Введення

Орієнтуватися в світі інструментів HRIS (система управління людськими ресурсами) може бути приголомшливим через множину доступних варіантів. У цьому порівнянні ми зосередимо увагу на двох відомих інструментах управління персоналом: Justworks та BambooHR. 

-

Justworks - це багатопродуктове рішення, яке пропонує глобальну зарплату, соціальні виплати, підтримку в сфері відповідності, облік часу, інструменти управління людськими ресурсами та інше з винагородою за підтримку від HR кваліфікованих експертів. З іншого боку, BambooHR забезпечує повноцінний досвід для автоматизації ключових функцій, завдань та інтеграцій з одним джерелом даних. Він призначений для оптимізації операцій з людьми швидким, організованим та екологічно свідомим способом.

-

Вибір правильного інструменту HRIS є критичним для покращення ефективності, забезпечення відповідності та покращення досвіду працівників. Таким чином, порівнюючи Justworks та BambooHR, ви зможете визначити, який інструмент найкраще підходить унікальним потребам вашої організації.

-

Огляд Justworks

Ключові особливості

Justworks виділяється своєю комплексною набором особливостей, призначених задовольнити потреби зростаючих підприємств:

-

• Глобальна оплата праці: Спрощує міжнародне управління оплатою праці, забезпечуючи відповідність місцевим податковим та працевлаштувальним законам.
• Адміністрування пільг: Пропонує різноманітні пільги для працівників, включаючи медичне страхування, плани 401(k) та витрати на проїзд службовим транспортом.
• Підтримка відповідності: Забезпечує автоматизовані попередження про відповідність та підтримку від сертифікованих експертів з кадрового управління щодо навігації в складних правових нормах.
• Відстеження часу: Включає інтегроване відстеження часу та керування відвідуваністю, що спрощує контроль робочого часу та керування оплатою праці.
• Інструменти управління персоналом: Містить ряд інструментів управління персоналом, таких як онбординг, управління роботою та портал самообслуговування працівників.
• Підтримка 24/7: Нагороджена підтримка, доступна цілодобово від сертифікованих професіоналів з управління персоналом для допомоги з будь-якими питаннями у сфері управління персоналом.

-

Огляд BambooHR

Ключові особливості

BambooHR пропонує потужний набір особливостей, спрямованих на оптимізацію процесів управління HR протягом життєвого циклу працівника:

-

• \
• \
• \
• \
• \
• \

\

Узагальнення

Як Justworks, так і BambooHR вирізняються як інструменти HRIS завдяки декільком спільним ознакам:

​

• \
• \
• \
• \
• \

-

Різниці

Хоча Justworks і BambooHR мають спільні риси, вони також мають відмінності:

-

• \ BambooHR фокусується на централізованій інформації про співробітників, забезпечуючи точність і безпеку даних.
• \ BambooHR надає підтримку в сфері відповідності в основному за допомогою автоматичних сповіщень та робочих процесів.
• \ Justworks не пропонує цю конкретну функцію.
• \ Хоча Justworks і надалі пропонують інтеграції, більше уваги приділяється наданню комплексного, всеукраїнського рішення.
• \

\

Переваги та недоліки

Justworks

Плюси:

• Управлінням глобальною зарплатою спрощується міжнародна діяльність.
• Комплексне адміністрування соціальних виплат, включаючи медичне страхування та пенсійні плани.
• Підтримка 24/7 від кваліфікованих експертів в галузі HR.
• Інтегрована підтримка в галузі відповідності зменшує ризик невідповідності.
• Зручний інтерфейс підвищує досвід користувача.

-

Мінуси:

• Вища вартість через всеукраїнське рішення.
• Обмежена увага до збору електронних підписів.
• Можливо, має зайві функції для малих підприємств з простішими потребами у сфері управління персоналом.

-

BambooHR

Переваги:

• Централізовані дані про співробітників забезпечують точність та безпеку даних.
• Має потужні можливості інтеграції з іншими популярними інструментами.
• Автоматизовані робочі процеси оптимізують завдання у сфері управління персоналом та зменшують адміністративне навантаження.
• Збір електронних підписів спрощує управління документами.
• Зручний інтерфейс та потужні ресурси самообслуговування.

-

Недоліки:

• Обмежені можливості глобальної оплати праці.
• Підтримка відповідності передбачається в основному за допомогою автоматизованих попереджень, а не живих експертів.
• Наявність підтримки обмежена робочим часом.

\u200b

Сценарії використання

Ідеальні сценарії або використання Justworks як інструменту управління персоналом:

-

• \
• \
• \

​

Ідеальні сценарії або використання BambooHR як інструменту управління персоналом:

-

• Управління кадрами, спрямоване на дані: Компанії, які надають перевагу точності та безпеці даних з необхідністю централізованої інформації про співробітників.
• Потреби в інтеграції: Підприємства, які вже використовують різноманітні інструменти та застосунки у сфері управління людськими ресурсами і потребують безперервність можливостей інтеграції.
• Оптимізоване управління документами: Організації, які прагнуть зменшити обсяг паперової роботи та адміністративні труднощі за допомогою збору електронних підписів та автоматизованих робочих процесів.

-

Висновок

При порівнянні Justworks та BambooHR як інструментів у сфері управління ЛР, очевидно, що кожен має унікальні переваги та відповідає різним бізнес-потребам. 

-

Justworks відміняється у наданні всеосяжного, все в одному рішенні з усіма питаннями управління персоналом та з потужними можливостями глобальної оплати праці і підтримкою цілодобових експертів з сертифікацією з кадрового управління. Він ідеально підходить для підприємств з міжнародною діяльністю, тих, хто потребує великої підтримки управління персоналом та організацій у галузях з великим обсягом вимог щодо відповідності.

​

BambooHR, з іншого боку, виділяється своїми централізованими даними про співробітників, потужністю інтеграції та оптимізованим управлінням документами за допомогою збору електронних підписів та автоматизованими робочими процесами. Він найбільш підходить для компаній, які надають пріоритет точності та безпеці даних, потребують безперервної інтеграції з існуючими інструментами та мають на меті зменшити адміністративне навантаження.

​

У кінцевому підсумку, вибір між Justworks та BambooHR буде залежати від конкретних потреб вашої організації, причому Justworks підходить краще для комплексного управління кадрами та глобальної оплати праці, тоді як BambooHR ідеально підходить для управління кадрами, спрямованого на дані, та потреб в інтеграції.