प्रारंभिक अध्ययन के

स्मॉल से मिड-साइज्ड व्यावसायों के लिए मानक मानव संसाधन सूचना प्रणालियों (एचआरआईएस) के क्षेत्र में, एक्सेस पीपलहर और जेनेफिट्स महत्वपूर्ण प्रतिस्थापक के रूप में प्रकट होए हैं। एक्सेस पीपलहर ने एप्लिकेंट ट्रैकिंग, कार्मिक ट्रैकिंग, प्रदर्शन समीक्षा, और अधिक जैसे सभी महत्वपूर्ण एचआर कार्यों को प्रदान करने के लिए एक प्लेटफ़ॉर्म प्रदान करता है। इस प्रणाली में एक कर्मचारी ट्रैकिंग डेटाबेस शामिल है जिससे उपयोगकर्ताओं को नए रिकॉर्ड बनाने, मुख्य संपर्क जानकारी भरने, और अमिताज स्टोरेज संभावना के साथ दस्तावेज़ स्टोर करने का अधिकार है।

\u0020

जेनेफिट्स, एक एसएएस क्लाउड आधारित मानव संसाधन प्लेटफ़ॉर्म, अपने कायम साख करने वाली जून सैंज़, 000 छोटे और मिड-साइज्ड कंपनियों में मज़बूती प्रदान करता है, परिवर्तन प्रबंधन, और अनुपालन सुनिश्चित में। जेनेफिट्स' पीपल प्लेटफार्म एचआर अनुभव को समाहित और सूझावी है र एचआर, लाभ, शोले, और प्रदर्शन एप्स को मिला के साथ सलाहकारी सेवाओं। इसका उद्देश्य कागजातीय कार्यवाही और प्रशासनिक जटिलता को कम करना है, जो व्यापारों को विकास और संचालन पर अधिक ध्यान केंने देता है।

\u0020

सबसे अच्छा एचआरआईएस उपकरण बिजनेस के लिए महत्वपूर्ण होता है एचआर प्रक्रियाओं को स्तरित करने, अनुपालन को बढ़ाने, और सम्पूर्ण औद्योगिक कार्यबल को सुधारने। एक विवेचन में कौन क्या करने की सहायता के लिए एक्सेस पिपलहर और जेनेफिट्स के एक विस्तृत तुलना में डुबो।

\u0924

एक्सेस लोगोंएचआर का अवलोकन

Key फीचुर्स

• आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम (एटीएस): उपयोगकर्ताओं को नौकरी की खाली जगहें पोस्ट करने, आवेदन प्रबंधन करने और उम्मीदवारों की प्रगति को भर्ती पाइपलाइन के माध्यम से ट्रैक करने की सुविधा प्रदान करके भर्ती प्रक्रिया को सरल बनाता है।
• कर्मचारी ट्रैकिंग: मुख्य संपर्क जानकारी, आवश्यक रोजगार विवरण और दस्तावेज़ भंडारण के क्षेत्रों के साथ एम्प्लॉयी पूर्णत:रूप से ट्रैकिंग प्रदान करता है।
• प्रदर्शन समीक्षा: अनुकूलनीय समीक्षा टेम्प्लेट, लक्ष्य सेटिंग और प्रगति ट्रैकिंग के माध्यम से प्रदर्शन प्रबंधन को सरल बनाता है।
• असीमित दस्तावेज़ भंडारण: उपयोगकर्ताओं को कर्मचारी प्रोफ़ाइल पर असीमित दस्तावेज़ जोड़ने की अनुमति देता है, सुनिश्चित करता है कि सभी आवश्यक पेपरवर्क आराम से उपलब्ध है।
• समय और उपस्थिति प्रबंधन: क्लॉक-इन/क्लॉक-आउट सुविधाएँ, पारी की अनुसूचना और अनुपस्थिति प्रबंधन शामिल है।
• कर्मचारी स्व-सेवा: कर्मचारी व्यक्तिगत जानकारी अपडेट कर सकते हैं, अवकाश का समय अनुरोध कर सकते हैं, और प्रासंगिक दस्तावेज़ तक पहुंच सकते हैं।
• रिपोर्टिंग और विश्लेषण: विभिन्न एचआर मेट्रिक्स का विश्लेषण करने के लिए अनुकूलनीय रिपोर्ट प्रदान करता है, जो डेटा निर्भर निर्णय लेने की सुविधा प्रदान करते हैं।

\u0020

Zenefits Vihana\u2669

कुंजी फीचर्स

• एचआर प्रबंधन: एक समग्र मॉड्यूल जो कर्मचारी प्रवेश, प्रस्थान और रिकॉर्ड रखना जैसे क्षेत्रों को शामिल करता है।
• लाभ प्रबंधन: सरल लाभ प्रबंधन द्वारा सुविधाएँ प्रबंधित करना आसान हो जाता है, सहज पंजीकरण विकल्प, लाभों का ट्रैकिंग, और अनुपालन सहायता।
• पेरोल सेवाएँ: प्लेटफ़ॉर्म के भीतर पेरोल प्रबंधन को समेकित करता है, समय पर और सटीक वेतन प्रसंस्करण सुनिश्चित करने के साथ।
• समय और उपस्थिति: समय ट्रैकिंग, अनुसूची, और पीटीओ प्रबंधन जैसी विशेषताएँ एक ही प्लेटफ़ॉर्म में समेत हैं।
• अनुपालन उपकरण: व्यापारों को श्रम कानूनों और विनियमन के साथ संगत रहने में मदद करता है, स्वचालित अनुपालन सुविधाओं और अलर्ट्स के माध्यम से।
• प्रदर्शन प्रबंधन: लक्ष्य सेट करने, प्रदर्शन समीक्षा, और 360-डिग्री प्रतिक्रिया समाहित।
• मोबाइल ऐप: कर्मचारी और प्रबंधक जान पड़ते हैं कि एचआर कार्यों तक कैसे पहुँचें एक समर्पित मोबाइल ऐप के माध्यम से।
• साथी ऐप्स के साथ एकीकृत: विभिन्न तिहर पक्षीय एप्प के साथ संचग रूप से मेल मिलाकर, कार्यक्षमता और लचीलाई में सुधार।

”——

साभिलम्ब

पहुंच पीपलएचआर और Zenefits दोनों को छोटे से मध्यम आकार के व्यापारों के लिए एचआर प्रक्रियाओं को सार्थक करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यहाँ प्रमुख समानताएँ हैं:

\u0924

• एचआर प्रबंधन: दोनों प्लेटफ़ॉर्म सजीव एचआर प्रबंधन विशेषताएँ प्रदान करते हैं, समांजस्थ रिकॉर्ड, ओनबोर्डिंग, और ऑफ़बोर्डिंग समेत।
• प्रदर्शन प्रबंधन: दोनों टूल्स कर्मचारी प्रदर्शन का प्रबंधन और निर्धारण करने के लिए प्रदर्शन समीक्षा मॉड्यूल समाहित करते हैं।
• दस्तावेज स्टोरेज: दोनों कर्मचारी दस्तावेज़ सुरक्षित तरीके से संग्रहित करने और प्रबंधित करने की क्षमताएँ प्रदान करते हैं।
• समय और उपस्थिति: प्रत्येक प्लेटफ़ॉरम में कर्मचारी उपस्थिति का ट्रैकिंग, अनुसूचियों की निगरानी, और छुट्टियों का प्रबंधन के लिए उपकरण शामिल हैं।
• रिपोर्टिंग और विश्लेषण: दोनों रिपोर्टिंग सुविधाएँ प्रदान करते हैं जो एचआर टीमों को एचआर डेटा से इंश्यों का उत्पादन करने में सक्षम बनाते हैं।
• कर्मचारी स्व-सेवा: कर्मचारी अपनी रिकॉर्ड्स तक पहुँच सकते हैं, व्यक्तिगत सूचना अपडेट कर सकते हैं, और कुछ प्लेटफ़ॉर्म के माध्यम से समय की मांग कर सकते हैं।
• मोबाइल पहुँचनीयता: दोनों एचआर कार्यों तक मोबाइल अनुप्रयास के लिए मोबाइल ऐप्स की पेशकश है।

\u0020

अंतर

कुछ विशिष्टता में, पहुंच पीपलएचआर और Zenefits के बीच कई वैशिष्ट्यकरण हैं:

\u0020

• पेरोल एकीकरण: Zenefits अपने प्लेटफ़ॉर्म के भीतर सक्षम पेरोल सेवाएं शामिल करता है, जबकि पहुंच पीपलएचआर निर्मित पेरोल कार्यक्षमता प्रदान नहीं करता है।
• लाभ प्रबंधन: Zenefits एक उन्नत लाभ प्रबंधन मॉड्यूल के साथ उत्कृष्टता प्रदर्शित करता है जो पंजीकरण, ट्रैकिंग, और अनुपालन को कवर करता है। पहुंच पीपलएचआर की सीमित लाभ प्रबंधन क्षमताएँ हैं।
• संघर्ष उपकरण: Zenefits अधिक विकसित संघर्ष उपकरण प्रदान करता है, जिसमें स्वचालित चेतावनियों और श्रम कानून अनुपालन के लिए मार्गदर्शिका शामिल हैं, जो पहुंच पीपलएचआर में इतने व्यापक नहीं हैं।
• असीमित दस्तावेज संग्रह: पहुंच पीपलएचआर असीमित दस्तावेज संग्रह के रूप में महत्वपूर्ण सुविधा प्रदान करता है, जबकि Zenefits की स्टोरेज सीमाएँ मूल्य योजना के आधार पर होती हैं।
• साथी ऐप्स के साथ एकीकरण: Zenefits तीसरे पक्ष के ऐप्स के व्यापक एकूण व्यायाम के साथ गर्व से कहता है, इसे उपयोगकर्ताओं के लिए लचीला और अनुकूलित बनाने के लिए। पहुंच पीपलएचआर कम एकीकरण प्रदान करता है।
• कस्टमाइज़ेशन: Zenefits अपने उच्च डिग्री की कस्टमाइज़ेशन और विभिन्न व्यावसायिक आवश्यकताओं के लिए अनुकूलन के लिए जाना जाता है, जबकि पहुंच पीपलएचआर एक और स्टैंडर्डाइज़ का हल प्रदान करता है।
• उपयोगकर्ता इंटरफ़ेस: Zenefits का एक और आसान इंट्यूटिव इंटरफ़ेस पहुंच पीपलएचआर के तुलना में है।

उ़िड़ एन्राल्ष,

यैर्यि

ॖ॑गऽ

आधार:

• सरल और सुविधाजनक उपयोगकर्ता इंटरफ़ेस
• असीमित दस्तावेज संग्रह क्षमता
• व्यापक कर्मचारी ट्रैकिंग
• कस्टमाइजेबल प्रदर्शन समीक्षा
• प्रभावी आवेदक ट्रैकिंग सिस्टम

उ़िड़ एन्राल्ष,

खराबियाँ:

• तीसरे पक्ष के एप्लिकेशन के साथ सीमित एकीकरण विकल्प
• कोई स्वत: वित्त सेवाएं नहीं
• मूलभूत लाभ प्रबंधन
• कम विकसित अनुपालन उपकरण

΀\

ज़ेनिफिट्स.

आधार:

• एकीकृत वेतन सेवाएं
• उन्नत लाभ प्रबंधन
• मज़बूत अनुपालन उपकरण
• उच्चतम परिवर्तनीय प्लेटफॉर्म
• व्यापक तीसरे पक्ष ऐप समेकन
• आधुनिक, प्रयोगकर्ता की साफ हार्डवेयर

΀\

खराबियाँ:

• मूल्य योजना के आधार पर सीमित दस्तावेज़ भंडारण
• छोटे व्यवसायों के लिए थोड़ा महंगा हो सकता है
• उच्च अनुकूलन के कारण जटिल सेटअप

क्न्सamp;\u0002:

णेख॔गाताॄशा.

• पहुंच पीपलएचआर:

  सीधी, उपयोगकर्ता की प्रवेशीकरण उपकरण के एचआरआइएस सूचनों की प्रबंधन करने के लिए एक सीधी, सरल उपयोग करने योग्य एचआरआइएस उपकरण की तलाश में छोटे से मध्यम आकार के व्यापारों के लिए आदर्श है। यह कम्पनियों के लिए विशिष्ट दस्तावेज़ संग्रह की जरूरत है।

तुरंत अंदाज में जानकारी प्रदान करता है।

• जेनेफिट्स:

  छोटे से मध्यम व्यापारों के लिए उपयुक्त है जो पेरोल, लाभ प्रबंधन, और उन्नत अनुपालन उपकरणों को समाहित करता हैं। यह कंपनियों के लिए उचित है जो अन्य सॉफ्टवेयर के साथ ऊर्जित एकीकरण की व्यापक क्षमताएं और उच्च अनुकूलन चाहते हैं।

उ़िड़ एन्राल्ष,

नतीजाऔर

दोनों पहुंच पीपलएचआर और जेनेफिट्स प्रभावी रूप से परिचालित करने के लिए विभिन्न सुविधाएं प्रदान करते हैं ताकि छोटे से मध्यम व्यापार अपने एचआर कार्यों को प्रभावी ढंग से प्रबंधित कर सके। दूसरी ओर, जेनेफिट्स इंटीग्रेटेड पेरोल सेवाओं, उन्नत लाभ प्रबंधन, और मजबूत अनुपालन उपकरणों में विशेष है।

“

यह व्यापक सेवा और अनुकूलन की स्तर और अधिकता जेनेफिट्स को व्यापक एचआर फंक्शन्स की आवश्यकता होने पर एक अधिक शक्तिशाली विकल्प बनाता है। इस स्तर की व्यापक सेवा और अनुकूलन से Zenefits व्यापारों के लिए एक अधिक शक्तिशाली विकल्प बनाता है जिन्हें उन उचित HR कार्यों की व्यापकता के साथ उच्च लचीलाई और एकीकरण क्षमता की आवश्यकता है।

उ़िड़ एन्राल्ष,

अंततः, पहुंच पीपलएचआर और जेनेफिट्स के बीच चयन आपकी विशेष व्यापार आवश्यकताओं पर निर्भर करेगा। अगर आप परियोजना और परिपत्र साधन सरलता और पर्याप्त दस्तावेज़ संग्रह को प्राथमिकता देते हैं, तो पहुंच पीपलएचआर एक उत्कृष्ट विकल्प हो सकता है। हालांकि, यदि आपको पूरी तरह से एकीकृत एचआर समाधान की आवश्यकता है अनुपालन के साथ उन्नत लाभ और मजबूत अनुपालन उपकरणों के साथ, तो जेनेफिट्स बेहतर विकल्प हो सकता है।