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소규모 및 중간 규모 기업을 위한 인사 정보 시스템(HRIS) 분야에서 Access PeopleHR와 Zenefits는 주목할만한 경쟁자로 떠올랐습니다. Access PeopleHR는 지원자 추적, 인사 추적, 성과 검토 등 모든 필수 HR 기능을 위한 플랫폼을 제공합니다. 이 시스템에는 사용자가 새 기록을 생성하고 주요 연락처 정보를 입력하며 문서를 무제한으로 저장할 수 있는 직원 추적 데이터베이스가 포함되어 있습니다.

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SaaS 클라우드 기반 인사 플랫폼인 Zenefits는 11,000개 이상의 소규모 및 중간 규모 회사를 지원하여 인력을 숙련시키고 변화에 대처하며 규정을 준수하게 합니다. Zenefits의 People Platform은 HR, 복리후생, 급여 및 성과 애플리케이션과 자문 서비스를 통합하여 종합적이고 직관적인 HR 경험을 제공합니다. 이는 서류 작업과 행정 복잡성을 크게 줄이고 기업이 성장과 운영에 더 집중할 수 있도록 합니다.

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최고의 HRIS 도구를 선택하는 것은 모든 비즈니스에 있어 HR 프로세스를 간소화하고, 규정 준수를 강화하며, 전체 인력 관리를 개선하는 데 매우 중요합니다. Access PeopleHR와 Zenefits에 대한 자세한 비교를 통해 정보에 입각한 결정을 내리는 데 도움을 줍니다.

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Access PeopleHR 소개

안안총적

• 지원자 추적 시스템(ATS): 채용 프로세스를 단순화하여 사용자가 구인 공고를 게시하고 지원서를 관리하며 지원자의 진행 상황을 추적할 수 있도록 합니다.
• 인사 추적: 주요 연락처 정보, 필수 고용 세부정보 및 문서 저장을 위한 필드를 포함하여 포괄적인 직원 추적 기능을 제공합니다.
• 성과 검토: 사용자 정의 검토 템플릿, 목표 설정 및 진척 추적을 통해 성과 관리를 지원합니다.
• 무제한 문서 저장: 사용자가 직원 프로필에 무제한 문서를 첨부할 수 있도록 하여 모든 필요한 서류를 쉽게 접근할 수 있도록 합니다.
• 근태 관리: 출퇴근 기능, 근무 일정 및 결근 관리를 포함합니다.
• 직원 셀프 서비스: 직원은 개인 정보를 업데이트하고, 휴가를 요청하며, 관련 문서에 접근할 수 있습니다.
• 보고 및 분석: 다양한 HR 메트릭을 분석할 수 있는 사용자 정의 가능한 보고서를 제공합니다.

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Zenefits 개요 

키 특성

• HR 관리: 직원 온보딩, 오프보딩 및 기록 유지를 포함한 종합 모듈입니다.
• 복리후생 관리: 간편한 등록 옵션, 복리후생 추적 및 규정 준수 지원으로 복리후생 관리를 간소화합니다.
• 급여 서비스: 플랫폼 내에서 급여 관리를 통합하여 신속하고 정확한 급여 처리를 보장합니다.
• 근태 관리: 시간 추적, 스케줄링 및 PTO 관리를 하나의 플랫폼에 통합합니다.
• 규정 준수 도구: 기업이 자동화된 규정 준수 기능 및 경고를 통해 노동법 및 규정에 준수하도록 돕습니다.
• 성과 관리: 목표 설정, 성과 검토 및 360도 피드백을 포함합니다.
• 모바일 앱: 직원 및 관리자가 전용 모바일 앱을 통해 언제 어디서나 HR 기능에 접근할 수 있습니다.
• 통합 파트너 앱: 다양한 제3자 앱과 원활하게 통합되어 기능성과 유연성을 향상시킵니다.

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​Similarities

Access PeopleHR와 Zenefits 모두 소규모 및 중간 규모 기업을 위한 HR 프로세스를 간소화하도록 설계되었습니다. 여기 주요 유사점이 있습니다:

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• HR 관리: 두 플랫폼 모두 직원 기록, 온보딩 및 오프보딩을 포함한 강력한 HR 관리 기능을 제공합니다.
• 성과 관리: 두 도구 모두 직원 성과를 관리하고 추적하는 데 도움을 주는 성과 검토 모듈을 포함합니다.
• 문서 저장: 둘 다 직원 문서를 안전하게 저장하고 관리할 수 있는 기능을 제공합니다.
• 근태 관리: 각 플랫폼에는 직원 출석 추적, 근무 일정 관리 및 유급 휴가 관리를 위한 도구가 포함되어 있습니다.
• 보고 및 분석: 두 플랫폼 모두 HR 데이터에서 통찰력을 생성할 수 있게 해주는 보고 features를 제공합니다.
• 직원 셀프 서비스: 직원은 자신의 기록에 접근하고, 개인 정보를 업데이트하며 휴가를 요청할 수 있습니다.
• 모바일 접근성: 두 플랫폼 모두 HR 기능에 접근할 수 있는 모바일 앱을 제공합니다.

