Sign up free
|
Log in
شعار المعلم
المنتج
كيف يعمل جورو

شاهد كيف يقدم مصدر الحقيقة الوحيد لـ Guru إجابات فورية مدعومة بالذكاء الاصطناعي في سير عملك

جميع الميزات

قائمة الميزات الشاملة لمنصة Guru الشاملة

عمليات الدمج

قم بتوصيل عمليات سير العمل والأدوات الحالية

Product update!
📣 Knowledge Agent Chat, Research, and the Guru MCP Server are here! We walk you through all the updates in our latest episode of Unfiltered Office Hours.
See all the updates →
حلول

حالات الاستخدام

Enterprise AI search
AI-driven company search
Company Wiki
Automated centralized knowledge base company search
Employee Intranet
Customizable employee engagement hub
See all solutions  >

فرق العمل

الموارد البشرية
العمليات وتكنولوجيا المعلومات
المنتج والهندسة
دعم العملاء
المبيعات
التسويق
التعلم والتطوير

الصناعة

التكنولوجيا
غير ربحي
خدمات التسويق والإبداع
الرعاية الصحية
خدمات تقنية المعلومات
البيع بالتجزئة
خدمات الأعمال
التصنيع
التمويل
البناء والهندسة
التعليم
النقل والخدمات اللوجستية
Insurance
Pharma & Clinical Research
Utilities & Telecom
Travel
ظهرت من المرشدين الميدانيين
How Perk Scaled Global Customer Care With Guru’s AI Source of Truth
See all Field Guides  >
الموارد
Learn

Watch our library of product overviews and explainer videos

Live workshops

Join our Customer Solutions team for live, collaborative sessions

Field Guides

Understand how real teams are solving their problems with Guru

Help Center
Community
Reference
Blog
Developers
Free Templates
Learn more about AI-powered Knowledge Agents
Now with chat!
التسعير
اشترك مجانًا
|
تسجيل الدخول
شاهد العرض التوضيحي
نحن نستخدم ملفات تعريف الارتباط لمنح مستخدمينا تجربة أفضل. باستخدام هذا الموقع، فإنك توافق على سياسة الخصوصية.
حسنا
Arrow icon
العودة إلى معرض القوالب
Guru logo
Guru logo

How to Perform a Root Cause Analysis + Free Template

استخدم هذا القالب لإجراء تحليل السبب الجذري لأي مشكلة.

