Gebruik dit sjabloon om je nieuwe medewerkers uit te rusten om uit te blinken, je onboarding te stroomlijnen en medewerkers langer te behouden.

In dit artikel leert u eenvoudige stappen om een geweldige medewerkershandleiding te maken. Plus, krijg gratis sjablonen die u tijd besparen, medewerkers sneller opleiden en ze langer behouden.

Gebruik dit sjabloon om de veelvuldig geraadpleegde termen en acroniemen van je team te organiseren.

Gebruik deze sjabloon om uw concurrentie-informatie te organiseren en uw team een voorsprong te geven bij het praten over de concurrentie.

Gebruik deze kaart als een plek om belangrijke onboardinginformatie voor leden van uw ondersteuningsteam te verzamelen.

Gebruik deze kaart om aan te geven met welke teams of individuen nieuwe verkoopmedewerkers moeten vergaderen.

Gebruik deze kaart als plek om alles te documenteren wat een nieuwe medewerker moet weten op dag 1.

Gebruik deze kaart als een plaats om nuttige Chrome-extensies te vinden om de productiviteit te verhogen.

Gebruik deze Kaart als een plek om richtlijnen te bewaren voor het verminderen van vergaderingen en het nuttiger maken van de vergaderingen die je hebt.

Gebruik deze kaart als een plek om alle belangrijke informatie over kantoorheropeningsplannen te organiseren.

Gebruik deze kaart als een plek om bij te houden en op te sommen welke MS Teams-kanalen mensen verplicht zijn om in te zijn binnen uw bedrijf.

Gebruik deze kaart als een plek om belangrijke of nuttige Slack-kanalen voor je team aan te bevelen.

Gebruik deze kaart als een plek om richtlijnen te standaardiseren voor de beste manier om Asana te gebruiken.

Gebruik deze Kaart als een plek om bedrijfsspecifieke presentatie-assets op te slaan.

Gebruik deze kaart als een plek om het kleurenverhaal van uw merk te documenteren en te delen.

Gebruik deze kaart als een plek om de dagelijkse briefings en projectupdates van uw team te creëren.

Gebruik dit sjabloon om een overzicht te geven van de doelstellingen, tijdlijn en betrokken belanghebbenden van een huidig project.

Gebruik deze kaart als een plek om de aanpak van uw bedrijf met betrekking tot het heropenen en terugkeren naar kantoorlocaties vast te leggen.

Gebruik deze sjabloon om je voor te bereiden op succes met je nieuwe baan of nieuwe medewerker.

Gebruik deze sjabloon om best practices voor het interne gebruik van Slack door je team te schetsen.