Als je op zoek bent naar een intranetsolution die interne communicatie stimuleert, toegang tot bronnen verbetert en medewerkerengagement stimuleert, kom je Hubley waarschijnlijk tegen. Lees hier de algemene overzicht.

Laten we een beter kijkje nemen bij Hubley en hoe het op elkaar aansluit.

Wat is Hubley?

Hubley is een aanpasbare intranetsolution die is gebouwd op Microsoft SharePoint. Het is ontwikkeld om organisaties te helpen communicatie centraliseren, interne inhoud streamlijnen en collaboratie onder medewerkers verbeteren. Omdat Hubley Microsoft gebaseerd is, is het vooral betrokken mensen de centrale plek die SharePoint gebruiken.

Hoewel Hubley voornamelijk ingezet wordt als medewerker op het bedrijf intranet, biedt het ook gebruikscases rondom kennis delen, interne communicatie en onboarding om intranet te ondersteunen. Zijn ontwerp draait zwaar om visuele aanpassing, met componenten als afdelingsafdelingspagina's, gekoppelde inhoudssecties en actieve widgets.

Belangrijke functies van Hubley

Hubley biedt een pakket van functies die gericht zijn op het verbeteren van de werknemersbelevenis en de onderlinge communicatie stimuleren. Een hoge waardering is er al om een aantal van hen voor het stellen van beleidgebaseerde doelen uitgedrukt in de vorm van meer individuele manier van werken.

Aanpasbare intranetontwerp

Hubley geeft de nadruk aan op visuele aanpassing, waardoor teams de mogelijkheid hebben tafelgebouwde afdelingspagina's aan te passen aan de interne cultuur en structuur van de organisatie. Hierdoor kunnen bedrijven een intranet-ervaring creëren die een unieke cultuur en structuur reflecteert.

Samenwerkingsinstrumenten

Om verbinding op te bouwen en zorgen voor medewerkerengagement organiseert Hubley sociale functies als pols, uitroepen en erkenningsevenementen. Dit zijn instrumenten die bedoeld zijn om het intranet interactief en aansprekend te maken, met name in remote- of hybride omgevingen.

HR- en onboardingondersteuning

Hubley biedt modules om HR-afdelingen en nieuwe medewerkers te ondersteunen, met onboardingstroom, medewerkerdirectories en centrale toegang tot beleid en documentatie. Dit helpt bij het verbeteren van het onboardingproces en de garanties dat essentiële informatie altijd toegankelijk is.

Integratie met Microsoft 365

Gebouwd op SharePoint combineert Hubley natief met Microsoft-uitbreidingen als Teams, Outlook en OneDrive. Voor organisaties die al Microsoft 365 in hun producties zijn of worden vermeden behulpzaam om aanpakken te verhogen en effectief te geven en geven indien geboren/bedacht als medewerker zulks is.

Wie gebruikt Hubley?

Hubley is geschikt voor middelgrote tot grote organisaties die Microsoft 365 al gebruiken. Het is met name handig voor HR, intern communicatie en IT-teams die op zoek zijn naar een manier om toegang tot kennis te verbeteren, het onboardingproces te stroomlijnen en algehele aankondigingen te centraliseren.

Industrieën met gestructureerde processen—zoals gezondheidszorg, onderwijs, financiën of overheid—hebben waarschijnlijk het meest baat bij de formaliteit en het op SharePoint gebaseerde fundament ervan.

Voor- en nadelen van Hubley

Net als elk platform heeft Hubley zijn sterke punten en beperkingen. Hier is wat teams moeten overwegen bij de evaluatie ervan.

Voors:

• Integratie met andere tools: Hubley integreert naadloos met Microsoft 365-apps zoals Teams en Outlook, waardoor het gemakkelijk te adopteren is in Microsoft-omgevingen.
  
  
• Samenwerkingsfuncties: Met ingebouwde sociale elementen en content delen kunnen werknemers via complimenten, opmerkingen en peilingen met elkaar communiceren.
  
  
• Aanpassing en schaalbaarheid: De intranet van Hubley kan diep worden gebrandmerkt en worden geschaald over afdelingen en bedrijfseenheden.
  
  

Nadelen:

• Leercurve: Omdat het is gebouwd op SharePoint, kunnen gebruikers die niet vertrouwd zijn met dat ecosysteem Hubley in het begin onintuïtief of moeilijk te navigeren vinden.
  
  
• Kosten: Licenties en implementatie kunnen duur zijn, vooral wanneer rekening wordt gehouden met vereiste SharePoint-licenties en eventueel aanvullend aanpassingswerk.
  
  
• Complexiteit: Sommige gebruikers melden dat het platform opgeblazen of overdreven complex aanvoelt, vooral bij het proberen op te zetten of aangepaste widgets en content lay-outs te onderhouden.
  
  

Guru vs. Hubley

Zowel Hubley als Guru streven ernaar interne communicatie en toegang tot kennis uitdagingen op te lossen—maar ze benaderen het probleem op zeer verschillende manieren. Hier is hoe de twee zich verhouden.

Sterke punten van Guru

Guru is meer dan alleen een intranet—het is een op AI aangedreven kennisbeheerplatform dat betrouwbare informatie levert waar uw team werkt. Met bedrijfsbrede zoekopdrachten, geverifieerde inhoud en slimme integraties met tools zoals Slack, Chrome en Microsoft Teams, maakt Guru kennis direct toegankelijk. Functies zoals Kennis Triggers, AI-aangedreven voorgestelde antwoorden en automatische verificatie workflows helpen teams om informatie sneller te vinden en vertrouwen, zonder door verouderde pagina's of gedeelde stations te hoeven graven.

Sterke punten van Hubley

Hubley valt op door zijn uitgebreide aanpassingsmogelijkheden en native integratie met Microsoft 365. Voor bedrijven die zwaar investeren in SharePoint, biedt Hubley een gebrandmerkte, centrale intranetervaring die past binnen bestaande workflows. Teams kunnen visueel aantrekkelijke startpagina's en sociale functies bouwen om de betrokkenheid van werknemers te stimuleren en de bedrijfscultuur te tonen.

Integratie en gebruikerservaring

Guru is ontworpen om te werken over uw volledige technologiestack, niet alleen binnen één ecosysteem. Het integreert met meer dan 50 tools—inclusief Salesforce, Zendesk, Slack, Teams en Gmail—waardoor het ideaal is voor hybride omgevingen. De interface is schoon, intuïtief en ontworpen om de opstarttijd te minimaliseren. Hubley, terwijl diep geïntegreerd met Microsoft-tools, kan beperkend aanvoelen voor organisaties die een breder scala aan platforms gebruiken. Omdat het gebouwd is op SharePoint, kan de leercurve ook steiler zijn, vooral voor niet-technische gebruikers.

Wat klanten zeggen

Klantfeedback is een geweldige manier om te begrijpen hoe het echt is om elk platform te gebruiken.

Gebruikers van Hubley waarderen de centraliserende functies ervan, maar wijzen op prestatie-onderlingheden, vooral op mobiel:

“Hubley is een gecentraliseerd platform dat gemakkelijke communicatie en samenwerking tussen werknemers faciliteert. De Hubley mobiele app is bekritiseerd vanwege zijn inconsistente prestaties en gebrek aan functies in vergelijking met de desktopversie.

Guru-gebruikers benadrukken consequent de betrouwbaarheid en bruikbaarheid van het platform in dagelijkse werkzaamheden:

“Guru kan zoveel informatie bevatten die mijn dagelijkse werk ondersteunt. Het is fijn om een betrouwbare bron te hebben! Ik vind het prettig dat ik informatie kan organiseren zodat ik gemakkelijk toegang heb tot informatie die ik regelmatig gebruik.

“Ik vind het echt geweldig dat mijn werkgevers me ‘verplichte lectuur’ kunnen sturen en dat ik er meteen op kan klikken dat ik de informatie heb gelezen. Wat een geweldige manier om informatie te verspreiden naar verschillende duizenden mensen zonder vreemde e-mailthreads of berichten. Supernuttige functie!

Conclusie: Kies het juiste gereedschap voor je team

Als je team volledig is ondergedompeld in het Microsoft-ecosysteem en waarde hecht aan sterk gebrande intranetervaringen, zou Hubley een sterke concurrent kunnen zijn—vooral als je de IT-middelen hebt om een op SharePoint gebaseerde oplossing te beheren.

Maar als je prioriteit snel, betrouwbaar toegang tot nauwkeurige kennis is—zonder overtollige ballast of complexiteit—dan is Guru beter geschikt. Met op AI-gebaseerd zoeken, naadloze integraties en real-time contentverificatie helpt Guru teams slimmer werken door betrouwbare informatie direct beschikbaar te houden waar ze het nodig hebben.

Wil je zien hoe Guru de manier waarop je team werkt kan transformeren? Bekijk onze demo en ervaar een betere manier om kennis te vinden en te delen.