Giới thiệu

Khi chọn hệ thống Thông tin Nhân sự (HRIS) phù hợp, các lựa chọn như Justworks và IntelliHR nổi bật giữa hàng loạt các sự lựa chọn có sẵn. Justworks là một giải pháp nhiều sản phẩm cung cấp trả lương toàn cầu, chế độ lợi ích, hỗ trợ tuân thủ, theo dõi thời gian, công cụ HR, và nhiều hơn nữa, hỗ trợ bởi các chuyên gia được chứng nhận về HR. IntelliHR, một công ty của Humanforce, là một nền tảng thông minh về con người được thiết kế để cách mạng hóa quản lý nguồn nhân lực. Nó tập trung vào việc tạo ra văn hóa làm việc bao gồm, hấp dẫn, hiệu quả, và phù hợp, được tinh chỉnh đặc biệt cho môi trường làm việc lai. Đối chiếu chi tiết này nhằm mục đích cung cấp cái nhìn rõ ràng về các điểm mạnh và điểm yếu của mỗi công cụ, giúp bạn tìm ra HRIS tốt nhất cho nhu cầu tổ chức của bạn.

​

Tổng quan Justworks

Justworks đơn giản hóa thế giới phức tạp của HR, trả lương, và lợi ích, giúp các doanh nghiệp quản lý lực lượng làm việc của họ một cách hiệu quả.

​

Tính năng chính

• Trả Lương Toàn Cầu: Justworks hỗ trợ các giải pháp trả lương toàn diện cho doanh nghiệp hoạt động trên các khu vực khác nhau.
• Quản Lý Lợi Ích: Dễ dàng thiết lập và quản lý các quyền lợi của nhân viên, bao gồm bảo hiểm sức khỏe và kế hoạch nghỉ hưu.
• Hỗ Trợ Tuân Thủ: Đảm bảo doanh nghiệp của bạn tuân thủ với pháp luật lao động và quy định ngành.
• Theo Dõi Thời Gian: Tích hợp một cách mượt mà với trả lương và các chức năng nhân sự khác để theo dõi giờ làm việc.
• Công Cụ Nhân Sự: Các công cụ toàn diện cho quản lý nhân viên, tiếp nhận làm việc, và theo dõi hiệu suất.
• Hỗ Trợ Được Đánh Giá Là Xuất Sắc: Truy cập chuyên gia được chứng nhận về nhân sự để hướng dẫn và hỗ trợ.
• Quản Lý Tài Liệu: Lưu trữ an toàn và truy cập dễ dàng vào các hồ sơ nhân viên quan trọng.

​

Tổng quan IntelliHR 

IntelliHR nhằm mục đích trao quyền cho các nhà lãnh đạo nguồn nhân lực với các công cụ cần thiết để tạo ra một văn hóa làm việc hấp dẫn, hiệu quả.

​

Tính năng chính

• Điểm Đặc Biệt Của Người Lao Động: Công cụ được thiết kế để tăng cường phản hồi từ người lao động, công nhận và tinh thần làm việc.
• Quản Lý Hiệu Suất: Các chức năng tiên tiến để theo dõi hiệu suất và phát triển của người lao động.
• Thông Tin Dựa Trên Dữ Liệu: Phân tích mạnh mẽ giúp đưa ra quyết định tư vấn về Nhân Sự.
• Đồng Bộ Văn Hoá: Các tính năng để đảm bảo người lao động phù hợp với giá trị cốt lõi và mục tiêu của công ty.
• Môi Trường Làm Việc Đa Dang: Tích hợp mượt mà cho cả hai kịch bản làm việc tại văn phòng và làm việc từ xa.
• Nền Tảng Trên Đám Mây: Dễ truy cập và triển khai dễ dàng với tích hợp tốt nhất.
• Độ Phủ Toàn Cầu: Được sử dụng bởi hàng trăm tổ chức và 70,000 người dùng trên toàn thế giới.

​

Tương tự

Cả Justworks và IntelliHR đều là các công cụ HRIS mạnh mẽ được thiết kế để nâng cao chức năng HR trong các tổ chức. Họ cung cấp các giải pháp bao gồm quản lý lương, quản lý lợi ích, và hỗ trợ tuân thủ. Ngoài ra, cả hai nền tảng đều cung cấp các công cụ để cải thiện sự tương tác và quản lý hiệu suất của nhân viên. Chúng được thiết kế để tối ưu hóa quy trình HR trong khi đảm bảo dễ sử dụng và tích hợp với hệ thống hiện tại.

