Använd denna mall för att utrusta dina nya anställda att prestera, effektivisera din onboarding och behålla medarbetare längre.

I den här artikeln kommer du att lära dig enkla steg för att skapa en fantastisk anställdas handbok. Dessutom får du gratis mallar som sparar dig tid, utbildar anställda snabbare och behåller dem längre.

Använd denna mall för att organisera ditt teams ofta refererade termer och förkortningar.

Använd denna mall för att organisera din konkurrensinformation och ge ditt team en fördel när ni pratar om konkurrensen.

Använd det här kortet som en plats för att samla viktig onboardinginformation för medlemmar i ditt supportteam.

Använd detta kort för att ange vilka team eller individer som nya försäljningsanställda bör träffa.

Använd detta kort som en plats för att dokumentera allt en nyanställd behöver veta på dag 1.

Använd detta kort som en plats för att hitta hjälpfulla Chrome-tillägg för att öka produktiviteten.

Använd detta kort som en plats för att behålla riktlinjer om att minska möten och göra de du har mer användbara.

Använd detta kort som en plats för att organisera all viktig information kring planen för kontorsåteröppning.

Använd detta kort som en plats för att hålla koll på och lista de MS Teams-kanaler som personer måste vara med i på ditt företag.

Använd detta kort som en plats för att rekommendera viktiga eller användbara Slack-kanaler för ditt team.

Använd detta kort som en plats för att standardisera riktlinjer för det bästa sättet att använda Asana.

Använd detta kort som en plats för att lagra företagets varumärkesanpassade presentationsresurser.

Använd detta kort som en plats för att dokumentera och dela ditt varumärkes färghistoria.

Använd detta kort som en plats för att skapa din teams dagliga briefingar och projektuppdateringar.

Använd denna mall för att ge en sammanställning av ett aktuellt projekts mål, tidslinje och involverade intressenter.

Använd detta kort som en plats för att dokumentera ditt företags tillvägagångssätt och överväganden kring återöppning och återvändande till kontorslokaler.

Använd denna mall för att förbereda dig för framgång med ditt nya jobb eller nya anställningar.

Använd denna mall för att beskriva bästa praxis för ditt teams interna användning av Slack.