השתמש בתבנית זו כדי לתאר את השיטות הטובות ביותר לשימוש הפנימי של הצוות שלך ב-Slack.
"אנו רוצים לאפשר לעובדים להתמקד בעמק, תוך שימוש בכישוריהם ובכוח המחשבה שלהם על הפרויקטים והבעיות שהם הועסקו באופן ייחודי כדי להתמודד איתן עם הזמן שיש להם. כדי לעשות זאת, היינו צריכים לוודא ש-Slack, שיטת התקשורת העיקרית שלנו, תעזור ולא תכשיל את הפתרונות. פיתחנו הנחיות כדי להכשיר את הצוות שלנו לצמיחה טובה יותר ולפרודוקטיביות."
סטנדרטים משותפים לכלים לתקשורת ושיתוף פעולה עוזרים לנהל עומס מידע, להפחית קבלת החלטות לא נחוצות סביב התקשורת, ולהכין את הצוות שלך להצלחה. התחל עם תבנית זו כדי לקבוע גבולות סביב פרופילים אישיים, שימוש בערוצים והנחיות מסרים כדי למנוע מכל הפינגים להיחשב "דחופים".
השתמש בכרטיס הזה כדי לתאר את השיטות הטובות ביותר לשימוש הפנימי של הצוות שלך ב-Slack. אנו רוצים שהצוות שלנו ישתף תגובות מתחשבות במקום תגובות אינסטינקטיביות ויתמקד בעמק, תוך שימוש בכישוריהם וכוח המחשבה שלהם על הפרויקטים והבעיות שהם הועסקו באופן ייחודי כדי להתמודד איתן.
סטנדרטים משותפים לכלים לתקשורת ושיתוף פעולה עוזרים לנהל עומס מידע, להפחית קבלת החלטות לא נחוצות סביב התקשורת, ולהכין את הצוות שלך להצלחה. התחל עם תבנית זו כדי לקבוע גבולות סביב פרופילים אישיים, שימוש בערוצים והנחיות מסרים כדי למנוע מכל הפינגים להיחשב "דחופים".
השתמש בכרטיס הזה כדי לתאר את השיטות הטובות ביותר לשימוש הפנימי של הצוות שלך ב-Slack. אנו רוצים שהצוות שלנו ישתף תגובות מתחשבות במקום תגובות אינסטינקטיביות ויתמקד בעמק, תוך שימוש בכישוריהם וכוח המחשבה שלהם על הפרויקטים והבעיות שהם הועסקו באופן ייחודי כדי להתמודד איתן.