احصل على القالب
احصل على هذه القوالب
شاهد عرضاً
استعرات القوالب
الاتصالات
قوالب خطة 30-60-90 يوم
نموذج الوثائق للمنتجات
أفضل الممارسات لتقليل الاجتماعات
إرشادات العلامة التجارية - مجموعة الصحافة
شرائح تحمل علامة تجارية
قوالب خطة إدارة التغيير
إضافات كروم للإنتاجية (عبر نؤوم)
نموذج أهداف الشركة ونتائجها الرئيسية (OKR)
نموذج الاتصالات الموجهة للعملاء (دليل الصوت والأسلوب)
دعم العملاء "الصوت"
نموذج نظرة عامة على دعم العملاء
قصة فوز العميل
دليل الموظف: كيفية إنشاء أو تحديث الدليل الخاص بك في 2024
تمكين المصادقة متعددة العوامل الخاصة ب G Suite
قالب إصدار الميزات
نموذج ملخص تنفيذي
قوالب البيانات الصحفية من محترفي العلاقات العامة
معجم المصطلحات
أهداف دعم التوجيه
دليل لأسابيعك الأولى!
قالب جورو 101
قالب وثائق نص المبيعات
كيف يستخدم فريقنا أسانا
كيفية إنشاء فريق دعم موحد
نموذج تقديم طلب IT
كيف تستخدم سلاك
قوالب خطة الاتصالات
نموذج دراسة حالة واقتباسات العملاء
قوالب خطة المشروع
نموذج لمحة عامة عن معلومات تكنولوجيا المعلومات
قالب تغذية راجعة لمشروع الهندسة
التواصل الداخلي وتحديثات الفريق
دليل نمط المحتوى الداخلي
نماذج محاضر الاجتماعات وكيفية الكتابة
أمثلة ونماذج بيان المهمة والرؤية
قالب التقرير اليومي
قالب توثيق العمليات مع كيفية التنفيذ والأمثلة
نماذج خطة الاتصال بالمشاريع مع أمثلة وكيفية القيام بذلك
نماذج اقتراحات المشاريع
قالب ملخص المشروع
قالب قنوات Slack الموصى بها
قالب لموارد العمل عن بعد
نموذج قنوات Microsoft Teams المطلوبة
قوالب معالم ومواعيد العودة إلى المكتب والتوصيات
نموذج منهجية العودة إلى المكتب
نشرة الفريق المسؤول عن الإيرادات
نموذج ميثاق تمكين المبيعات
نموذج توظيف المبيعات
قالب لتدفق معلومات المبيعات إلى نجاح العملاء
قالب ممارسات Slack الجيدة
خطة وسائل التواصل الاجتماعي
نموذج سياسات وإجراءات الدعم
نموذج لأفضل الممارسات للاجتماعات الإنتاجية
صوت العميل: قوالب الاستراتيجيات والاستطلاعات
خدمة العملاء
قوالب خطة 30-60-90 يوم
قوالب خطة إدارة التغيير
نموذج أهداف الشركة ونتائجها الرئيسية (OKR)
نموذج الاتصالات الموجهة للعملاء (دليل الصوت والأسلوب)
مجموعة قوالب تجربة العملاء
دعم العملاء "الصوت"
نموذج نظرة عامة على دعم العملاء
نموذج توثيق الميزات
قالب إصدار الميزات
معجم المصطلحات
قالب جورو 101
كيف يستخدم فريقنا أسانا
كيفية إنشاء فريق دعم موحد
نماذج محاضر الاجتماعات وكيفية الكتابة
قالب توثيق العمليات مع كيفية التنفيذ والأمثلة
نماذج اقتراحات المشاريع
قالب ملخص المشروع
قالب قنوات Slack الموصى بها
مجموعة قوالب العودة إلى العمل والعمل عن بُعد
خطة وسائل التواصل الاجتماعي
نموذج سياسات وإجراءات الدعم
صوت العميل: قوالب الاستراتيجيات والاستطلاعات
التوظيف للموظفين
قوالب خطة 30-60-90 يوم
إرشادات العلامة التجارية - مجموعة الصحافة
قوالب خطة إدارة التغيير
نموذج أهداف الشركة ونتائجها الرئيسية (OKR)
بطاقة معركة المنافسين
نموذج الاتصالات الموجهة للعملاء (دليل الصوت والأسلوب)
نموذج نظرة عامة على دعم العملاء
قصة فوز العميل
دليل الموظف: كيفية إنشاء أو تحديث الدليل الخاص بك في 2024
تمكين المصادقة متعددة العوامل الخاصة ب G Suite
معجم المصطلحات
أهداف دعم التوجيه
دليل لأسابيعك الأولى!
قالب جورو 101
مجموعة قوالب الموارد البشرية وعمليات الأشخاص
قالب قائمة تدقيق لاستقبال الموظفين
حاسبة معدل دوران الموظفين ونموذج
كيف تستخدم سلاك
نموذج دراسة حالة واقتباسات العملاء
دليل نمط المحتوى الداخلي
نماذج محاضر الاجتماعات وكيفية الكتابة
نماذج الاجتماعات الفردية
قالب توثيق العمليات مع كيفية التنفيذ والأمثلة
نموذج قنوات Microsoft Teams المطلوبة
نموذج توظيف المبيعات
إدارة الموظفين و الأشخاص
قالب جورو 101
قوالب إنهاء خدمة الموظفين
التسويق
قوالب خطة 30-60-90 يوم
قوالب استراتيجية دخول السوق المثبتة
أColours العلامة التجاربة
إرشادات العلامة التجارية - مجموعة الصحافة
إضافات كروم للإنتاجية (عبر نؤوم)
قوالب رسائل البريد الإلكتروني الباردة المثبتة
نموذج أهداف الشركة ونتائجها الرئيسية (OKR)
بطاقة معركة المنافسين
نموذج الاتصالات الموجهة للعملاء (دليل الصوت والأسلوب)
دليل الفريق متعدد التخصصات
دعم العملاء "الصوت"
قصة فوز العميل
قالب إصدار الميزات
قوالب البيانات الصحفية من محترفي العلاقات العامة
معجم المصطلحات
قالب جورو 101
قالب وثائق نص المبيعات
كيف يستخدم فريقنا أسانا
كيف تستخدم سلاك
قوالب خطة الاتصالات
نموذج دراسة حالة واقتباسات العملاء
نماذج محاضر الاجتماعات وكيفية الكتابة
أمثلة ونماذج بيان المهمة والرؤية
قالب توثيق العمليات مع كيفية التنفيذ والأمثلة
نماذج اقتراحات المشاريع
قالب ملخص المشروع
نشرة الفريق المسؤول عن الإيرادات
نموذج ميثاق تمكين المبيعات
خطة وسائل التواصل الاجتماعي
العمليات و التكنولوجيا
أكثر من 12 قالب خطة عمل
قوالب خطة 30-60-90 يوم
9 نماذج لإدارة المشاريع على إكسل
أفضل الممارسات لتقليل الاجتماعات
قالب متطلبات برنامج الإنترانت
قوالب خطة إدارة التغيير
قالب متطلبات نظام إدارة محتوى إنترانت
نموذج أهداف الشركة ونتائجها الرئيسية (OKR)
بطاقة معركة المنافسين
دليل الموظف: كيفية إنشاء أو تحديث الدليل الخاص بك في 2024
تمكين المصادقة متعددة العوامل الخاصة ب G Suite
معجم المصطلحات
دليل لأسابيعك الأولى!
قالب جورو 101
مجموعة قوالب الموارد البشرية وعمليات الأشخاص
كيف يستخدم فريقنا أسانا
قالب قائمة تدقيق لاستقبال الموظفين
حاسبة معدل دوران الموظفين ونموذج
نموذج تحليل السبب الجذري
نموذج تقديم طلب IT
كيف تستخدم سلاك
قوالب خطة الاتصالات
نموذج لمحة عامة عن معلومات تكنولوجيا المعلومات
قالب تغذية راجعة لمشروع الهندسة
نماذج محاضر الاجتماعات وكيفية الكتابة
أمثلة ونماذج بيان المهمة والرؤية
قوالب إنهاء خدمة الموظفين
نماذج الاجتماعات الفردية
قالب توثيق العمليات مع كيفية التنفيذ والأمثلة
نماذج اقتراحات المشاريع
قالب ملخص المشروع
قالب قنوات Slack الموصى بها
قالب لموارد العمل عن بعد
نموذج قنوات Microsoft Teams المطلوبة
قوالب معالم ومواعيد العودة إلى المكتب والتوصيات
نموذج منهجية العودة إلى المكتب
قالب ممارسات Slack الجيدة
إدارة المنتج
قوالب خطة 30-60-90 يوم
قوالب استراتيجية دخول السوق المثبتة
نموذج الوثائق للمنتجات
قالب عصف ذهني للمنتج الافتراضي
أColours العلامة التجاربة
شرائح تحمل علامة تجارية
إضافات كروم للإنتاجية (عبر نؤوم)
نموذج أهداف الشركة ونتائجها الرئيسية (OKR)
بطاقة معركة المنافسين
دليل الفريق متعدد التخصصات
دعم العملاء "الصوت"
نموذج نظرة عامة على دعم العملاء
نموذج توثيق الميزات
عملية ضمان الجودة للميزات
قالب إصدار الميزات
قوالب البيانات الصحفية من محترفي العلاقات العامة
معجم المصطلحات
أهداف دعم التوجيه
قالب جورو 101
قالب وثائق نص المبيعات
كيف يستخدم فريقنا أسانا
نموذج رد على أسئلة الدعم
نموذج تقديم طلب IT
قوالب خطة الاتصالات
نموذج لمحة عامة عن معلومات تكنولوجيا المعلومات
قالب تغذية راجعة لمشروع الهندسة
قالب تحري مشاكل التكامل
نماذج محاضر الاجتماعات وكيفية الكتابة
أمثلة ونماذج بيان المهمة والرؤية
نموذج التواصل ميزة جديدة
قالب التقرير اليومي
قالب توثيق العمليات مع كيفية التنفيذ والأمثلة
قالب دعم استكشاف الأخطاء وإصلاحها للمنتجات والميزات
نماذج اقتراحات المشاريع
قالب ملخص المشروع
قالب قنوات Slack الموصى بها
نموذج منهجية العودة إلى المكتب
قالب ممارسات Slack الجيدة
صوت العميل: قوالب الاستراتيجيات والاستطلاعات
إدارة المشاريع
أكثر من 12 قالب خطة عمل
أكثر من 20 قالب لجدول المشروع
قوالب خطة 30-60-90 يوم
7 قوالب مستندات أساسية للمشاريع
9 نماذج لإدارة المشاريع على إكسل
نموذج الوثائق للمنتجات
قالب عصف ذهني للمنتج الافتراضي
أفضل الممارسات لتقليل الاجتماعات
نموذج أهداف الشركة ونتائجها الرئيسية (OKR)
بطاقة معركة المنافسين
قوالب اجتماع الوقوف اليومي
نموذج ملخص تنفيذي
قوالب البيانات الصحفية من محترفي العلاقات العامة
قالب جورو 101
كيفية كتابة ملخص مشروع مع القوالب
قوالب خطة المشروع
قالب تغذية راجعة لمشروع الهندسة
التواصل الداخلي وتحديثات الفريق
قالب التقرير اليومي
نماذج الاجتماعات الفردية
قالب توثيق العمليات مع كيفية التنفيذ والأمثلة
نماذج خطة الاتصال بالمشاريع مع أمثلة وكيفية القيام بذلك
نماذج اقتراحات المشاريع
نموذج تقرير حالة المشروع
قالب ملخص المشروع
قالب قنوات Slack الموصى بها
المبيعات
قوالب خطة 30-60-90 يوم
قوالب استراتيجية دخول السوق المثبتة
إضافات كروم للإنتاجية (عبر نؤوم)
قوالب رسائل البريد الإلكتروني الباردة المثبتة
نموذج أهداف الشركة ونتائجها الرئيسية (OKR)
بطاقة معركة المنافسين
قصة فوز العميل
نموذج توثيق الميزات
نموذج ملخص تنفيذي
قوالب البيانات الصحفية من محترفي العلاقات العامة
معجم المصطلحات
قالب جورو 101
قالب وثائق نص المبيعات
كيف يستخدم فريقنا أسانا
قوالب خطة الاتصالات
نموذج دراسة حالة واقتباسات العملاء
نماذج محاضر الاجتماعات وكيفية الكتابة
أمثلة ونماذج بيان المهمة والرؤية
قالب توثيق العمليات مع كيفية التنفيذ والأمثلة
نماذج اقتراحات المشاريع
قالب ملخص المشروع
نشرة الفريق المسؤول عن الإيرادات
نموذج ميثاق تمكين المبيعات
نموذج توظيف المبيعات
اجتماعات الفريق
أكثر من 12 قالب خطة عمل
قوالب خطة 30-60-90 يوم
قالب عصف ذهني للمنتج الافتراضي
أفضل الممارسات لتقليل الاجتماعات
قوالب خطة إدارة التغيير
قوالب اجتماع الوقوف اليومي
قالب جورو 101
كيف يستخدم فريقنا أسانا
حاسبة معدل دوران الموظفين ونموذج
كيف تستخدم سلاك
كيفية كتابة ملخص مشروع مع القوالب
قالب تغذية راجعة لمشروع الهندسة
التواصل الداخلي وتحديثات الفريق
نماذج محاضر الاجتماعات وكيفية الكتابة
قالب التقرير اليومي
نماذج الاجتماعات الفردية
قالب توثيق العمليات مع كيفية التنفيذ والأمثلة
نماذج خطة الاتصال بالمشاريع مع أمثلة وكيفية القيام بذلك
نموذج تقرير حالة المشروع
قالب ملخص المشروع
قالب قنوات Slack الموصى بها
قالب لموارد العمل عن بعد
قالب ممارسات Slack الجيدة
نموذج لأفضل الممارسات للاجتماعات الإنتاجية
تجربة المستخدم والتصميم
قوالب خطة 30-60-90 يوم
قالب عصف ذهني للمنتج الافتراضي
أColours العلامة التجاربة
شرائح تحمل علامة تجارية
دليل الفريق متعدد التخصصات
عملية ضمان الجودة للميزات
معجم المصطلحات
قالب جورو 101
نماذج محاضر الاجتماعات وكيفية الكتابة
أمثلة ونماذج بيان المهمة والرؤية
قالب توثيق العمليات مع كيفية التنفيذ والأمثلة
نماذج اقتراحات المشاريع
قالب ملخص المشروع

