Giriş

İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri (İKIS), modern işletmelerin iş gücünü verimli bir şekilde yönetmesi için hayati öneme sahiptir. Bu karşılaştırma, iki önde gelen İKIS aracı olan Gusto ve Ceridian Dayforce'a derinlemesine inceleyecek.

​

With Gusto, you get modern HR features like payroll, benefits, hiring, management resources, and more — all in one place.

\u200B

Ceridian Dayforce, insan sermayesi yönetimi (HCM) platformudur ve İK, maaş, faydalar, iş gücü yönetimi ve yetenek yönetimini tek bir uygulamada birleştirir. AI tarafından desteklenen ve bugünün iş gücü karmaşıklığını ele almak için tasarlanmış Dayforce. Aşağıdakilere yardımcı olabilir:

• Maaşı güçlendirmek: Gizliliği ve güvenliği önceliklendirirken hataları ve riskleri azaltın
• Gerçek zamanlı görüşlere ulaşma: Dayforce'un AI temelli altyapısı ve veri modeli, netlikle kararlar almanıza yardımcı olabilir.

\u200B

İşletme ihtiyaçlarınıza en uygun seçeneği bulmak için Gusto ve Ceridian Dayforce gibi HRIS araçlarını karşılaştırmak önemlidir.

\u200B

Gusto Genel Bakış

Ana Özellikler

Gusto, küçük ve orta ölçekli işletmelere hitap eden kapsamlı özellik paketi sunmaktadır:

​

• Maaş Yönetimi: Maaş işlemlerini, vergi dosyalamayı ve uyum sağlamayı otomatik hale getirir.
• Fayda Yönetimi: Tıbbi, dişçilik, görme sigortası ve emeklilik planları sağlar.
• Çalışan Onboarding: E-imzalar ve kontrol listesi ile kolaylaştırılmış onboarding süreci.
• Zaman Takibi: Entegre zaman takibi ve PTO yönetimi.
• İK Araçları: İK uzmanlarına erişim, belge yönetimi ve özelleştirilebilir çalışan profilleri.
• Uyum Yardımı: Değişen yönetmeliklere uyumu desteklemeye yardımcı olur.
• Kullanıcı Dostu Arayüz: Teknik olmayan kullanıcılar için kolaylaştıran sezgisel tasarım.

​

Ceridian Dayforce Genel Bakış

Ana Özellikler

Ceridian Dayforce, karmaşık ihtiyaçlara sahip büyük işletmeler için tasarlanmış olup güçlü bir özellik seti sunmaktadır:

​

• Maaş Yönetimi: Hata payını azaltmak için gerçek zamanlı hesaplamalar.
• Fayda Yönetimi: Sağlık ve wellness programları da dahil olmak üzere kapsamlı faydalar yönetimi.
• İşgücü Yönetimi: İleri zamanlama, zaman tutma ve işgücü tahmini.
• Yetenek Yönetimi: İşe alım, onboarding, performans yönetimi ve halef planlama.
• Yapay Zeka ve Analitik: Gerçek zamanlı içgörüler ve öngörüsel analitikler sağlar.
• Uyum Yönetimi: İş yasalarına ve düzenleyici gereksinimlere uyumu sağlar.
• Ölçeklenebilirlik: Karmaşık gereksinimlere sahip büyük işletmelerin ihtiyaçlarını karşılamak üzere tasarlandı.

​

Benzerlikler

Gusto ve Ceridian Dayforce, birkaç benzerliği paylaşmaktadır:

​

• Maaş Yönetimi: Her biri otomasyon, vergi dosyalama ve uyum içeren güçlü maaş çözümleri sunuyor.
• Fayda Yönetimi: Her iki platform da kapsamlı fayda yönetimine olanak tanır.
• Çalışan Onboarding: Her araç, kolaylaştırılmış çalışan onboarding süreçleri sağlar.
• Zaman Takibi: Her iki araç da entegre zaman takibi ve PTO yönetimi özelliklerine sahiptir.
• Uyum: Her platform, çeşitli düzenlemelere uyum sağlamak için uyum desteğine vurgu yapar.
• İK Araçları: Hem Gusto hem de Dayforce, belge yönetimi ve çalışan profilleri de dahil olmak üzere temel İK araçları sunarlar.

