Вибір правильного інформаційно-системи управління людськими ресурсами може значно спростити процеси управління персоналом та покращити ефективність. Paychex Flex® та Breathe - це два визначальних інструменти управління кадрами, призначені задовольняти різні потреби в галузі людських ресурсів.

Paychex Flex® - це все в одному рішення управління кадрами, спроектоване з урахуванням простоти. Paychex зменшує складність та ризик ведення власної заробітної плати, забезпечуючи вищу точність за допомогою актуальних податкових ставок та регуляторної інформації.

З іншого боку, Breathe - це багаторазово відзначена проста та безпечна програма для управління людьми, яка допомагає МСП у Великій Британії та Австралії перейти їх основні персональні процеси в Інтернет – заощадити час, забезпечити спокій та підтримувати підприємства там, де вони працюють.

Це порівняння спрямоване на надання вичерпного аналізу Paychex та Breathe для допомоги підприємствам визначити, який інструмент управління кадрами може найкраще підійти для їх конкретних потреб.

Огляд Paychex

Paychex Flex® пропонує комплексний набір рішень у сфері управління людськими ресурсами, які спрощують обробку заробітної плати, дотримання стандартів та управління працівниками. Це налаштовано для зменшення складностей та пом'якшення ризиків, пов'язаних з операціями у сфері управління персоналом.

Основні функції

Управління заробітною платою: Автоматизує розрахунок зарплати, утримання податків та дотримання вимог нормативних документів.
Адміністрування управління кадрами: Надає інструменти для управління пільгами для співробітників, відстеження запитів на відпустки та взаємодію з працівниками.
Управління пільгами для співробітників: Спрощує адміністрування пільг для співробітників, таких як медичне страхування, пенсійні плани та інше.
Час та присутність: Дозволяє відстежувати робочий час працівників, складання графіків та присутність.
Управління відповідністю: Підтримує відповідність з федеральними, штатними та місцевими нормативними актами для забезпечення дотримання вимог.
Система управління навчанням (LMS): Підтримує навчання та розвиток співробітників через різноманітні онлайн-модулі.
Мобільний додаток: Надає співробітникам та керівникам доступ до основних функцій управління персоналом на ходу.

Огляд Breathe

Breathe надає простий та безпечний інструмент для управління процесами у сфері управління персоналом онлайн для малих та середніх підприємств у Великобританії та Австралії. Цей інструмент особливо цінується за своєю простотою та легкістю використання, що робить його ідеальним для малих та середніх підприємств.

Основні функції

Централізована база даних про співробітників: Зберігає всю інформацію про співробітників в одному захищеному місці.
Управління відпустками та відсутністю : Дозволяє співробітникам подавати запити на відпустку та керувати своєю відсутністю без зусиль.
Управління продуктивністю: Спрощує проведення оцінок продуктивності та відстежування цілей.
Управління документами: Надає безпечний репозиторій для зберігання та управління документами у сфері кадрів.
Звітність та аналітика: Пропонує різноманітні звіти для відстеження показників у сфері кадрів та отримання уявлень про операції у сфері кадрового забезпечення.
Управління даними співробітників: Обидва платформи централізують інформацію про співробітників, зроблюючи її легко доступною та керованою.

Схожості

Як Paychex, так і Breathe пропонують надійні рішення в галузі управління кадрами, спрямовані на полегшення завдань, пов'язаних з управлінням персоналом. Схожості включають:

Управління даними працівників: Обидві платформи централізують інформацію про працівників, що робить її легко доступною та управляемою.
Управління відпустками та ліцензіями: Кожен інструмент забезпечує функціонал для управління запитами на відпустку співробітників та відстеженням відсутності.
Управління документами: Обидві платформи мають опції для безпечного зберігання та управління документами з питань кадрів.
Мобільність: Як Paychex, так і Breathe пропонують мобільний доступ, що дозволяє користувачам керувати завданнями у сфері кадрів будучи в дорозі.
Інтуїтивний і простий інтерфейс: Кожен інструмент призначений бути інтуїтивно зрозумілим та легким у використанні, мінімізуючи криву вивчення для нових користувачів.

Відмінності

Хоча обидва інструменти мають схожості, у них також є відмінності:

Цільовий ринок: Paychex орієнтований більше на бізнеси в США та акцентує увагу на оплаті праці та дотриманні правил. Натомість, Breathe націлені на МСБ у Великобританії та Австралії, зоровою на спрощення повсякденних завдань управління персоналом.
Управління виплатами: Paychex пропонує більш розгорнуту систему управління виплатами з автоматизацією та функціями дотримання правил. Breathe не акцентується на обробці заробітної плати.
Система управління навчанням (LMS): У Paychex є LMS для навчання працівників, тоді як у Breathe немає такої функції.
Управління дотриманням правил: Paychex надає потужні інструменти управління дотриманням для відповідності різним нормам, що є обмеженим пропозицією у Breathe.
Можливості звітності: Хоча обидва пропонують функціоналість звітності, Paychex може надати більш інтригуючі та докладні звіти щодо дотримання правил та виплат в порівнянні з звітами Breathe, які в основному фокусуються на метриках у сфері кадрів.

