Take Knowledge Management Efforts Org-Wide With Guru's Summer Launch

Guru 最新的知識管理功能旨在幫助您管理、優化並擴大在組織內的知識。
Table of Contents

知識分享常常 讓人 感到個人上的痛苦。 您被新銷售代表輕拍肩膀,或在最近的產品更新後收到客戶服務代理發來的 Slack 訊息。 儘管痛苦感覺是個人的,但這個問題卻是普遍存在的。

對於銷售代表和客戶服務代理來說,向專業知識者詢求幫助的做法已經是相當成熟的做法。 他們需要在客戶提問時快速而準確地獲得答案。 他們在這些情況下能夠為客戶提供最佳狀態取決於他們的信心。

如果沒有所需的知識,他們只能在電話中摸索,延遲電子郵件回覆,並一次又一次地詢問您組織的專業知識者同樣的問題。 這些互動在您客戶面對的團隊甚至整個組織內發生了數百次,有時甚至數千次。

正如我們對許多客戶所見,知識是一個 網絡,在組織內部有著聯結。 從產品、支持、銷售、市場行銷及其他,所需的知識就在我們周圍,卻往往在不同團隊及其各自工具間形成孤島。 知識確實是一項團隊運動,同時也是全組織的努力。

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今天,我們非常高興地宣布 Guru 的夏季推出,其中包括一系列新功能,可以幫助您利用團隊中的專業知識,並使您組織中的每個人—from 人力資源團隊 到產品團隊及其間的所有人,都能擁有他們工作所需的知識。

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在您的組織中管理知識

知識是任何組織的命脈,管理組織中所需的所有知識至關重要。 利用舊版知識管理工具,保持知識集的準確性和時效性可能是一項艱巨的任務。 我們很高興在這個夏季推出兩個新功能,將使在 Guru 中管理您的組織知識比以往任何時候都更容易。

第一個功能,AI 建議標籤,建立在我們的 AI 建議功能之上,該功能能夠在用戶需要的時候主動帶來相關的知識。 AI 建議標籤 簡化了在創建新內容時的標籤工作流程,根據卡片內容建議相關標籤。 帶有標籤的卡片的瀏覽和複製次數遠多於沒有標籤的卡片,因此 AI 建議標籤將幫助確保新的知識獲得正確標籤,使其能夠在 Guru 中輕鬆搜索。

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閱讀我們 AI 建議套件的其他內容 這裡

優化您的知識以便於管理和發現

維護您的知識至關重要,但其真正的價值在於其使用情況。 因此,我們希望 Guru 能夠 優化 您的知識使用,以確保採用和發現。 我們的兩個新功能,重複檢測知識剪輯,將幫助您把知識遊戲帶到新層次。

重複檢測 標識出 Guru 知識庫中可能的重複內容,以便用戶能夠輕鬆維護和監控隨著組織增長而增長的知識。 現在,所有重複的內容可以從一個方便的儀表板中查看,管理員可以編輯、存檔或刪除可能存在重疊內容的卡片。

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通過重複檢測,作者在確認沒有其他版本或自製版本的知識流通後,可以放心,銷售代表可以對他們工作所需的知識充滿信心。 重複檢測也可用作新使用 Guru 的團隊的知識審核工具,以評估現有內容的狀態。

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我們的新 知識剪輯 功能允許用戶輕鬆地創建知識和從任何頁面搜索他們的 Guru 知識庫,在兩次點擊中完成。 通過突出顯示頁面上的文本並右鍵點擊,菜單中將出現兩個新選項:在 Guru 中搜索 “[突出顯示的文本]” 和 在 Guru 中創建新的卡片 “[突出顯示的文本]”。

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通過讓用戶能夠在工作時隨時隨地搜索和捕獲 Guru 中的知識,他們可以優化知識管理,並強化即時創建和捕獲知識的文化。

擴展和增長您的知識工作

我們的許多客戶都是 類別領先的公司,以驚人的速度增長。 一旦管理和優化後,您的知識庫能夠與公司的增長速度同步是至關重要的。 考慮到這一點,我們有三個新功能將幫助您在內部團隊和外部分享知識。