​

Farklılıklar

Gusto ve Ceridian Dayforce, ortak özelliklere sahip olmalarına rağmen, birkaç temel yönlerde farklılık göstermektedirler:

​

• Hedef Pazar: Gusto küçük ve orta ölçekli işletmeler için özelleştirilmiştir, Ceridian Dayforce ise daha büyük işletmelere hitap eder.
• Karmaşıklık ve Özelleştirme: Dayforce, karmaşık ortamlar için uygun olan laboratuvar tahmini ve öngörüsel analitikler gibi daha gelişmiş özellikler sunar. Gusto, basitlik ve kullanım kolaylığı üzerine odaklanır.
• Yapay Zeka ve Analitik: Ceridian Dayforce, AI destekli içgörüler ve gerçek zamanlı karar alma araçları konusunda üstündür. Gusto, daha küçük ölçekli operasyonlar için uygun temel analitikler sunmaktadır.
• Ölçeklenebilirlik: Ceridian Dayforce, büyüyen işletmelerle ölçeklendirme yapmak üzere tasarlanmıştır, Gusto ise daha az karmaşıklıklı işletmeler içindir.
• Kullanıcı Deneyimi: Gusto, kullanıcı dostu arayüzü ile tanınır, teknik olmayan kullanıcıların kolayca gezinmesi için uygundur. Dayforce, güçlü olmasına rağmen, kapsamlı özelliklerinden dolayı daha dik bir öğrenme eğrisine sahip olabilir.

​

Artılar ve Eksiler

Gusto

Artılar:

• Kullanıcı dostu ve sezgisel arayüz.
• Kapsamlı maaş ve faydalar yönetimi.
• Basitleştirilmiş işe alım ve İK araçları.
• Mükemmel müşteri desteği ve uyumluluk yardımı.
• Küçük ve orta ölçekli işletmeler için ideal.

​

Eksiler:

• Daha büyük kurumsal çözümlere kıyasla sınırlı gelişmiş özellikler.
• Çok büyük organizasyonlar için iyi ölçeklenmeyebilir.
• Temel analitikler ve raporlama yetenekleri.

​

Ceridian Dayforce

Artıları:

• Güçlü ve son derece özelleştirilebilir özellikler.
• Gelişmiş iş gücü yönetimi ve işgücü tahmini.
• Gerçek zamanlı yapay zeka destekli görüşler ve analizler.
• Güçlü uyumluluk ve düzenleyici destek.
• Karmaşık ihtiyaçlara sahip büyük işletmeler için ölçeklenebilir.

​

Eksiler:

• Kapsamlı işlevsellikler nedeniyle daha dik bir öğrenme eğrisi.
• Daha basit HRIS araçlarına göre yüksek maliyet.
• Basit ihtiyaçlara sahip küçük işletmeler için bunaltıcı olabilir.

​

Kullanım Senaryoları

Gusto için ideal senaryolar veya kullanım durumları:

• Tüm bir HR çözümü arayan küçük ve orta ölçekli işletmeler.
• Kullanım kolaylığını ve sezgisel tasarımı önemseyen şirketler.
• Kapsamlı maaş ve temel HR işlevlerine ihtiyaç duyan işletmeler.
• Etkin çalışan alımı ve fayda yönetimi arayan organizasyonlar.

​

Ceridian Dayforce için ideal senaryolar veya kullanım durumları:

• Karmaşık HR, maaş ve işgücü yönetimi ihtiyacına sahip büyük işletmeler.
• Gelişmiş işgücü tahmini ve programlama gerektiren şirketler.
• Gerçek zamanlı yapay zeka destekli görüşlerden fayda sağlayan organizasyonlar.
• Evrensel gereksinimleriyle gelişen ihtiyaçları için ölçeklenebilir bir çözüme ihtiyaç duyan işletmeler.

​

Sonuç

HRIS araçları için Gusto ve Ceridian Dayforce'un karşılaştırılması, her ikisinin de farklı işletme türlerine uygun belirgin güçlü yönleri olduğunu açıkça göstermektedir.

​

Gusto küçük ve orta ölçekli işletmeler için uygun, tüm temel ücretler, yan haklar ve personel yönetimini kapsayan kullanıcı dostu bir insan kaynakları çözümüdür. İntuitif arayüzü, teknik olmayan kullanıcıların bile etkili bir şekilde gezinmelerini sağlar ve basitlik ve verimlilik arayan işletmeler için harika bir seçim yapar.

​

Öte yandan, Ceridian Dayforce daha sofistike gereksinimlere sahip büyük işletmeler için en uygun olanıdır. Gerçek zamanlı yapay zeka destekli görüşler, kapsamlı iş gücü yönetimi ve ölçeklenebilme gibi ileri düzey özellikler, karmaşık İK görevlerini üstlenmek için güçlü bir araç yapar. Kapsamlı işlevselliği daha dik bir öğrenme eğrisi ile gelir, ancak sunulan yetenekler, detaylı analitiklere ve özelleştirilebilir çözümlere ihtiyaç duyan işletmeler için eşsizdir.

​

Sonuç olarak, Gusto ve Ceridian Dayforce arasındaki tercih, işletmenizin büyüklüğüne, İK ihtiyaçlarınızın karmaşıklığına ve basitlik ile ileri düzey özelleştirme tercihlerinize bağlıdır. Daha küçük işletmeler için, Gusto'nun kullanım kolaylığı ve kapsamlı özellikleri en uygun seçenek olabilir, diğer yandan büyük işletmeler muhtemelen Ceridian Dayforce'ın sağladığı güçlü, ölçeklenebilir çözümlerden fayda sağlayacaktır.