遠程工作者面臨的最大挑戰之一是溝通不足。 儘管水源冷卻器可能已被Keurig取代 - 或者如果我們在談論科技，那就是桶裝啤酒 - 但辦公室聚會空間沒有真正的遠程對等物。 無論您的團隊中有一個人遠程工作還是所有人都是遠程工作者，影響都是一樣的：即使懷著最好的意圖，異步聊天通信並不像面對面實時互動那樣。 然而，儘管面對面是金牌標準，這並不意味著您不能讓遠程員工獲得出色的體驗。 以下是幫助遠程工作者感覺他們身處同一房間的四種簡單方法：

1. 獲取團隊通信平台
2. 投資視頻會議技術
3. 在知識庫中記錄隱性知識
4. 分享您的生活故事

1. 獲取團隊通信平台 🗣

一對一消息對一對一對話非常好，但團隊通信需要的不僅僅是電子郵件。 團隊通信平臺不僅適用於通知，還可實現公司或團隊范圍內的對話。 無論是告知每個人員工福利登記，慶祝勝利，突出展示體現公司價值的人，還是分享Baby Yoda的迷因，創建一個不會在收件箱中丟失的大型對話，無論員工基於何處，都允許實時互動。 在您選擇的團隊通信平臺中丟出隨機想法，並從更大的群體中獲取即時反饋 - 正如您在辦公室中所做的那樣。

2. 投資優質視頻會議技術 📺

如果有人無法在房間內，那麼他們至少可以“在房間內”。 視頻會議技術近年來取得了巨大進步，在Guru這裡，我們擁有一支橫跨雙海岸的團隊，我們定期使用它進行重要的或不太重要的會議。 實際面對面接觸不需要依賴於身體在辦公室中，但確保您擁有高質量視頻解決方案是必不可少的。 嘗試面對面通話不會奏效 - 選擇專門為團體會議量身定制的解決方案，并在每個機會中使用它。

這項技術的挑戰在於您可能需要持續鼓勵每個人打開相機。 遠程工作者突出的最大問題之一是孤立感，這可能會被僅限於電話或關閉攝像頭的會議加劇。

3. 在知識庫中記錄隱性知識 🤗

口頭相傳，肩膀輕拍，即興頭腦風暴：這些都是在辦公室內以一次性方式分享知識的方法 - 遠程工作者將永遠無法使用的方法。 當這些對話在辦公室中進行時，請確保最終結果在您的知識庫中得到記錄，以便輕鬆搜索和訪問，無論員工基於何處。 您想出了一個天才的新銷售策略嗎？ 一個更好的工作流程？ 只是一小段代碼，但可以讓一切變得更好？ 將其新增到您的 KB！ 當您不再將您的 KB 限制在正式文件時，您讓遠端員工也能獲得與現場員工自然分享的豁然開朗，同時也讓那些遠端員工有機會分享自己的經歷。

4. 分享您的生活故事 📖

在 Guru 這裡，讓每個人互相瞭解的其中一個最喜歡的方法是在我們的知識庫中創建並分享我們的「生活故事」（也就是 Guru！）。 Guru!). 無論我們是在家工作，還是在費城、或舊金山，我們都有同樣的機會向公司展示自己是誰，這使得更容易展開可能不會發生的對話。