首先是能夠 將您的卡片和面板導出為 PDF。 “下載為 PDF” 現在是每張卡片的 更多選項 標籤中的一個選項。 選擇後,卡片的內容將自動下載並格式化為可用於外部用途的 PDF。 對於任何希望與組織外部分享 Guru 知識的人來說,PDF 導出 是為您準備的功能。

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在分享知識給 組織內部 的人員時,這一點也變得更容易了。 之前,其他團隊的用戶需要訪問整個 Guru 集合才能查看一個面板或卡片,即便該集合中的內容只有一小部分與該團隊相關。 現在,通過在面板級別的新權限功能,集合管理員可以選擇性地與其他團隊分享知識,而無需讓他們訪問整個集合。 查看下面的視頻,了解面板權限的實際操作:

面板權限的目標是幫助組織分享和擴展其知識。 “霍頓·米夫林·哈考特的其他團隊對使用 Guru 表示了興趣,” HMH 的高級顧問 Paul Wickes 說。 “面板權限無疑會使其他團隊更容易上手。 [...] 這一功能將幫助我們繼續發展 Guru 作為我們的唯一真相來源,同時讓人們自由選擇分享知識的方式。”

幫助團隊與同事分享相關的知識,並將特定知識保留給自己,是我們在 Guru 思考使客戶更容易協作和擴展知識的一種方式。

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我們另一個優先考慮擴展知識的方式是通過兩個新的 AI 建議整合:FreshdeskDrift。 當整合到合作伙伴解決方案中時,Guru 的 AI 建議可以在用戶無論何地工作之時將相關知識推送給他們;在這種情況下,即在 FreshdeskDrift 中。 團隊在電子郵件和實時聊天中需要知識來處理產品常見問題、定價問題和競爭問題。 Guru 的情境輔導使團隊能夠在工作流程中保持連貫性——無論是在 Freshdesk 中回復電子郵件還是在 Freshchat 或 Drift 中與客戶實時聊天。

接下來是什麼

我們致力於不斷推動邊界,重新構想知識管理對我們客戶的意義。 儘管我們已經使您更容易在此次發布中將 Guru 擴展到整個組織,但在這個秋季,我們將下一步關注一些新的整合以及新的方法,為您帶來完成工作所需的知識。

如果您有興趣提升您組織的知識工作,請免費試用 Guru 30 天。

知識分享常常 讓人 感到個人上的痛苦。 您被新銷售代表輕拍肩膀,或在最近的產品更新後收到客戶服務代理發來的 Slack 訊息。 儘管痛苦感覺是個人的,但這個問題卻是普遍存在的。

對於銷售代表和客戶服務代理來說,向專業知識者詢求幫助的做法已經是相當成熟的做法。 他們需要在客戶提問時快速而準確地獲得答案。 他們在這些情況下能夠為客戶提供最佳狀態取決於他們的信心。

如果沒有所需的知識,他們只能在電話中摸索,延遲電子郵件回覆,並一次又一次地詢問您組織的專業知識者同樣的問題。 這些互動在您客戶面對的團隊甚至整個組織內發生了數百次,有時甚至數千次。

正如我們對許多客戶所見,知識是一個 網絡,在組織內部有著聯結。 從產品、支持、銷售、市場行銷及其他,所需的知識就在我們周圍,卻往往在不同團隊及其各自工具間形成孤島。 知識確實是一項團隊運動,同時也是全組織的努力。

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今天,我們非常高興地宣布 Guru 的夏季推出,其中包括一系列新功能,可以幫助您利用團隊中的專業知識,並使您組織中的每個人—from 人力資源團隊 到產品團隊及其間的所有人,都能擁有他們工作所需的知識。

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在您的組織中管理知識

知識是任何組織的命脈,管理組織中所需的所有知識至關重要。 利用舊版知識管理工具,保持知識集的準確性和時效性可能是一項艱巨的任務。 我們很高興在這個夏季推出兩個新功能,將使在 Guru 中管理您的組織知識比以往任何時候都更容易。

第一個功能,AI 建議標籤,建立在我們的 AI 建議功能之上,該功能能夠在用戶需要的時候主動帶來相關的知識。 AI 建議標籤 簡化了在創建新內容時的標籤工作流程,根據卡片內容建議相關標籤。 帶有標籤的卡片的瀏覽和複製次數遠多於沒有標籤的卡片,因此 AI 建議標籤將幫助確保新的知識獲得正確標籤,使其能夠在 Guru 中輕鬆搜索。

