Giới thiệu

Việc chọn lựa hệ thống thông tin nhân sự (HRIS) phù hợp là quan trọng cho việc quản lý hiệu quả nguồn nhân lực trong tổ chức. Hai công cụ HRIS hàng đầu trên thị trường hiện nay là Justworks và Zenefits. 

​

Justworks là một giải pháp đa-sản phẩm cung cấp lương toàn cầu, các phúc lợi, hỗ trợ tuân thủ, theo dõi thời gian, công cụ HR, và nhiều hơn nữa với sự hỗ trợ đoạt giải thưởng từ các chuyên gia được chứng nhận về nguồn nhân lực. Nền tảng này được thiết kế để tối ưu hóa quy trình HR và cung cấp hỗ trợ toàn diện cho các doanh nghiệp đang phát triển.

​

Zenefits, từ phía khác, là một nền tảng nhân sự trên đám mây SaaS được thiết kế để giúp hơn 11.000 công ty nhỏ và vừa làm mạnh sức lao động của họ, quản lý sự thay đổi và tuân thủ quy định. Nền Tảng Nhân Sự của Zenefits cung cấp một trong những trải nghiệm HR toàn diện và trực quan nhất hiện có. Ứng dụng HR, phúc lợi, lương, và hiệu suất của họ, kết hợp với dịch vụ tư vấn và tích hợp đối tác, đơn giản hóa việc quản lý HR, giảm giấy tờ và phức tạp.

​

So sánh hai công cụ HRIS này là cần thiết để xác định cái nào phù hợp nhất với nhu cầu kinh doanh khác nhau. Cuộc so sánh chi tiết này sẽ bao gồm các tính năng chính, điểm tương đồng, khác biệt, ưu điểm và nhược điểm, và trường hợp sử dụng lý tưởng của họ.

​

Tổng quan Justworks

Justworks cung cấp một nền tảng HRIS mạnh mẽ được thiết kế để giảm bớt quản lý nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ. 

​

Tính Năng Chính

• Chi Tiềt Tiền Lương Toàn Cầu: Justworks hỗ trợ xử lý tiền lương cho nhân viên ở các khu vực khác nhau, đảm bảo tuân thủ theo quy định địa phương.
• Quản Lý Phúc Lợi: Quản lý phúc lợi toàn diện, bao gồm bảo hiểm sức khoẻ, kế hoạch nghỉ hưu và các ưu đãi khác cho nhân viên.
• Hõ Trợ Tuân Thủ Pháp Luạt: Hỗ trợ chuyên gia giúp doanh nghiệp có đủ điều kiện tuân thủ với các luạ̣t và quy định lao động.
• Theo Dõi Thời Gian: Công cụ tích hợp để theo dõi giờ làm việc của nhân viên và quản lý yêu cầu nghỉ phép.
• Công Cụ HR: Bộ công cụ quản lý HR cho quá trình thăm dò, đánh giá hiệu suất, quản lý dữ liệu nhân viên và nhiều hơn nữa.
• Hỗ Trợ Đạt Giải Thưởng: Truy cập các chuyên gia được chứng nhận HR để được hướng dẫn và hỗ trợ.

Giới thiệu về Square Payroll

Tổng Quan Zenefits

Zenefits được thiết kế để cung cấp một trải nghiệm nhân sự toàn diện, trực quan và dễ sử dụng cho các doanh nghiệp nhỏ và vừa.

​

Tính Năng Chính

• Quản Lý HR: Quy trình quản lý HR tối ưu bao gồm quy trình thăm dò, hồ sơ nhân viên và quản lý nghỉ phép.
• Quản Lý Phúc Lợi: Nền tảng quản lý phúc lợi dễ sử dụng giúp tinh gọn việc quản lý bảo hiểm sức khỏe, nha khoa, thị lực và các loại bảo hiểm khác.
• Tính Lương: Hệ thống tích hợp thanh toán lương tự động và nộp thuế.
• Quản Lý Hiệu Suất: Công cụ quản lý hiệu suất nhân viên, bao gồm đặt mục tiêu, đánh giá hiệu suất và phản hồi.
• Công Cụ Tuân Thủ: Tài nguyên và công cụ giúp doanh nghiệp tuân thủ với luật lao động và quy định.
• Dịch Vụ Tư Vấn: Truy cập tư vấn HR từ các chuyên gia để được hướng dẫn và hỗ trợ.
• Liên Kết Đồng Nhân Gia Thành Viên: Liên kết mới mạch với các ųng dụng đồng nhân gia để mở rộng cac chức năng HR.

​

Điểm Tương Đồng

Cả Justworks và Zenefits đều cung cấp các giải pháp HR toàn diện được thiết kế để giảm bớt quản lý nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ. Các điểm tương đồng chính bao gồm:

​

• Tính Lương Toàn Cầu: Cả hai nền tảng đều hỗ trợ việc xử lý lương, đảm bảo nhân viên được thanh toán đúng và đúng giờ.
• Quản Lý Phúc Lợi: Họ cung cấp các công cụ quản lý phúc lợi mạnh mẽ để giúp doanh nghiệp cung cấp và quản lý các phúc lợi nhân viên.
• Hỗ Trợ Tuân Thủ: Mỗi công cụ bao gồm tài nguyên và hỗ trợ để đảm bảo doanh nghiệp tuân thủ với các luật lao động và quy định liên quan.
• Theo Dõi Thời Gian: Cả Justworks và Zenefits đều tích hợp công cụ để theo dõi giờ làm việc của nhân viên và quản lý yêu cầu nghỉ phép.
• Quản Lý HR: Cả hai nền tảng đều cung cấp công cụ để thăm dò, quản lý hồ sơ nhân viên, đánh giá hiệu suất và nhiều hơn nữa.
• Hỗ Trợ Chuyên Môn: Truy cập tư vấn và chuyên gia HR để được hướng dẫn và hỗ trợ.

