

Użyj tej karty jako miejsca, aby zachować wytyczne dotyczące redukcji spotkań i sprawienia, by te, które masz, były bardziej użyteczne.
Użyj tego szablonu, aby pomóc ograniczyć kulturę spotkań. Pomóż członkom zespołu zrozumieć, co powinno, a co nie powinno być spotkaniem, i upewnij się, że spotkania, które mają miejsce są skuteczne. Pokaż, jak przeprowadzić audyt spotkań, aby upewnić się, że powtarzające się spotkania wciąż są przydatne, i dodaj wytyczne dotyczące grzecznego anulowania tych, które nie są. Lub sprawdź nasze szablony spotkań jeden na jeden dla produktywnych spotkań budujących zaufanie.
Użyj tego szablonu, aby pomóc ograniczyć kulturę spotkań. Pomóż członkom zespołu zrozumieć, co powinno, a co nie powinno być spotkaniem, i upewnij się, że spotkania, które mają miejsce są skuteczne. Pokaż, jak przeprowadzić audyt spotkań, aby upewnić się, że powtarzające się spotkania wciąż są przydatne, i dodaj wytyczne dotyczące grzecznego anulowania tych, które nie są. Lub sprawdź nasze szablony spotkań jeden na jeden dla produktywnych spotkań budujących zaufanie.