Переваги та недоліки

Paychex

Переваги

Комплексні функції виплат: Автоматизує виплати, податки та дотримання правил, зменшуючи помилки та заощаджуючи час.
Регуляторна відповідність: Забезпечує актуальну інформацію з питань регуляторних питань, зменшуючи ризик невідповідності.
Докладна звітність: Пропонує обширні функції звітності, які є важливі для слідування та перевірки дотримання правил.
Система управління навчанням (LMS): Сприяє навчанню працівників та розвитку вмінь.

Недоліки

Складність для МСП: Дрібні підприємства можуть вважати систему занадто складною або функціонально навантаженою для своїх потреб.
Вартість: Може бути дорожчим порівняно із простішими HRIS рішеннями, такими як Breathe.

Breathe

Переваги

Простота та зручність використання: Дуже зручний для користування, що робить його ідеальним для малих і середніх підприємств.
Вигідна з точки зору ціни: Дешевший для малих і середніх підприємств, особливо для тих, які не потребують розгорнутих функцій у сфері оплати праці.
Фокусуйтеся на основних процесах управління кадрами : Ефективно управляє основними завданнями у сфері управління кадрами, такими як управління відпустками, оцінка продуктивності та управління документами.

Недоліки

Обмежені функціональні можливості заробітної плати : Не пропонує розширеного управління заробітною платою, що може бути недоліком для підприємств, які шукають все-в-одному рішенні у сфері управління кадрами та заробітної плати.
Оновлення законодавства : Менше акцентує увагу на дотриманні вимог у порівнянні з інструментами, як от Paychex, що може бути важливим для підприємств з більш строгими регулятивними вимогами.

Сценарії використання

Paychex

Paychex ідеально підходить для великих компаній або тих, у яких є складні вимоги щодо управління персоналом та заробітної плати. Це ідеальний вибір для підприємств, які:

Потрібна надійна обробка зарплати та керування дотриманням нормативів.
Потрібен докладний звіт для перевірок та дотримання нормативів.
Бажаєте впровадити навчання та розвиток співробітників через LMS.
Діють у регіонах зі складними податковими та трудовими законами, які вимагають наявності актуальних функцій відповідності.

Дихай

Дихай ідеально підходить для МСП, особливо тих у Великій Британії і Австралії, які шукають простий інструмент управління кадрами без складностей розширеного управління заробітною платою. Ідеальні сценарії включають:

Дрібні і середні підприємства, які потребують простої, зручної системи управління кадрами.
Компанії, які шукають ефективні рішення, що надають основні функціональні можливості управління відпустками та оглядами результативності.
Підприємства, які надають перевагу простоті використання та швидкому впровадженню, не потребуючи розширених функцій заробітної плати.

\u200b

Висновок

Порівнюючи Paychex і Breathe для потреб управління кадрами, вибір в основному залежить від конкретних вимог вашого бізнесу.

Paychex Flex виділяється своїм комплексним управлінням заробітною платою та дотриманням вимог, що робить його сильним кандидатом для великих підприємств або тих, хто має складні потреби щодо заробітної плати. Його розгорнуті звітності та можливості LMS ще більше підвищують його відповідність для компаній, які вимагають рішучих рішень у галузі кадрів.

З іншого боку, Breathe відрізняється своєю простотою та доступністю, призначеною для МСП у Великій Британії та Австралії. Це відмінний варіант для підприємств, які потребують простий у використанні, ефективний інструмент для управління основними процесами у сфері управління кадрами без додаткової складності та витрат, що пов'язані з комплексним управлінням заробітної плати.

У кінцевому підсумку, якщо вашому бізнесу потрібен детальний управлінський облік та функції дотримання вимог заробітної плати, Paychex - ідеальний вибір. Однак, якщо ви є невеликим або середнім підприємством, яке шукає пряме, вигідне рішення у сфері управління кадрами, Breathe ймовірно краще підходить.

Основні висновки 🔑🥡🍕

Які ключові відмінності між інструментами управління кадрами Paychex і Breathe?

Paychex в основному обслуговує великі організації з складними потребами у сфері управління кадрами, пропонуючи потужні рішення для заробітної плати та управління кадрами. З іншого боку, Breathe зосереджується на невеликих та середніх підприємствах, наголошуючи на зручних інтерфейсах та оптимізованих процесах управління кадрами.

Чи можете ви виокремити унікальні функції Paychex у порівнянні з Breathe?

Paychex виділяється своєю широкою підтримкою дотримання вимог, розширеними можливостями звітності та інтегрованими функціями ведення часу та обліку присутності. Ці функціональності роблять його ідеальним вибором для підприємств, які пріоритизують дотримання законодавчих норм та детальні звітність.

Для яких підприємств вибір Breathe над Paychex як свого інструменту управління кадрами буде найкориснішим?

Невеликі та середні підприємства, які шукають просте, інтуїтивно зрозуміле HR-рішення, скористаються вибором Breathe. Його легкий у використанні інтерфейс, акцент на інструментах для залучення співробітників та доступна цінова структура роблять його переважними варіантом для організацій, які шукають простоту та ефективність.