​

Sự khác Biệt

Mặc dù Justworks và Zenefits có nhiều điểm tương đồng, nhưng có một số sự khác biệt quan trọng làm nên điểm đặc biệt của họ:

​

• Khả Năng Tích Hợp: Zenefits cung cấp khả năng tích hợp với các ứng dụng đối tác để mở rộng các chức năng HR của mình.
• Giao Diện Người Dùng: Zenefits nổi tiếng với giao diện thân thiện với người dùng, giúp các chuyên gia HR và nhân viên điều hướng và sử dụng dễ dàng hơn.
• Cấu Trúc Giá: Justworks và Zenefits có các mô hình giá khác nhau, có thể ảnh hưởng đến khả năng chi trả tùy thuộc vào nhu cầu cụ thể của doanh nghiệp.
• Đặc Điểm Hỗ Trợ: Justworks nhấn mạnh vào sự hỗ trợ đạt giải thưởng với các chuyên gia HR chứng chỉ, trong khi Zenefits cung cấp dịch vụ tư vấn nhưng tập trung hơn vào khả năng phần mềm.
• Quản Lý Hiệu Suất: Zenefits cung cấp các công cụ quản lý hiệu suất tiên tiến hơn so với Justworks.

​

Ưu Điểm và Nhược Điểm

Justworks

Ưu:

• Quản lý tiền lương và phúc lợi toàn diện
• Hỗ trợ tuân thủ mạnh mẽ
• Hỗ trợ khách hàng đoạt giải thưởng từ các chuyên gia chứng nhận về HR
• Tuyệt vời cho các doanh nghiệp có những nhu cầu HR phức tạp

Nhược điểm:

• Giá cả có thể cao hơn đối với các doanh nghiệp nhỏ
• Số lượng tích hợp giới hạn so với Zenefits
• Giao diện người dùng có thể cần một thời gian học tập

​

Zenefits

Ưu Điểm:

• Giao diện trực quan và dễ sử dụng
• Tích hợp đối tác mở rộng
• Công cụ quản lý hiệu suất toàn diện
• Phù hợp với doanh nghiệp vừa và nhỏ về mức giá

​

Nhược Điểm:

• Hỗ trợ khách hàng ít cá nhân hóa hơn so với Justworks
• Có thể yêu cầu thiết lập và tùy chỉnh bổ sung cho nhu cầu phức tạp
• Khả năng quản lý lương toàn cầu bị hạn chế

​

Các Trường Hợp Sử Dụng

Justworks

Justworks lý tưởng cho các doanh nghiệp cần một công cụ HRIS toàn diện với sự hỗ trợ tuân thủ mạnh mẽ và hướng dẫn chuyên gia. Đặc biệt phù hợp cho các công ty có nhu cầu HR phức tạp cần sự hỗ trợ với lương, quyền lợi và tuân thủ luật lao động. Justworks cũng là lựa chọn tốt cho các doanh nghiệp coi trọng hỗ trợ khách hàng chất lượng cao và chuyên môn về HR.

​

Zenefits

Zenefits tốt nhất cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ cần một nền tảng HR trực quan và dễ sử dụng. Đây là lựa chọn tuyệt vời cho các công ty muốn tối ưu hóa quy trình HR của mình với tích hợp rộng và công cụ quản lý hiệu suất mạnh mẽ. Zenefits hoàn hảo cho các doanh nghiệp muốn tăng cường sức mạnh lao động và giảm bớt sự phức tạp về quản lý, giúp dễ dàng cho các chuyên gia HR và nhân viên sử dụng.

​

Kết Thúc

Trong việc so sánh Justworks và Zenefits, rõ ràng là mỗi công cụ HRIS có điểm mạnh riêng và phù hợp cho các nhu cầu kinh doanh khác nhau. 

​

Justworks cung cấp một giải pháp toàn diện với sự hỗ trợ tuân thủ mạnh mẽ, dịch vụ khách hàng đạt giải thưởng và hướng dẫn chuyên nghiệp. Đây là một lựa chọn xuất sắc cho các doanh nghiệp có yêu cầu HR phức tạp và những người coi trọng sự hỗ trợ và chuyên môn về HR mở rộng.

​

Trong khi đó, Zenefits cung cấp một nền tảng trực quan, dễ sử dụng với tích hợp đối tác rộng và công cụ quản lý hiệu suất tiên tiến. Đây là lựa chọn lý tưởng cho các doanh nghiệp vừa và nhỏ muốn đơn giản hóa quy trình HR, tăng cường sức mạnh lao động và giảm bớt các nhiệm vụ hành chính.

​

Cuối cùng, sự lựa chọn giữa Justworks và Zenefits sẽ phụ thuộc vào nhu cầu kinh doanh cụ thể, ngân sách và ưu tiên. Các công ty cần hỗ trợ mạnh mẽ và công cụ HR toàn diện có thể ưa chuộng Justworks. Ngược lại, những người tìm kiếm phần mềm dễ sử dụng với khả năng tích hợp mạnh mẽ có thể thấy Zenefits phù hợp hơn.