

ये टेम्पलेट समय बचाने में मदद करते हैं और सुनिश्चित करते हैं कि आपकी अगली संचार दर्शकों के साथ सफलतापूर्वक पहुंचे और उस प्रभाव को प्रदान करे जो आप चाहते हैं।
आपने एक नए उत्पाद को लॉन्च किया है, पांच वर्षों के प्रोटोटाइप बनाने, परीक्षण करने और सुनिश्चित करने के बाद कि उत्पाद बाजार के लिए तैयार है। लेकिन लॉन्च योजना के अनुसार नहीं गया। रिलीज के पहले सप्ताह के भीतर, नाराज ग्राहक आपकी ग्राहक सहायता लाइनों को खराब उत्पादों के बारे में शिकायत करने के लिए उड़ा देते हैं जो आग का खतरा बन गए हैं।
सौभाग्य से, आपकी संचार टीम के पास इस परिदृश्य के लिए पहले से ही एक संचार योजना है। वे सुरक्षा चिंताओं पर ध्यान देने के लिए जल्दी अभियान शुरू करते हैं, उपभोक्ताओं के साथ विश्वास फिर से बनाते हैं और फिर भी उत्पाद को फिर से लॉन्च करते हैं (अपडेट के बाद) बड़ी सफलता के लिए।
हालांकि, एक संचार योजना केवल आग बुझाने के लिए नहीं होती है। यह एक नए उत्पाद को लॉन्च करने या एक महत्वपूर्ण अपडेट जारी करने के लिए भी सहायक है। यह सुनिश्चित करता है कि आप अपने लक्षित दर्शकों से सबसे अधिक दृश्यता प्राप्त करें।
आंतरिक रूप से, एक संचार योजना हितधारकों और टीम के सदस्यों को परियोजना प्रबंधन के दौरान एकीकृत करने के लिए आवश्यक है। एक संचार योजना यह भी स्थापित करती है कि कर्मचारी जब उन्हें इसकी आवश्यकता हो तो जानकारी कैसे खोजें और यदि वे नहीं कर सकते हैं तो फॉलो अप करें।
इस गाइड में, आप संचार योजना के लाभों के बारे में जानेंगे, इसे कैसे लिखें, और आपकी योजना में शामिल करने के लिए जानकारी। हमने आपके लिए प्रक्रिया को सरल बनाने के लिए कई डाउनलोड करने योग्य टेम्पलेट भी शामिल किए हैं।
संचार योजना एक व्यापक रणनीति है जो आपको आपके दर्शकों को जानकारी देने और सकारात्मक व्यावसायिक परिणाम प्राप्त करने में सक्षम बनाती है।
एक संचार योजना आपको आवश्यकताओं की पहचान करने, अपने बजट को प्राथमिकता देने, समयसीमाएँ निर्धारित करने और दर्शकों के अनुकूल संचार विधियाँ तैयार करने में मदद करती है। यह सुनिश्चित करता है कि आपके संगठन का कोई भी संदेश चैनलों में संगत है और सही लक्षित दर्शकों द्वारा प्राप्त किया गया है।
हालाँकि अधिकांश लोग संचार योजनाओं को संकट प्रबंधन से जोड़ते हैं, वे नए उत्पादों को लॉन्च करने या नए पहलों को प्रस्तुत करने के लिए भी उपयोग की जा सकती हैं।
एक संचार योजना का वर्णन करती है:
जब आप इस संरचना का उपयोग करके संचार योजना बनाते हैं, तो आपके पास अपने संगठन के लक्ष्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक संदेश होगा।
एक परियोजना प्रबंधन में संचार योजना यह रेखांकित करती है कि आप महत्वपूर्ण जानकारी को कैसे संवाद करेंगे। संचार योजना यह निर्धारित करती है कि टीम के सदस्यों को कब परियोजना के अपडेट साझा करने चाहिए और उन्हें किसके साथ साझा करना चाहिए।
एक परियोजना प्रबंधन संचार योजना एक पीआर योजना नहीं है। यह आपको अपने दर्शकों की पहचान करने, सामाजिक मीडिया को संरेखित करने या अपने दर्शकों के खंडों के लिए संदेश स्थापित करने में मदद नहीं करती है। इसके बजाय, इन उद्देश्यों के लिए एक व्यावसायिक रणनीति या सोशल मीडिया योजना का उपयोग करने पर विचार करें।
टीम के सदस्यों को इन परियोजना प्रश्नों के उत्तर देने के लिए संचार योजना का उपयोग करना चाहिए:
ज्ञान श्रमिक वर्तमान में 60% समय अनुमोदनों का पीछा करने, दस्तावेज़ों की खोज, ऐप्स के बीच परिवर्तन करने और अपने मुख्य नौकरी के कार्यों के बाहर अन्य कार्य करने में बिता रहे हैं। यह तब होता है जब कर्मचारी नहीं जानते कि जानकारी कहां साझा की जाती है। इसलिए, वे जानकारी के लिए सहकर्मियों से पूछने में समय बर्बाद करते हैं।
वितरित या दूरस्थ टीमों के बढ़ने के साथ, संचार के साथ सहज होना आसान है। प्रबंधक काम के घंटों के बाद ईमेल भेजते हैं, जानकारी केंद्रीकृत नहीं है और कर्मचारी निश्चित नहीं होते कि कब या कैसे संवाद करना है। अपने ईमेल संचार की सुरक्षा और वैधता सुनिश्चित करना SPF रिकॉर्ड चेक के साथ महत्वपूर्ण हो जाता है।
प्रभावी टीम सहयोग स्वाभाविक रूप से नहीं होता है। यह एक कौशल है जो आपकी टीम बनाती है। प्रभावी टीम सहयोग का एक महत्वपूर्ण पहलू यह है कि आपकी टीम संवाद कैसे करती है, यह स्पष्ट किया जाए।
