Вступ

Коли мова йде про вибір правильної системи управління інформацією про людський капітал (HRIS), варто звернути увагу на Justworks та IntelliHR серед безлічі доступних варіантів. Justworks - це багатопродуктове рішення, яке пропонує глобальну зарплатню, соціальні виплати, підтримку в сфері відповідності, ведення часу, інструменти управління людськими ресурсами та інше, підтримка відмінного рівня від сертифікованих експертів з питань HR. IntelliHR, компанія Humanforce, є інтелектуальною платформою для людей, призначеною для революціонізації управління людськими ресурсами. Вона спрямована на сприяння інклюзивності, зацікавленості, високоефективних та спрямованих робочих культур, особливо розроблених для гібридного робочого середовища. Це докладне порівняння має на меті надати чітке розуміння сильних і слабких сторін кожного інструмента, що допоможе вам знайти найкращу систему управління інформацією про людські ресурси для потреб вашої організації.

\u200b

Огляд Justworks

Justworks спрощує складний світ управління людськими ресурсами, зарплатою та соціальними виплатами, що дозволяє підприємствам в ефективному веденні кадрів.

\u200b

Ключові функції

• Глобальна зарплатня: Justworks надає комплексні рішення для зарплати для підприємств, що діють в різних регіонах.
• Управління вигодами: Просте налаштування та управління вигодами працівників, включаючи медичне страхування та пенсійні плани.
• Підтримка відповідності: Забезпечує дотримання вашого бізнесу трудового законодавства та галузевих регуляцій.
• Відстеження часу: Інтегрується безперешкодно з зарплатними відомостями та іншими функціями управління людськими ресурсами для відстеження робочих годин.
• Інструменти управління людськими ресурсами: Комплексні інструменти для управління працівниками, їхнім введенням на посаду та відстеженням результативності.
• Преміальна підтримка: Доступ до сертифікованих у фахі HR-експертів для консультацій та підтримки.
• Управління документами: Безпечне зберігання та легкий доступ до важливих даних працівників.

\u200b

Огляд IntelliHR 

IntelliHR має на меті надати HR-лидерам інструменти, необхідні для створення захоплюючої та високоефективної корпоративної культури.

\u200b

Ключові функції

• FC Employee Engagement: Засоби, спрямовані на покращення зворотного зв'язку співробітників, їх визнання та настрій.
• FC Performance Management: Розширені можливості відстеження результативності співробітників та їх розвитку.
• FC Data-Driven Insights: Міцні аналітичні дані, щоб допомогти у прийнятті обґрунтованих рішень у галузі управління людськими ресурсами.
• FC Cultural Alignment: Функції, щоб забезпечити відповідність співробітників основним цінностям та цілям компанії.
• FC Hybrid Work Environment: Інтегрується безшовно як для роботи в офісі, так і для віддалених робочих сценаріїв.
• FC Cloud-Based Platform: Доступність та легкість впровадження з кращими інтеграціями.
• FC Global Reach: Використовується сотнями організацій та 70 000 користувачів по всьому світу.

​

Узагальнення

Як Justworks, так і IntelliHR є потужними інструментами HRIS, призначеними для покращення функціональності управління персоналом в організаціях. Вони пропонують рішення, які охоплюють управління зарплатою, адміністрування пільг та підтримку в галузі відповідності. Крім того, обидва платформи надають інструменти для покращення залученості співробітників та управління продуктивністю. Вони призначені для оптимізації процесів управління персоналом, забезпечуючи простоту використання та інтеграцію з існуючими системами.

