Giriş

Küçük ve orta ölçekli işletmeler için İnsan Kaynakları Bilgi Sistemleri (HRIS) alanında, Access PeopleHR ve Zenefits dikkate değer rakipler olarak ortaya çıktı. Access PeopleHR, başvuru takibi, personel takibi, performans değerlendirmeleri ve daha fazlası gibi tüm temel İK işlevlerine yönelik bir platform sağlıyor. Bu sistem, kullanıcılara yeni kayıtlar oluşturma, temel iletişim bilgilerini doldurma ve sınırsız depolama kapasitesine sahip belgeleri depolama olanağı sağlayan bir işçi takibi veritabanını içerir.

​

Zenefits, 11.000'den fazla küçük ve orta ölçekli şirkete işgücünü güçlendirme, değişimi yönetme ve uyumlu kalma konularında yardımcı olan bir SaaS tabanlı insan kaynakları platformudur. Zenefits'in İnsanlar Platformu, insan kaynakları, faydalar, maaş ve performans uygulamalarını entegre eden ve danışmanlık hizmetleri sunan kapsamlı ve sezgisel bir İK deneyimi sunmayı amaçlar. Bu, önemli ölçüde belge ve idari karmaşıklığı azaltmayı hedefleyerek işletmelerin büyüme ve operasyonlara daha fazla odaklanmalarını sağlamayı amaçlar.

​

En iyi HRIS aracını seçmek, İK süreçlerini akıllıca düzenlemek, uyumluluğu artırmak ve genel işgücü yönetimini iyileştirmek için önemlidir. Bilinçli bir karar vermenize yardımcı olmak için Access PeopleHR ve Zenefits'in detaylı karşılaştırmasına detaylıca göz atalım.

​

Access PeopleHR Özeti

Ana Özellikler

• Aday Takip Sistemi (ATS): Kullanıcıların iş ilanları yayınlamalarına, başvuruları yönetmelerine ve adayların işe alım sürecinde ilerlemelerini izlemelerine olanak tanıyarak işe alım sürecini kolaylaştırır.
• Personel Takibi: Anahtar iletişim bilgilerini takip ederek, temel istihdam detaylarını ve belgeleri saklayarak kapsamlı bir personel takibi sunar.
• Performans Değerlendirmeleri: Özelleştirilebilir değerlendirme şablonları, hedef belirleme ve ilerleme takibi aracılığıyla performans yönetimini kolaylaştırır.
• Sınırsız Belge Depolama: Kullanıcılara her çalışan profiline sınırsız belge eklemelerine olanak tanır, tüm gerekli belgelerin kolayca erişilebilir olmasını sağlar.
• Zaman ve Devamsızlık Yönetimi: Kart basma/çıkarma özellikleri, vardiya planlaması ve yoklama yönetimini içerir.
• Çalışan Öz Hizmet: Çalışanların kişisel bilgilerini güncellemelerine, izin talebinde bulunmalarına ve ilgili belgelere erişmelerine olanak tanır.
• Raporlama ve Analiz: Çeşitli İK metriklerini analiz etmek için özelleştirilebilir raporlar sağlar, veriye dayalı karar alma imkanı sunar.

Access PeopleHR, küçük işletmeler için ideal bir HR yönetimci uygulamasıdır.

Zenefits Genel Bakış 

Öne Çıkan Özellikler

• İK Yönetimi: İşe alım, işten çıkarma ve kayıt tutma dahil kapsamlı bir modül.
• Fayda Yönetimi: Kolay kayıt seçenekleri, faydaların izlenmesi ve uyumluluk yardımları ile fayda yönetimini basitleştirir.
• Maaş Hizmetleri: Platform içinde maaş yönetimini entegre ederek zamanında ve doğru şekilde maaş işlemlerini sağlar.
• Zaman ve Devamsızlık: Zaman izleme, takvimleme ve PTO yönetimi gibi özellikler tek bir platformda entegre edilmiştir.
• Uyumluluk Araçları: İşletmeleri iş yasaları ve düzenlemeleri konusunda otomatik uyumluluk özellikleri ve uyarılar aracılığıyla uyumlu kalmalarına yardımcı olur.
• Performans Yönetimi: Hedef belirleme, performans değerlendirmeleri ve 360 derece geri bildirim dahil.
• Mobil Uygulama: Çalışanlar ve yöneticiler hareket halindeyken İK fonksiyonlarına özel bir mobil uygulama üzerinden erişebilirler.
• Entegre Ortak Uygulamalar: İşlevselliği ve esnekliği artıran çeşitli üçüncü taraf uygulamalarla sorunsuz entegrasyon sağlar.

​

Benzerlikler

Access PeopleHR ve Zenefits, küçük ve orta ölçekli işletmeler için İK süreçlerini akıcı hale getirmek amacıyla tasarlanmıştır. İşte ana benzerlikler:

​

• İK Yönetimi: Her iki platform da çalışan kayıtları, işe alım ve işten çıkarma gibi güçlü İK yönetimi özellikleri sunar.
• Performans Yönetimi: Bu araçlar, çalışan performansını yönetmeye ve izlemeye yardımcı olmak için performans değerlendirme modüllerini içerir.
• <Doküman Deposu: Her iki platformun da çalışan belgelerini güvenli bir şekilde depolamak için yeteneklere sahiptir.
• Zaman ve Devamsızlık: Her platform, çalışan devamsızlığını izleme, vardiya programlama ve izin yönetimi için araçlar içerir.
• Raporlama ve Analitikler: İnsan Kaynakları ekiplerinin HR verilerinden bilgiler üretmelerine yardımcı olan raporlama özellikleri sunar.
• Çalışan Kendi Hizmeti: Çalışanlar, kendi bilgilerine erişebilir, kişisel bilgilerini güncelleme ve izin talebinde bulunma imkanına her iki platformdan da erişebilirler.
• Mobil Erişilebilirlik: İkisinde de İK işlevlerine mobil erişim sağlamak için mobil uygulamalar sunar.