एक संचार योजना के साथ, टीम के सदस्य जान सकते हैं कि कब, कहाँ और क्या संवाद करना है। आप "डिस्टर्ब मत करें" या स्लैक जैसी प्लेटफार्मों पर अविश्वास नोटिफिकेशन को सुचारू करने के लिए भी स्पष्ट करते हैं। निर्देश देना टीमों के बीच सुलभ संचार और सहयोग के लिए बाधाओं को समाप्त करता है। टीम के सदस्य अधिक आत्मविश्वास से संदेश भेजते हैं और विचार साझा करते हैं जब वे जानते हैं कि सही समय और सही जगह पर संवाद करना है।
पारदर्शिता उस सीमा तक है जिस पर जानकारी कर्मचारियों, प्रबंधकों और संगठनों में हितधारकों के साथ साझा की जाती है। कर्मचारी बड़े चित्र को देख सकते हैं और समझ सकते हैं कि उनकी योगदान कैसे महत्वपूर्ण है जब जानकारी आसानी से उपलब्ध होती है।
पारदर्शिता ज्ञान साझा करने, विश्वास बनाने और कर्मचारियों को प्रमाणित जानकारी के साथ अपडेट रखने के लिए आवश्यक है।
यह उस समय भी मदद करता है जब जानकारी हमेशा सकारात्मक नहीं होती है, पारदर्शी संचार कर्मचारियों को परिवर्तनों के अनुकूल होने और निरंतर रूप से स्मार्ट तरीके से काम करने में मदद करता है।
एक संचार योजना प्रलेखित प्रक्रियाओं के माध्यम से भ्रम और गलतफहमियों को कम करती है। अपरिणामस्वरूप, आपकी टीम को इस बारे में स्पष्टता मिलती है कि जानकारी कहाँ रहती है और जब कोई कठिनाई होती है तो किससे प्रश्न पूछते हैं। वे अधिक कुशल होते हैं और कम निराश होते हैं, जो आपकी कंपनी के लिए एक खुशहाल कार्यबल और अधिक राजस्व की ओर ले जाता है।
"मुझे नहीं पता" शब्द सुनना या अगले व्यक्ति से प्रश्न पूछने के लिए कहना इससे अधिक निराशाजनक कुछ नहीं है। एक अच्छी संचार योजना यह बताती है कि कौन संदेश प्राप्त करता है और संवाद प्रक्रिया कैसे काम करती है।
इस वातावरण में, आपकी टीम के सदस्य जानते हैं कि किससे प्रश्न पूछना है, और जिनके उत्तर होना चाहिए, उनके पास सही जानकारी होती है।
ऑडिट करते समय अनुसरण करने के लिए चरण शामिल हैं:
ऑडिट के बाद, संचार योजना के लिए प्राप्त लक्ष्यों को स्थापित करने के लिए परिणामों का उपयोग करें। आपके SMART लक्ष्य विशेष, मापने योग्य, प्राप्त करने योग्य, प्रासंगिक और समयबद्ध होने चाहिए।
उदाहरण के लिए, एचआर टीम एक संचार योजना लिखती है ताकि ऐसे कर्मचारियों के लिए एक विकास मैट्रिक्स तैयार किया जा सके जो प्रबंधक नहीं बनना चाहते। उन्हें उन विशेष लक्ष्यों की पहचान करने की आवश्यकता है, जिन्हें योजना प्राप्त करेगी, भले ही यह मात्रात्मक न हो।
उद्देश्य कर्मचारी प्रतिधारण दर को अगले छह महीनों में 30% बढ़ाना या अगले वर्ष में कर्मचारी संतोष में सुधार करना हो सकता है। आप इन लक्ष्यों को प्रबंधन के सामने प्रस्तुत करने के लिए एक संचार योजना का उपयोग कर सकते हैं।
आपका USP यह है कि आप ग्राहकों और संभावनाओं को वह प्रमुख विशेषता प्रदर्शित करते हैं जो आपको प्रतिस्पर्धियों से अलग करती है। यह एक ऐसा समाधान है जो केवल आपका ब्रांड पेश करता है, और ग्राहक इसे कहीं और नहीं पा सकते।
इन प्रश्नों के उत्तर दें ताकि आप अपने USP की पहचान कर सकें:
अपने USP को लाभ दिखाने के लिए रूपरेखा तैयार करें और इसका उपयोग अपनी संचार योजना टेम्पलेट में करें।
इसके बाद, अपने मिशन बयानों में जाएं, जो आपके पूरे ब्रांड पहचान को संवाद करना चाहिए।
उदाहरण के लिए, टेस्ला का USP पर्यावरण के अनुकूल, उच्च गुणवत्ता और उच्च प्रदर्शन वाले कार बनाना है। वे अनोखे हैं क्योंकि वे सिर्फ कारें नहीं बेच रहे हैं बल्कि नवोन्मेषी प्रौद्योगिकी भी हैं। यह उनके मिशन बयानों से जुड़ा है कि वे 21वीं सदी के सबसे आकर्षक ऑटोमोबाइल बनाने और दुनिया के इलेक्ट्रिक वाहनों की ओर बढ़ने की दिशा में नेतृत्व करने का प्रयास कर रहे हैं।
यहाँ एक समग्र गाइड है साझा करने के लिए मिशन और दृष्टि बयानों के लिए.
अपने आदर्श ग्राहक से जुड़ने के लिए आपके दर्शकों की आवश्यकताओं और प्राथमिकताओं की गहरी समझ आवश्यक है। जब आप समस्त लोगों तक पहुंचना चाहते हैं, तो आपका संदेश एक विशिष्ट दर्शक के लिए अनुकूलित होने पर सबसे अधिक प्रभाव डालता है। लक्ष्य बनाना यह भी सुनिश्चित करता है कि आप अधिक योग्य नेतृत्व प्राप्त करते हैं।
यदि आप किसी परियोजना के लिए संचार योजना लिख रहे हैं, तो अपने दर्शकों को जानना अनिवार्य है।
आप किसके लिए लिख रहे हैं?
हितधारक कौन हैं?
