प्रस्तावना

आज के तेजी से अंग्रेजी स्रावल व्यापारी परिवेश में, मानव संसाधन विभागों को परिसंचित और रूटीन कार्यों को प्रभावी ढंग से प्रबंधित करने का सामना है। यहां सेसेम एचआर चमकता है। यह एचआर विभागों की साधारित प्रक्रियाओं को डिजिटाइज़ करने और स्वचालित करने के लिए डिज़ाइन किया गया सॉफ्टवेयर समाधान है। इन कार्यों को सरल बनाकर और स्वचालित करने से, सेसेम एचआर प्रबंधकों, कार्यकारी कर्मचारियों, और एचआर पेशेigraphरों को समय बचाने और कर्मचारी अनुभव में सुधार करने पर ध्यान केंद्रित करने की अनुमति देता है।

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सेसेम एचआर की भूमिका को आधुनिक कार्यस्थल में बयान नहीं किया जा सकता। सेसेम एचआर ने मैन्युअल प्रक्रियाओं को स्वचालित वर्कफ़्लोज के साथ बदलकar एचआर प्रबंधन को बदल दियTests, इससे उत्पादकता ideologyx सटीकता बढ़rn कातuहै। यह गाइड सेसेम एचआर, इसके सुविधाएँ, व्यावहारिक उपयोग स्थितियों, और शुरुआत कैसे करें का विस्तृत अवलोकन प्रदान करेगा।

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सेसेम एचआर किसके लिए है

सेसेम एचआर एचआर प्रक्रियाओं को सुविधापूर्वक और उन्नत करने के लिए देख रहे उपयोगकर्ताओं के लिए आदर्श है। मुख्य लक्ष्य श्रेणी में शामिल है:

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• HR मैनेजर्स : HR प्रक्रियाओं को सुगम बनाएं, कर्मचारी डेटा को सुशिक्षित मैनेज करें और रणनीतिक एचआर पहल को प्राथमिकता दें।
• Executives: कर्मचारी की सांख्यिकी में अंतर्निहिता प्राप्त करें और सही डेटा के साथ निर्णय लेने में सुधार करें।
• मैनेजर्स : अनुमोदन प्रक्रियाओं को सरल बनाएं और स्वाम्यता प्रबंधन में सुधार में वृद्धि करें।
• एचआर एड्मिनिस्ट्रेटर्स : एचआर ड्यूटियों में विश्वास वृद्धि करें और सटीकता को बढ़ाएं!
• SME के लिए होगा उपयोग : HR प्रक्रियाओं को स्वचालित व्यावसायिक संसाधनों की आवश्यकता के बिनाः

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मुख्य विशेषताएं

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कर्मचारी स्व-सेवा

सेसेम एचआर एक मजबूत स्व-सेवा पोर्टल प्रदान करता है जहां कर्मचारी अपनी जानकारी एक्सेस और अपडेट कar सकते थे, अवकाश के लिए अनुरोध कar सकते थे, और कंपनी की घोषणाएँ देख सकते थे। यह HR विभागों पर प्रशासनिक बोझ को कम करता है और कर्मचारियों को सशक्त करता है।

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समय और उपस्थिति प्रबंधन

सॉफ्टवेयर में उन्नत समय और उपस्थिति ट्रैकिंग विशेषताएं शामिल हैं। प्रबंधक कर्मचारियों की उपस्थिति को आसानी से मॉनिटर कर सकते हैं, पारी कार्यक्रम प्रबंधित कर सकते हैं, और अवकाश अनुरोधों का समय संभाल सकते हैं।

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समग्र प्रदर्शन प्रबंधन

सेसमी एचआर सेट लक्ष्य निर्धारित करने, प्रतिक्रिया देने, और समय के साथ कर्मचारी की प्रगति को ट्रैक करने के लिए उपकरण प्रदान करके प्रदर्शन समीक्षाएं सरल बनाता है। यह श्रेष्ठ प्रदर्शकों और सुधार की आवश्यकता वाले क्षेत्रों की पहचान में मदद करता है।

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सुरक्षित संग्रहण स्थल के साथ डॉक्यूमेंट प्रबंधन

प्‍लेटफॉर्म में एक सुरक्षित दस्तावेज़ भण्डारण शामिल है जहाँ HR कर्मचारी दस्तावेज़, अनुबंध, और अन्य महत्वपूर्ण फ़ाइलें स्टोर और प्रबंधित कर सकते हैं। यह सभी प्रलेखन को केंद्रीकृत करता है, जिससे इसे खोजना और प्रबंधित करना आसान हो जाता है।

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वेतन एकीकरण

सेसमी एचआर वेतन और लाभ प्रशासन को संयंत्रित करने के लिए श्रम और लाभ का समयबद्ध करने के साथ शामिल हो सकता है। यह सुनिश्चित करता है कि मैनुअल डेटा एंट्री के बिना संबंधितता और समयकर भुगतान होते हैं।