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優化您的知識以便於管理和發現

維護您的知識至關重要,但其真正的價值在於其使用情況。 因此,我們希望 Guru 能夠 優化 您的知識使用,以確保採用和發現。 我們的兩個新功能,重複檢測知識剪輯,將幫助您把知識遊戲帶到新層次。

重複檢測 標識出 Guru 知識庫中可能的重複內容,以便用戶能夠輕鬆維護和監控隨著組織增長而增長的知識。 現在,所有重複的內容可以從一個方便的儀表板中查看,管理員可以編輯、存檔或刪除可能存在重疊內容的卡片。

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通過重複檢測,作者在確認沒有其他版本或自製版本的知識流通後,可以放心,銷售代表可以對他們工作所需的知識充滿信心。 重複檢測也可用作新使用 Guru 的團隊的知識審核工具,以評估現有內容的狀態。

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我們的新 知識剪輯 功能允許用戶輕鬆地創建知識和從任何頁面搜索他們的 Guru 知識庫,在兩次點擊中完成。 通過突出顯示頁面上的文本並右鍵點擊,菜單中將出現兩個新選項:在 Guru 中搜索 “[突出顯示的文本]” 和 在 Guru 中創建新的卡片 “[突出顯示的文本]”。

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通過讓用戶能夠在工作時隨時隨地搜索和捕獲 Guru 中的知識,他們可以優化知識管理,並強化即時創建和捕獲知識的文化。

擴展和增長您的知識工作

我們的許多客戶都是 類別領先的公司,以驚人的速度增長。 一旦管理和優化後,您的知識庫能夠與公司的增長速度同步是至關重要的。 考慮到這一點,我們有三個新功能將幫助您在內部團隊和外部分享知識。

首先是能夠 將您的卡片和面板導出為 PDF。 “下載為 PDF” 現在是每張卡片的 更多選項 標籤中的一個選項。 選擇後,卡片的內容將自動下載並格式化為可用於外部用途的 PDF。 對於任何希望與組織外部分享 Guru 知識的人來說,PDF 導出 是為您準備的功能。

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在分享知識給 組織內部 的人員時,這一點也變得更容易了。 之前,其他團隊的用戶需要訪問整個 Guru 集合才能查看一個面板或卡片,即便該集合中的內容只有一小部分與該團隊相關。 現在,通過在面板級別的新權限功能,集合管理員可以選擇性地與其他團隊分享知識,而無需讓他們訪問整個集合。 查看下面的視頻,了解面板權限的實際操作:

面板權限的目標是幫助組織分享和擴展其知識。 “霍頓·米夫林·哈考特的其他團隊對使用 Guru 表示了興趣,” HMH 的高級顧問 Paul Wickes 說。 “面板權限無疑會使其他團隊更容易上手。 [...] 這一功能將幫助我們繼續發展 Guru 作為我們的唯一真相來源,同時讓人們自由選擇分享知識的方式。”

幫助團隊與同事分享相關的知識,並將特定知識保留給自己,是我們在 Guru 思考使客戶更容易協作和擴展知識的一種方式。

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我們另一個優先考慮擴展知識的方式是通過兩個新的 AI 建議整合:FreshdeskDrift。 當整合到合作伙伴解決方案中時,Guru 的 AI 建議可以在用戶無論何地工作之時將相關知識推送給他們;在這種情況下,即在 FreshdeskDrift 中。 團隊在電子郵件和實時聊天中需要知識來處理產品常見問題、定價問題和競爭問題。 Guru 的情境輔導使團隊能夠在工作流程中保持連貫性——無論是在 Freshdesk 中回復電子郵件還是在 Freshchat 或 Drift 中與客戶實時聊天。

接下來是什麼

我們致力於不斷推動邊界,重新構想知識管理對我們客戶的意義。 儘管我們已經使您更容易在此次發布中將 Guru 擴展到整個組織,但在這個秋季,我們將下一步關注一些新的整合以及新的方法,為您帶來完成工作所需的知識。

如果您有興趣提升您組織的知識工作,請免費試用 Guru 30 天。

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