हितधारकों के उदाहरणों में निवेशक, मीडिया आउटलेट, सरकारी अधिकारी, या ग्राहक शामिल हैं। यदि आप आंतरिक टीमों के लिए लिख रहे हैं, तो एक व्यापक दस्तावेज बनाएं जिसे कर्मचारी आपकी ज्ञान आधार प्लेटफ़ॉर्म में देख सकें। इस बात की पुष्टि करें कि आप किससे फॉलो-अप प्रश्न पूछना है उसकी जानकारी शामिल करें।
यदि आपका दर्शक प्रेस और मीडिया आउटलेट्स शामिल हैं, तो एक प्रेस विज्ञप्ति लिखें जो जनता के लिए आपके लक्ष्य का वर्णन करती है। हम अनुशंसा करते हैं कि प्रेस विज्ञप्ति टेम्पलेट का उपयोग किया जाए जो पीआर टीम को क्या कहना चाहिए उस पर विवरण बताता है।
यहाँ आपके लक्षित दर्शकों की पहचान करने में मदद करने के लिए कुछ सुझाव दिए गए हैं:
इस बिंदु पर, आप अपने विभिन्न दर्शक खंडों और अपनी संचार योजना के लक्ष्यों को जानते हैं। जब आप प्रत्येक दर्शक समूह के लिए संदेश तैयार करते हैं, तो संचार के लिए अपने सर्वसमावेशी ब्रांड संदेश का आधार के रूप में उपयोग करें।
एक तालिका के साथ शुरू करें ताकि दर्शक, उन संदेशों की पहचान करें जिन्हें आपको बढ़ावा देना है, और उन्हें बढ़ावा देने के लिए चैनल।
जब आपके पास एक सामान्य रूपरेखा होती है, तो इन प्रश्नों का उत्तर दें:
आपकी संवाद योजना टेम्पलेट के अंतर्गत उत्तरों को मुख्य संदेश अनुभाग में जोड़ें। जैसे ही आप लिखते हैं, उस दर्शक समूह के साथ पहले से काम करने वाले प्रतिनिधियों को आमंत्रित करें ताकि आपके संदेश की व्यक्तिगतकरण और सटीकता में सुधार हो सके।
आपके द्वारा चुने गए संचार चैनल इस पर निर्भर करते हैं कि आपका दर्शक कहाँ उपस्थित है।
उदाहरण के लिए, यदि आप ग्राहकों के साथ संवाद कर रहे हैं, तो आप एक समाचार पत्र या प्रेस रिलीज भेज सकते हैं। यदि आप एक ठंडी दर्शकों के साथ संवाद कर रहे हैं, तो भुगतान विज्ञापन सहायक हो सकता है। और यदि आप कर्मचारियों के लिए एक संवाद योजना बना रहे हैं, तो अपना ज्ञान प्रबंधन सॉफ़्टवेयर का उपयोग करना संदेश को पहुंचाने का सबसे अच्छा तरीका है।
प्रभावी संचार चैनलों में शामिल हैं:
एक संदेश मैट्रिक्स एक चार्ट है जो आपके लक्षित दर्शक, मुख्य समस्या, ब्रांड वक्तव्य, और संचार चैनलों को एक साथ लाता है। यह सुनिश्चित करता है कि आपकी संवाद योजना हमेशा आपके मूल्य प्रस्ताव के अनुरूप हो।
अधिकांश संगठनों के पास कई दर्शक होते हैं जिनकी अलग-अलग जरूरतें आपकी उत्पाद के समाधान करती हैं। आपको प्रत्येक दर्शक के लिए एक अनूठा संदेश, मार्केटिंग अभियान, और वितरण चैनल की आवश्यकता होती है। आपका संदेश मैट्रिक्स यह स्पष्टता देता है कि आपके संदेश प्रत्येक दर्शक और चैनल के लिए कैसे अनुकूलित होंगे।
जैसे-जैसे आप अपनी संवाद योजना को लागू करते हैं, यात्रा में परिणामों को मापें। कुछ परियोजनाएँ, जैसे कि सोशल मीडिया मार्केटिंग, के पास मापनीय परिणाम होते हैं। अन्य, जैसे कर्मचारी संतोष में सुधार, ब्रांड भावना के आधार पर अमूर्त लक्ष्य पूर्णता हो सकते हैं।
यह नोट करें कि क्या काम किया और सुधार के क्षेत्र। यदि आप अपने लक्ष्य को पूरा नहीं कर पाए, तो शायद टाइमलाइन बढ़ाने या अपने लक्ष्यों को फिर से काम करने की कोशिश करें ताकि उन्हें अधिक प्राप्त करने योग्य बनाया जा सके।
आपकी संवाद योजना के उद्देश्य इन सवालों के जवाब देने चाहिए:
परियोजना आधारित संवाद योजनाओं के लिए, हितधारकों के लिए संचार लक्षित करें। कौन-से विभाग या व्यक्तियों पर संवाद योजना का प्रभाव पड़ेगा? उन्हें परियोजना के बारे में कौन-सी जानकारी जाननी चाहिए?
दर्शक भिन्न होते हैं और उनमें कर्मचारी, ग्राहक, या मीडिया शामिल हो सकते हैं। अपने दर्शकों को विभाजित करने और प्रत्येक दर्शक के लिए अद्वितीय संदेश बनाने के लिए एक दर्शक मानचित्र का उपयोग करें।
संदेश लिखते समय अंत लक्ष्य पर विचार करें। आप चाहते हैं कि दर्शक संवाद योजना के परिणामस्वरूप क्या कार्रवाई करें? प्रारंभ में उद्देश्य के साथ नेतृत्व करें।
अपने संदेश में इन सवालों का जवाब दें:
सहानुभूति को अपनाना आपको समझने में मदद करता है कि आपका दर्शक क्या सुनना चाहता है। संदेश सरल, लगातार, सटीक, और स्पष्ट होना चाहिए।
समय आपके संवाद योजना की सफलता और प्रभावशीलता के लिए महत्वपूर्ण है। सर्वश्रेष्ठ संचार समय के साथ होता है, एक साथ नहीं।
लोगों का ध्यान कम समय के लिए होता है। आपको महत्वपूर्ण संदेश को मजबूत करने और अपने लक्षित दर्शक के साथ शीर्ष पर बने रहने के लिए बार-बार संवाद करना पड़ सकता है। आपको अप्रत्याशित घटनाओं के खिलाफ कुशन के लिए एक दूसरा संवाद योजना भी चाहिए।
आपकी संवाद रणनीति आपके आउटरीच गतिविधियों के लिए आधार तैयार करती है। इसमें क्या संदेश संप्रेषित करना है और प्रत्येक संदेश के लिए चैनल शामिल हैं।
उदाहरण के लिए, यदि आप पेशेवर दर्शकों के साथ संवाद कर रहे हैं, तो लिंक्डइन और ट्विटर इंस्टाग्राम या टिकटॉक की तुलना में अधिक प्रभावी हो सकते हैं, जो (आम तौर पर) अधिक आकस्मिक उपयोग के लिए होते हैं।
यदि आपके पास एक इन-हाउस संवाद टीम है, तो उन्हें आंतरिक और बाहरी दर्शकों के लिए संवाद योजना बनाने और लागू करने का काम संभालना चाहिए। हालांकि, पीआर और एचआर टीमें आंतरिक-facing संवाद में एक साथ काम करें जो कर्मचारियों को प्रभावित कर सकती हैं।
महान संवादक आमतौर पर होते हैं:
प्रभावी संवाद केवल जानकारी साझा करने से अधिक है। यह यह सुनिश्चित करने के लिए पालन की आवश्यकता है कि सही लोग डेटा को देखें और भविष्य के संवाद में सुधार के लिए फीडबैक प्रदान करें।
क्या उन्होंने संदेश पढ़ा और समझा? क्या वे इच्छित कार्रवाई करेंगे? यदि वे संदेश नहीं पढ़ते तो क्या होगा?