تخيل هذا السيناريو: أنت مدير جديد وقد حصلت أخيرًا على وظيفة أحلامك. الأفضل من ذلك، أنك ورثت فريقًا رائعًا يقدم كل شهر. 

ثم، في الأسبوع الأول لك في العمل، عانت الأنظمة التي تديرها من أكبر فشل شهدته الشركة على الإطلاق. فجأة، أصبحت وظيفة الحلم تبدو كأكبر كابوس لك: الرئيس التنفيذي يبحث عن تحديثات منك، وفريقك يعمل على مدار الساعة. 

الآن بعد أن عادت كل الأشياء إلى العمل، ماذا ستفعل لتظهر أنك القائد المناسب لهذه الوظيفة؟ 

في هذا الدليل، سنشرح جميع خياراتك وسنقدم قوالب تحليل السبب الجذري (RCA) لمساعدتك على التألق أثناء التحقيق والتواصل والقيادة.

ما هو تحليل السبب الجذري؟ 

تحليل السبب الجذري هو عملية تُستخدم لإيجاد أصل المشكلة لتحديد أفضل الحلول. أنت تنظر إلى ما وراء القضايا السطحية أو الأعراض إلى السبب الجذري للمشكلة.

بعد تحديد المشكلة، يمكنك اقتراح إجراءات تصحيحية وتدابير استباقية لمنع حدوث المشكلة مرة أخرى في المستقبل.

أفضل تحليلات السبب الجذري:

  • انظر إلى ما وراء الأعراض لتحديد السبب الرئيسي 
  • ركز على كيف ولماذا حدثت الحادثة، بدلاً من من المسؤول
  • ركز على أكثر الحوادث تكرارًا، خاصة عندما يكون هناك الكثير من الأعراض للقضية الأساسية.
  • اجمع المعلومات لتحديد السبب الجذري بوضوح
  • أنشئ خطة لمنع تكرار السبب الجذري في المستقبل
  • استخدم عملية بسيطة مثبتة قابلة للتكرار

يمكنك زيادة كفاءتك باستخدام نموذج تحليل السبب الجذري. 

ماذا يجب أن أضمن في نموذج تحليل السبب الجذري؟

الجدول الزمني

يتضمن هذا القسم:

  • الوقت والتاريخ الذي حدثت فيه الأحداث
  • وصف تفصيلي للأحداث التي وقعت قبل وخلال وبعد الحادثة

الفرق المعنية في أسلوب البحث

يتضمن هذا القسم:

  • الفريق المسؤول عن التحقيق في المشكلة أو الحادثة
  • المنهجية لجمع البيانات، التحليل، والتقارير

السبب الجذري أو النتائج

يقوم المحللون أو المحققون بالإبلاغ عن نتائجهم ويصفون الأسباب الجذرية التي تحددت.

إجراءات تصحيحية

يتضمن هذا القسم الخطوات لتصحيح المشكلة وضمان عدم تكرارها. 

لماذا يعد تحليل السبب الجذري مهمًا؟

تحديد العيوب والأسباب الرئيسية

تكشف تحليل السبب الجذري عن مشكلات أساسية في أنظمتك أو تقنياتك أو عملياتك. عند مواجهة نفس المشاكل بشكل متكرر، يحدد تحليل السبب الجذري المشكلة الحقيقية ويشكل أساس الحل.

تقليل التكلفة

الأخطاء المتكررة مكلفة على الشركات في الإصلاح، خاصةً في وقت لاحق من عملية التطوير، حيث قد تفقد ثقة عملائك. بالإضافة إلى ذلك، تعني المنتجات المعيبة خروقات العقود، واستدعاءات المنتجات، أو ردود الأموال. تؤدي هذه الحالات أيضًا إلى تقليل الثقة لدى المستهلكين في علامتك التجارية، مما يؤثر سلبًا على مستقبل الشركة.

