Sign up free
|
Log in
Guru Logo
Product
How Guru works

See how Guru's single source of truth delivers instant, AI-powered answers in your workflow

All features

Comprehensive feature list for Guru's all-in-one platform

Integrations

Connect your existing workflows & tools

Product update!
📣 Knowledge Agent Chat, Research, and the Guru MCP Server are here! We walk you through all the updates in our latest episode of Unfiltered Office Hours.
See all the updates →
Solutions

Use cases

Enterprise AI search
AI-driven company search
Company Wiki
Automated centralized knowledge base company search
Employee Intranet
Customizable employee engagement hub
See all solutions  >

Teams

Human Resources
Operations & IT
Product & Engineering
Customer Support
Sales
Marketing
Learning & Development

Industry

Technology
Non-profit
Marketing & Creative Services
Healthcare
IT Services
Retail
Business Services
Manufacturing
Finance
Construction & Engineering
Education
Transportation & Logistics
Insurance
Pharma & Clinical Research
Utilities & Telecom
Travel
Featured Field Guide
How Perk Scaled Global Customer Care With Guru’s AI Source of Truth
See all Field Guides  >
Resources
Learn

Watch our library of product overviews and explainer videos

Live workshops

Join our Customer Solutions team for live, collaborative sessions

Field Guides

Understand how real teams are solving their problems with Guru

Help Center
Community
Reference
Blog
Developers
Free Templates
Learn more about AI-powered Knowledge Agents
Now with chat!
Pricing
Sign up free
|
Log in
Watch a demo
We use cookies to give our users a better experience.  By using this site, you agree to our Privacy Policy.
Okay
Arrow icon
Şablon galerisine geri dön
Guru logo
Guru logo

How to Perform a Root Cause Analysis + Free Template

Herhangi bir sorun için bir kök neden analizi gerçekleştirmek için bu şablonu kullanın.

