Glossary of Terms
Usa questo modello per organizzare i termini e acronimi frequentemente consultati dal tuo team.
"Quando inizi in una nuova azienda, non è sempre lo stesso settore a cui potresti essere abituato. Glossari specifici per team o dipartimenti aiutano a colmare il divario terminologico, che sia il tuo primo giorno o la prima volta che lavori con un team diverso dal tuo!"
Ogni team parla la propria lingua, completa di acronimi personalizzati e linguaggio da insider. Puoi immaginare quanto sarebbero persi i tuoi nuovi assunti senza un glossario?
Bene, ora non lo saranno più. Usa questo modello di Carta per riempire gli spazi vuoti per i tuoi compagni di squadra e creare un glossario dei termini più usati nel tuo team. Se stai cercando una soluzione per l'inserimento dei dipendenti che tenga il passo con i cambiamenti, Guru ti ricorderà di mantenerlo aggiornato e i tuoi compagni di squadra possono richiedere che nuovi termini vengano aggiunti.
Come questo modello può aiutare il tuo team:
- Onboarding: Il tuo team sta crescendo? Usa questo modello per registrare tutti i termini più utilizzati dal tuo team in modo che i tuoi nuovi assunti non si perdano in una zuppa di lettere di acronimi.
- Marketing: I tuoi team vendite e successo potrebbero non sapere cosa sia un MQL o un PQL. Questo modello è una grande opportunità per te per fornire quelle informazioni ai tuoi team a contatto con i clienti.
- Vendite e Successo del Cliente: Per i tuoi team a contatto con i clienti che seguono i processi, assicurati che siano aggiornati con tutto il linguaggio necessario sui clienti e sui prodotti e assicuratiche abbiano le informazioni necessarie per lavorare con partner esterni.
Ogni team parla la propria lingua, completa di acronimi personalizzati e linguaggio da insider. Puoi immaginare quanto sarebbero persi i tuoi nuovi assunti senza un glossario?
Bene, ora non lo saranno più. Usa questo modello di Carta per riempire gli spazi vuoti per i tuoi compagni di squadra e creare un glossario dei termini più usati nel tuo team. Se stai cercando una soluzione per l'inserimento dei dipendenti che tenga il passo con i cambiamenti, Guru ti ricorderà di mantenerlo aggiornato e i tuoi compagni di squadra possono richiedere che nuovi termini vengano aggiunti.
Come questo modello può aiutare il tuo team:
- Onboarding: Il tuo team sta crescendo? Usa questo modello per registrare tutti i termini più utilizzati dal tuo team in modo che i tuoi nuovi assunti non si perdano in una zuppa di lettere di acronimi.
- Marketing: I tuoi team vendite e successo potrebbero non sapere cosa sia un MQL o un PQL. Questo modello è una grande opportunità per te per fornire quelle informazioni ai tuoi team a contatto con i clienti.
- Vendite e Successo del Cliente: Per i tuoi team a contatto con i clienti che seguono i processi, assicurati che siano aggiornati con tutto il linguaggio necessario sui clienti e sui prodotti e assicuratiche abbiano le informazioni necessarie per lavorare con partner esterni.
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