تحسين السلامة 

إذا كنت تعمل في صناعة معنية بالجودة حيث يمكن أن تكون السلامة الفارق بين دعوى قضائية جماعية وقوة عاملة سعيدة، فإن تحليل السبب الجذري يقلل من المخاطر وعدد الحوادث. مع عدد أقل من مشكلات السلامة في مكان عملك، يشعر الموظفون بالأمان، وتصبح عملية التوظيف أسهل.

إنشاء عملية قابلة للتكرار

بعد الانتهاء من تحليل السبب الجذري، سيكون لديك عملية قابلة للتكرار خطوة بخطوة لتشخيص وتقليل قضايا أخرى في المستقبل. يؤدي حل المشكلات بسرعة إلى فريق أكثر إنتاجية.

ركز جهودك

أحد أفضل جوانب تحليل السبب الجذري هو أنه يمنعك من حل العديد من المشاكل في وقت واحد. بدلاً من ذلك، تركز على حل مشكلتين أو ثلاث مشكلات في وقت واحد. يضمن لك التركيز على المشكلات الأكثر أهمية وبناء حلول أو إصلاحات أو عمليات تؤثر بشكل أكبر.

تصل المنتجات إلى السوق بشكل أسرع

المشكلات المتكررة تعرقل الإنتاج وفي بعض الحالات، توقفه تمامًا. تضمن الحل الدائم أن تتوقف التأخيرات عن كونها مشكلة. لذلك، تصل المنتجات إلى السوق بشكل أسرع، ويتزايد الإيرادات لمؤسستك.

كيفية إجراء تحليل السبب الجذري؟

مخطط باريتو

مخطط باريتو هو رسم بياني شريطي مقترن برسم بياني خطي يجمع توزيع التكرار لإظهار الأهمية النسبية لأسباب الفشل. يستند إلى مبدأ باريتو، الذي ينص على أن "80% من الآثار تأتي من 20% من الأسباب."

أولاً، تحدد المشاكل وأسبابها. بعد ذلك، تعطي لكل منها درجة بناءً على عدد مرات حدوث كل واحدة. يسهل مخطط باريتو رؤية المشكلات الأكثر شيوعًا بسرعة حتى تتمكن من تحديد أولويات التحسينات لتحقيق أكبر تأثير.

مخطط تحليل باريتو

5 لماذا

تستخدم تقنية 5 لماذا سلسلة من الأسئلة للتعمق في الأسباب الأعمق لمشكلة ما. تسأل لماذا بشكل متكرر حتى تحدد السبب الجذري؛ كل إجابة على سؤال لماذا تصبح أساس السؤال التالي لماذا. إنها تقنية ممتازة لحل المشاكل الأساسية التي لا تتطلب طرقًا تحليلية كمية.

على سبيل المثال 

بيان المشكلة: معدل دوراننا أعلى بكثير من متوسط الصناعة.
لماذا؟
الموظفون غير سعداء.
لماذا؟
تظهر المقابلات عند الخروج وجود موضوع بأن الأشخاص ليس لديهم المعلومات التي يحتاجونها للقيام بأعمالهم.
لماذا؟
عملية التوظيف مليئة بالثغرات والمعلومات القديمة.
لماذا؟
لم يكن هناك وقت لمراجعة عملية التوظيف.
لماذا؟
مع نمو الشركة على مدار العام الماضي، تم إغراق قسم الموارد البشرية بطلبات خدمات الموظفين حيث أننا لم نمتلك بعد حلاً لخدمة الذات للموظفين.
5 لماذا

‍

مخطط هيكل السمكة

مخطط هيكل السمكة له شكل هيكل سمكة. تمثل رأس السمكة المشكلة، وكل "عظمة" تشير إلى فئة فرعية من الأسباب المحتملة لتلك المشكلة.

استخدم مخطط هيكل السمكة لتحليل المشاكل المعقدة عندما يكون السبب الجذري غير معروف. يُطلق على مخطط هيكل السمكة أيضًا اسم إيشكاوا أو مخطط السبب والتأثير. تجمع المشكلات المحتملة في فئات فرعية وترتبط بالمسألة الرئيسية التي تحقق فيها. إنه أسلوب ممتاز لاستبعاد العوامل غير ذات الصلة وتحديد الأسباب المحتملة الجذرية.

نموذج تحليل السبب الجذري لهيكل السمكة


مخطط النقاط المتناثرة

يستخدم مخطط النقاط المتناثرة أزواجًا من نقاط البيانات لفهم الرابط بين متغيرين قابلين للقياس. 

قم برسم السبب المشتبه به (المتغير المستقل) على المحور السيني والأثر (المتغير التابع) على المحور الصادي. إذا أظهر المخطط خطًا دقيقًا أو منحنى، فذلك يعني أن المتغيرين مرتبطان. لا تشير العلاقة بالضرورة إلى سبب ولكنه يمكن أن يستخدم جنبًا إلى جنب مع طرق أخرى للمساعدة في الإشارة إلى المشكلة الأساسية. 

إذا لم يكن المتغيران مرتبطان، يمكنك تغيير المتغير المستقل (المحور السيني) في البحث عن روابط محتملة أخرى.

ستحتاج إلى فهم مدى احتمالية حدوث أي ارتباط تكتشفه نتيجة للصدفة. يمكن أن يساعدك أداة التحليل الإحصائي في حساب قيمة p للارتباط لتحديد ما إذا كانت العلاقة بين هذه الأشياء ذات دلالة إحصائية. إذا كانت كذلك، فهذا يعني أن هناك احتمالية عالية بأن الأمر الذي حددته مرتبط بالفعل بالمشكلة التي تريد حلها.

تظهر مخططات النقاط المتفرقة الارتباطات


تحليل أوضاع الفشل وآثاره (FMEA)

FMEA هي طريقة تُستخدم خلال دورة حياة تصميم المنتج لتحديد المشكلات المحتملة وحلها.

العنصران في FMEA هما:

  • أوضاع الفشل: تحدد جميع الطرق التي يمكن أن تحدث بها مشكلة ضمن عملية
  • تحليل الآثار: يقيم الأسباب والنتائج لكل وضع فشل

مخطط FMEA outlines:

  • عيوب التصميم المحتملة والأسباب والآثار
  • تدابير التحكم الحالية لمنع كل نوع من الفشل
  • تقييم شدة حدوث واكتشاف (SOD) لحساب المخاطر وتحديد الخطوات التالية

سيجما ستة وDMAIC 

سيجما ستة هي مجموعة أدوات لتحسين العمليات. تعد بتحسين سرعة الدورة مع تقليل العيوب إلى أقل من 3.4 لكل مليون وحدة أو حدث. 

ما هو DMAIC؟ 

DMAIC هو عملية قائمة على البيانات لتحسين الجودة ويعد جزءًا أساسيًا من مبادرة سيجما ستة واستراتيجية قوية قائمة بذاتها.

تعريف وقياس (DM) هو الخطوة الأولى. الهدف هنا هو فهم الفرق بين التوقعات والنتائج.