Şablonu al
Bu şablonları alın
Bir demo izleyin
Şablonları keşfedin
İletişim
30-60-90 Gün Planı Şablonları
Ürün Belgeleri Şablonu
Toplantıları Azaltmak İçin En İyi Uygulamalar
Marka Kılavuzları - Basın Kiti
Markalı Slaytlar
Değişim Yönetimi Planı Şablonları
Üretkenlik için Chrome Uzantıları (Noom aracılığıyla)
Şirket Hedefleri ve Anahtar Sonuçlar (OKR) Şablonu
Müşteriyle İletişim Şablonu (Ses ve Ton Rehberi)
Müşteri Destek "Ses"
Müşteri Destek Genel Bakış Şablonu
Müşteri Kazanım Hikayesi
Çalışan El Kitabı: 2024'te Nasıl Oluşturulur veya Güncellenir
G Suite Çok Faktörlü Kimlik Doğrulamasını Etkinleştir
Özellik Yayın Şablonu
Yönetici Özeti Şablonu
PR Uzmanlarından Basın Bülteni Şablonları
Terimler Sözlüğü
Destek Onboarding Hedefleri
İlk Haftalarınıza Rehber!
Guru 101 Şablonu
Satış Senaryosu Belgeleri Şablonu
Ekibimizin Asana'yı Kullanımı
Birleşik Bir Destek Ekibi Nasıl Oluşturulur
IT Talep Gönderimi Şablonu
Slack'i Nasıl Kullanırım
İletişim Planı Şablonları
Vaka Çalışması ve Müşteri Alıntısı Şablonu
Proje Planı Şablonları
IT Bilgilendirme Genel Bakış Şablonu
Mühendislik Proje Geri Bildirimi Şablonu
İç İletişim ve Ekip Güncellemeleri
İçerik Stil Kılavuzu
Toplantı Tutanağı Şablonları ve Nasıl Yapılır
Misyon ve Vizyon İfadeleri Örnekleri ve Şablonları
Günlük Brifing Şablonu
Süreç Dokümantasyonu Şablonu: Nasıl Yapılır ve Örnekler
Proje İletişim Planı Şablonları ve Örnekler ile Nasıl Yapılır
Proje Teklif Şablonları
Proje Özeti Şablonu
Önerilen Slack Kanalları Şablonu
Uzaktan Çalışma Kaynakları Şablonu
Gerekli Microsoft Teams Kanalları Şablonu
Ofise Dönüş Dönüm Noktaları, Zaman Çizelgeleri ve Tavsiyeler Şablonları
Ofise Dönüş Yol Haritası Şablonu
Gelir Ekibi Bülteni Şablonu
Satış Güçlendirme Tüzüğü Şablonu
Satış Oryantasyon Şablonu
Müşteri Başarı Bilgi Akışı Şablonu
Slack En İyi Uygulamaları Şablonu
Sosyal Medya Planı
Destek Politikaları ve Prosedürleri Şablonu
Verimli Toplantı En İyi Uygulamaları Şablonu
Müşteri Sesleri: Strateji ve Anket Şablonları
Müşteri Hizmetleri
30-60-90 Gün Planı Şablonları
Değişim Yönetimi Planı Şablonları
Şirket Hedefleri ve Anahtar Sonuçlar (OKR) Şablonu
Müşteriyle İletişim Şablonu (Ses ve Ton Rehberi)
Müşteri Deneyimi Şablon Koleksiyonu
Müşteri Destek "Ses"
Müşteri Destek Genel Bakış Şablonu
Özellik Dokümantasyon Şablonu
Özellik Yayın Şablonu
Terimler Sözlüğü
Guru 101 Şablonu
Ekibimizin Asana'yı Kullanımı
Birleşik Bir Destek Ekibi Nasıl Oluşturulur
Toplantı Tutanağı Şablonları ve Nasıl Yapılır
Süreç Dokümantasyonu Şablonu: Nasıl Yapılır ve Örnekler
Proje Teklif Şablonları
Proje Özeti Şablonu
Önerilen Slack Kanalları Şablonu
İşe Dönüş ve Uzaktan Çalışma Şablonu Koleksiyonu
Sosyal Medya Planı
Destek Politikaları ve Prosedürleri Şablonu
Müşteri Sesleri: Strateji ve Anket Şablonları
Personel Entegrasyonu
30-60-90 Gün Planı Şablonları
Marka Kılavuzları - Basın Kiti
Değişim Yönetimi Planı Şablonları
Şirket Hedefleri ve Anahtar Sonuçlar (OKR) Şablonu
Rakip Savaş Kartı
Müşteriyle İletişim Şablonu (Ses ve Ton Rehberi)
Müşteri Destek Genel Bakış Şablonu
Müşteri Kazanım Hikayesi
Çalışan El Kitabı: 2024'te Nasıl Oluşturulur veya Güncellenir
G Suite Çok Faktörlü Kimlik Doğrulamasını Etkinleştir
Terimler Sözlüğü
Destek Onboarding Hedefleri
İlk Haftalarınıza Rehber!
Guru 101 Şablonu
İK ve İnsan Operasyonları Şablon Toplama
Oryantasyon Kontrol Listesi Şablonu
Çalışan Devamlılık Oranı Hesaplayıcı ve Şablonu
Slack'i Nasıl Kullanırım
Vaka Çalışması ve Müşteri Alıntısı Şablonu