क्या आप जानना चाहते हैं कि आपकी कर्मचारियों ने आपके साझा किए गए महत्वपूर्ण जानकारी को पढ़ा है? गुरु के कार्ड-स्तरीय डेटा का उपयोग करें ताकि आप अपनी संगठन के भीतर विशेष टीमों और कर्मचारियों के साथ जानकारी साझा कर सकें। गुरु कर्मचारियों को अपने स्वयं के गति से जानकारी को उपभोग करना आसान बनाता है और आपको यह ट्रैक करने की अनुमति देता है कि उन्होंने क्या पढ़ा है। यदि उन्होंने एक कार्ड नहीं पढ़ा है, तो आप एक फॉलो-अप भेज सकते हैं और उन्हें याद दिला सकते हैं।
एक संवाद समन्वयक नियुक्त करें जो संवाद योजना के निर्माण और कार्यान्वयन का प्रबंधन करें। हालाँकि यह भूमिका अक्सर परियोजना प्रबंधक या विभाग के प्रमुख को सौंपा जाता है, एक बेहतर विकल्प है कि किसी को नियुक्त करना जिनके पास कम जिम्मेदारियां हों जो यह सुन सकें कि संवाद की कहाँ आवश्यकता है, यह पता लगाएँ कि क्या गायब है, और जब टूटन होती है तो उसे हल करें। मैनेजर या टीम लीड के पास पहले से ही बहुत काम हो सकता है, इसलिए संवाद अक्सर पृष्ठभूमि में चले जाते हैं।
संबंधित विभागों के सहयोगियों से पूछें कि वे उस समय संवाद योजना के कार्यान्वयन के दौरान सामना की जा सकने वाली समस्याओं की एक सूची बनाएं। उदाहरण के लिए, आंतरिक टीमों के लिए अपनाने में क्या बाधाएं हैं? जब आप एक नया उत्पाद लॉन्च करते हैं, तो क्या आप ऐसे कोई बाधाएं देखते हैं जो एक पीआर बुरे सपने में बदल सकती हैं? अपेक्षित चुनौतियों की एक सूची बनाना आपको समस्याओं को हल करने के लिए संवाद योजना तैयार करने में मदद कर सकता है।
कार्यकारी संक्षेप आपके संवाद योजना का एक पृष्ठीय सारांश है। इसमें शामिल होना चाहिए:
एक विपणन संचार योजना आपके उत्पाद या सेवा के बारे में अपनी लक्षित दर्शकों के साथ जानकारी साझा करने की रणनीति है। यह ध्यान केंद्रित करता है, ताकि आप जान सकें कि अपने उत्पाद को अपने ग्राहक को बढ़ावा देते समय आपको क्या कहना है।
विपणन संचार योजना में शामिल हैं:
एक परियोजना प्रबंधन संवाद योजना यह बताती है कि आप परियोजना के जीवनकाल में हितधारकों को महत्वपूर्ण जानकारी कैसे संवाद करेंगे। यह यह भी सुनिश्चित करता है कि आपकी टीम परियोजना पर सहयोग करते समय ट्रैक पर रहे, ताकि हर कोई जान सके कि उन्हें क्या करना चाहिए, कौन-सी जिम्मेदारी है और कब यह पूरा होना चाहिए।
परियोजना प्रबंधन संवाद योजना में शामिल होना चाहिए:
एक उत्पाद लॉन्च संवाद योजना यह सुनिश्चित करती है कि आपके नए उत्पाद को लक्षित दर्शक से जुड़ने के लिए आवश्यक दृश्यता मिलें। यदि यह एक उत्पाद अद्यतन है, तो यह कहानी प्रतियोगियों और पिछले संस्करणों से भिन्नता को स्पष्ट रूप से प्रदर्शित करना चाहिए।
उत्पाद लॉन्च योजनाओं को पाँच चरणों में विभाजित करें:
एक उत्पाद लॉन्च संवाद योजना में शामिल करने के लिए विवरण:
सही तरीके से अभ्यास किए जाने पर, आंतरिक संचार को एक संगठन में कर्मचारियों के बीच कुशल सहयोग और संवाद को बढ़ावा देना चाहिए। इसमें संदेशों का उत्पादन और साझा करने के साथ-साथ कर्मचारियों के साथ स्वस्थ संवाद की सुविधा प्रदान करना शामिल है।
अच्छा आंतरिक संचार सुनिश्चित करता है कि कर्मचारी कभी भी यह शब्द नहीं सुनते हैं कि "किसी ने मुझे नहीं बताया।" यह सभी आकारों के संगठनों में एक निराशाजनक अनुभव है जहाँ सही लोगों तक जानकारी नहीं पहुँचती है, अनदेखा कर दी जाती है, या परिवहन के दौरान खो जाती है।
एक आंतरिक संचार योजना आपके संगठन को आधुनिक कार्य वातावरण के बढ़ते प्रभाव को प्रबंधित करने के लिए सक्षम बनाती है।
एक आंतरिक संचार योजना में निम्नलिखित विवरण शामिल करें:
परिवर्तन सभी के लिए स्वीकार करना कठिन है। एक परिवर्तन प्रबंधन योजना सभी रणनीतिक योजनाओं, प्रक्रियाओं, और उपकरणों को एकत्र करती है ताकि संगठनात्मक परिवर्तनों को लागू किया जा सके और कर्मचारियों को इन परिवर्तनों के साथ अनुकूलित करने में मदद की जा सके।
सही तरीके से किए जाने पर, परिवर्तन प्रबंधन योजना पुनर्गठन, नई स्थिति में जाने, या प्रक्रियाओं को उन्नत करने की स्थिति में असफल संगठनात्मक परिवर्तन के जोखिम को कम करती है। यह कर्मचारियों से सहमति प्राप्त करने का एकमात्र तरीका है बिना उन्हें विरोधी बनाये।
65% सीनियर प्रबंधकों का सर्वेक्षण करने वाले रॉबर्ट हाफ़ का मानना है कि संचार परिवर्तन के दौरान सफलतापूर्वक टीमों का नेतृत्व करने के लिए सबसे आवश्यक तत्व है। दुर्भाग्यवश, 70% संगठनात्मक परिवर्तन पहल अप्रभावी संचार के कारण असफल हैं।
एक परिवर्तन प्रबंधन संचार योजना में शामिल करने का विवरण:
संचार के लिए एक संरचना के बिना, आप अपने लक्षित दर्शकों के साथ सही ढंग से संपर्क नहीं कर सकते हैं या कुशलता से सहयोग नहीं कर सकते हैं। एक संचार योजना सुनिश्चित करती है कि आप तब तैयार रहते हैं जब संकट आता है। आंतरिक रूप से, आप व्यावसायिक निर्णय लेते समय या बड़े परिवर्तनों को लागू करते समय जानकारी को सही ढंग से वितरित करते हैं। और बाह्य रूप से, आप अपने कथानक को नियंत्रण में रखते हैं ताकि अपने ब्रांड और इसके प्रस्ताव की सार्वजनिक धारणा को आकार दे सकें।
गुरु आंतरिक संचार सॉफ़्टवेयर है जो कर्मचारी संचार को विशेषज्ञ-प्रमाणित जानकारी के साथ पूरा करता है। गुरु के साथ, आपके कर्मचारी जब उन्हें आवश्यकता होती है तब जानकारी तक पहुँच रखते हैं, ताकि वे कभी भी चक्र से बाहर महसूस न करें।
संचार योजनाओं के उदाहरणों में शामिल हैं:
आपने एक नए उत्पाद को लॉन्च किया है, पांच वर्षों के प्रोटोटाइप बनाने, परीक्षण करने और सुनिश्चित करने के बाद कि उत्पाद बाजार के लिए तैयार है। लेकिन लॉन्च योजना के अनुसार नहीं गया। रिलीज के पहले सप्ताह के भीतर, नाराज ग्राहक आपकी ग्राहक सहायता लाइनों को खराब उत्पादों के बारे में शिकायत करने के लिए उड़ा देते हैं जो आग का खतरा बन गए हैं।
सौभाग्य से, आपकी संचार टीम के पास इस परिदृश्य के लिए पहले से ही एक संचार योजना है। वे सुरक्षा चिंताओं पर ध्यान देने के लिए जल्दी अभियान शुरू करते हैं, उपभोक्ताओं के साथ विश्वास फिर से बनाते हैं और फिर भी उत्पाद को फिर से लॉन्च करते हैं (अपडेट के बाद) बड़ी सफलता के लिए।
हालांकि, एक संचार योजना केवल आग बुझाने के लिए नहीं होती है। यह एक नए उत्पाद को लॉन्च करने या एक महत्वपूर्ण अपडेट जारी करने के लिए भी सहायक है। यह सुनिश्चित करता है कि आप अपने लक्षित दर्शकों से सबसे अधिक दृश्यता प्राप्त करें।
आंतरिक रूप से, एक संचार योजना हितधारकों और टीम के सदस्यों को परियोजना प्रबंधन के दौरान एकीकृत करने के लिए आवश्यक है। एक संचार योजना यह भी स्थापित करती है कि कर्मचारी जब उन्हें इसकी आवश्यकता हो तो जानकारी कैसे खोजें और यदि वे नहीं कर सकते हैं तो फॉलो अप करें।
इस गाइड में, आप संचार योजना के लाभों के बारे में जानेंगे, इसे कैसे लिखें, और आपकी योजना में शामिल करने के लिए जानकारी। हमने आपके लिए प्रक्रिया को सरल बनाने के लिए कई डाउनलोड करने योग्य टेम्पलेट भी शामिल किए हैं।
संचार योजना एक व्यापक रणनीति है जो आपको आपके दर्शकों को जानकारी देने और सकारात्मक व्यावसायिक परिणाम प्राप्त करने में सक्षम बनाती है।
एक संचार योजना आपको आवश्यकताओं की पहचान करने, अपने बजट को प्राथमिकता देने, समयसीमाएँ निर्धारित करने और दर्शकों के अनुकूल संचार विधियाँ तैयार करने में मदद करती है। यह सुनिश्चित करता है कि आपके संगठन का कोई भी संदेश चैनलों में संगत है और सही लक्षित दर्शकों द्वारा प्राप्त किया गया है।
हालाँकि अधिकांश लोग संचार योजनाओं को संकट प्रबंधन से जोड़ते हैं, वे नए उत्पादों को लॉन्च करने या नए पहलों को प्रस्तुत करने के लिए भी उपयोग की जा सकती हैं।
एक संचार योजना का वर्णन करती है:
जब आप इस संरचना का उपयोग करके संचार योजना बनाते हैं, तो आपके पास अपने संगठन के लक्ष्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक संदेश होगा।
एक परियोजना प्रबंधन में संचार योजना यह रेखांकित करती है कि आप महत्वपूर्ण जानकारी को कैसे संवाद करेंगे। संचार योजना यह निर्धारित करती है कि टीम के सदस्यों को कब परियोजना के अपडेट साझा करने चाहिए और उन्हें किसके साथ साझा करना चाहिए।
एक परियोजना प्रबंधन संचार योजना एक पीआर योजना नहीं है। यह आपको अपने दर्शकों की पहचान करने, सामाजिक मीडिया को संरेखित करने या अपने दर्शकों के खंडों के लिए संदेश स्थापित करने में मदद नहीं करती है। इसके बजाय, इन उद्देश्यों के लिए एक व्यावसायिक रणनीति या सोशल मीडिया योजना का उपयोग करने पर विचार करें।
टीम के सदस्यों को इन परियोजना प्रश्नों के उत्तर देने के लिए संचार योजना का उपयोग करना चाहिए:
ज्ञान श्रमिक वर्तमान में 60% समय अनुमोदनों का पीछा करने, दस्तावेज़ों की खोज, ऐप्स के बीच परिवर्तन करने और अपने मुख्य नौकरी के कार्यों के बाहर अन्य कार्य करने में बिता रहे हैं। यह तब होता है जब कर्मचारी नहीं जानते कि जानकारी कहां साझा की जाती है। इसलिए, वे जानकारी के लिए सहकर्मियों से पूछने में समय बर्बाद करते हैं।
वितरित या दूरस्थ टीमों के बढ़ने के साथ, संचार के साथ सहज होना आसान है। प्रबंधक काम के घंटों के बाद ईमेल भेजते हैं, जानकारी केंद्रीकृत नहीं है और कर्मचारी निश्चित नहीं होते कि कब या कैसे संवाद करना है। अपने ईमेल संचार की सुरक्षा और वैधता सुनिश्चित करना SPF रिकॉर्ड चेक के साथ महत्वपूर्ण हो जाता है।