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नियुक्ति और ऑनबोर्डिंग

व्यावसायिक प्रणाली कर्मचारी विज्ञापन, विज्ञापन पर आवेदन, साझा मूल्यांकनांकित मौजूदा कर्मचारियों की समीक्षा के लिए प्रबंधित करती है। मजबूती से ऑनबोर्डिंग अभियान सुनिश्चित करती है कि सॉफ्टवेयर में नए कर्मचारियों के लिए अनुप्रयोग के लिए सहायक प्रक्रिया में है उपयोगकर्ताओं की संतुष्टि बढ़ती है।

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सहायता और रिपोर्टिंग

सॉफ्टवेयर विस्तृत विश्लेषण और रिपोर्टिंग क्षमताएँ प्रदान करता है, जिससे HR को विभिन्न क्षेत्रों के कार्यबाल पर अनुशासन प्राप्त होता है, उपस्थिति की प्रवृत्तियों से लेकर प्रदर्शन के मैट्रिक्स तक।

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सबसे अच्छा उपयोग मामला

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दुष्चक्र 1: नई कर्मचारियों का नियुक्ति और ऑनबोर्डिंग

HR विभाग सेसेम धन्यवाद व्यस्ति के माध्यम से नियुक्ति और ऑनबोर्डिंग- प्रक्रिया को परिसीमित और सही से प्रबंधित करने के लिए कर सकते हैं । विज्ञापन और अधधिकार प्रस्तोता कार्यान्वयन के लिए नियुक्ति-सिस्टम स्वचालित करती है, अनुप्रयोगों पर प्रभावी ढंग से प्रबंधित करती है, और नई बिचार की उपस्थिति को नियोजित करती है । एक बार कार्यकर्ता का चयन करन के बाद, ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया पंजीकरण की बातचीत को सहयोग करेगी …

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दुष्चक्र 2: दूरस्थ टीमों का प्रबंधित करना

कंपनियों के साथ जो उपस्थिति सेंटर से चारों ओर से अपना कार्य की पूर्ति करते हैं, सेसेम धन्यवाद कार्यबल-विश्लेषण का लाभ है …\ कर्मचारी क्लॉक वर्तमान समय से इन दूरस्थ स्थानों से क्लॉकआउट और कर सकते हैं, निर्धाऋत समय घंटों के अनुरोध प्रेषित करने और समय बार -अनुसूचियों देखने की सुनिश्चित समय से कर सकते हैं, और वर्तनी किसी समाप्ति के बिना कर सकते हैं ।

ऑनबोर्डिंग: स्वचालित कार्यप्रणाली के माध्यम से ऑनबोर्डिंग प्रक्रिया को सरल बनाना

चलो 3: प्रदर्शन समीक्षा और विस्तार प्रतिक्रिया

Performance Management अवधि के लिए मनो-बंत स्थिति -साधित बुनियादी प्रौद्योगिकी प्रदान करती है ।

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दुष्चक्र 4: वेतन प्रक्रिया

HR विभाग सेसेम धन्यवाद को पूर्ववसायिक प्रणालियों के साथ एकीकरण करके वेतन प्रक्रिया के लिए एक पूर्ण सुधार-प्रतिमोचक त्रुटि-त्रूटि-वर्तित त्रुटि-त्रुटि कारिता किरणों करता है। विशेष히 यह उन कंपनियों और प्रबंधकों के लिए एक महत्वपूर्ण लाभ है जिन उपस्थिति की विस्तारित आवश्यक है।

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कृपालुघारी प्राथमिका का समर्थन करें

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1. साइन अप लेआउट प्राथमिका

• सेसेम धन्यवाद का साइटों की लेआउट पर जाएँ और इंटरनेट खातों के लिए पंजीकरण करना कृपालुघारी किसी विलम्ब के रहेगें।
• लेआउट कार्यक्रम सुविधा सेक्शन उपयोग के मार्गदर्शिका ।

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1. सेटिंग को साझाकरें:

• माषिचा मर चर आविचिस भरा शहताशयत HR.
• टीम जिम्मेवारियों के आधार पर उपयोगकर्ता भूमिकाएँ और अनुमतियाँ साझाकरें।

1. कर्मचारियों को जोड़ें:

• मौजूदा रिकॉर्ड से कर्मचारी डेटा आयात करें या कर्मचारियों को मैन्युअल रूप से जोड़ें।
• प्रबंधक: कर्मा. शुऊल. मार्क फां. सफाई कुशल।   .