İçerik Stil Kılavuzu
Toplantı Tutanağı Şablonları ve Nasıl Yapılır
Birebir Toplantı Şablonları
Süreç Dokümantasyonu Şablonu: Nasıl Yapılır ve Örnekler
Gerekli Microsoft Teams Kanalları Şablonu
Satış Oryantasyon Şablonu
İK ve İnsan Operasyonları
Guru 101 Şablonu
Çalışan İşten Çıkarma Şablonları
Pazarlama
30-60-90 Gün Planı Şablonları
Kanıtlanmış Pazara Çıkış (GTM) Strateji Şablonları
Marka Renkleri
Marka Kılavuzları - Basın Kiti
Üretkenlik için Chrome Uzantıları (Noom aracılığıyla)
Kanıtlanmış Soğuk Satış E-posta Şablonları
Şirket Hedefleri ve Anahtar Sonuçlar (OKR) Şablonu
Rakip Savaş Kartı
Müşteriyle İletişim Şablonu (Ses ve Ton Rehberi)
Çapraz Fonksiyonel Ekip Rehberi
Müşteri Destek "Ses"
Müşteri Kazanım Hikayesi
Özellik Yayın Şablonu
PR Uzmanlarından Basın Bülteni Şablonları
Terimler Sözlüğü
Guru 101 Şablonu
Satış Senaryosu Belgeleri Şablonu
Ekibimizin Asana'yı Kullanımı
Slack'i Nasıl Kullanırım
İletişim Planı Şablonları
Vaka Çalışması ve Müşteri Alıntısı Şablonu
Toplantı Tutanağı Şablonları ve Nasıl Yapılır
Misyon ve Vizyon İfadeleri Örnekleri ve Şablonları
Süreç Dokümantasyonu Şablonu: Nasıl Yapılır ve Örnekler
Proje Teklif Şablonları
Proje Özeti Şablonu
Gelir Ekibi Bülteni Şablonu
Satış Güçlendirme Tüzüğü Şablonu
Sosyal Medya Planı
Operasyonlar ve BT
12+ Eylem Planı Şablonları
30-60-90 Gün Planı Şablonları
9 Excel Proje Yönetimi Şablonları
Toplantıları Azaltmak İçin En İyi Uygulamalar
Intranet Yazılımı Gereksinimleri Şablonu
Değişim Yönetimi Planı Şablonları
Kurum İçi CMS Gereksinimleri Şablonu
Şirket Hedefleri ve Anahtar Sonuçlar (OKR) Şablonu
Rakip Savaş Kartı
Çalışan El Kitabı: 2024'te Nasıl Oluşturulur veya Güncellenir
G Suite Çok Faktörlü Kimlik Doğrulamasını Etkinleştir
Terimler Sözlüğü
İlk Haftalarınıza Rehber!
Guru 101 Şablonu
İK ve İnsan Operasyonları Şablon Toplama
Ekibimizin Asana'yı Kullanımı
Oryantasyon Kontrol Listesi Şablonu
Çalışan Devamlılık Oranı Hesaplayıcı ve Şablonu
Kök Neden Analizi Şablonu
IT Talep Gönderimi Şablonu
Slack'i Nasıl Kullanırım
İletişim Planı Şablonları
IT Bilgilendirme Genel Bakış Şablonu
Mühendislik Proje Geri Bildirimi Şablonu
Toplantı Tutanağı Şablonları ve Nasıl Yapılır
Misyon ve Vizyon İfadeleri Örnekleri ve Şablonları
Çalışan İşten Çıkarma Şablonları
Birebir Toplantı Şablonları
Süreç Dokümantasyonu Şablonu: Nasıl Yapılır ve Örnekler
Proje Teklif Şablonları
Proje Özeti Şablonu
Önerilen Slack Kanalları Şablonu
Uzaktan Çalışma Kaynakları Şablonu
Gerekli Microsoft Teams Kanalları Şablonu
Ofise Dönüş Dönüm Noktaları, Zaman Çizelgeleri ve Tavsiyeler Şablonları
Ofise Dönüş Yol Haritası Şablonu
Slack En İyi Uygulamaları Şablonu
Ürün Yönetimi
30-60-90 Gün Planı Şablonları
Kanıtlanmış Pazara Çıkış (GTM) Strateji Şablonları
Ürün Belgeleri Şablonu
Sanal Ürün Beyin Fırtınası Şablonu
Marka Renkleri
Markalı Slaytlar
Üretkenlik için Chrome Uzantıları (Noom aracılığıyla)
Şirket Hedefleri ve Anahtar Sonuçlar (OKR) Şablonu
Rakip Savaş Kartı
Çapraz Fonksiyonel Ekip Rehberi
Müşteri Destek "Ses"
Müşteri Destek Genel Bakış Şablonu
Özellik Dokümantasyon Şablonu
Özellik QA Süreci
Özellik Yayın Şablonu
PR Uzmanlarından Basın Bülteni Şablonları
Terimler Sözlüğü
Destek Onboarding Hedefleri
Guru 101 Şablonu
Satış Senaryosu Belgeleri Şablonu
Ekibimizin Asana'yı Kullanımı
Destek Soruları Yanıt Şablonu
IT Talep Gönderimi Şablonu
İletişim Planı Şablonları
IT Bilgilendirme Genel Bakış Şablonu
Mühendislik Proje Geri Bildirimi Şablonu
Entegrasyon Sorun Giderme Şablonu
