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July 13, 2025
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Workvivo: विस्तृत गाइड

अगर आप वर्कविवो का विचार कर रहे हैं, तो आप शायद आंतरिक संचार में सुधार करने और एक अधिक जुड़ा, जुड़ा हुआ कार्यबल निर्माण के लिए लगे हुए होंगे। लेकिन क्या यह आपकी आवश्यकताओं के लिए सही प्लेटफ़ॉर्म है? इस गाइड में वर्कविवो (Workvivo) के प्रमुख विशेषताएं, फायदे और हानियों के अन्वेषण करें, और देखें कि यह ज्ञान साझाकरण प्लेटफ़ॉर्म गुरू के साथ कैसे तुलना होता है। अंततः, आपको स्पष्ट जानकारी होगी कि क्या वर्कविवो या गुरू आपके संगठन के लिए सबसे उपयुक्त है।

वर्कविवो क्या है?

वर्कविवो एक कर्मचारी गुणवत्ता प्लेटफॉर्म है जो सोशल मीडिया तत्वों को आंतरिक संचार उपकरणों के साथ मिश्रित करता है ताकि संगठनों के भीतर कनेक्शन और समुदाय को पोषित किया जा सके। 2017 में लॉन्च की गई प्लेटफॉर्म को सुधारने और वितरित टीमों को एक व्यक्तिगत अनुभव प्रदान करने के लिए वाणिज्यिक कंपनियों के बीच लोकप्रियता प्राप्त हुई। वर्कविवो को उद्घाटन में अच्छे रूप से जाना जाता है, शाऊट्स और पहचान फीचर्स के लिए - कर्मचारी के बीच व्यावहारिक और संबंध रखने में मदद करता है।

मंच काफी बार एचआर विभागों और लोग समूहों द्वारा कंपनी की संस्कृति को प्रोत्साहित करने, अपडेट संचारित करने और प्रयोक्ता सर्वेक्षण और मताधिकारों के जरिए कर्मचारियों के भावनाओं का मॉनिटर करने के लिए उपयोग किया जाता है। Workvivo का ध्यान एक जुड़े हुए कर्मचारी अनुभव पर है, खासकर उद्योगों के साथ जिनमें बड़े दूरस्थ कर्मचारी हैं।

Workvivo की मुख्य विशेषताएँ

Workvivo प्रेरणा, मान्यता और संचार को बढ़ाने के लिए डिज़ाइन किए गए कई विशेषताएँ प्रदान करता है। नीचे कुछ मंच की बाज़ विशेषताएँ हैं:

सामुदायिकता को बढ़ावा देने वाली सामाजिक फ़ीड

Workvivo की सोशल मीडिया स्टाइल फीड कर्मचारियों को फ़ोटो साझा करने, अपडेट पोस्ट करने, टिप्पणी करने और सामग्री पर प्रतिक्रिया करने की अनुमति देती है। यह सुविधा उपयोगकर्ता अनुभव को बड़े फेसबुक जैसे प्लेटफ़ॉर्मों के साथ मिलती है, कंपनी की खबरों और सहकर्मी पोस्ट के साथ जुड़ने की प्रोत्साहना करते हुए।

कर्मचारी स्वीकृति उपकरण

बिल्ट-इन shoutouts, बैज, और स्वीकृति विशेषताओं के साथ, Workvivo संगठनों को एक सकारात्मक संस्कृति को प्रोत्साहित करने में मदद करता है। कर्मचारी अपने सहकर्मियों की उपलब्धियों या मील के अवसरों को सार्वजनिक रूप से मना सकते हैं, कामकाज संबंधों को मजबूत करते हुए।

सर्वेक्षण और प्रतिक्रिया संग्रह

प्लेटफ़ॉर्म में सर्वेक्षण, मतदान, और प्रतिक्रिया फॉर्म के लिए उपकरण शामिल हैं, जो प्रबंधकों को कर्मचारीयों की भावना को संग्रहित करने और मोराल की निगरानी करने की अनुमति देते हैं। यह आंकड़े कंपनियों को सक्रिय कदम उठाने में मदद करते हैं जो व्यवस्थाएँ सामिल करने की चुनौतियों का सामना कर रही हैं।

मोबाइल पहुँच

Workvivo का मोबाइल ऐप यह सुनिश्चित करता है कि कर्मचारी कहाँ पर काम कर रहे हैं, वे जहां भी हों। दूरस्थ कर्मचारियों को बातचीत में भाग लेने, अपडेट प्राप्त करने, और घोषणाओं का जवाब देने का सुअवसर देता है, जैसे कि कार्यालय कर्मचारियों द्वारा आसानी से किया जा सकता है।

Workvivo कौन उपयोग करता है?

Workvivo बेहतरीन रूप से उपयुक्त है जो संगठनों के लिए वर्चुअल या वितरित टीम हैं जो कर्मचारी संवाद और आंतरिक सम्प्रेरणा को बढावा देना चाहते हैं। यह विशेष रूप से प्रचलित है उद्योगों में जैसे कि प्रौद्योगिकी, स्वास्थ्य सेवा, शिक्षा, और आतिथ्य क्षेत्रों में—जहाँ एक समुदाय का संचार दूरस्थ कार्य या गैर-पारंपरिक घंटों के कारण मुश्किल हो सकता है। एचआर और आंतरिक संचार टीमें प्राथमिक उपयोगकर्ता हैं, मजबूत कंपनी संस्कृति को पोषण देने और कर्मचारी एकत्रित रखने के लिए प्लेटफ़ॉर्म का उपयोग करती हैं।

Workvivo के प्रो और कॉन्स

जबकि Workvivo कई लाभ उपलब्ध कराता है, यह हर संगठन की आवशकताओं को संतुष्ट नहीं कर सकता। यहाँ इसके प्रो और कॉन्स की एक विस्तृत विवरण है।

प्रोफ़ाइल:

  • अन्य उपकरणों के साथ एकीकरण: Workvivo Slack, Microsoft Teams, और अन्य सहयोग उपकरणों के साथ एकीकरण करता है ताकि प्लेटफ़ॉर्म के बारह के समूहों के बीच संचार को सरल बनाए।
  • सहयोग विशेषताएँ: यह प्लेटफ़ॉर्म सामाजिक फीड्स, shoutouts, और announcements के साथ बातचीत को बढ़ावा देने में सहायक साबित होता है, एक और अधिसूचनाएँ।
  • कस्टमाइजेशन और विस्तारयोग्यता: Workvivo छोटे समूह से लेकर दिग्गज उद्यमों तक के संगठनों के लिए एक श्रृंखला का समर्थन करता है।

निषेध:

  • सीखने की कुर्व: कुछ उपयोगकर्ताजन रिपोर्ट करते हैं कि Workvivo का इंटरफेस समय मास्टर करने में समय ले सकता है, विशेष रूप से कर्मचारियों के साथियों के अभव से परिचित नहीं हैं।
  • लागत: प्लेटफ़ॉर्म छोटे कंपनियों के लिए महंगा हो सकता है, विशेष रूप से जब tools के साथ तुलना करें जो समान विशेषताएँ उपलब्ध कराते हैं। लेखनक वक्त पर, Business Plan के लिए प्रति माह न्यूनतम लागत Workvivo $20,000 थी।
  • जटिलता: Workvivo मुख्य रुप से संगठन को सम्मानित और संचारिक के बारे में ध्यान केंद्रित रखता है, लेकिन उन संगठनों की ज्ञानादान या प्रोजेक्ट प्रबंधन के लिए अतिरिक्त उपकरणों की आवश्यकता हो सकती है जिनकी आवश्यकता अधिक हो।

गुरु vs. Workvivo

गुरु और Workvivo दोनों ही बेहतर साझेदारी का समर्थन करते हैं, आपके व्यवसाय के लिए यह दो प्लेटफ़ॉर्मों की तुलना है ताकि आप निर्धारित कर सकें कि किसे आपके व्यवसाय के लिए अधिक उपयुक्त माना जाए।

