Вступ

Інформаційні системи управління людськими ресурсами (HRIS) є важливими для компаній, які мають на меті оптимізувати функції управління ЛР, керувати даними співробітників та підвищити загальну продуктивність. У цій статті ми порівняємо два популярні інструменти управління HR: Justworks та Gusto.

\u200b

Justworks - це потужне багатопродуктове рішення, яке пропонує глобальну виплату зарплати, вигоди, підтримку щодо дотримання вимог, ведення обліку часу, інструменти управління ЛР та нагороджену підтримку від сертифікованих інтернет-експертів. З іншого боку, Gusto надає сучасні функції управління HR, такі як виплата зарплати, вигоди, найм, ресурси управління та багато іншого, все це в одній платформі. 

\u200b

Вибір правильного інструменту управління HRIS є важливим для максимізації оперативної ефективності та задоволення специфічних потреб компанії. Давайте докладно розглянемо порівняння Justworks та Gusto, щоб вам легше прийняти обґрунтоване рішення.

\u200b

Огляд Justworks

Justworks - це комплексне рішення HRIS, яке інтегрує кілька функцій управління ЛР в одну платформу. Нижче наведені його ключові особливості, що відзначають його.

\u200b

Вихідні особливості

• Глобальна зарплата: Justworks підтримує обробку зарплати в кількох країнах, що робить його ідеальним для мультинаціональних компаній.
• Управління перевагами: Пропонує різноманітні переваги, включаючи медичне страхування, пенсійні плани та користувацькі переваги.
• Підтримка в дотриманні: Допомагає компаніям дотримуватися законів про працю та регуляцій, зменшуючи ризик недотримання.
• Ведення часу: Інтегровані засоби ведення часу для моніторингу годин праці працівників та ефективного управління відвідуваністю.
• Інструменти керування кадрами: Широкий спектр інструментів керування кадрами для управління даними працівників, оглядами роботи та процесами вступу на роботу.
• Преміюм підтримка: Посилає виняткову клієнтську підтримку від сертифікованих експертів з HR для оперативного вирішення запитань та проблем.

\u200b

Огляд Gusto 

Gusto оптимізує функції управління ЛР, пропонуючи необхідні інструменти все в одному місці, зосереджуючись на сучасних потребах управління ЛР.

\u200b

Вихідні особливості

• Обробка зарплати: Спрощує управління зарплатою, включаючи автоматичні подання податкових звітів та безпосередні виплати.
• Управління пільгою: Управляє пільгами, такими як медичне страхування, пенсійні плани та широкий спектр переваг для працівників.
• Управління людськими ресурсами: Надає ресурси для найму, стажування працівників та управління продуктивністю.
• Ведення обліку часу: Інтегроване ведення обліку часу та присутності для ефективного управління робочими годинами працівників.
• Дотримання правил: Забезпечує відповідність федеральним, штатовим та місцевим законам, зменшуючи ризик покарання.
• Інтерфейс користувача, простий у використанні: Розроблений із сучасним, інтуїтивним інтерфейсом для зручної навігації та використання.

\

Подібності

Як Justworks, так і Gusto розроблені для спрощення та підвищення функцій управління ЛР, що робить їх цінними інструментами для підприємств.

​

• Управління зарплатою: Обидва пропонують комплексні рішення з виплати зарплати, включаючи управління податками і безпосередні виплати.
• Управління пільгою: Кожен інструмент забезпечує надійне управління пільгою, охоплюючи медичне страхування, пенсійні плани та різноманітні переваги для працівників.
• Підтримка виконання вимог з приводу дотримання: Justworks та Gusto забезпечують виконання вимог стосовно відповідності важливим законам та положенням, значно зменшуючи ризик дотримання вимог.
• Ведення обліку часу: Обидва платформи включають інтегровані функціональні можливості обліку часу та присутності.
• Інструменти управління людськими ресурсами: Надають ресурси для стажування нових співробітників, управління продуктивністю та інші завдання у сфері людських ресурсів, що робить повсякденну діяльність у галузі управління людськими ресурсами більш керованою.

