Glossary of Terms
Utilisez ce modèle pour organiser les termes et acronymes souvent référencés par votre équipe.
"Lorsque vous commencez dans une nouvelle entreprise, ce n'est pas toujours le même secteur que celui auquel vous aviez peut-être été habitué. Les glossaires spécifiques à une équipe ou à un département aident à combler le fossé terminologique, que ce soit votre premier jour ou votre première fois à travailler avec une équipe extérieure !"
Chaque équipe parle sa propre langue, complète avec des acronymes personnalisés et du jargon interne. Pouvez-vous imaginer à quel point vos nouvelles recrues seraient perdues sans un glossaire ?
Eh bien, maintenant elles ne le seront plus. Utilisez ce modèle de carte pour remplir les blancs pour vos coéquipiers et créer un glossaire des termes fréquemment utilisés dans votre équipe. Si vous êtes à la recherche d'une solution d'intégration des employés qui se tient au courant des changements, Guru vous rappellera de le garder à jour, et vos coéquipiers peuvent demander que de nouveaux termes soient ajoutés.
Comment ce modèle peut-il aider votre équipe :
- Intégration : Votre équipe est-elle en croissance ? Utilisez ce modèle pour consigner tous les termes fréquemment utilisés par votre équipe afin que vos nouvelles recrues ne se perdent pas dans une soupe alphabétique d'acronymes.
- Marketing : Vos équipes de vente et de réussite pourraient ne pas savoir ce qu'est un MQL ou un PQL. Ce modèle est une excellente occasion pour vous de fournir cette information à vos équipes en contact avec les clients.
- Ventes et réussite client : Pour vos équipes en contact avec les clients qui suivent des processus, assurez-vous qu'elles soient à jour avec tout le jargon nécessaire des clients et des produits et qu'elles aient les informations dont elles ont besoin pour travailler avec des partenaires externes.
Chaque équipe parle sa propre langue, complète avec des acronymes personnalisés et du jargon interne. Pouvez-vous imaginer à quel point vos nouvelles recrues seraient perdues sans un glossaire ?
Eh bien, maintenant elles ne le seront plus. Utilisez ce modèle de carte pour remplir les blancs pour vos coéquipiers et créer un glossaire des termes fréquemment utilisés dans votre équipe. Si vous êtes à la recherche d'une solution d'intégration des employés qui se tient au courant des changements, Guru vous rappellera de le garder à jour, et vos coéquipiers peuvent demander que de nouveaux termes soient ajoutés.
Comment ce modèle peut-il aider votre équipe :
- Intégration : Votre équipe est-elle en croissance ? Utilisez ce modèle pour consigner tous les termes fréquemment utilisés par votre équipe afin que vos nouvelles recrues ne se perdent pas dans une soupe alphabétique d'acronymes.
- Marketing : Vos équipes de vente et de réussite pourraient ne pas savoir ce qu'est un MQL ou un PQL. Ce modèle est une excellente occasion pour vous de fournir cette information à vos équipes en contact avec les clients.
- Ventes et réussite client : Pour vos équipes en contact avec les clients qui suivent des processus, assurez-vous qu'elles soient à jour avec tout le jargon nécessaire des clients et des produits et qu'elles aient les informations dont elles ont besoin pour travailler avec des partenaires externes.
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