गुरु की ताकतें

  • तेज़ ज्ञान खोज: गुरु कर्मचारी को "सत्य का एक एकमात्र स्रोत" के रूप में काम करता है, इसके साथ ही यह सुनिश्चित करता है कि कर्मचारियों को उनके कार्यप्रवृत्तियों में विश्वसनीय, प्रासंगिक जानकारी त्वरित रूप से पहुंचती है।
  • ब्राउज़र एक्सटेंशन और कार्यप्रवाह एकीकरण: गुरु का क्रोम एक्सटेंशन और स्लैक, माइक्रोसॉफ्ट टीम्स, और सेल्सफ़ोर्स जैसे उपकरणों के साथ एकीकरण सुविधा प्रदान करता है, जिससे सूचनाओं तक की पहुंच बिना विषय परिवर्तन को कम किया जाता है।
  • AI-पावर्ड ज्ञान सत्यापन: गुरु सत्यापन वर्कफ़्लो के माध्यम से उपेक्षित ज्ञान की नवीनतम जानकारी सुनिश्चित करते हैं, ताकि कर्मचारी यह जान सकें कि वे उपयोग करते हैं उपेक्षित और विश्वसनीय जानकारी हमेशा सटीक और स्थिर है।
  • ज्ञान एजेंट: ये कस्टमाइज़ेबल AI एजेंट विभिन्न विभागों के लिए विशेषित खोज अनुभव प्रदान करते हैं, जैसे कि IT, बिक्री या HR। इस सुनिश्चित करता है कि प्रत्येक टीम अपने हाथों में सबसे प्रासंगिक जानकारी प्राप्त करती है—चाहे वहें यह IT के लिए तकनीकी सारणी हो या बिक्री के लिए उत्पाद विवरण।
  • पेजे़: पेजे़ हर कर्मचारी और टीम के लिए एक होम बेस के रूप में काम करते हैं, उन्हें एक केंद्रीय स्थान प्रदान करते हैं ताकि वे अपना दिन आरंभ करें, मुख्य संसाधनों तक पहुंचें और संगठन से जुड़े रहें। कस्टमाइज़ेबल लेआउट के साथ, पेजे़ कर्मचारियों को संजुक्त और सूचित महसूस कराते हैं, एक समुदाय भाव को मजबूत करने के लिए, एक स्थान पर सब कुछ लाकर रखते हैं—महत्वपूर्ण समाचारों से महत्वपूर्ण उपकरणों तक एक सुलभ पहुंचने वाले स्थान में।

Workvivo की ताकतें

  • रोमांचक कर्मचारी अनुभव: Workvivo आंतरिक संचार में एक सोशल मीडिया-जैसा अनुभव लाता है, पोस्ट, टिप्पणियाँ और प्रतिक्रियाओं के माध्यम से बातचीत और भागीदारी को प्रोत्साहित करता है।
  • कर्मचारी पहचान उपकरण: शाउट्स, बैजेस और उत्सवपूर्ण पोस्ट के साथ, Workvivo एक सकारात्मक काम वातावरण प्रोत्साहित करके पीर-से-पीर पहचान को बढ़ाता है।
  • सर्वेक्षण और प्रतिक्रिया उपकरण: प्लेटफ़ॉर्म मानेजर को जल्दी जानकारी प्राप्त करने के लिए कर्मचारी भावना संबंधित रहने में मदद करता है, जांच के द्वारा, सर्वेक्षणों के द्वारा और प्रतिक्रिया फॉर्मों द्वारा।
  • दूरस्थ एक्सेस के लिए मोबाइल एप्लिकेशन: Workvivo का मोबाइल ऐप्लिकेशन सुनिश्चित करता है कि कर्मचारी बातचीत में भाग ले सकें, अपडेट प्राप्त करें, और कनेक्टेड रहें, चाहे उनकी स्थानिकता हो।

एकीकरण और उपयोगकर्ता अनुभव

दोनों प्लेटफ़ॉर्म मुख्य उपकरणों के साथ फ़ास्ट की सवाल करते हैं जैसे स्लैक और माइक्रोसॉफ्ट टीम्स, लेकिन वे विभिन्न उद्देश्यों की सेवाप्रदाता चाहते हैं। गुरु के इंटीग्रेशन का उद्देश्य है कर्मचारियों को ज्ञान सीधे वर्कफ्लों में प्रदर्शित करने के लिए, उन्हें बिना अपने कार्यों को प्रभावित किए गए तास्क में जल्दी वह जानकारी प्राप्त करने की शक्ति मिलती है। दूसरी ओर, Workvivo के एकीकरण, संचार को मज़बूत करने और साझा घोषणाओं और पोस्ट के माध्यम से समुदाय का एक भाव बनाने पर ध्यान केंद्रित है।

उपभोक्ता अनुभव के पहलू में, गुरु गति और ऑपरेशनल कुशलता पर जोर देता है। इसके ब्राउज़र एक्सटेंशन और एआई-पावर्ड ज्ञान साधन से जानकारी तक पहुंचना अविरोधी हो जाता है। वहीं, Workvivo जुड़ाव पर जोर देता है, सोशल सुविधाओं का उपयोग करके कर्मचारियों को जोड़ता है और एक इंटरैक्टिव कार्यस्थल संस्कृति बनाता है।

ग्राहक क्या कह रहे हैं

उन्होंने आगे भी कहा कि, उपभोक्ताओं की राय सुनना आपकी टीम के लिए उपयोगी जानकारी प्रदान कर सकता है। यहाँ उस बारे में क्या सोचते हैं, उन कस्टमरों का अभिप्राय है:

एक Workvivo उपयोगकर्ता ने कैप्टेरा पर यह साझा किया:

"मुझे यह पसंद है कि यह हमें वास्तविक समय में अनेक सामग्री पोस्ट करने के लिए एक जगह प्रदान करता है बिना किसी और की इनबॉक्स को भरते हुए। यह भी और अधिक अनौपचारिक सामग्री के लिए अनुमति देता है और हर कर्मचारी को एक आवाज और एक-दूसरे से संवाद करने का अवसर प्रदान करता है।"

एक गुरु उपयोगकर्ता ने गियू पर प्लेटफ़ॉर्म की सहकारी ताकतों को मज़बूत वाक्या में दिखाया:

"मुझे यह पसंद है कि विभिन्न टीम साथ सहयोग कर सकती है ताकि सबसे सटीक जानकारी 100% समय पर साझा की जाए और मुझे खासकर यह पसंद है कि यह क्रोम और स्लैक के साथ समेतन होता है ताकि हर काम को सुचारू बनाए रखने के लिए और यह भी हमें नियमित रूप से चीज़ें समीक्षा करने के लिए याद दिलाता है ताकि हम सुनिश्चित कर सकें कि हम सबसे अद्यतन जानकारी प्रदान कर रहे हैं।"

निष्कर्ष: अपनी टीम के लिए सही उपकरण चुनना

हालांकि, यदि आपकी टीम का मुख्य लक्ष्य सामाजिक इंटरेक्शन और मान्यता के माध्यम से जुड़े एक जुटे कार्यबल का निर्माण है, तो Workvivo सही विकल्प हो सकता है। हालांकि, यदि आपकी टीम को तेज, विश्वसनीय ज़रूरी ज्ञान तक पहुंचने और दैनिक कार्यप्रणालियों के साथ अविरोधी एकीकरण की आवश्यकता है, तो गुरु बेहतर समाधान प्रदान करता है।

संगठनों के लिए समुदाय की भावना को बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित करने वाले, वर्कविवो की सामाजिक विशेषताएँ अद्वितीय हैं। लेकिन यदि संचालनीय प्रभावकारिता और ज्ञान साझा करना प्राथमिकताएं हैं, तो गुरु के AI-सशक्त प्लेटफार्म के साथ बुद्धिमान चयन है। किसी भी रूप में, दोनों प्लेटफार्म मेजबान में अनूठी ताकतें लेकर आते हैं—उन्हें मॉडर्न कार्यस्थल के लिए मूल्यवान योगदान माना जाता है।

सत्यापित ज्ञान तक पहुँचने की आसानी के साथ अपनी टीम की उत्पादकता सुधारने के लिए तैयार हैं? गुरु का प्रयास करें और देखें कैसे यह आपकी टीम के काम करने के तरीके को बदल सकता है।

मुख्य बातें 🔑🥡🍕

वर्कविवो का उपयोग किसके लिए है?

वर्कविवो (Workvivo) का उपयोग आंतरिक संचार, मान्यता, और समुदाय निर्माण के लिए एक मंच प्रदान करके कर्मचारी भागीदारी को बढ़ाने के लिए किया जाता है, जो कंपनियों को एक जुड़ा कार्यबल पोषित करने में मदद करता है।

क्या वर्कविवो अच्छा है?

हाँ, वर्कविवो (Workvivo) सोशल मीडिया शैली का अंतरफलक द्वारा उपयोगकर्ताओं द्वारा मान्यता प्राप्त है, कर्मचारी पहचान उपकरणों, और कंपनी संस्कृति प्रोत्साहित करने की क्षमता, विशेषतः रिमोट और वितरित टीमों में।

क्या वर्कविवो का मालिक ज़ूम है?

हां, 2023 में ज़ूम ने स्ट्रेटेजी का हिस्सा के तौर पर कर्मचारी अनुभव और आकर्षण समाधान में प्रवेश के लिए वोर्क्विवो (Workvivo) की हासिल की थी।

वर्कविवो का उपयोग कौन कौन कंपनियाँ करती है?

Workvivo का उपयोग प्रौद्योगिकी, स्वास्थ्य सेवाएं और शिक्षा जैसे विभिन्न उद्यमों द्वारा किया जाता है, जिसमें रिमोट या संयुक्त कार्यबल वाली कंपनियाँ शामिल हैं जो आंतरिक संचार और संवाद में सुधार करना चाहती हैं।

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