\

Відмінності 

Хоча Justworks і Gusto мають кілька спільних функцій, вони також мають ключові відмінності.

\u200b

• Глобальна оплата праці: Justworks підтримує управління глобальною оплатою праці, тоді як Gusto в основному зосереджується на оплаті праці в США.
• Підтримка: Justworks пропонує нагороди за підтримку від сертифікованих спеціалістів у галузі кадрового управління, надаючи більш спеціалізовану допомогу порівняно з загальною підтримкою від Gusto.
• Інтерфейс користувача: Gusto відомий своїм легким у використанні, сучасним інтерфейсом, тоді як Justworks пропонує більш традиційне оформлення.
• Дотримання законодавства: Justworks забезпечує більш детальну підтримку дотримання, включаючи детальну правову підтримку та управління ризиками, тоді як Gusto пропонує базові функції для дотримання вимог.
• Налаштування: Gusto дозволяє більше настроювань у управлінні пільгою порівняно з Justworks, яка має обмежений спектр пропонованих пільг.

\

Плюси та мінуси

Justworks

• Плюси:
• Комплексна глобальна підтримка зарплати
• Розширене управління вигодами
• Розширена підтримка в сфері дотримання вимог
• Інтегрований облік часу
• Експертна підтримка в галузі ЛР

\u200b

• Мінуси:
• Складніший інтерфейс користувача
• Вищі витрати для невеликих підприємств
• Обмежена настроюваність у вигодах

\u200b

Gusto

• Плюси:
• Інтерфейс користувача з орієнтацією на користувача, призначений для невеликих і середніх підприємств.
• Відмінна обробка виплат із автоматичними податковими заявками
• Високоякісне управління вигодами, що дозволяє широкі налаштування
• Комплексні інструменти управління HR
• Економічно вигідно для невеликих і середніх підприємств

\u200b

• Мінуси:
• Заснований переважно на підтримці зарплати у США
• Основні функції звітності
• Загальна команда підтримки

\

Використання варіантів використання

Justworks та Gusto відповідають різним потребам та сценаріям бізнесу.

\u200b

• Justworks ідеально підходить для:
• Підприємства з міжнародними працівниками, які потребують глобальних можливостей зарплати.
• Компанії, які потребують обширної підтримки в сфері дотримання складних законів про працю.
• Організації, які шукають віддану підтримку HR від сертифікованих експертів.
• Фірми, які хочуть комплексний пакет переваг для своїх працівників.

\u200b

• Gusto ідеально підходить для:
• Малий та середній бізнес у США, що шукає вигідні рішення в галузі HR.
• Компанії, які надають перевагу простоті використання та сучасному інтерфейсу.
• Організації, які потребують гнучкості у налаштуванні переваг для співробітників.
• Бізнеси, які шукають простий, все в одному інструмент управління HR.

\u200b

Це допоможе забезпечити вибір найкращого інструменту управління HR для вашого бізнесу.

Порівняння Justworks та Gusto показує, що обидва є відмінними рішеннями для управління кадрами, але вони відповідають різним потребам бізнесу. Justworks вирізняється у глобальній виплаті зарплати, відповідності вимогам та спеціалізованої підтримки управління людськими ресурсами, що робить його ідеальним для великих компаній та тих, хто має міжнародні вимоги. Натомість, Gusto виділяється своїм зручним інтерфейсом, можливістю налаштування вигід та доступністю, що робить його ідеальним для малих та середніх підприємств у США. бізнесів.

\u200b

Під час вибору між Justworks та Gusto врахуйте конкретні потреби вашої компанії, такі як масштаб операцій, складність вимог в галузі відповідності та ваш бюджет. Це допоможе забезпечити вибір найкращого інструменту управління людськими ресурсами для вашого бізнесу.