerçek Zamanlı İK Teknolojisi: Gerçek zamanlı maaş ve İK analitiği sunan kullanıcı dostu bir platform içerir, daha iyi karar alma süreçlerini kolaylaştırır.
• İşçi Gelişimi: Performans yönetimi, işçi eğitimi ve kariyer geliştirme araçları sunar, iş gücü büyümesini ve istikrarını teşvik eder.

​

Benzerlikler

UKG Ready ve TriNet, küçük ve orta ölçekli işletmeler için özelleştirilmiş sağlam İK çözümleri sunar. Benzerlikleri şunları içerir:

​

• Kapsamlı Ücret Yönetimi: Her iki platform da ücret işlemlerini otomatikleştirerek, doğru ücret hesaplamalarını, vergi beyanlarını ve düzenlemelere uyum sağlar.
• İşçi Self-Service Portalı: Her iki araç da işçilerin kendi bilgilerine erişip yönetmelerine izin veren self-servis portal seçeneklerine sahiptir.
• Compliance Management: Her iki çözüm de yerel, devlet ve federal istihdam yasalarına uyumu vurgular, böylece işletmeler için yasal riskleri azaltır.
• Yetenek Yönetimi: UKG Ready ve TriNet, işe alma, performans yönetimi ve işçi geliştirme gibi çeşitli yetenek yönetimi işlevlerini destekler.
• Mobil Erişim: Her iki araç da mobil erişim sunar, çalışanlara ve yöneticilere, herhangi bir yerden insan kaynakları görevlerini yerine getirme olanağı tanır.

​

Farklar

Benzerliklerine rağmen, UKG Ready ve TriNet, yaklaşımları ve sundukları belirli çözümler konusunda farklıdır:

​

• Hizmet Modeli: UKG Ready, çeşitli HR süreçlerini entegre eden bir HRIS aracı olarak işlev görürken, TriNet, insan sermayesi uzmanlarına erişim dahil olmak üzere daha geniş bir yelpazede HR hizmetleri sunan bir PEO olarak çalışır.
• Endüstri Uzmanlık: TriNet, endüstriye özgü HR çözümleri sunar ve hizmetlerini farklı sektörlerin benzersiz ihtiyaçlarını karşılamak için özelleştirir. UKG Ready, belirgin bir endüstri odaklamasız kapsamlı İK işlevselliği sağlar.
• Fayda Yönetimi: TriNet, kapsamlı fayda paketleri ve yönetimi konusunda uzmandır ve işletmelerin çalışanlarına rekabetçi faydalar sunmaları için özellikle çekicidir. UKG Ready, kapsamlı maaş işlemleri ve kapsamlı raporlama özelliklerine odaklanır.
• Ücret Yapısı: Fiyatlandırma modelleri önemli ölçüde farklılık gösterebilir, TriNet, PEO hizmetleri için ek maliyetler içerebilirken, UKG Ready, İK yazılımı için daha açık abonelik fiyatlandırması sunabilir.
• Risk Azaltma: TriNet, risk azaltmaya ve işletmelerin karmaşık düzenlemeleri navige etmelerine yardımcı olmak için uzman bir ekiple uyumluluğa vurgu yapar. UKG Ready, uyumluluk araçları ve kaynaklar sunar ancak aynı düzeyde uzman rehberlik hizmeti sunmaz.

Artılar ve Eksiler

UKG Ready

Artılar:

• Çeşitli İK fonksiyonlarının kapsamlı entegrasyonu.
• Güçlü zaman ve devamsızlık yönetimi yetenekleri.
• Esnek maaş işleme ve kapsamlı raporlama özellikleri.
• İşgücü yönetimine odaklanır, işe alım ve performans değerlendirmeleri dahil.
• Mobil ulaşılabilirliğin yüksek seviyesi ve çalışan öz hizmet seçenekleri.

​

Eksiler:

• Bazı işletmelerin gereksinim duyduğu kişiye özel endüstriye özgü destekten yoksun olabilir.
• Hizmetler yönetimi, tam hizmetli bir PEO'ya kıyasla o kadar geniş olmayabilir.
• Uygulanması karmaşık olabilir ve önemli önceden yapılandırma ve eğitimi gerektirebilir.

​

TriNet

Artılar:

• İnsan kaynağı uzmanlığına erişim de dahil olmak üzere kapsamlı HR çözümleri sunar.
• Çalışanlar için cazip paketlerle detaylı fayda yönetimi sağlar.
• Risk azaltmaya ve uyumluluğa güçlü vurgu yapar, özel destek ekibiyle.
• Gerçek zamanlı HR teknolojisi, veri ve analizlere anında erişim sağlar.
• Özel ve uzman desteği sağlamak için sektöre özel çözümler uyarlar.

​

Eksiler:

• Tam hizmetli PEO modelinden dolayı daha pahalı olabilir.
• İşletme büyüklüğüne bağlı olarak, PEO yaklaşımının tüm KOBİ'ler için gerekli olmayabilir.
• Çalışanlar ve yöneticiler, belirli HR süreçleri üzerinde belirli kontrolüm daha az olabilir, UKG Ready gibi bir HRIS aracı karşılaştırıldığında.

​

Kullanım Senaryoları

UKG Hazır:

• Zaman, maaş ve yetenek yönetimi kapasiteleri güçlü bir HR yazılım çözümü gereken işletmeler için idealdir.
• HR süreçlerini iyileştirmek ve işgücü yönetimini geliştirmek için birleşik bir platform arayan şirketler için uygundur.
• Çalışan öz hizmet seçenekleriyle içeride HR yönetimini tercih eden kuruluşlar için uygundur.

​

TriNet:

• İnsan kaynağı uzmanlığına erişim ve detaylı fayda paketleri dahil olmak üzere kapsamlı HR desteği arayan KOBİ'ler için en iyisidir.
• HR karmaşıklıklarını boşaltmak ve öz iş faaliyetlerine daha fazla odaklanmak isteyen şirketler için mükemmeldir.
• Şiddetli uyumluluk yönetimi ve risk azaltma gerektiren kuruluşlar için uygun, özellikle düzenlemeleri ağır olan endüstrilerde olanlar için.

​

Sonuç

UKG Hazır ve TriNet karşılaştırıldığında, her ikisi de farklı iş gereksinimlerine göre uyarlanmış önemli faydalar sunarlar.

​

UKG Ready, zaman, maaş ve yetenek yönetiminin etkin yönetimine odaklanan bütünleşik HRIS yetenekleri ile dikkat çeker. Bu, güçlü, birleşik bir platformda içeride HR görevlerini yönetmeyi tercih eden işletmeler için mükemmel bir seçim yapar.

​

TriNet, insan kaynağı uzmanlığı ve zengin fayda yönetimi dahil geniş HR hizmetleri sunmada uzmanlaşmıştır. HR karmaşıklıklarından kurtulmak ve endüstriye özgü destek ve uyumluluk yönetimi elde etmek isteyen işletmeler için mükemmeldir.

​

Sonuç olarak, UKG Ready ve TriNet arasındaki tercih işletme gereksinimlerinize bağlı olacaktır. Eğer içeride yönetimi güçlendiren kapsamlı bir HRIS aracına ihtiyacınız varsa, UKG Ready doğru seçim olabilir. Aksine, uzman rehberlik ve kapsamlı faydalar sunan tam hizmetli HR çözümlerine ihtiyacınız varsa, TriNet ideal bir çözüm olabilir. Ekibiniz için en iyi kararı verebilmek için organizasyonunuzun özel ihtiyaçlarını değerlendirin.