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유사점에도 불구하고 Access PeopleHR와 Zenefits는 다음과 같은 여러 가지 주목할 만한 차이점이 있습니다:

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• 급여 통합: Zenefits는 플랫폼 내에서 통합된 급여 서비스를 포함하여 Access PeopleHR는 내장된 급여 기능을 제공하지 않습니다.
• 복리후생 관리: Zenefits는 등록, 추적 및 규정 준수를 포함하는 고급 복리후생 관리 모듈에서 뛰어납니다. Access PeopleHR는 제한된 복리후생 관리 기능을 가지고 있습니다.
• 규정 준수 도구: Zenefits는 자동화된 경고 및 노동법 준수를 위한 지침을 포함하여 더 정교한 규정 준수 도구를 제공합니다. Access PeopleHR에서는 이러한 기능이 덜 발달되어 있습니다.
• 무제한 문서 저장: Access PeopleHR는 중요한 특징으로 무제한 문서 저장을 제공하며, Zenefits는 요금제에 따라 저장 한도가 있습니다.
• 파트너 앱과의 통합: Zenefits는 다양한 제3자 앱과 유연하게 통합되어 사용자에게 맞춤화된 경험을 제공합니다. Access PeopleHR는 통합 기능이 적습니다.
• 사용자 정의: Zenefits는 높은 수준의 사용자 정의 및 다양한 비즈니스 요구에 적응할 수 있는 것으로 알려져 있으며, Access PeopleHR는 보다 표준화된 솔루션을 제공합니다.
• 사용자 인터페이스: Zenefits는 Access PeopleHR의 상대적으로 간단한 인터페이스에 비해 더욱 현대적이고 직관적인 인터페이스를 가지고 있습니다.

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차이점 Pros and Cons

액세스 인물 HR

장점:

• 간단하고 직관적인 사용자 인터페이스
• 무제한 문서 저장 용량
• 포괄적인 인사 추적
• 사용자 정의 가능한 성과 검토
• 효과적인 지원자 추적 시스템

차이점:

• 제3자 애플리케이션과의 제한된 통합 옵션
• 내장된 급여 서비스가 없음
• 기본 복리후생 관리
• 덜 정교한 규정 준수 도구

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Zenefits

​Pros​

• 통합된 급여 서비스
• 고급 복리후생 관리
• 강력한 규정 준수 도구
• 높은 사용자 정의가 가능한 플랫폼
• 다양한 제3자 앱 통합
• 현대적이고 사용자 친화적인 인터페이스

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​Cons​

• 요금제에 따라 제한된 문서 저장
• 소기업에게는 다소 비쌀 수 있음
• 높은 사용자 정의로 인해 복잡한 설정이 필요함

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• Access PeopleHR:

  직원 기록을 관리하고 성과를 추적하며 효율적으로 채용할 수 있는 간단하고 사용하기 쉬운 HRIS 도구를 찾는 소규모 및 중간 규모 비즈니스에 이상적입니다. 특히 무제한 문서 저장이 필요한 기업에 적합합니다.

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• Zenefits:

  급여, 복리후생 관리 및 고급 규정 준수를 포괄하는 종합 HR 솔루션이 필요한 소규모 및 중간 규모 기업에 가장 적합합니다. 고급 사용자 정의 및 타 소프트웨어와의 광범위한 통합 기능을 찾는 기업에 이상적입니다.

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Access PeopleHR와 Zenefits 모두 소규모 및 중간 규모 기업이 HR 기능을 효과적으로 관리할 수 있도록 돕는 다양한 기능을 제공합니다. Access PeopleHR는 단순함, 무제한 문서 저장 및 강력한 직원 추적 기능으로 돋보이며, 복잡한 설정 없이 사용하기 쉬운 HRIS 도구가 필요한 기업에 적합합니다.

반면 Zenefits는 통합된 급여 서비스, 고급 복리후생 관리 및 강력한 규정 준수 도구로 돋보입니다. 이러한 포괄적인 서비스와 사용자 정의 수준은 Zenefits를 광범위한 HR 기능과 높은 유연성 및 통합 용량을 요구하는 기업에게 더욱 강력한 옵션으로 만듭니다.

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궁극적으로 Access PeopleHR와 Zenefits 간의 선택은 귀하의 특정 비즈니스 필요에 따라 달라질 것입니다. 단순함과 충분한 문서 저장이 우선시된다면 Access PeopleHR가 훌륭한 선택이 될 것입니다. 그러나 고급 규정 준수 및 복리후생 관리를 갖춘 완전 통합 HR 솔루션이 필요하다면 Zenefits가 더 나은 선택이 될 것입니다.