Вступ

При виборі правильної системи управління інформацією ресурсів людини (HRIS) для вашої організації пошук рішень, які відповідають вашим потребам, може бути лякаючим. Це порівняння має на меті надати докладний аналіз двох популярних інструментів HRIS: Freshteam та UKG Dimensions.

\u2800

Freshteam - це розумне програмне забезпечення управління людськими ресурсами для зростаючих бізнесів. За допомогою Freshteam ви можете залучати, наймати та виконувати посадку нових співробітників, проводити вибування працівників, керувати інформацією про співробітників та керувати відпусткою, все це в одному місці. Freshteam допомагає залучати та джерело найкращих талантів через різні канали, такі як налаштовані сайти кар'єри, інтеграції з дошками оголошень та соціальні медіа. Також воно забезпечує продуктивну співпрацю між рекрутерами та менеджерами з найму, гарантує плавну посадку та зберігає організовану адресну книгу співробітників.

\u200b

UKG Dimensions, з іншого боку, є хмарним рішенням з обліку робочого часу, призначеним для допомоги бізнесам оптимізувати свої процеси та покращити точність платежів зарплати. Його основний акцент робиться на ефективному управлінні часом, міцному плануванні та забезпеченні відповідності законодавству про працю. Завдяки використанню UKG Dimensions бізнеси можуть скористатися детальною аналітикою робочої сили та оптимізованими витратами на працю.

-

Порівняння цих інструментів HRIS є критичним для визначення того, який найкраще відповідає вимогам і довгостроковим цілям вашої організації.

\u200b

Огляд Freshteam

Ключові особливості

• Залучення таланту: Freshteam пропонує налаштований сайт кар'єри, інтеграції з кількома дошками оголошень та соціальними мережами, що надає широкий охоплення потенційних кандидатів.
• Інструменти співпраці: Платформа забезпечує детальну співпрацю між рекрутерами та менеджерами з найму через обмін відгуками, ведення записів і призначення завдань.
• Організація вступу та вибуття з компанії: Спрощує процес вступу до роботи за допомогою автоматизованих списків завдань, заповнення форм та підписання документів. Аналогічно, процес виходу з роботи оптимізований для забезпечення відповідності та плавних переходів.
• Управління інформацією про співробітників: Централізує дані про співробітників та забезпечує детальний каталог. Також надає деталізовані права доступу для підвищення безпека даних.
• Управління відпустками: Керує запитами на відпустку співробітників, відстежує доступність і забезпечує дотримання внутрішніх правил щодо відпусток.

\

Огляд UKG Dimensions

Ключові особливості

• Збереження часу: Надає надійне рішення для реєстрації часу та відслідковування робочих годин. Вона забезпечує точні записи робочого часу та інтегрується безперешкодно з системами заробітної плати.
• Планування: Розширені інструменти планування дозволяють створювати оптимальні робочі графіки, відповідати доступності робочої сили потребам бізнесу.
• Дотримання нормативів: Допомагає організаціям дотримуватися трудового законодавства та нормативних актів через автоматизовані перевірки дотримання вимог та попередження.
• Аналіз робочої сили: Пропонує повний спектр інсайтів по робочій силі, допомагаючи в ефективному управлінні витратами та продуктивністю праці.
• Доступність в хмарному середовищі: Як рішення, засноване в хмарі, UKG Dimensions забезпечує можливість доступу та управління критичними функціями управління персоналом з будь-якого місця.

\

Подібності

Як Freshteam, так і UKG Dimensions призначені для оптимізації процесів управління людськими ресурсами та покращення ефективності організації. Ось декілька подібностей між ними:

\u200b

• Збереження в хмарі: Обидва рішення базуються в хмарі, дозволяючи доступ з різних місць та пристроїв.
• Управління інформацією про співробітників: Кожен інструмент централізує інформацію про співробітників, підтримуючи організований репозиторій записів та гарантуючи захист даних.
• Автоматизація: Обидві платформи використовують автоматизацію для зменшення ручних завдань, тим самим покращуючи загальну продуктивність.
• Інтеграції: Вони інтегруються з іншими важливими бізнес-інструментами, покращуючи загальну функціональність та зручність.

\u200b

Відмінності

Хоча як Freshteam, так і UKG Dimensions служать як інструменти HRIS, вони націлені на різні аспекти управління людськими ресурсами та пропонують відмінні функціональні можливості:

\u200b

• Обласні аспекти: Freshteam акцентує у сфері привласнення талантів, вступу та управління інформацією про співробітників, в той час як UKG Dimensions акцентує у сфері збереження часу, планування та дотримання нормативів.
• Організація вступу та вибуття з компанії: Freshteam надає комплексні інструменти для вступу та вибуття співробітників, яких не вистачає у UKG Dimensions.
• Планування: UKG Dimensions пропонує розширені інструменти планування, призначені для оптимізації робочої сили, функція, якою Freshteam не надає пріоритету.
• Аналітика робочої сили: UKG Dimensions надає детальну аналітику робочої сили для управління витратами на працю та продуктивністю, у той час як Freshteam акцентує більше на досвіді кандидата та співробітника.

​

Переваги та недолі

Freshteam

Плюси:

• Комплексні інструменти забору персоналу
• Простий процес посадки та виходу з роботи
• Централізоване керування інформацією про співробітників
• Безперервні інтеграції з дошками оголошень та соціальними медіа
• Користувальницький інтерфейс

\u200b

Cons:

• Обмежено акцентування на веденні обліку часу та плануванні
• Відсутня високорівнева аналітика персоналу
• Можливо знадобляться додаткові інструменти для комплексного управління часом

\u200b

UKG Dimensions

Переваги:

• Міцні можливості ведення обліку часу та планування
• Високорівнева аналітика персоналу
• Сильне управління відповідностю
• Доступність в хмарному середовищі з високою надійністю

\u200b

Недолі:

• Обмежені можливості набору персоналу та введення на роботу
• Відсутність інтеграції із соціальними мережами та дошками оголошень для привертання талантів
• Може бути занадто акцентований на веденні обліку часу для організацій, які потребують більших функціональностей у сфері управління людськими ресурсами

\u200b

Реалізація використання

Freshteam

Ідеальні сценарії:

• Ростучі бізнеси зі значними потребами у наборі персоналу та введенні на роботу.
• Організації, які потребують детальної співпраці між командами з відбору.
• Компанії, що шукають зручний інструмент для управління інформацією про співробітників та відпустками.

\u200b

UKG Dimensions

Ідеальні сценарії:

• Бізнеси, які акцентуються на поліпшенні точності ведення обліку часу та оптимізації графіків праці.
• Організації, які потребують надійних інструментів управління відповідністю.
• Компанії, що шукають високорівневу аналітику персоналу для стимулювання продуктивності.

\u200b

Висновок

Freshteam та UKG Dimensions пропонують цінні функціональності ГРІС, призначені для різних аспектів управління людськими ресурсами.

\u200b

Freshteam добре підходить для ростучих бізнесів, які потребують комплексних інструментів набору персоналу та введення на роботу, детальних функцій співпраці та міцного управління інформацією про співробітників. Його зручний інтерфейс та безшовні інтеграції роблять його відмінним вибором для організацій, які акцентуються на привертанні талантів та досвіду працівника.

\u200b

UKG Dimensions відзначається в галузях ведення обліку часу, планування та управління відповідністю. Його високорівнева аналітика персоналу та надійність доступу до хмарних служб роблять його ідеальним для бізнесів, які фокусуються на оптимізації трудових витрат та підвищенні продуктивності.

\u200b

Вибір між Freshteam та UKG Dimensions залежить від конкретних потреб вашої організації. Якщо набір персоналу та введення на роботу для вас пріоритет, Freshteam - ідеальний вибір. Однак, якщо точність ведення обліку часу, планування трудового графіка та дотримання вимог відповідності - ваші основні аспекти, UKG Dimensions пропонує вичерпні інструменти, необхідні для ефективного управління цими аспектами.