प्रभावी टीम सहयोग स्वाभाविक रूप से नहीं होता है। यह एक कौशल है जो आपकी टीम बनाती है। प्रभावी टीम सहयोग का एक महत्वपूर्ण पहलू यह है कि आपकी टीम संवाद कैसे करती है, यह स्पष्ट किया जाए।
एक संचार योजना के साथ, टीम के सदस्य जान सकते हैं कि कब, कहाँ और क्या संवाद करना है। आप "डिस्टर्ब मत करें" या स्लैक जैसी प्लेटफार्मों पर अविश्वास नोटिफिकेशन को सुचारू करने के लिए भी स्पष्ट करते हैं। निर्देश देना टीमों के बीच सुलभ संचार और सहयोग के लिए बाधाओं को समाप्त करता है। टीम के सदस्य अधिक आत्मविश्वास से संदेश भेजते हैं और विचार साझा करते हैं जब वे जानते हैं कि सही समय और सही जगह पर संवाद करना है।
पारदर्शिता उस सीमा तक है जिस पर जानकारी कर्मचारियों, प्रबंधकों और संगठनों में हितधारकों के साथ साझा की जाती है। कर्मचारी बड़े चित्र को देख सकते हैं और समझ सकते हैं कि उनकी योगदान कैसे महत्वपूर्ण है जब जानकारी आसानी से उपलब्ध होती है।
पारदर्शिता ज्ञान साझा करने, विश्वास बनाने और कर्मचारियों को प्रमाणित जानकारी के साथ अपडेट रखने के लिए आवश्यक है।
यह उस समय भी मदद करता है जब जानकारी हमेशा सकारात्मक नहीं होती है, पारदर्शी संचार कर्मचारियों को परिवर्तनों के अनुकूल होने और निरंतर रूप से स्मार्ट तरीके से काम करने में मदद करता है।
एक संचार योजना प्रलेखित प्रक्रियाओं के माध्यम से भ्रम और गलतफहमियों को कम करती है। अपरिणामस्वरूप, आपकी टीम को इस बारे में स्पष्टता मिलती है कि जानकारी कहाँ रहती है और जब कोई कठिनाई होती है तो किससे प्रश्न पूछते हैं। वे अधिक कुशल होते हैं और कम निराश होते हैं, जो आपकी कंपनी के लिए एक खुशहाल कार्यबल और अधिक राजस्व की ओर ले जाता है।
"मुझे नहीं पता" शब्द सुनना या अगले व्यक्ति से प्रश्न पूछने के लिए कहना इससे अधिक निराशाजनक कुछ नहीं है। एक अच्छी संचार योजना यह बताती है कि कौन संदेश प्राप्त करता है और संवाद प्रक्रिया कैसे काम करती है।
इस वातावरण में, आपकी टीम के सदस्य जानते हैं कि किससे प्रश्न पूछना है, और जिनके उत्तर होना चाहिए, उनके पास सही जानकारी होती है।
ऑडिट करते समय अनुसरण करने के लिए चरण शामिल हैं:
ऑडिट के बाद, संचार योजना के लिए प्राप्त लक्ष्यों को स्थापित करने के लिए परिणामों का उपयोग करें। आपके SMART लक्ष्य विशेष, मापने योग्य, प्राप्त करने योग्य, प्रासंगिक और समयबद्ध होने चाहिए।
उदाहरण के लिए, एचआर टीम एक संचार योजना लिखती है ताकि ऐसे कर्मचारियों के लिए एक विकास मैट्रिक्स तैयार किया जा सके जो प्रबंधक नहीं बनना चाहते। उन्हें उन विशेष लक्ष्यों की पहचान करने की आवश्यकता है, जिन्हें योजना प्राप्त करेगी, भले ही यह मात्रात्मक न हो।
उद्देश्य कर्मचारी प्रतिधारण दर को अगले छह महीनों में 30% बढ़ाना या अगले वर्ष में कर्मचारी संतोष में सुधार करना हो सकता है। आप इन लक्ष्यों को प्रबंधन के सामने प्रस्तुत करने के लिए एक संचार योजना का उपयोग कर सकते हैं।
आपका USP यह है कि आप ग्राहकों और संभावनाओं को वह प्रमुख विशेषता प्रदर्शित करते हैं जो आपको प्रतिस्पर्धियों से अलग करती है। यह एक ऐसा समाधान है जो केवल आपका ब्रांड पेश करता है, और ग्राहक इसे कहीं और नहीं पा सकते।
इन प्रश्नों के उत्तर दें ताकि आप अपने USP की पहचान कर सकें:
अपने USP को लाभ दिखाने के लिए रूपरेखा तैयार करें और इसका उपयोग अपनी संचार योजना टेम्पलेट में करें।
इसके बाद, अपने मिशन बयानों में जाएं, जो आपके पूरे ब्रांड पहचान को संवाद करना चाहिए।
उदाहरण के लिए, टेस्ला का USP पर्यावरण के अनुकूल, उच्च गुणवत्ता और उच्च प्रदर्शन वाले कार बनाना है। वे अनोखे हैं क्योंकि वे सिर्फ कारें नहीं बेच रहे हैं बल्कि नवोन्मेषी प्रौद्योगिकी भी हैं। यह उनके मिशन बयानों से जुड़ा है कि वे 21वीं सदी के सबसे आकर्षक ऑटोमोबाइल बनाने और दुनिया के इलेक्ट्रिक वाहनों की ओर बढ़ने की दिशा में नेतृत्व करने का प्रयास कर रहे हैं।
यहाँ एक समग्र गाइड है साझा करने के लिए मिशन और दृष्टि बयानों के लिए.
अपने आदर्श ग्राहक से जुड़ने के लिए आपके दर्शकों की आवश्यकताओं और प्राथमिकताओं की गहरी समझ आवश्यक है। जब आप समस्त लोगों तक पहुंचना चाहते हैं, तो आपका संदेश एक विशिष्ट दर्शक के लिए अनुकूलित होने पर सबसे अधिक प्रभाव डालता है। लक्ष्य बनाना यह भी सुनिश्चित करता है कि आप अधिक योग्य नेतृत्व प्राप्त करते हैं।
यदि आप किसी परियोजना के लिए संचार योजना लिख रहे हैं, तो अपने दर्शकों को जानना अनिवार्य है।
आप किसके लिए लिख रहे हैं?
हितधारक कौन हैं?
