JumpCloud vs UKG Pro
Вступ
Коли мова йде про управління людськими ресурсами та ІТ-інфраструктурою, опції, такі як JumpCloud® та UKG Pro, виділяються як потужні інструменти. JumpCloud допомагає командам ІТ та постачальникам управління обслуговуванням (MSPs) централізувати ідентифікатори користувачів та управління пристроями, спрямовуючись на малі та середні підприємства, які працюють в моделі безпеки Zero Trust. У нього є сильна користувацька база, включаючи компанії, такі як GoFundMe, Grab, Beyond Finance та TechStars. До цього часу JumpCloud залучив понад 400 млн доларів від інвесторів, таких як Sapphire Ventures, General Atlantic, Sands Capital, Atlassian і CrowdStrike.
-
З іншого боку, UKG Pro є хмарним рішенням управління людським капіталом (HCM), призначеним для середніх та великих організацій. Воно призначене для оптимізації різних процесів управління кадрами, зокрема управлінням заробітною платою працівників і пов'язаними завданнями управління кадрами.
-
Це порівняння розглядає особливості, плюси, мінуси та ідеальні варіанти використання обох інструментів, допомагаючи вам визначити, який підходить найкраще для потреб вашої організації.
-
Огляд JumpCloud
\u200b
Основні особливості
- Централізоване керування користувачами: JumpCloud пропонує єдину платформу для управління ідентифікацією та доступом (IAM), що дозволяє адміністраторам керувати користувацькими ідентичностями на різних системах та додатках з одного консолі.
- Управління пристроями: JumpCloud спрощує управління пристроями, надаючи інструменти для контролю за безпекою і відповідністю пристроїв в рамках організації, підтримуючи різні операційні системи, такі як Windows, macOS та Linux.
- Безпека із підтримкою Zero Trust: JumpCloud підтримує моделі безпеки Zero Trust, забезпечуючи, що користувачі аутентифіковані та авторизовані перед наданням доступу до ресурсів.
- Каталогові служби: Надає хмарні каталогові служби, які виступають як єдине джерело правди для користувацьких ідентичностей.
- Одноразовий вхід (SSO): Підтримує SSO для численних додатків, щоб спростити процес входу для користувачів.
- Багатофакторна аутентифікація (MFA): Підвищує безпеку, вимагаючи кілька форм підтвердження.
- Підтримка крос-платформеності: Підтримує різні операційні системи, включаючи Windows, macOS та Linux, а також протоколи, такі як LDAP, RADIUS і SAML.
-
Огляд UKG Pro
\
Основні особливості
- Управління зарплатою: UKG Pro відрізняється у керуванні зарплатою, забезпечуючи відповідність податковим нормам та надаючи детальні функції звітності.
- Самообслуговування співробітників: Співробітники можуть отримати доступ до своєї зарплати та інформації про пільги, запитувати відпустки та оновлювати свої дані через простий у використанні портал.
- Аналітика управління людськими ресурсами: Розширені засоби аналітики та звітності для допомоги професіоналам у галузі людських ресурсів приймати обґрунтовані рішення на основі даних.
- Управління талантами: Комплексні інструменти для набору персоналу, етапуєнтів, управління роботою та кар'єрним розвитком.
- Адміністрування пільгами: Спрощує управління користувальницкими пільгами, включаючи медичну страховку, пенсійні плани та інші бонуси.
- Глобальне управління робочим персоналом: Надає функції, які підтримують потреби управління людськими ресурсами організацій з глобальним робочим персоналом.
- Додержання вимог дотримання вимог і управління ризиками: Забезпечує дотримання законодавства про працю і допомагає управляти ризиками завдяки вбудованим функціям дотримання вимог.
\
Подібності
Як JumpCloud, так і UKG Pro виступають як ключові інструменти у відповідних областях, пропонуючи потужні особливості для оптимізації операцій та підвищення ефективності. Ось де вони збігаються:
- Хмарне рішення: Обидва інструменти базуються у хмарі, пропонуючи масштабованість та віддалений доступ.
- Управління користувачами: Кожен надає функції для ефективного управління користувачами, хоча відмінними можливостями.