Toplantı Tutanağı Şablonları ve Nasıl Yapılır
Misyon ve Vizyon İfadeleri Örnekleri ve Şablonları
Yeni Özellik Ulaşım Şablonu
Günlük Brifing Şablonu
Süreç Dokümantasyonu Şablonu: Nasıl Yapılır ve Örnekler
Ürünler ve Özellikler için Destek Sorun Giderme Şablonu
Proje Teklif Şablonları
Proje Özeti Şablonu
Önerilen Slack Kanalları Şablonu
Ofise Dönüş Yol Haritası Şablonu
Slack En İyi Uygulamaları Şablonu
Müşteri Sesleri: Strateji ve Anket Şablonları
Proje Yönetimi
12+ Eylem Planı Şablonları
20+ Proje Zaman Çizelgesi Şablonu
30-60-90 Gün Planı Şablonları
7 Temel Proje Belgesi Şablonları
9 Excel Proje Yönetimi Şablonları
Ürün Belgeleri Şablonu
Sanal Ürün Beyin Fırtınası Şablonu
Toplantıları Azaltmak İçin En İyi Uygulamalar
Şirket Hedefleri ve Anahtar Sonuçlar (OKR) Şablonu
Rakip Savaş Kartı
Günlük Stand-up Toplantı Şablonları
Yönetici Özeti Şablonu
PR Uzmanlarından Basın Bülteni Şablonları
Guru 101 Şablonu
Şablonlarla Proje Bilgisi Nasıl Yazılır
Proje Planı Şablonları
Mühendislik Proje Geri Bildirimi Şablonu
İç İletişim ve Ekip Güncellemeleri
Günlük Brifing Şablonu
Birebir Toplantı Şablonları
Süreç Dokümantasyonu Şablonu: Nasıl Yapılır ve Örnekler
Proje İletişim Planı Şablonları ve Örnekler ile Nasıl Yapılır
Proje Teklif Şablonları
Proje Durumu Raporu Şablonu
Proje Özeti Şablonu
Önerilen Slack Kanalları Şablonu
Satış
30-60-90 Gün Planı Şablonları
Kanıtlanmış Pazara Çıkış (GTM) Strateji Şablonları
Üretkenlik için Chrome Uzantıları (Noom aracılığıyla)
Kanıtlanmış Soğuk Satış E-posta Şablonları
Şirket Hedefleri ve Anahtar Sonuçlar (OKR) Şablonu
Rakip Savaş Kartı
Müşteri Kazanım Hikayesi
Özellik Dokümantasyon Şablonu
Yönetici Özeti Şablonu
PR Uzmanlarından Basın Bülteni Şablonları
Terimler Sözlüğü
Guru 101 Şablonu
Satış Senaryosu Belgeleri Şablonu
Ekibimizin Asana'yı Kullanımı
İletişim Planı Şablonları
Vaka Çalışması ve Müşteri Alıntısı Şablonu
Toplantı Tutanağı Şablonları ve Nasıl Yapılır
Misyon ve Vizyon İfadeleri Örnekleri ve Şablonları
Süreç Dokümantasyonu Şablonu: Nasıl Yapılır ve Örnekler
Proje Teklif Şablonları
Proje Özeti Şablonu
Gelir Ekibi Bülteni Şablonu
Satış Güçlendirme Tüzüğü Şablonu
Satış Oryantasyon Şablonu
Ekip Toplantıları
12+ Eylem Planı Şablonları
30-60-90 Gün Planı Şablonları
Sanal Ürün Beyin Fırtınası Şablonu
Toplantıları Azaltmak İçin En İyi Uygulamalar
Değişim Yönetimi Planı Şablonları
Günlük Stand-up Toplantı Şablonları
Guru 101 Şablonu
Ekibimizin Asana'yı Kullanımı
Çalışan Devamlılık Oranı Hesaplayıcı ve Şablonu
Slack'i Nasıl Kullanırım
Şablonlarla Proje Bilgisi Nasıl Yazılır
Mühendislik Proje Geri Bildirimi Şablonu
İç İletişim ve Ekip Güncellemeleri
Toplantı Tutanağı Şablonları ve Nasıl Yapılır
Günlük Brifing Şablonu
Birebir Toplantı Şablonları
Süreç Dokümantasyonu Şablonu: Nasıl Yapılır ve Örnekler
Proje İletişim Planı Şablonları ve Örnekler ile Nasıl Yapılır
Proje Durumu Raporu Şablonu
Proje Özeti Şablonu
Önerilen Slack Kanalları Şablonu
Uzaktan Çalışma Kaynakları Şablonu
Slack En İyi Uygulamaları Şablonu
Verimli Toplantı En İyi Uygulamaları Şablonu
Kullanıcı Deneyimi ve Tasarım
30-60-90 Gün Planı Şablonları
Sanal Ürün Beyin Fırtınası Şablonu
Marka Renkleri
Markalı Slaytlar
Çapraz Fonksiyonel Ekip Rehberi
Özellik QA Süreci
Terimler Sözlüğü
Guru 101 Şablonu
Toplantı Tutanağı Şablonları ve Nasıl Yapılır
Misyon ve Vizyon İfadeleri Örnekleri ve Şablonları
Süreç Dokümantasyonu Şablonu: Nasıl Yapılır ve Örnekler
Proje Teklif Şablonları
Proje Özeti Şablonu