हितधारकों के उदाहरणों में निवेशक, मीडिया आउटलेट, सरकारी अधिकारी, या ग्राहक शामिल हैं। यदि आप आंतरिक टीमों के लिए लिख रहे हैं, तो एक व्यापक दस्तावेज बनाएं जिसे कर्मचारी आपकी ज्ञान आधार प्लेटफ़ॉर्म में देख सकें। इस बात की पुष्टि करें कि आप किससे फॉलो-अप प्रश्न पूछना है उसकी जानकारी शामिल करें।
यदि आपका दर्शक प्रेस और मीडिया आउटलेट्स शामिल हैं, तो एक प्रेस विज्ञप्ति लिखें जो जनता के लिए आपके लक्ष्य का वर्णन करती है। हम अनुशंसा करते हैं कि प्रेस विज्ञप्ति टेम्पलेट का उपयोग किया जाए जो पीआर टीम को क्या कहना चाहिए उस पर विवरण बताता है।
यहाँ आपके लक्षित दर्शकों की पहचान करने में मदद करने के लिए कुछ सुझाव दिए गए हैं:
इस बिंदु पर, आप अपने विभिन्न दर्शक खंडों और अपनी संचार योजना के लक्ष्यों को जानते हैं। जब आप प्रत्येक दर्शक समूह के लिए संदेश तैयार करते हैं, तो संचार के लिए अपने सर्वसमावेशी ब्रांड संदेश का आधार के रूप में उपयोग करें।
एक तालिका के साथ शुरू करें ताकि दर्शक, उन संदेशों की पहचान करें जिन्हें आपको बढ़ावा देना है, और उन्हें बढ़ावा देने के लिए चैनल।
जब आपके पास एक सामान्य रूपरेखा होती है, तो इन प्रश्नों का उत्तर दें:
आपकी संवाद योजना टेम्पलेट के अंतर्गत उत्तरों को मुख्य संदेश अनुभाग में जोड़ें। जैसे ही आप लिखते हैं, उस दर्शक समूह के साथ पहले से काम करने वाले प्रतिनिधियों को आमंत्रित करें ताकि आपके संदेश की व्यक्तिगतकरण और सटीकता में सुधार हो सके।
आपके द्वारा चुने गए संचार चैनल इस पर निर्भर करते हैं कि आपका दर्शक कहाँ उपस्थित है।
उदाहरण के लिए, यदि आप ग्राहकों के साथ संवाद कर रहे हैं, तो आप एक समाचार पत्र या प्रेस रिलीज भेज सकते हैं। यदि आप एक ठंडी दर्शकों के साथ संवाद कर रहे हैं, तो भुगतान विज्ञापन सहायक हो सकता है। और यदि आप कर्मचारियों के लिए एक संवाद योजना बना रहे हैं, तो अपना ज्ञान प्रबंधन सॉफ़्टवेयर का उपयोग करना संदेश को पहुंचाने का सबसे अच्छा तरीका है।
प्रभावी संचार चैनलों में शामिल हैं:
एक संदेश मैट्रिक्स एक चार्ट है जो आपके लक्षित दर्शक, मुख्य समस्या, ब्रांड वक्तव्य, और संचार चैनलों को एक साथ लाता है। यह सुनिश्चित करता है कि आपकी संवाद योजना हमेशा आपके मूल्य प्रस्ताव के अनुरूप हो।
अधिकांश संगठनों के पास कई दर्शक होते हैं जिनकी अलग-अलग जरूरतें आपकी उत्पाद के समाधान करती हैं। आपको प्रत्येक दर्शक के लिए एक अनूठा संदेश, मार्केटिंग अभियान, और वितरण चैनल की आवश्यकता होती है। आपका संदेश मैट्रिक्स यह स्पष्टता देता है कि आपके संदेश प्रत्येक दर्शक और चैनल के लिए कैसे अनुकूलित होंगे।
जैसे-जैसे आप अपनी संवाद योजना को लागू करते हैं, यात्रा में परिणामों को मापें। कुछ परियोजनाएँ, जैसे कि सोशल मीडिया मार्केटिंग, के पास मापनीय परिणाम होते हैं। अन्य, जैसे कर्मचारी संतोष में सुधार, ब्रांड भावना के आधार पर अमूर्त लक्ष्य पूर्णता हो सकते हैं।
यह नोट करें कि क्या काम किया और सुधार के क्षेत्र। यदि आप अपने लक्ष्य को पूरा नहीं कर पाए, तो शायद टाइमलाइन बढ़ाने या अपने लक्ष्यों को फिर से काम करने की कोशिश करें ताकि उन्हें अधिक प्राप्त करने योग्य बनाया जा सके।
आपकी संवाद योजना के उद्देश्य इन सवालों के जवाब देने चाहिए:
परियोजना आधारित संवाद योजनाओं के लिए, हितधारकों के लिए संचार लक्षित करें। कौन-से विभाग या व्यक्तियों पर संवाद योजना का प्रभाव पड़ेगा? उन्हें परियोजना के बारे में कौन-सी जानकारी जाननी चाहिए?
दर्शक भिन्न होते हैं और उनमें कर्मचारी, ग्राहक, या मीडिया शामिल हो सकते हैं। अपने दर्शकों को विभाजित करने और प्रत्येक दर्शक के लिए अद्वितीय संदेश बनाने के लिए एक दर्शक मानचित्र का उपयोग करें।
संदेश लिखते समय अंत लक्ष्य पर विचार करें। आप चाहते हैं कि दर्शक संवाद योजना के परिणामस्वरूप क्या कार्रवाई करें? प्रारंभ में उद्देश्य के साथ नेतृत्व करें।
अपने संदेश में इन सवालों का जवाब दें:
सहानुभूति को अपनाना आपको समझने में मदद करता है कि आपका दर्शक क्या सुनना चाहता है। संदेश सरल, लगातार, सटीक, और स्पष्ट होना चाहिए।
समय आपके संवाद योजना की सफलता और प्रभावशीलता के लिए महत्वपूर्ण है। सर्वश्रेष्ठ संचार समय के साथ होता है, एक साथ नहीं।
लोगों का ध्यान कम समय के लिए होता है। आपको महत्वपूर्ण संदेश को मजबूत करने और अपने लक्षित दर्शक के साथ शीर्ष पर बने रहने के लिए बार-बार संवाद करना पड़ सकता है। आपको अप्रत्याशित घटनाओं के खिलाफ कुशन के लिए एक दूसरा संवाद योजना भी चाहिए।
आपकी संवाद रणनीति आपके आउटरीच गतिविधियों के लिए आधार तैयार करती है। इसमें क्या संदेश संप्रेषित करना है और प्रत्येक संदेश के लिए चैनल शामिल हैं।
उदाहरण के लिए, यदि आप पेशेवर दर्शकों के साथ संवाद कर रहे हैं, तो लिंक्डइन और ट्विटर इंस्टाग्राम या टिकटॉक की तुलना में अधिक प्रभावी हो सकते हैं, जो (आम तौर पर) अधिक आकस्मिक उपयोग के लिए होते हैं।
यदि आपके पास एक इन-हाउस संवाद टीम है, तो उन्हें आंतरिक और बाहरी दर्शकों के लिए संवाद योजना बनाने और लागू करने का काम संभालना चाहिए। हालांकि, पीआर और एचआर टीमें आंतरिक-facing संवाद में एक साथ काम करें जो कर्मचारियों को प्रभावित कर सकती हैं।
महान संवादक आमतौर पर होते हैं:
प्रभावी संवाद केवल जानकारी साझा करने से अधिक है। यह यह सुनिश्चित करने के लिए पालन की आवश्यकता है कि सही लोग डेटा को देखें और भविष्य के संवाद में सुधार के लिए फीडबैक प्रदान करें।
क्या उन्होंने संदेश पढ़ा और समझा? क्या वे इच्छित कार्रवाई करेंगे? यदि वे संदेश नहीं पढ़ते तो क्या होगा?

