परिचय

Nmbrs BV एक ज्ञान-आधारित आईटी सेवा प्रदाता है जो ऑनलाइन एचआर और वेतन प्रणालियों में विशेषज्ञ है। नवीनतम ऑनलाइन Microsoft तकनीकों पर आधारित, Nmbrs BV एक विविध प्लेटफॉर्म प्रदान करता है जो एचआर और वेतन प्रक्रियाओं को सरल और बेहतर बनाता है। मुख्य विशेषताएँ में व्यापक वेतन प्रबंधन, कर्मचारी डेटा प्रबंधन, स्वचालित कर गणना, और रिपोर्टिंग उपकरण शामिल हैं।

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

Nmbrs BV एक मजबूत समाधान है, उसे आपके विशेष आवश्यकताओं के साथ बेहतर अनुकूलित करने के लिए संभालना महत्वपूर्ण है। यहां Nmbrs BV के लिए कुछ शीर्ष विकल्प हैं, प्रत्येक में अद्वितीय विशेषताएँ और क्षमताएँ हैं जो आपकी जरूरतों से मेल खा सकती हैं।

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

विकल्प 1: Workday

Workday वित्त और मा... (388 characters in total)

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

मुख्य विशेषताएँ

• व्यापक एचआर प्रबंधन
• कुल्लूएतिक कर गणना के समाधान
• भर्ती और कर्मचारी विकास के लिए प्रतिभा प्रबंधन उपकरण
• रियल-टाइम विश्लेषण और रिपोर्टिंग
• कर्मचारी आत्म-सेवा पोर्टल्स

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

Nmbrs BV के समानताएँ

• दोनों प्लेटफ़ॉर्म्स व्यापक एचआर और वेतन समाधान प्रदान करते हैं।
• स्वचालित कर गणना और अनुपालन सुविधाएँ दोनों सेवाओं का हिस्सा हैं।
• रियल-टाइम रिपोर्टिंग और विश्लेषण।

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

अंतर और विशेषताएँ

• Workday में व्यापक प्रतिष्ठान प्रबंधन उपकरणों के साथ कार्य, भर्ती और प्रदर्शन का ट्रैकिंग करता है।
• Workday एक वैश्विक वेतन समाधान प्रदान करता है, जबकि Nmbrs BV स्थानीय बाजारों पर अधिक ध्यान केंद्रित करता है।
• Workday में स्केलेबिलिटी और अनुकूलन विकल्पों का लक्ष्य बड़े उद्यमों की ओर है।

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

विकल्प 2: ADP वर्कफोर्स अब

ADP वर्कफोर्स अब पेर्सनल कैपिटल प्रबंधन समाधान है जो पेर्सनल, लाभ, और प्रतिभा के प्रबंधन के लिए डिज़ाइन किया गया है।

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

महत्वपूर्ण विशेषताएं

• पेरोल प्रोसेसिंग और टैक्स फाइलिंग
• लाभ प्रबंधन
• समय और उपस्थिति ट्रैकिंग
• मजबूत एचआर प्रबंधन उपकरण
• प्रतिभा प्राप्ति और प्रदर्शन प्रबंधन

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

Nmbrs BV के समानताएँ

• दोनों मजबूत पेरोल और एचआर प्रबंधन क्षमताएँ प्रदान करते हैं।
• वे कर्मचारी आत्म-सेवा विकल्प प्रदान करते हैं।
• स्वचालित अनुपालन और कर गणना सुविधाएँ।

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

अंतर क्रियाएँ और विशेषताएँ

• ADP Workforce Now में बहुत व्यापक लाभ प्रबंधन क्षमताएँ शामिल हैं।
• यह ज्यादा उन्नत प्रतिभा प्रबंधन उपकरण प्रदान करता है, खासकर भर्ती में।
• ADP के पास एक व्यापक बाजार प्रतिष्ठा है, जो विभिन्न उद्योगों और क्षेत्रों के लिए समर्थन प्रदान करता है।

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

वैकल्पिक 3: BambooHR

BambooHR एक क्लाउड-आधारित एचआर सॉफ्टवेयर है जो छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के लिए एचआर प्रबंधन को सरल बनाने के लिए डिज़ाइन किया गया है।

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

मुख्य विशेषताएँ

• कर्मचारी डेटा प्रबंधन और रिपोर्टिंग
• ओनबोर्डिंग उपकरण
• प्रदर्शन प्रबंधन
• समय ट्रैकिंग और छुट्टियों का प्रबंधन
• कर्मचारी आत्म-सेवा पोर्टल

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

Nmbrs BV के लिए समानताएँ

• दोनों मानव संसाधन प्रक्रियाओं और कर्मचारी डेटा प्रबंधन को सुगम बनाने पर ध्यान केंद्रित करते हैं।
• उन्होंने एक कर्मचारी स्व-सेवा पोर्टल प्रदान किया है जिससे डेटा तक पहुंच सुगम है।
• रोजगार जीवनचक्र प्रबंधन विशेषताएँ जैसे ओनबोर्डिंग और प्रदर्शन ट्रैकिंग।

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

अंतर और विशेष विशेषताएँ

• BambooHR छोटे से मध्यम आकार के व्यापारों को लक्षित करता है, जो एक अधिक उपयोगकर्ता मित्रपूर्ण और सरल इंटरफ़ेस प्रदान करता है।
• यह ई-हस्ताक्षर, कर्मचारी संतुष्टि ट्रैकिंग, और संस्कृति-समरूपन उपकरण जैसी विशेषताओं के साथ कर्मचारियों के अनुभव पर अधिक ध्यान केंद्रित करता है।
• BambooHR की मूल्य निर्धारण और मॉड्यूलर पहुंच छोट� � कं� पनियों की विशेष जरूरतों क� लिए लच� लें� य है।

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

वैकल्पिक 4: Gusto

Gusto एक ऑनलाइन एचआर सेवा है जो छोटे व्यापारों के लिए वेतन पर्ची, लाभ, और अनुपालन का संचालन करती है।

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

मुख्य विशेषताएँ

• स्वचालित कर फाइलिंग के साथ पूर्ण सेवा वेतन
• वेतन व्यवस्थापन, स्वास्थ्य बीमा, और रिटायरमेंट योजनाओं सहित प्रबंधन
• कर्मचारी ऑनबोर्डिंग और स्व-सेवा
• अनुपालन प्रबंधन उपकरण
• समय ट्रैकिंग और पीटीओ प्रबंधन

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

एनम्बर्स बीवी के साथ समानताएँ

• दोनों में ऑटोमेटेड टैक्स प्रबंधन के साथ व्यापक पेटीटक सेवाएँ प्रदान करते हैं।
• समान कर्मचारी स्व-सेवा और ऑनबोर्डिंग विशेषताएँ।
• अनुपालन और विनियमन अनुपालन पर ध्यान केंद्रित।

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

अंतर और विशेष विशेषताएँ

• Gusto विशेष रूप से छोटे व्यापारों के लिए डिज़ाइन किया गया है, जो एक और सहज इंटरफ़ेस प्रदान करता है।
• यह छोटे व्यवसायों के मालिकों के लिए एक महत्वपूर्ण आकर्षण है, जिसमें मजबूत लाभ प्रबंधन शामिल है।
• मूल्यनिर्धारण अक्सर अधिक सुलभ होता है छोटे संगठनों के मुकाबले बड़े उद्यम-केंद्रित समाधानों के समान्य तुलनात्मक।

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

वैकल्पिक 5: पेलोसिटी

पेलोसिटी एक क्लाउड-आधारित पेरोल और मानव पूंजी प्रबंधन प्लेटफ़ॉर्म है जो एचआर प्रक्रियाओं को स्वचालन और विश्लेषण के माध्यम से सुधारने का हल लाने के लक्ष्य से बनाया गया है।

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

मुख्य विशेषताएँ

• पेरोल प्रोसेसिंग और टैक्स फाइलिंग
• मानव संसाधन प्रबंधन
• श्रमसंसाधन प्रबंधन उपकरण
• प्रतिभा प्रबंधन और भर्ती
• कर्मचारी स्व-सेवा और व्यास के साधन उपकरण

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

एनएमबीआरएस बीवी के समानताएँ

• दोनों सिस्टम निर्धारित पेरोल और अनुपालन उपकरण प्रदान करते हैं।
• समान एचआर प्रबंधन और रिपोर्टिंग क्षमताएँ।
• कर्मचारी स्व-सेवा प्लेटफार्म दोनों में उपलब्ध हैं।

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

अंतर और विशेष विशेषताएँ

• पेलोसिटी और और उन्नत श्रमसंसाधन प्रबंधन उपकरण, जैसे कि शेड्यूलिंग और श्रम लागत प्रबंधन।
• यह परियोजना स्वीकृति और समुदाय-निर्माण उपकरण जैसे अनूज स्वीकृति और समुदाय-निर्माण के उपकरण प्रदान करता है।
• Paylocity की विश्लेषण और अनुकूल रिपोर्टिंग क्षमताएं अधिक गहन कर्मजीवन गहन अध्ययन के लिए बनाई गई हैं।

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

निष्कर्ष

एनएमबीआरएस बीवी के लिए प्रमुख विकल्पों को उनकी मजबूतियों और विशेष सुविधाओं के साथ विचार करके मिलाएं। Workday प्रमुखता में रूचि प्रबंधन और बड़े उद्यमों के लिए मापांकन है। ADP Workforce Now विस्तारीकृत एचआर और लाभ प्रबंधन क्षमताओं के लिए पहचानी गई है, जो जटिल एचआर आवश्यकताओं वाले व्यापारों के लिए उपयुक्त है। BambooHR छोटे से मध्यम आकार के कंपनियों के लिए एक उपयोगकर्ता मित्रपूर्ण एचआर समाधान की खोज में आदर्श है। Gusto सशक्त वेतन और लाभ सुविधाओं के साथ छोटे व्यापारों पर ध्यान केंद्रित है। अंतिम, Paylocity मजबूत वर्कफ़ोर्स प्रबंधन और कर्मचारी वातावरण उपकरण प्रदान करती है।

\\\"उत्पादकता को बढ़ाने और लागत को कम करने में मदद करता है।\\\"

इन वैकल्पिकों का मूल्यांकन आपकी विशेष व्यावसायिक आवश्यकताओं पर आधारित करें ताकि आपकी संगठनात्मक आवश्यकताओं के साथ सबसे अच्छा समाधान मिल सके।