Şu durumu hayal edin: yeni bir yönetici oldunuz ve nihayet hayalinizdeki işi elde ettiniz. Daha da iyisi, her ay başarıyla sonuç veren harika bir ekibiniz var. 

Sonra, işteki ilk haftanızda, yönettiğiniz sistemler şirketin gördüğü en büyük arızayı yaşıyor. Aniden, hayalinizdeki iş, en kötü kabusunuz gibi hissettirmeye başlıyor: CEO sizden güncellemeler bekliyor ve ekibiniz gece gündüz çalışıyor. 

Her şey çevrimiçi olduğu için yeniden, işte lider olduğunu göstermek için ne yaparsınız? 

Bu rehberde, tüm seçeneklerinizi açıklayacağız ve araştırırken, iletişim kurarken ve liderlik yaparken başarılı olmanıza yardımcı olacak kök neden analizi (RCA) şablonları sağlayacağız.

Kök neden analizi nedir? 

Kök neden analizi, bir sorunun kökenini bulmak için kullanılan bir süreçtir ve en iyi çözümleri belirlemek için kullanılır. Sorunun yüzeysel düzeydeki sorunlarının veya semptomlarının ötesine bakarsınız, problemin temel nedenine inersiniz.

Sorunu belirledikten sonra, önerilen düzeltici eylemleri ve gelecekte aynı sorunun tekrarlanmaması için proaktif önlemleri önerebilirsiniz.

En iyi kök neden analizleri:

  • Semptomların ötesine bakarak önde gelen nedeni tanımlayın 
  • Olayın nasıl ve neden meydana geldiğine odaklanın, bunun yerine kimin sorumlu olduğuna değil
  • Özellikle temel sorunla ilgili çok sayıda semptom olduğunda, en sık meydana gelen olaylara odaklanın
  • Temel nedeni açık şekilde belirlemek için bilgi toplayın
  • Temel nedenin gelecekte tekrar etmmesini önlemek için bir plan oluşturun
  • Basit, kanıtlanmış, tekrarlanabilir bir süreç kullanın

Kök neden analizi şablonuyla verimliliğinizi artırabilirsiniz. 

Bir kök neden analizi şablonunda neyi dahil etmeliyim?

Zaman çizelgesi

Bu bölüm şunları içerir:

  • Olayların gerçekleştiği zaman ve tarih
  • Olaydan önce, sırasında ve sonra gerçekleşen olayların ayrıntılı açıklaması

Araştırma yöntemine dahil olan ekipler

Bu bölüm şunları içerir:

  • Problemin veya olayın araştırılmasından sorumlu olan ekip
  • Veri toplama, analiz etme ve raporlama metodolojisi

Kök neden veya bulgular

Analistler veya araştırmacılar bulgularını rapor eder ve tanımladıkları kök neden(ler)i açıklar.

Düzeltici eylem

Bu bölüm, sorunu düzeltmek ve tekrar etmemesini sağlamak için atılacak adımları açıklar. 

Kök neden analizi neden önemlidir?

Hataları ve ana nedenleri belirleyin

Bir kök neden analizi, sistemlerinizdeki, teknolojilerinizdeki veya süreçlerinizdeki temel sorunları ortaya çıkarır. Aynı sorunlarla sürekli karşılaştığınızda, bir RCA gerçek problemi tanımlar ve çözümün temeli üzerine şekillenir.

Maliyeti azaltın

Tekrar eden hataların şirketler için çözümlenmesi maliyetlidir, özellikle de geliştirme sürecinin ileriki aşamalarında, çünkü müşteri güvenini kaybetme riskiniz vardır. Ayrıca, hatalı ürünler sözleşme ihlallerine, ürün geri çağırmalara veya iadeleri ifade eder. Bu durumlar ayrıca markanıza olan tüketici güvenini azaltır, bu da şirketin geleceğinizi negatif etkiler.