​

Khác biệt 

• Phạm Vi Tập Trung: Justworks tập trung nhiều hơn vào việc hỗ trợ quản lý hành chính toàn diện, bao gồm thanh toán toàn cầu và tuân thủ. IntelliHR, ngược lại, nhấn mạnh vào việc tăng cường sự tương tác của nhân viên, hiệu suất, và sự phù hợp văn hóa.
• Loại Hỗ Trợ: Justworks cung cấp hỗ trợ đạt giải thưởng từ các chuyên gia được chứng nhận HR, điều này có thể quan trọng đối với các doanh nghiệp cần hướng dẫn tuân thủ. IntelliHR cung cấp những hiểu biết và phân tích dựa trên dữ liệu mạnh mẽ để giúp các nhà lãnh đạo HR ra quyết định có căn cứ.
• Triển Khai: IntelliHR được thiết kế để hỗ trợ mượt mà các môi trường làm việc lai hiện đại, khiến nó trở lên lý tưởng cho các tổ chức có chính sách làm việc từ xa. Justworks cung cấp các công cụ HR truyền thống hơn với sự tập trung mạnh mẽ vào tính dễ quản lý hành chính.
• ​

​

Ưu và Nhược điểm

Justworks

Ưu điểm:

• Giải pháp trả lương toàn cầu toàn diện.
• Hỗ trợ tuân thủ và hướng dẫn xuất sắc.
• Dễ tích hợp quản lý lợi ích.
• Theo dõi thời gian và các công cụ HR tích hợp với trả lương.
• Hỗ trợ khách hàng đạt giải thưởng.

​

Nhược điểm:

• Có thể hướng tới các nhiệm vụ hành chính thay vì tương tác với nhân viên.
• Tập trung ít hơn vào thông tin dựa trên dữ liệu so với IntelliHR.
• Có thể làm cho các doanh nghiệp rất nhỏ không cần các tính năng trả lương và tuân thủ trách nhiệm mệt mỏi.

​

IntelliHR 

Ưu điểm:

• Tập trung mạnh mẽ vào việc nâng cao sự cam kết và hiệu suất của nhân viên.
• Thông tin dựa trên dữ liệu tiên tiến cho việc ra quyết định về nhân sự.
• Thiết kế cho môi trường làm việc kết hợp.
• Triển khai dựa trên đám mây dễ dàng.
• Công cụ căn chỉnh văn hoá để thúc đẩy tính bao dung trong môi trường làm việc.

string

Nhược điểm:

• Có thể thiếu một số tính năng quản lý hành chính chi tiết được tìm thấy trong Justworks.
• Có thể tốn kém hơn do các công cụ hiệu suất và cam kết tiên tiến.
• Thích hợp nhất cho các tổ chức lớn với tập trung vào văn hóa hiệu suất cao.

string

Trường Hợp Sử Dụng

• Justworks: Lý tương cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa cần hỗ trợ quản lý hành chính NH nhất, quản lý thanh toán toàn cầu và hướng dẫn tuân thủ. Các công ty tìm kiếm một giải pháp đa dạng để xử lý nhân sự, trả lương và các chế độ lợi ích với hỗ trợ khách hàng xuất sắc sẽ được hưởng lợi lớn từ Justworks.
• IntelliHR: Tốt nhất cho các tổ chức lớn hoặc những người nhằm mục tiêu cải thiện sự hứng thú và hiệu suất của người lao động trong môi trường làm việc đa dạng. Các doanh nghiệp tập trung vào việc sử dụng thông tin dựa trên dữ liệu để đưa ra quyết định hợp lý về nhân sự và tạo ra một văn hóa thân thiện, cao cấp nên xem xét IntelliHR. 

​

Kết Luận

Việc lựa chọn giữa Justworks và IntelliHR chủ yếu phụ thuộc vào nhu cầu cụ thể của tổ chức của bạn. Justworks hoàn hảo cho các doanh nghiệp cần các giải pháp quản lý nhân sự mạnh mẽ, trả lương toàn diện và hỗ trợ tuân thủ xuất sắc. Ngược lại, IntelliHR xuất sắc trong việc tăng cường cam kết nhân viên, quản lý hiệu suất và thích nghi với môi trường làm việc kết hợp hiện đại thông qua phương pháp dựa trên dữ liệu của mình.

​

Nếu trọng tâm chính của bạn là tinh giản các nhiệm vụ quản lý hành chính nhân sự, quản lý bảo hiểm toàn cầu và đảm bảo tuân thủ, Justworks là sự lựa chọn rõ ràng. Đối với các tổ chức ưu tiên cam kết nhân viên, hiệu suất và căn chỉnh văn hóa, đặc biệt là trong môi trường làm việc kết hợp, IntelliHR nổi bật hơn như một giải pháp tốt hơn. Đánh giá nhu cầu hiện tại của công ty, mục tiêu tương lai và các chức năng cụ thể của mỗi nền tảng để đưa ra quyết định có thông tin để đẩy mạnh doanh nghiệp của bạn.