​

Farklar

Benzerliklerine rağmen, Access PeopleHR ve Zenefits arasında dikkate değer farklılıklar bulunmaktadır:

​

• Maaş Entegrasyonu: Zenefits, kendi platformunda entegre maaş hizmetleri sunarken, Access PeopleHR yerleşik maaş işlevselliği sunmamaktadır.
• Fayda Yönetimi: Zenefits, ileri düzey bir fayda yönetimi modülüyle kayıt, izleme ve uyumluluğu kapsayarak başarılıdır. Access PeopleHR'nin sınırlı fayda yönetimi yetenekleri bulunmaktadır.
• Uyumluluk Araçları: Zenefits, otomatik uyarılar ve iş yasası uyumluluğu için rehberlik sağlayan daha sofistike uyumluluk araçları sunar ki bunlar Access PeopleHR'de pek kapsamlı değildir.
• Sınırsız Doküman Deposu: Access PeopleHR, önemli bir özellik olarak sınırsız doküman depolama sunarken, Zenefits fiyatlandırma planına bağlı olarak depolama sınırları bulundurmaktadır.
• Ortak Uygulamalarla Entegrasyon: Zenefits, kullanıcılar için esnek ve özelleştirilebilir hale getirmek için çeşitli üçüncü taraf uygulamalarla geniş bir entegrasyon yelpazesi sunar. Access PeopleHR daha az entegrasyon sunar.
• Özelleştirme: Zenefits, yüksek derecede özelleştirilebilir ve çeşitli iş gereksinimlerine uyum sağlama yeteneği ile bilinirken, Access PeopleHR daha standart bir çözüm sunar.
• Kullanıcı Arayüzü: Zenefits, Access PeopleHR'nin oldukça açıklayıcı arayüzüne karşın daha modern ve sezgisel bir arayüze sahiptir.

​

İlerlemeler ve Eksiler

Access PeopleHR

Artılar:

• Basit ve sezgisel kullanıcı arayüzü
• Sınırsız belge depolama kapasitesi
• Kapsamlı personel takibi
• Özelleştirilebilir performans değerlendirmeleri
• Etkili aday takip sistemi

​

Eksileri:

• Üçüncü taraf uygulamalar ile sınırlı entegrasyon seçenekleri
• Dahili maaş hizmetleri yok
• Temel fayda yönetimi
• Daha az sofistike uyumluluk araçları

​

Zenefits

Artılar:

• Entegre maaş hizmetleri
• Gelişmiş fayda yönetimi
• Güçlü uyumluluk araçları
• Son derece özelleştirilebilir platform
• Kapsamlı üçüncü taraf uygulama entegrasyonları
• Modern, kullanıcı dostu arayüz

​

Eksileri:

• Fiyatlandırma planına bağlı sınırlı belge depolama
• Küçük işletmeler için biraz daha pahalı olabilir
• Yüksek özelleştirme nedeniyle karmaşık kurulum

​

Kullanım Senaryoları:

• Access PeopleHR:

  Küçük ve orta ölçekli işletmeler için düz bir şekilde kullanılabilen, çalışan kayıtlarını yönetmek, performansı takip etmek ve eleman alımını etkin bir şekilde yönetmek için idealdir. Sınırsız belge depolama gereksinimi olan şirketler için özellikle uygundur.

​

• Zenefits:

  Özellikle maaş, fayda yönetimi ve gelişmiş uyumluluk araçlarını içeren kapsamlı bir İK çözümüne ihtiyaç duyan küçük ve orta ölçekli işletmeler için en uygunudur. Yüksek özelleştirme ve diğer yazılımlarla geniş entegrasyon olanakları arayan şirketler için idealdir.

​

Sonuç

Access PeopleHR ve Zenefits, küçük ve orta ölçekli işletmelerin İK işlevlerini etkili bir şekilde yönetmelerine yardımcı olmak için çeşitli işlevler sunar. Access PeopleHR, basitliği, sınırsız belge depolama ve güçlü çalışan takip özellikleriyle parlıyor, karmaşık kurulumlara gerek duymayan işletmeler için kullanımı kolay bir HRIS aracı yapar.

​

Öte yandan, Zenefits, bütünleşik maaş hizmetleri, gelişmiş fayda yönetimi ve güçlü uyumluluk araçlarıyla ön plana çıkıyor. Bu kapsamlı hizmet ve özelleştirme seviyesi, Zenefits'i, yüksek esneklik ve entegrasyon kapasitesi gerektiren işletmeler için daha güçlü bir seçenek haline getiriyor.

​

Sonuç olarak, Access PeopleHR ve Zenefits arasındaki tercih, özel işletme ihtiyaçlarınıza bağlı olacaktır. Eğer basitlik ve bol belge depolamayı önceliklendiriyorsanız, Access PeopleHR harika bir seçenek olacaktır. Ancak, ileri düzeyde uyumluluk ve fayda yönetimi ile tam entegre bir HR çözümüne ihtiyacınız varsa, Zenefits daha iyi bir seçenek olacaktır.