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

1. मॉड्यूल कॉन्फ़िगर करें:

• अक्टीवेट और विभिन्न मॉड्यूल्स कॉन्फ़िगर करें जैसे समय ट्रैकिंग, प्रदर्शन प्रबंधन, और दस्तावेज़ प्रबंधन आपकी आवश्यकताओं के अनुसार।

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1. प्रशिक्षण और ऑनबोर्डिंग:

• अपनी HR टीम और कर्मचारियों को तैयार करें कि वे प्लेटफ़ॉर्म का सही तरीके से उपयोग कर सकें।
• स्व-सेवा पोर्टल का उपयोग करना कर्मचारियों को उनका अपना डेटा प्रबंधित करने के लिए ओजित करने में मदद करता है।

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टिप्स और सर्वोत्तम प्रथाएँ

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• स्वचालन का लाभ उठाएं:

  अनुमोदन वर्कफ़्लो में अनुक्रियात्मक कामों जैसे मंजूरी कार्यप्रणालियों और अनुस्मारकों को संभालने के लिए सेसमी एचआर की स्वचालन क्षमताएँ उपयोग करें। यह और रणनितिक कर्म के लिए समय मुक्त करता है।

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• नियमित रूप से सूचनाएँ अपडेट करें:

  सुनिश्चित करें कि कर्मचारी डेटा और दस्तावेज़ को निरंतर अपडेट किया जाता है ताकि सटीकता और अनुकार्यता बनी रहे।

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• विश्लेषण का उपयोग करें:

  कर्मचारियों के प्रवृत्तियों में अंतरिक्ष्टित्व और डेटा-के निर्धारण के लिए विश्लेषण और रिपोर्टिंग फ़ीचर्स का सर्वाधिक प्राप्त करें।

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• कर्मचारी भागीदारी को प्रोत्साहित करें:

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• निरंतर प्रशिक्षण:

  मानव संसाधन कर्मचारियों के लिए नई विशेषताओं और उत्कृष्ट प्रयोगों का उपयोग करने के लिए सॉफ्टवेयर का उपयोग करने के लिए नियमित प्रशिक्षण सत्र आयोजित करें।

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गुरु के साथ एकीकरण

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सेसेमी एचआर और गुरु के बीच एक अतिरिक्त उत्पादकता और कुशलता का एक और स्तर लाता है। 

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स्लिक सिंक और अपडेट

एकीकरण सेसेमी एचआर को स्वचालित रूप से सिंक्रनाइज़ करने और अपडेट करने की अनुमति देता है और गुरु में कर्मचारी प्रोफ़ाइल और संगठनात्मक चार्टों को अपडेट करता है। यह सुनिश्चित करता है कि सभी सामान्य जानकारी स्वचालित रूप से अपडेट होती है और Manual intervention की आवश्यकता नहीं होती है।

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परिप्रेक्षित ज्ञान प्राप्ति

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Reduced सहायक कार्य

Guru के साथ एकीकारित करने से Sesame HR को manual data entry और updates की आवश्यकता कम हो जाती है। यह न केवल समय को बचाता है \n बल्कि यह त्रुटियों के संभावित संख्या को भी कम करता है।

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उर्जा उत्पादकता

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लेकिन AI के शक्ति का उपयोग करते हुए, Guru ज्ञान को आसानी से रिकार्ड और प्राप्त करने की अनुमति देता है, ताकि हर कर्मचारी यह सुनिश्चित कर सके कि यह उन्हें खरीदने की जरूरत नहीं है। यह विशेष रूप से HR प्रक्रियाओं में विशेष रूप से लाभकारी होता है, जहां सटीकता और समय पर जानकारी महत्वपूर्ण होती है।

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निष्कर्ष

सस्ते होने या मध्यम आकार के व्यापार के लिए Sesame HR के लिए एक समग्र समाधान के लिए Sesame HR को स्वचालित और डिजिटलाइज़ करना। शुरू करने से लेकर श्रमिकों के प्रदर्शन प्रबंधन तक, यह प्रभावी HR की आवश्यकताओं के लिए आवश्यक उपकरण प्रदान करता है।

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चाचा का गुरु के साथ एकीकारित करने से Sesame HR की क्षमताओं को बढ़ावा मिलता है। और यह हमेशा के लिए ज्ञान के विशेषाधिकार प्राप्त करता है। इन्हीं टुकड़ों के संयोजन से उत्पादकता और बेहतर एचआर प्रबंधन में योगदान करता है।

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\u0928\u0940\u0907\u094d\u0924\u093e\u0932\u093e\u0917\u094d\u0928\u0940\u0939\u093f \u0927\u094d\u0928\u0947\u0907\u093e\u093f\u0915\u093e\u091a\u093e\u0936 इसे गुरु के साथ एकीकृत करें तो आप एक और अधिक शक्तिशाली समाधान को प्राप्त करेंगे, जो आपके पूरे कार्यबल को जानकारीपूर्ण और उत्पादक बनाएगा।