Güvenliği artırın 

Eğer bir kalite kritik sektöründe çalışıyorsanız ve güvenlik, davaya dönüşülecek bir durumla işçi memnuniyeti arasında fark sağlayacaksa, bir RCA riski azaltır ve kaza sayısını düşürür. İş yerinizde daha az güvenlik sorunu olduğunda, çalışanlar kendilerini daha güvende hisseder ve işe alım daha kolay olur.

Tekrarlanabilir bir süreç yaratın

Bir RCA tamamladıktan sonra, gelecekte diğer sorunları teşhis etmek ve hafifletmek için adım adım tekrar edilebilecek bir süreç elde edeceksiniz. Daha hızlı sorun çözümü, daha üretken bir ekip anlamına gelir.

Çabalarınızı odaklayın

Kök neden analizi yapmanın en iyi kısımlarından biri, aynı anda çokça sorun çözme gereksinimini ortadan kaldırmasıdır. Bunun yerine, odaklandığınız noktalar iki ya da üç sorun olacaktır. En önemli sorunlara baktığınızdan ve en büyük etkiyi yaratacak çözümler, onarımlar veya süreçler oluşturduğunuzdan emin olun.

Ürünler pazara daha hızlı çıkıyor

Tekrar eden sorunlar üretimi engeller ve bazı durumlarda, tamamen durmasına neden olur. Kalıcı bir çözüm, gecikmelerin sorun olmaktan çıkmasını sağlar. Bu nedenle, ürünler pazara daha hızlı girer ve organizasyonunuz için gelir artar.

Kök neden analizi nasıl yapılır?

Pareto grafiği

Bir Pareto grafiği, sıklık dağılımını göstermek için bir çubuk grafik ile bir çizgi grafiğinin birleşimidir. ‘80/20 kuralı’ olarak bilinen Pareto Prensibine dayanmaktadır ve ‘sonuçların %80’i nedenlerin %20’sinden kaynaklanmaktadır’ der.

İlk olarak sorunları ve nedenlerini belirliyorsunuz. Sonra, her birinin kaç kez meydana geldiği sayısıyla puanlandırıyorsunuz. Bir Pareto Grafiği, en yaygın sorunları bir bakışta görmenizi sağlar, böylece en büyük etki için iyileştirmeleri önceliklendirebilirsiniz.

Pareto Analiz Grafiği

5 neden

5 neden, bir sorunun daha derin nedenlerine ulaşmak için kullanılan bir araştırma tekniğidir. ‘Neden?’i ardışık olarak soruyorsunuz, ta ki kök sebebi belirleyene kadar; her yanıt, bir sonraki ‘neden’in temeli olur. Temel sorunları çözmek için, nicel analitik yöntemler gerektirmeyen mükemmel bir tekniktir.

Örneğin 

Problem durumu: Çalışan devir oranımız sektördeki ortalamadan çok daha yüksek.
Neden?
Çalışanlar mutsuz.
Neden?
Çıkış mülakatları, çalışanların işlerini yapacakları yeterli bilgiye sahip olmadığı temasını ortaya koyuyor.
Neden?
Onboarding süreci, eksiklikler ve eski bilgilerle dolu.
Neden?
Onboarding sürecini denetlemek için yeterince zaman olmadı.
Neden?
Şirket, geçtiğimiz yıl içinde büyüdükçe, insan kaynakları, henüz bir çalışan öz hizmet çözümümüz olmadığından, çalışan hizmet talepleri nedeniyle bunalmış durumda.
5 Neden

‍

Balık kılçığı diyagramı

Balık kılçığı diyagramı, bir balığın iskeletine benzer. Balık kafası problemi temsil eder ve her “kemik”, o problem için potansiyel nedenlerin bir alt kategorisini belirtir.

Bir balık kılçığı diyagramı, kök neden bilinmediğinde karmaşık problemleri analiz etmek için kullanılır. Bir balık kılçığı diyagramı aynı zamanda Ishikawa veya neden-sonuç diyagramı olarak da adlandırılır. Olası problemleri alt kategorilere ayırarak gruplandırırsınız ve bunları araştırdığınız ana probleme bağlarsınız. İlgisiz faktörleri ortadan kaldırmak ve muhtemel kök nedenleri belirlemek için mükemmel bir yöntemdir.

Balık Kılçığı Kök Neden Analizi Şablonu


Dağılım grafiği

Bir dağılım grafiği, iki nicel değişken arasındaki bağlantıyı anlamak için veri noktalarının çiftlerini kullanır. 

Şüpheli nedeni (bağımsız değişken) x-ekseni üzerine ve etkiyi (bağımlı değişken) y-ekseni üzerine yerleştirin. Eğer grafik net bir çizgi veya eğri gösteriyorsa, bu durumda iki değişken ilişkilidir. İlişki, mutlaka bir nedeni belirtmez ama diğer yöntemlerle tek başına, temel problemi belirtmekte yardımcı olabilir. 

İki değişken arasında ilişki yoksa, muhtemel bağlantıları aramak için bağımsız değişkeni (x-ekseni) değiştirebilirsiniz.

Herhangi bir ilişkiyi ortaya çıkardığınızda, bu ilişkinin rastgele oluşma olasılığını anlamaya çalışacaksınız. Bir istatistiksel analiz aracı, bulgularınızı ve almak istediğiniz riskin düzeyine göre p-değerini hesaplamanıza yardımcı olabilir. Eğer bu mümkünse, bu sizden belirlediğiniz sorunun, çözmek istediğiniz problem ile ilişkili olduğu yüksek olasılıkla anlamına gelir.

Dağılım Grafikleri İlişkileri Ortaya Koyar


Hata Modu ve Etkileri Analizi (FMEA)

FMEA, ürün tasarım yaşam döngüsü boyunca potansiyel sorunları tanımlamak ve çözmek için kullanılan bir yöntemdir.

FMEA'nın iki bileşeni vardır:

  • Hata modları: Bir süreç içinde bir problemin ortaya çıkabileceği tüm yolları tanımlar
  • Etkiler analizi: Her hata modunun nedenlerini ve sonuçlarını değerlendirir

FMEA tablosu şunları özetler:

  • Potansiyel tasarım hataları, nedenleri ve sonuçları
  • Her tip hata için mevcut kontrol önlemleri
  • Risk hesaplamak ve bir sonraki adımları belirlemek için Ciddiyet, Oluşum ve Tespit (SOD) puanı

Altı Sigma ve DMAIC 

Altı Sigma, süreç iyileştirme için bir araç setidir. Hata sayısını milyonda 3.4’ün altına düşürürken, döngü hızının artacağına söz verir. 

DMAIC nedir? 

DMAIC, kaliteyi iyileştirmek için veri güdümlü bir süreçtir ve hem Altı Sigma girişiminin ayrılmaz bir parçasıdır hem de güçlü bir bağımsız stratejidir.

Tanımak ve ölçmek (DM) ilk adımdır. Buradaki amaç, beklentiler ile sonuçlar arasındaki farkı anlamaktır.

Analiz (A) ikinci aşamadır. Bu, bir problemin tekrar etmesini önlemek için sebep-sonuç ilişkisini anlamak için ilk adımlardan elde edilen verileri kullanır.

Uygulama ve kontrol (IM) son aşamadır. Bu adımlar, potansiyel sorunların çözümlerine ve bunların tekrar etmesini önlemek için uygulamanın izlenmesini içermektedir.

Başarılı bir kök neden analizi gerçekleştirme ipuçları

Bir ekip ile çalışın

Bir ekip ile çalıştığınızda süreçleri analiz etmek ve çözümler bulmak daha kolaydır. Ayrıca, bir ekip ile çalışmak, ekip üyelerinin birbirlerinin verilerini gözden geçirebileceği bir kontrol ve denge sistemi oluşturur.

Ekibinizden en iyi verimi almak için bilgi yönetimi yazılımı kullanarak olay verilerini takip edin, böylece RCA ile ilgili bilgilerinize tarihi kayıtlar alabilirsiniz.

Doğru bilgileri toplayın

Eğer veriler üzerinde güvenilirlik yoksa, RCA etkili olmayacaktır. Bir olaya dair bilgi doğru, tutarlı ve kapsamlı olmalıdır.

Doğru bilgileri toplamak için basit giriş ekranları ve sezgisel form tasarımı olan RSA yazılımı kullanın. Ayrıca, çalışanların bilgi verirken güvenli hissetmelerini sağlamak için anonim olmalıdır.

Olay raporunun ötesine bakın

Olay raporu, hangi olayları araştıracağınızı belirlerken başlangıç noktasıdır. Ancak, olaya yol açan olaylar zincirini anlamak için daha derine inmek önemlidir. Tartışmaya davet edilecek paydaşlar şunlardır:

  • Sistemler ve süreçler hakkında bilgi sahibi olan çalışanlar
  • Etkinlikte doğrudan yer alan çalışanlar
  • Tartışmayı yönetmek için eğitilmiş RCA araştırmacısı veya kolaylaştırıcı

Sorular sorun

5 neden tekniğini kullanırken, her olayın neden gerçekleştiğini anlamak için katkıda bulunan olayların sırasına geri dönün. Sonra, cevabı daha fazla kırılana kadar neden sormaya devam edin. 