تحليل (A) هو المرحلة الثانية. يستخدم البيانات من الخطوات الأولى لفهم العلاقة بين السبب والنتيجة لمنع المشكلة من التكرار.

التطبيق والمراقبة (IM) هي المرحلة النهائية. تركز هذه الخطوات على الحل للمشكلات المحتملة وتشمل مراقبة التنفيذ لمنع حدوث مشكلات متكررة.

نصائح لإجراء تحليل السبب الجذري بنجاح

العمل مع فريق

أسهل تحليل العمليات وتبادل الأفكار لحلول عندما تعمل مع فريق. بالإضافة إلى ذلك، فإن العمل مع فريق يعمل كنظام المراجعة والتوازن حيث يمكن لأعضاء الفريق مراجعة بيانات بعضهم البعض.

للحصول على الأفضل من فريقك، استخدم برامج قاعدة المعرفة لتتبع بيانات الحوادث حتى تمتلك سجلاً تاريخيًا لمعلوماتك المتعلقة بتحليل السبب الجذري.

جمع المعلومات الصحيحة

تحليل السبب الجذري الخاص بك غير فعال إذا لم تتمكن من الاعتماد على البيانات المتاحة. يجب أن تكون المعلومات حول حادثة دقيقة ومتسقة وشاملة.

استخدم برامج RSA مع شاشات إدخال بسيطة وتصميم نموذج بديهي لجمع المعلومات الصحيحة. يجب أن تكون أيضًا مجهولة، حتى يشعر الموظفون بالأمان عند تقديم المعلومات.

انظر إلى ما وراء تقرير الحادث

تقرير الحادث هو نقطة البداية عندما تحدد أي الأحداث يجب التحقيق فيها. ومع ذلك، من الضروري الحفر أعمق لفهم سلسلة الأحداث التي أدت إلى الحادث. يجب دعوة المعنيين إلى المناقشة بما في ذلك:

  • الموظفون الذين يعرفون بالأنظمة والعمليات
  • الموظفون المعنيون مباشرة في الحدث
  • محقق أو مسهل مدرب لقيادة المناقشة

اطرح الأسئلة

عند استخدام تقنية الخمسة لماذا، اعمل على العودة إلى تسلسل الأحداث المساهمة لفهم سبب حدوث كل حادثة. ثم استمر في طرح لماذا حتى لا يمكنك تكسير الإجابة أكثر. 

بعد ذلك، قم بتقليص قائمتك إلى أكثر المشتبه بهم احتمالاً. ستقوم برسم ذلك في مخطط السبب والنتيجة الذي يظهر سبب المشكلة. عندما تصل إلى السبب الجذري، أجب على الأسئلة التالية للتحقق من عملك:

  • هل كان سيكون الحدث قد وقع بدون السبب الجذري المحدد؟
  • هل ستتكرر المشكلة إذا تخلصت من السبب؟

من الأفضل أن تجيب "لا" على كلا السؤالين. خلاف ذلك، تحتاج إلى طرح المزيد من الأسئلة لتحديد السبب الجذري.

ركز على المكان الذي سيكون لديك فيه أكبر تأثير

إذا لم يكن لديك الموارد لحل كل مطالبة أو حادث، ركز على حل القضايا التي سيكون لها أكبر تأثير. 

تخبرك مخطط Pareto بقضاياك الرئيسية وتساعدك في التركيز على ذلك السبب المحدد. إنعش خطة عمل حول القضايا الهامة. يجب أن تشمل خطة العمل:

  • إجراءات تصحيحية
  • متى يجب أن تحدث؟
  • من المسؤول عن اتخاذ الإجراء؟
  • مقاييس النجاح

بعد إنشاء وتنفيذ خطة العمل الخاصة بك، انتظر بضعة أشهر لمقارنة بيانات الحوادث. إذا كانت RCA ناجحة، يجب أن تلاحظ اتجاهًا نزوليًا ملحوظًا.

استفد من التكنولوجيا

تجد بعض المنظمات صعوبة في تحديد المشاكل لأن العمليات والسير العمل وتقنيات التكنولوجيا تجعل من الصعب على الموظفين توثيق الأحداث. يدعم برنامج RCA تحليل السبب الجذري بنجاح من خلال:

  • جمع البيانات
  • تحليل البيانات لتحديد الحوادث الأكثر تكرارًا
  • تتبع تنفيذ الإجراءات التصحيحية والتقدم 

غورو هو أفضل وسيلة لإدارة قوالب تكنولوجيا المعلومات والعمليات الخاصة بك

RCA هو وسيلة فعالة من حيث التكلفة لحل القضايا من الجذر. من الأكثر كفاءة أن تحتفظ بها موثقة في إجراءات تكنولوجيا المعلومات والعمليات الخاصة بك حتى لا تضطر إلى إعادة إنشاء العجلة مع كل حادث.

قم بزيادة كفاءتك مع أفضل قوالب سياسة وإجراءات تكنولوجيا المعلومات والعمليات من غورو. إذا لم يكن لديك الوقت لإنشاء قالب من الصفر، قم بتنزيل قوالب تحليل السبب الجذري من غورو لتبسيط تحقيقاتك في RCA. كما يوفر لك غورو الوقت كـ ويكي ذكية على مستوى الشركة تدعم أتمتة بدون كود وتتكامل مع جميع برامجك المفضلة.

الأسئلة المتكررة عن تحليل السبب الجذري

كيف تكتب تحليل السبب الجذري؟

  • حدد جميع الأسباب المحتملة
  • حدد السبب الجذري
  • مشاركة النتائج مع المعنيين
  • ترتيب الحوادث لحلها

هل يمكنني إضافة زملاء لتحرير قالب تحليل السبب الجذري؟

نعم، إذا كنت تستخدم أداة تعاون عن بعد مثل غورو، يمكنك إضافة جميع المعنيين للتعاون في تحليل السبب الجذري واستخدام القوالب لتوفير الوقت. التغييرات تحفظ وتتزامن في الوقت الحقيقي عبر جميع الأجهزة.

ماذا سأستخدم قالب تحليل السبب الجذري؟ 

استخدم قالب RCA لتسجيل المعلومات حول:

  • خلفية الحادث
  • العوامل المساهمة
  • النتائج التي تتعلق بالأسباب الجذرية بشكل مباشر أو غير مباشر
  • الإجراءات المتخذة لتقليل المخاطر المستقبلية

ما هي أمثلة على أدوات تحليل السبب الجذري؟

تشمل أمثلة تحليل السبب الجذري:

  • 5 لماذا
  • مخطط باريدو
  • مخطط الانتشار
  • مخطط السمكة
  • تحليل أوضاع الفشل وآثاره

تخيل هذا السيناريو: أنت مدير جديد وقد حصلت أخيرًا على وظيفة أحلامك. الأفضل من ذلك، أنك ورثت فريقًا رائعًا يقدم كل شهر. 