क्या आप जानना चाहते हैं कि आपकी कर्मचारियों ने आपके साझा किए गए महत्वपूर्ण जानकारी को पढ़ा है? गुरु के कार्ड-स्तरीय डेटा का उपयोग करें ताकि आप अपनी संगठन के भीतर विशेष टीमों और कर्मचारियों के साथ जानकारी साझा कर सकें। गुरु कर्मचारियों को अपने स्वयं के गति से जानकारी को उपभोग करना आसान बनाता है और आपको यह ट्रैक करने की अनुमति देता है कि उन्होंने क्या पढ़ा है। यदि उन्होंने एक कार्ड नहीं पढ़ा है, तो आप एक फॉलो-अप भेज सकते हैं और उन्हें याद दिला सकते हैं।
एक संवाद समन्वयक नियुक्त करें जो संवाद योजना के निर्माण और कार्यान्वयन का प्रबंधन करें। हालाँकि यह भूमिका अक्सर परियोजना प्रबंधक या विभाग के प्रमुख को सौंपा जाता है, एक बेहतर विकल्प है कि किसी को नियुक्त करना जिनके पास कम जिम्मेदारियां हों जो यह सुन सकें कि संवाद की कहाँ आवश्यकता है, यह पता लगाएँ कि क्या गायब है, और जब टूटन होती है तो उसे हल करें। मैनेजर या टीम लीड के पास पहले से ही बहुत काम हो सकता है, इसलिए संवाद अक्सर पृष्ठभूमि में चले जाते हैं।
संबंधित विभागों के सहयोगियों से पूछें कि वे उस समय संवाद योजना के कार्यान्वयन के दौरान सामना की जा सकने वाली समस्याओं की एक सूची बनाएं। उदाहरण के लिए, आंतरिक टीमों के लिए अपनाने में क्या बाधाएं हैं? जब आप एक नया उत्पाद लॉन्च करते हैं, तो क्या आप ऐसे कोई बाधाएं देखते हैं जो एक पीआर बुरे सपने में बदल सकती हैं? अपेक्षित चुनौतियों की एक सूची बनाना आपको समस्याओं को हल करने के लिए संवाद योजना तैयार करने में मदद कर सकता है।
कार्यकारी संक्षेप आपके संवाद योजना का एक पृष्ठीय सारांश है। इसमें शामिल होना चाहिए:
एक विपणन संचार योजना आपके उत्पाद या सेवा के बारे में अपनी लक्षित दर्शकों के साथ जानकारी साझा करने की रणनीति है। यह ध्यान केंद्रित करता है, ताकि आप जान सकें कि अपने उत्पाद को अपने ग्राहक को बढ़ावा देते समय आपको क्या कहना है।
विपणन संचार योजना में शामिल हैं:
एक परियोजना प्रबंधन संवाद योजना यह बताती है कि आप परियोजना के जीवनकाल में हितधारकों को महत्वपूर्ण जानकारी कैसे संवाद करेंगे। यह यह भी सुनिश्चित करता है कि आपकी टीम परियोजना पर सहयोग करते समय ट्रैक पर रहे, ताकि हर कोई जान सके कि उन्हें क्या करना चाहिए, कौन-सी जिम्मेदारी है और कब यह पूरा होना चाहिए।
परियोजना प्रबंधन संवाद योजना में शामिल होना चाहिए:
एक उत्पाद लॉन्च संवाद योजना यह सुनिश्चित करती है कि आपके नए उत्पाद को लक्षित दर्शक से जुड़ने के लिए आवश्यक दृश्यता मिलें। यदि यह एक उत्पाद अद्यतन है, तो यह कहानी प्रतियोगियों और पिछले संस्करणों से भिन्नता को स्पष्ट रूप से प्रदर्शित करना चाहिए।
उत्पाद लॉन्च योजनाओं को पाँच चरणों में विभाजित करें:
एक उत्पाद लॉन्च संवाद योजना में शामिल करने के लिए विवरण:
सही तरीके से अभ्यास किए जाने पर, आंतरिक संचार को एक संगठन में कर्मचारियों के बीच कुशल सहयोग और संवाद को बढ़ावा देना चाहिए। इसमें संदेशों का उत्पादन और साझा करने के साथ-साथ कर्मचारियों के साथ स्वस्थ संवाद की सुविधा प्रदान करना शामिल है।
अच्छा आंतरिक संचार सुनिश्चित करता है कि कर्मचारी कभी भी यह शब्द नहीं सुनते हैं कि "किसी ने मुझे नहीं बताया।" यह सभी आकारों के संगठनों में एक निराशाजनक अनुभव है जहाँ सही लोगों तक जानकारी नहीं पहुँचती है, अनदेखा कर दी जाती है, या परिवहन के दौरान खो जाती है।
एक आंतरिक संचार योजना आपके संगठन को आधुनिक कार्य वातावरण के बढ़ते प्रभाव को प्रबंधित करने के लिए सक्षम बनाती है।
एक आंतरिक संचार योजना में निम्नलिखित विवरण शामिल करें:
परिवर्तन सभी के लिए स्वीकार करना कठिन है। एक परिवर्तन प्रबंधन योजना सभी रणनीतिक योजनाओं, प्रक्रियाओं, और उपकरणों को एकत्र करती है ताकि संगठनात्मक परिवर्तनों को लागू किया जा सके और कर्मचारियों को इन परिवर्तनों के साथ अनुकूलित करने में मदद की जा सके।
सही तरीके से किए जाने पर, परिवर्तन प्रबंधन योजना पुनर्गठन, नई स्थिति में जाने, या प्रक्रियाओं को उन्नत करने की स्थिति में असफल संगठनात्मक परिवर्तन के जोखिम को कम करती है। यह कर्मचारियों से सहमति प्राप्त करने का एकमात्र तरीका है बिना उन्हें विरोधी बनाये।
65% सीनियर प्रबंधकों का सर्वेक्षण करने वाले रॉबर्ट हाफ़ का मानना है कि संचार परिवर्तन के दौरान सफलतापूर्वक टीमों का नेतृत्व करने के लिए सबसे आवश्यक तत्व है। दुर्भाग्यवश, 70% संगठनात्मक परिवर्तन पहल अप्रभावी संचार के कारण असफल हैं।
एक परिवर्तन प्रबंधन संचार योजना में शामिल करने का विवरण:
संचार के लिए एक संरचना के बिना, आप अपने लक्षित दर्शकों के साथ सही ढंग से संपर्क नहीं कर सकते हैं या कुशलता से सहयोग नहीं कर सकते हैं। एक संचार योजना सुनिश्चित करती है कि आप तब तैयार रहते हैं जब संकट आता है। आंतरिक रूप से, आप व्यावसायिक निर्णय लेते समय या बड़े परिवर्तनों को लागू करते समय जानकारी को सही ढंग से वितरित करते हैं। और बाह्य रूप से, आप अपने कथानक को नियंत्रण में रखते हैं ताकि अपने ब्रांड और इसके प्रस्ताव की सार्वजनिक धारणा को आकार दे सकें।
गुरु आंतरिक संचार सॉफ़्टवेयर है जो कर्मचारी संचार को विशेषज्ञ-प्रमाणित जानकारी के साथ पूरा करता है। गुरु के साथ, आपके कर्मचारी जब उन्हें आवश्यकता होती है तब जानकारी तक पहुँच रखते हैं, ताकि वे कभी भी चक्र से बाहर महसूस न करें।
संचार योजनाओं के उदाहरणों में शामिल हैं: