

Usa questo modello per delineare le migliori pratiche per l'uso interno di Slack nel tuo team.
"Vogliamo consentire ai dipendenti di concentrarsi profondamente, utilizzando le loro competenze e intelligenza sui progetti e problemi per cui sono stati assunti con il tempo a disposizione. Per fare questo, dovevamo assicurarci che Slack, il nostro metodo principale di comunicazione, aiutasse e non ostacolasse le soluzioni. Abbiamo sviluppato linee guida per preparare meglio il nostro team alla crescita e alla produttività."
Standard condivisi per strumenti di comunicazione e collaborazione aiutano a gestire il sovraccarico d'informazioni, ridurre la presa di decisioni non necessarie in merito alla comunicazione e preparare il tuo team per il successo. Inizia con questo modello per definire i confini attorno ai profili personali, all'uso dei canali e alle linee guida sui messaggi per evitare che tutti i ping siano considerati "urgenti".
Utilizza questa scheda per delineare le migliori pratiche per l'uso interno di Slack nel tuo team. Vogliamo che il nostro team condivida risposte ponderate invece di reazioni involontarie e si concentri profondamente, utilizzando le proprie abilità e intelligenza sui progetti e sui problemi che sono stati assunti per affrontare.
Standard condivisi per strumenti di comunicazione e collaborazione aiutano a gestire il sovraccarico d'informazioni, ridurre la presa di decisioni non necessarie in merito alla comunicazione e preparare il tuo team per il successo. Inizia con questo modello per definire i confini attorno ai profili personali, all'uso dei canali e alle linee guida sui messaggi per evitare che tutti i ping siano considerati "urgenti".
Utilizza questa scheda per delineare le migliori pratiche per l'uso interno di Slack nel tuo team. Vogliamo che il nostro team condivida risposte ponderate invece di reazioni involontarie e si concentri profondamente, utilizzando le proprie abilità e intelligenza sui progetti e sui problemi che sono stati assunti per affrontare.