ثم، في الأسبوع الأول لك في العمل، عانت الأنظمة التي تديرها من أكبر فشل شهدته الشركة على الإطلاق. فجأة، أصبحت وظيفة الحلم تبدو كأكبر كابوس لك: الرئيس التنفيذي يبحث عن تحديثات منك، وفريقك يعمل على مدار الساعة. 

الآن بعد أن عادت كل الأشياء إلى العمل، ماذا ستفعل لتظهر أنك القائد المناسب لهذه الوظيفة؟ 

في هذا الدليل، سنشرح جميع خياراتك وسنقدم قوالب تحليل السبب الجذري (RCA) لمساعدتك على التألق أثناء التحقيق والتواصل والقيادة.

ما هو تحليل السبب الجذري؟ 

تحليل السبب الجذري هو عملية تُستخدم لإيجاد أصل المشكلة لتحديد أفضل الحلول. أنت تنظر إلى ما وراء القضايا السطحية أو الأعراض إلى السبب الجذري للمشكلة.

بعد تحديد المشكلة، يمكنك اقتراح إجراءات تصحيحية وتدابير استباقية لمنع حدوث المشكلة مرة أخرى في المستقبل.

أفضل تحليلات السبب الجذري:

  • انظر إلى ما وراء الأعراض لتحديد السبب الرئيسي 
  • ركز على كيف ولماذا حدثت الحادثة، بدلاً من من المسؤول
  • ركز على أكثر الحوادث تكرارًا، خاصة عندما يكون هناك الكثير من الأعراض للقضية الأساسية.
  • اجمع المعلومات لتحديد السبب الجذري بوضوح
  • أنشئ خطة لمنع تكرار السبب الجذري في المستقبل
  • استخدم عملية بسيطة مثبتة قابلة للتكرار

يمكنك زيادة كفاءتك باستخدام نموذج تحليل السبب الجذري. 

ماذا يجب أن أضمن في نموذج تحليل السبب الجذري؟

الجدول الزمني

يتضمن هذا القسم:

  • الوقت والتاريخ الذي حدثت فيه الأحداث
  • وصف تفصيلي للأحداث التي وقعت قبل وخلال وبعد الحادثة

الفرق المعنية في أسلوب البحث

يتضمن هذا القسم:

  • الفريق المسؤول عن التحقيق في المشكلة أو الحادثة
  • المنهجية لجمع البيانات، التحليل، والتقارير

السبب الجذري أو النتائج

يقوم المحللون أو المحققون بالإبلاغ عن نتائجهم ويصفون الأسباب الجذرية التي تحددت.

إجراءات تصحيحية

يتضمن هذا القسم الخطوات لتصحيح المشكلة وضمان عدم تكرارها. 

لماذا يعد تحليل السبب الجذري مهمًا؟

تحديد العيوب والأسباب الرئيسية

تكشف تحليل السبب الجذري عن مشكلات أساسية في أنظمتك أو تقنياتك أو عملياتك. عند مواجهة نفس المشاكل بشكل متكرر، يحدد تحليل السبب الجذري المشكلة الحقيقية ويشكل أساس الحل.

تقليل التكلفة

الأخطاء المتكررة مكلفة على الشركات في الإصلاح، خاصةً في وقت لاحق من عملية التطوير، حيث قد تفقد ثقة عملائك. بالإضافة إلى ذلك، تعني المنتجات المعيبة خروقات العقود، واستدعاءات المنتجات، أو ردود الأموال. تؤدي هذه الحالات أيضًا إلى تقليل الثقة لدى المستهلكين في علامتك التجارية، مما يؤثر سلبًا على مستقبل الشركة.

تحسين السلامة 

إذا كنت تعمل في صناعة معنية بالجودة حيث يمكن أن تكون السلامة الفارق بين دعوى قضائية جماعية وقوة عاملة سعيدة، فإن تحليل السبب الجذري يقلل من المخاطر وعدد الحوادث. مع عدد أقل من مشكلات السلامة في مكان عملك، يشعر الموظفون بالأمان، وتصبح عملية التوظيف أسهل.

إنشاء عملية قابلة للتكرار

بعد الانتهاء من تحليل السبب الجذري، سيكون لديك عملية قابلة للتكرار خطوة بخطوة لتشخيص وتقليل قضايا أخرى في المستقبل. يؤدي حل المشكلات بسرعة إلى فريق أكثر إنتاجية.

ركز جهودك

أحد أفضل جوانب تحليل السبب الجذري هو أنه يمنعك من حل العديد من المشاكل في وقت واحد. بدلاً من ذلك، تركز على حل مشكلتين أو ثلاث مشكلات في وقت واحد. يضمن لك التركيز على المشكلات الأكثر أهمية وبناء حلول أو إصلاحات أو عمليات تؤثر بشكل أكبر.

تصل المنتجات إلى السوق بشكل أسرع

المشكلات المتكررة تعرقل الإنتاج وفي بعض الحالات، توقفه تمامًا. تضمن الحل الدائم أن تتوقف التأخيرات عن كونها مشكلة. لذلك، تصل المنتجات إلى السوق بشكل أسرع، ويتزايد الإيرادات لمؤسستك.

كيفية إجراء تحليل السبب الجذري؟

مخطط باريتو

مخطط باريتو هو رسم بياني شريطي مقترن برسم بياني خطي يجمع توزيع التكرار لإظهار الأهمية النسبية لأسباب الفشل. يستند إلى مبدأ باريتو، الذي ينص على أن "80% من الآثار تأتي من 20% من الأسباب."

أولاً، تحدد المشاكل وأسبابها. بعد ذلك، تعطي لكل منها درجة بناءً على عدد مرات حدوث كل واحدة. يسهل مخطط باريتو رؤية المشكلات الأكثر شيوعًا بسرعة حتى تتمكن من تحديد أولويات التحسينات لتحقيق أكبر تأثير.

مخطط تحليل باريتو

5 لماذا

تستخدم تقنية 5 لماذا سلسلة من الأسئلة للتعمق في الأسباب الأعمق لمشكلة ما. تسأل لماذا بشكل متكرر حتى تحدد السبب الجذري؛ كل إجابة على سؤال لماذا تصبح أساس السؤال التالي لماذا. إنها تقنية ممتازة لحل المشاكل الأساسية التي لا تتطلب طرقًا تحليلية كمية.

على سبيل المثال 

بيان المشكلة: معدل دوراننا أعلى بكثير من متوسط الصناعة.
لماذا؟
الموظفون غير سعداء.
لماذا؟
تظهر المقابلات عند الخروج وجود موضوع بأن الأشخاص ليس لديهم المعلومات التي يحتاجونها للقيام بأعمالهم.
لماذا؟
عملية التوظيف مليئة بالثغرات والمعلومات القديمة.
لماذا؟
لم يكن هناك وقت لمراجعة عملية التوظيف.
لماذا؟
مع نمو الشركة على مدار العام الماضي، تم إغراق قسم الموارد البشرية بطلبات خدمات الموظفين حيث أننا لم نمتلك بعد حلاً لخدمة الذات للموظفين.
5 لماذا

‍

مخطط هيكل السمكة

مخطط هيكل السمكة له شكل هيكل سمكة. تمثل رأس السمكة المشكلة، وكل "عظمة" تشير إلى فئة فرعية من الأسباب المحتملة لتلك المشكلة.

