Company Objectives and Key Results (OKR)

目標と目的についてチームが同じページにいるようにするためには、重要な結果が何であるか、なぜそれが重要なのか、進捗、プロジェクト、そして時間の経過とともに目標がどう変わったかに関する情報を共有する必要があります。 その知識を、敏感な情報を共有せずに、簡単かつ利用しやすい方法で共有する最良の方法は何ですか？

「グルーカード」と思ったなら、正解です。 このテンプレートを、会社の重要な結果の定義、プロセス、および現在のプロジェクトの状況を記録する出発点として使用してください。 これにより、チームが目標や、自分たちが行っている作業が会社の成長にとって重要な理由について把握し続けることができます。

プロのヒント：OKRの所有者をカードの検証者として設定することは、進捗に応じてOKRのステータスを更新し続けるように彼らに思い出させる簡単な方法です。

このテンプレートがチームにどのように役立つか：

• リーダーシップ: この情報を他のチームメンバーに提供することは、全員が共通の目標に向かって作業するための指針と励ましに役立ちます。 また、チームが進捗を報告する責任を果たすのにも役立ちます。
• 営業: 営業目標や重要な結果に関する情報を提供することで、担当者が日々のアプローチを改善するためのより良い指針を与えます。
• マーケティング: チームが会社の重要な結果に直接結びつくより良いキャンペーン、ポジショニング、プログラムを構築できるよう、必要な情報を提供します。‍
• 製品 & エンジニアリング: チームがスケーラブルな製品やプロセスを構築できるよう、目標や重要な結果を共有して会社の成長に影響を与えます。