​

Відмінності 

• FC Focus Area: Justworks більше фокусується на комплексній адміністративній підтримці, включаючи глобальну заробітну плату та відповідність. З іншого боку, IntelliHR наголошує на підвищенні залученості співробітників, продуктивності та культурного збігу.
• FC Support Type: Justworks пропонує нагороджену підтримку від кваліфікованих кадрових експертів, яка може бути критичною для підприємств, яким потрібна підтримка в галузі відповідності. IntelliHR надає потужні данівничні уявлення та аналітику для допомоги HR-лидерам приймати обґрунтовані рішення.
• FC Implementation: IntelliHR призначений для підтримки сучасних гібридних робочих середовищ без зашкоджень, що робить його ідеальним для організацій із політикою віддаленої роботи. Justworks пропонує більше традиційні інструменти управління людськими ресурсами з великим акцентом на адміністративну простоту.
• FC User Base: Justworks в основному націлені на малі та середні підприємства, тоді як IntelliHR обслуговує глобальні організації з акцентом на сприяння інклюзивним та високопродуктивним культурам.

​

Плюси та мінуси

Justworks

Плюси:

• Комплексні глобальні рішення з управління зарплатою.
• Відмінна підтримка в галузі відповідності та керівництва.
• Проста інтеграція адміністрування пільг.
• Ведення часу та інструменти управління людськими ресурсами, що інтегруються з управлінням зарплатою.
• Підтримка відмінного клієнтського супроводу.

​

Мінуси:

• Може бути спрямований більше на адміністративні завдання, ніж на залучення співробітників.
• Менше акценту на даних порівняно з IntelliHR.
• Може бути пригнічувальним для дуже малих підприємств, які не потребують розгорнутих функцій зарплати та відповідності.

​

IntelliHR 

Плюси:

• Сильний акцент на покращенні залучення та результативності працівників.
• Розширені аналітичні висновки для прийняття рішень в галузі управління людськими ресурсами.
• Розроблено для гібридних робочих середовищ.
• Проста реалізація на основі хмарних технологій.
• Інструменти культурної відповідності для сприяння інклюзивності на робочому місці.

\

Мінуси:

• Можливо, відсутні деякі детальні адміністративні функціональні можливості, які можна знайти в Justworks.
• Може бути дорожче через розширені інструменти продуктивності та покращення.
• Найбільше підходить для великих організацій з акцентом на культури високопродуктивних працівників.

\u200b

Сценарії використання

• FC Justworks: Ідеально підходить для малих та середніх підприємств, які потребують комплексної адміністративної підтримки у галузі кадрів, глобального управління заробітною платою та підтримки в галузі відповідності. Компанії, які шукають все-в-одному рішенні для управління людськими ресурсами, зарплатою та вигодами з відмінною підтримкою клієнтів, отримають величезну вигоду від Justworks.
• FC IntelliHR: Найкраще для великих організацій або тих, хто має на меті покращити залученість та результативність співробітників у гібридному робочому середовищі. Спрямовані на використання даних для прийняття обґрунтованих рішень в галузі управління людськими ресурсами та підтримки інклюзивної високопродуктивної культури варто розглядати IntelliHR. 

​

Висновок

Вибір між Justworks та IntelliHR в цілому залежить від конкретних потреб вашої організації. Justworks ідеально підходить для підприємств, які потребують надійних адміністративних рішень у галузі управління людськими ресурсами, комплексної зарплати та відмінної підтримки відповідності. З іншого боку, IntelliHR вирізняється в покращенні залучення працівників, управлінні результативністю та адаптації до сучасних гібридних робочих середовищ за допомогою підходу, побудованого на даних.

​

Якщо ваша основна увага сфокусована на оптимізації адміністративних завдань у галузі управління людськими ресурсами, управлінні глобальною зарплатою та відповідності, Justworks є чітким вибором. Для організацій, що пріоритетизують залучення працівників, результативність та культурну відповідність, особливо в гібридній робочій ​​середі, IntelliHR виділяється як краще рішення. Оцініть поточні потреби вашої компанії, майбутні цілі та конкретні функціональні можливості кожної платформи, щоб прийняти обґрунтоване рішення, яке сприятиме розвитку вашого бізнесу.