استخدم مخطط هيكل السمكة لتحليل المشاكل المعقدة عندما يكون السبب الجذري غير معروف. يُطلق على مخطط هيكل السمكة أيضًا اسم إيشكاوا أو مخطط السبب والتأثير. تجمع المشكلات المحتملة في فئات فرعية وترتبط بالمسألة الرئيسية التي تحقق فيها. إنه أسلوب ممتاز لاستبعاد العوامل غير ذات الصلة وتحديد الأسباب المحتملة الجذرية.

نموذج تحليل السبب الجذري لهيكل السمكة


مخطط النقاط المتناثرة

يستخدم مخطط النقاط المتناثرة أزواجًا من نقاط البيانات لفهم الرابط بين متغيرين قابلين للقياس. 

قم برسم السبب المشتبه به (المتغير المستقل) على المحور السيني والأثر (المتغير التابع) على المحور الصادي. إذا أظهر المخطط خطًا دقيقًا أو منحنى، فذلك يعني أن المتغيرين مرتبطان. لا تشير العلاقة بالضرورة إلى سبب ولكنه يمكن أن يستخدم جنبًا إلى جنب مع طرق أخرى للمساعدة في الإشارة إلى المشكلة الأساسية. 

إذا لم يكن المتغيران مرتبطان، يمكنك تغيير المتغير المستقل (المحور السيني) في البحث عن روابط محتملة أخرى.

ستحتاج إلى فهم مدى احتمالية حدوث أي ارتباط تكتشفه نتيجة للصدفة. يمكن أن يساعدك أداة التحليل الإحصائي في حساب قيمة p للارتباط لتحديد ما إذا كانت العلاقة بين هذه الأشياء ذات دلالة إحصائية. إذا كانت كذلك، فهذا يعني أن هناك احتمالية عالية بأن الأمر الذي حددته مرتبط بالفعل بالمشكلة التي تريد حلها.

تظهر مخططات النقاط المتفرقة الارتباطات


تحليل أوضاع الفشل وآثاره (FMEA)

FMEA هي طريقة تُستخدم خلال دورة حياة تصميم المنتج لتحديد المشكلات المحتملة وحلها.

العنصران في FMEA هما:

  • أوضاع الفشل: تحدد جميع الطرق التي يمكن أن تحدث بها مشكلة ضمن عملية
  • تحليل الآثار: يقيم الأسباب والنتائج لكل وضع فشل

مخطط FMEA outlines:

  • عيوب التصميم المحتملة والأسباب والآثار
  • تدابير التحكم الحالية لمنع كل نوع من الفشل
  • تقييم شدة حدوث واكتشاف (SOD) لحساب المخاطر وتحديد الخطوات التالية

سيجما ستة وDMAIC 

سيجما ستة هي مجموعة أدوات لتحسين العمليات. تعد بتحسين سرعة الدورة مع تقليل العيوب إلى أقل من 3.4 لكل مليون وحدة أو حدث. 

ما هو DMAIC؟ 

DMAIC هو عملية قائمة على البيانات لتحسين الجودة ويعد جزءًا أساسيًا من مبادرة سيجما ستة واستراتيجية قوية قائمة بذاتها.

تعريف وقياس (DM) هو الخطوة الأولى. الهدف هنا هو فهم الفرق بين التوقعات والنتائج.

تحليل (A) هو المرحلة الثانية. يستخدم البيانات من الخطوات الأولى لفهم العلاقة بين السبب والنتيجة لمنع المشكلة من التكرار.

التطبيق والمراقبة (IM) هي المرحلة النهائية. تركز هذه الخطوات على الحل للمشكلات المحتملة وتشمل مراقبة التنفيذ لمنع حدوث مشكلات متكررة.

نصائح لإجراء تحليل السبب الجذري بنجاح

العمل مع فريق

أسهل تحليل العمليات وتبادل الأفكار لحلول عندما تعمل مع فريق. بالإضافة إلى ذلك، فإن العمل مع فريق يعمل كنظام المراجعة والتوازن حيث يمكن لأعضاء الفريق مراجعة بيانات بعضهم البعض.

للحصول على الأفضل من فريقك، استخدم برامج قاعدة المعرفة لتتبع بيانات الحوادث حتى تمتلك سجلاً تاريخيًا لمعلوماتك المتعلقة بتحليل السبب الجذري.

جمع المعلومات الصحيحة

تحليل السبب الجذري الخاص بك غير فعال إذا لم تتمكن من الاعتماد على البيانات المتاحة. يجب أن تكون المعلومات حول حادثة دقيقة ومتسقة وشاملة.

استخدم برامج RSA مع شاشات إدخال بسيطة وتصميم نموذج بديهي لجمع المعلومات الصحيحة. يجب أن تكون أيضًا مجهولة، حتى يشعر الموظفون بالأمان عند تقديم المعلومات.

انظر إلى ما وراء تقرير الحادث

تقرير الحادث هو نقطة البداية عندما تحدد أي الأحداث يجب التحقيق فيها. ومع ذلك، من الضروري الحفر أعمق لفهم سلسلة الأحداث التي أدت إلى الحادث. يجب دعوة المعنيين إلى المناقشة بما في ذلك:

  • الموظفون الذين يعرفون بالأنظمة والعمليات
  • الموظفون المعنيون مباشرة في الحدث
  • محقق أو مسهل مدرب لقيادة المناقشة

اطرح الأسئلة

عند استخدام تقنية الخمسة لماذا، اعمل على العودة إلى تسلسل الأحداث المساهمة لفهم سبب حدوث كل حادثة. ثم استمر في طرح لماذا حتى لا يمكنك تكسير الإجابة أكثر. 

بعد ذلك، قم بتقليص قائمتك إلى أكثر المشتبه بهم احتمالاً. ستقوم برسم ذلك في مخطط السبب والنتيجة الذي يظهر سبب المشكلة. عندما تصل إلى السبب الجذري، أجب على الأسئلة التالية للتحقق من عملك:

  • هل كان سيكون الحدث قد وقع بدون السبب الجذري المحدد؟
  • هل ستتكرر المشكلة إذا تخلصت من السبب؟

من الأفضل أن تجيب "لا" على كلا السؤالين. خلاف ذلك، تحتاج إلى طرح المزيد من الأسئلة لتحديد السبب الجذري.

ركز على المكان الذي سيكون لديك فيه أكبر تأثير

إذا لم يكن لديك الموارد لحل كل مطالبة أو حادث، ركز على حل القضايا التي سيكون لها أكبر تأثير. 