- Функції безпеки: Обидва підкреслюють важливість безпеки, причому JumpCloud акцентує Умови безпеки Zero Trust та Багатофакторну аутентифікацію, тоді як UKG Pro займається дотриманням вимог і управлінням ризиками.
- Самообслуговування працівників: Обидва платформи пропонують опції самообслуговування для надання працівникам можливості, хоча в інших контекстах – JumpCloud для управління пристроями та ідентичністю, а UKG Pro для HR- та зарплатних послуг.
- Можливості інтеграції: Обидва інструменти розроблені для безшовної інтеграції з іншими системами та додатками, що підвищує їх корисність та цінність.
-
Відмінності
Хоча є подібності, JumpCloud та UKG Pro спрямовані на різні потреби та пропонують унікальні особливості:
- \
- \ На відміну від цього, UKG Pro спрямований на великі організації, які потребують розширених послуг у наданні послуг у сфері управління кадрами та виплат.
- \
- \
\
Переваги та недоліки
\
JumpCloud
\
Плюси:
- \
- \
- \
- \
- \
\
Мінуси:
- \
- \
- \
UKG Pro
\
Плюси:
- \
- \
- \
- \
- \
\
Мінуси:
- \
- \
- \
\
Сценарії використання
JumpCloud:
- \
- \
- \
\u200b
UKG Pro:
- Середні та Великі Підприємства: Найкраще для великих компаній, які потребують комплексних рішень у сфері HCM, включаючи оплату праці, соціальні пакети та управління талантами.
- Відділи кадрів: Ідеально підходить для HR команд, які акцентують увагу на дотриманні вимог, аналітиці та функціях самообслуговування працівників.
- Управління Глобальною Робочою Силою: Підходить для організацій з різноманітною та глобальною робочою силою, які потребують потужних можливостей у сфері HR та оплати праці.
\u200b
Висновок
Порівняючи JumpCloud та UKG Pro, виділяються їх переваги в різних галузях. JumpCloud відрізняється у керуванні ІТ та безпекою, тому він ідеально підходить для організацій, де ці аспекти критичні. Його модель Zero Trust, можливості управління пристроями та централізоване управління ідентифікаторами надають величезну цінність командам ІТ та MSPs.
\u200b
У той час як UKG Pro сяє в сфері управління кадрами та виплатами, забезпечуючи комплексний набір для управління даними працівників, зарплатою, благами та талантами. Це найкраще підходить для середніх та великих підприємств, які шукають всеосяжне рішення у сфері HCM.
\u200b
У кінцевому підсумку, вибір між JumpCloud та UKG Pro залежить від конкретних потреб вашої організації. Якщо вам потрібні надійні управлінські технології та функції безпеки ІТ, JumpCloud - це найкращий вибір. Навпаки, якщо комплексні можливості управління людськими ресурсами є вашим пріоритетом, UKG Pro є кращим варіантом. Оцінка вашої організаційної потреби допоможе вам прийняти обґрунтоване рішення, яке відповідає вашим стратегічним цілям.
Основні висновки 🔑🥡🍕
Які основні відмінності між JumpCloud та UKG Pro?
JumpCloud фокусується на службах каталогів та управлінні користувачами, у той час як UKG Pro спеціалізується на управлінні людськими ресурсами. JumpCloud пропонує можливості Single Sign-On (SSO), у той час як UKG Pro забезпечує потужні функції у сфері HR, такі як оплата праці та адміністрування соціальних пакетів.
Яким підприємствам більше вигідно використання JumpCloud?
JumpCloud ідеально підходить для малих та середніх підприємств, які шукають рішення для управління користувачами та аутентифікації. Його акцент на контролі за доступом користувачів робить його відмінним вибором для компаній, що пріорітетизують безпеку та оптимізовані процеси прийому на роботу користувачів.
На що окремо звертає увагу UKG Pro у порівнянні з JumpCloud?
UKG Pro пропонує повний набір функцій у сфері HR, включаючи оплату праці, облік робочого часу та адміністрування соціальних пакетів. Його сила полягає в управлінні даними працівників, їх продуктивністю та дотриманні вимог, що робить його кращим вибором для великих підприємств з складними потребами у сфері HR.