تخبرك مخطط Pareto بقضاياك الرئيسية وتساعدك في التركيز على ذلك السبب المحدد. إنعش خطة عمل حول القضايا الهامة. يجب أن تشمل خطة العمل:

  • إجراءات تصحيحية
  • متى يجب أن تحدث؟
  • من المسؤول عن اتخاذ الإجراء؟
  • مقاييس النجاح

بعد إنشاء وتنفيذ خطة العمل الخاصة بك، انتظر بضعة أشهر لمقارنة بيانات الحوادث. إذا كانت RCA ناجحة، يجب أن تلاحظ اتجاهًا نزوليًا ملحوظًا.

استفد من التكنولوجيا

تجد بعض المنظمات صعوبة في تحديد المشاكل لأن العمليات والسير العمل وتقنيات التكنولوجيا تجعل من الصعب على الموظفين توثيق الأحداث. يدعم برنامج RCA تحليل السبب الجذري بنجاح من خلال:

  • جمع البيانات
  • تحليل البيانات لتحديد الحوادث الأكثر تكرارًا
  • تتبع تنفيذ الإجراءات التصحيحية والتقدم 

غورو هو أفضل وسيلة لإدارة قوالب تكنولوجيا المعلومات والعمليات الخاصة بك

RCA هو وسيلة فعالة من حيث التكلفة لحل القضايا من الجذر. من الأكثر كفاءة أن تحتفظ بها موثقة في إجراءات تكنولوجيا المعلومات والعمليات الخاصة بك حتى لا تضطر إلى إعادة إنشاء العجلة مع كل حادث.

قم بزيادة كفاءتك مع أفضل قوالب سياسة وإجراءات تكنولوجيا المعلومات والعمليات من غورو. إذا لم يكن لديك الوقت لإنشاء قالب من الصفر، قم بتنزيل قوالب تحليل السبب الجذري من غورو لتبسيط تحقيقاتك في RCA. كما يوفر لك غورو الوقت كـ ويكي ذكية على مستوى الشركة تدعم أتمتة بدون كود وتتكامل مع جميع برامجك المفضلة.

الأسئلة المتكررة عن تحليل السبب الجذري

كيف تكتب تحليل السبب الجذري؟

  • حدد جميع الأسباب المحتملة
  • حدد السبب الجذري
  • مشاركة النتائج مع المعنيين
  • ترتيب الحوادث لحلها

هل يمكنني إضافة زملاء لتحرير قالب تحليل السبب الجذري؟

نعم، إذا كنت تستخدم أداة تعاون عن بعد مثل غورو، يمكنك إضافة جميع المعنيين للتعاون في تحليل السبب الجذري واستخدام القوالب لتوفير الوقت. التغييرات تحفظ وتتزامن في الوقت الحقيقي عبر جميع الأجهزة.

ماذا سأستخدم قالب تحليل السبب الجذري؟ 

استخدم قالب RCA لتسجيل المعلومات حول:

  • خلفية الحادث
  • العوامل المساهمة
  • النتائج التي تتعلق بالأسباب الجذرية بشكل مباشر أو غير مباشر
  • الإجراءات المتخذة لتقليل المخاطر المستقبلية

ما هي أمثلة على أدوات تحليل السبب الجذري؟

تشمل أمثلة تحليل السبب الجذري:

  • 5 لماذا
  • مخطط باريدو
  • مخطط الانتشار
  • مخطط السمكة
  • تحليل أوضاع الفشل وآثاره
نموذج تحليل السبب الجذري
Guru logoGuru logo
نموذج تحليل السبب الجذري
‎المصمم بواسطة 
  |  
عند
جورو
Guru logo
نموذج تحليل السبب الجذري
مُصمم بواسطة جورو
احصل على القالب
احصل على هذه القوالب
مزيد من قوالب جورو
جورو هو مصدر الحقيقة الذي يزيد من إنتاجية السماء ويعمل بشكل جيد مع جميع الأدوات التي تحبها. استكشف قوالبنا الجاهزة للاستخدام أو تحقق من القوالب الشائعة هنا.
شعار GuruGuru logo
Guru logo
قوالب خطة إدارة التغيير
استخدم هذه القوالب المختارة بعناية لتحقيق أي تغيير بنجاح.
مُصممة بواسطة
Guru
جورو
Guru logo
Guru logo
9 نماذج لإدارة المشاريع على إكسل
استخدم هذه النماذج المجانية لإدارة المشاريع على إكسل لتبسيط تخطيط مشروعك والبقاء منظمًا طوال دورة حياة مشروعك.
مُصممة بواسطة
جورو
شعار نومGuru logo
Guru logo
التواصل الداخلي وتحديثات الفريق
استخدم هذا القالب لتوفير ملخص أسبوعي لفريقك حول المعلومات التي يحتاجون إلى معرفتها. تتضمن قوالب بطاقة التحديثات الشهرية واليومية أيضًا.
مُصممة بواسطة
نوم
جورو
Arabic (Standard)
English
Spanish
French (Standard)
German (Standard)
Portuguese
Japanese
Korean
Dutch (Standard)
Italian (Standard)
Swedish
Polish
Russian
Arabic (Standard)
Indonesian
Thai
Chinese
Hebrew
Hindi
Turkish
Ukrainian
Vietnamese
المنتج
التسعيركيف يعمل جوروعمليات الدمججميع الميزاتAll solutionsويكي داخلي
الصناعات
التكنولوجياخدمات التسويق والإبداعخدمات تقنية المعلوماتخدمات الأعمالالتمويلالتعليمغير ربحيالرعاية الصحيةالبيع بالتجزئةالتصنيعالبناء والهندسةالنقل والخدمات اللوجستية
حالات الاستخدام
البحث بالذكاء الاصطناعي للمؤسساتويكي الشركةإنترانت الموظف
فرق العمل
HRالعمليات وتكنولوجيا المعلوماتالمنتج والهندسةدعم العملاءالمبيعاتالتسويقالتعلم والتطوير
دعم
مركز مساعدة المعلمالحالةالأمان
الشركة
معلومات عناالعملاءالوظائفمجموعة الصحافة
الموارد
تدريب المنتجLive workshopsأدلة ميدانيةمرجعمدونةالمطوّرونالمجتمعقوالب مجانية
المزيد
تمكين المبيعات قم بالتبديل إلى المعلمإدارة المعرفةثقافة قائمة على المعرفةسلاكاختبار المعرفة: مؤتمر إدارة المعرفة
اتصل بنا
شاهد العرض التوضيحيتحدث إلينا
121 إس برود ستريت، الطابق 9، فيلادلفيا، بنسلفانيا
مدونة جورو
في البطاقات
قم بزيارة المدونة
التقييم 4.7
>3,000 reviews
Guru Reviews
شروط الخدمةاتفاقية التطويرالخصوصية
©XXXX شركة جورو تكنولوجيز
رمز الإغلاق
طلب تجريبي
نحن جدا متحمس لأظهر لك المعلم!
Close icon
Guru template gallery
Almost there...
Guru logo
I have a Guru account
Arrow
Not a Guru user?  Simply fill out this form.