Sonra, listenizi en olası suçlulara daraltın. Bunu problemin nedeninin gösterildiği bir neden-sonuç diagramına aktaracaksınız. Kök nedeni bulduğunuzda, işinizi kontrol etmek için aşağıdaki soruları yanıtlayın:

  • Belirtilen kök neden olmadan olay meydana gelir miydi?
  • Nedeni ortadan kaldırırsanız sorun tekrar eder mi?

İdeali, bu iki soruya "hayır" yanıtı vermenizdir. Aksi takdirde, kök nedeni belirlemek için daha fazla soru sormalısınız.

En fazla etki yaratan yere odaklanın

Her talep veya olayı çözmek için kaynaklarınız yoksa, en fazla etki yaratacak sorunları çözmeye odaklanın. 

Bir Pareto grafiği, en önemli sorunları gösterir ve belirli bir nedene odaklanmanıza yardımcı olur. Önemli sorunlar etrafında bir eylem planı oluşturun. Eylem planı şunları içermelidir:

  • Düzeltici önlemler
  • Ne zaman gerçekleşmeli?
  • Kim harekete geçmekten sorumlu?
  • Başarı için ölçütler

Eylem planınızı oluşturduktan ve uyguladıktan sonra, olay verilerini karşılaştırmak için birkaç ay bekleyin. Eğer RCA başarılıysa, önemli bir aşağı yönlü eğilim gözlemlemeniz gerekir.

Teknolojiden yararlanın

Bazı organizasyonlar, süreçler, iş akışları ve teknoloji yığınları nedeniyle sorunları belirlemede zorlanmaktadır; bu da çalışanların olayları belgelemelerini zorlaştırır. Bir RCA yazılımı, şu şekilde başarılı bir kök neden analizi destekler:

  • Veri toplama
  • En sık tekrar eden olayları belirlemek için verileri analiz etme
  • Düzeltici eylem uygulamasını ve ilerlemeyi takip etme 

Guru, BT ve Operasyon şablonlarınızı yönetmenin daha iyi bir yoludur

Bir RCA, sorunları köklerinde çözmenin maliyet etkin bir yoludur. Her olayda tekerleği yeniden icat etmemeniz için belgelerinizi BT ve Operasyon prosedürlerinizde tutmak daha da verimlidir.

Verimliliğinizi Guru’nun en iyi BT ve Operasyon politika ve prosedür şablonları ile artırın. Eğer bir şablonu sıfırdan oluşturmak için zamanınız yoksa, RCA araştırmalarınızı hızlandırmak için Guru’nun kök neden analizi şablonlarını indirin. Guru ayrıca, kodsuz otomasyon ve tüm favori yazılımlarınızla entegre destekleyen akıllı, şirket genelinde bir wiki olarak size zaman kazandırır.

Kök neden analizi hakkında sıkça sorulan sorular

Kök neden analizi nasıl yazılır?

  • Tüm olası nedenleri belirleyin
  • Kök nedeni belirleyin
  • Bulgu sonuçlarını paydaşlarla paylaşın
  • Çözülecek olayları önceliklendirin

Kök neden analizi şablonunu düzenlemek için meslektaş ekleyebilir miyim?

Evet, Guru gibi bir uzaktan iş birliği aracı kullanıyorsanız, tüm paydaşları kök neden analizi üzerinde iş birliği yapmak için ekleyebilir ve zaman kazandırmak için şablonları kullanabilirsiniz. Değişiklikler tüm cihazlarda gerçek zamanlı olarak kaydedilir ve senkronize edilir.

Kök neden analizi şablonunu ne için kullanırım? 

RCA şablonunu şunlar hakkında bilgi kaydetmek için kullanın:

  • Olayın arka planı
  • Katkıda bulunan faktörler
  • Kök neden ile doğrudan veya dolaylı olarak ilgili bulgular
  • Gelecekteki riskleri azaltmak için alınan önlemler

Kök neden analizi araçlarının örnekleri nelerdir?

Kök neden analizinin örnekleri şunlardır:

  • 5 Neden
  • Pareto grafiği
  • Serpme grafik diyagramı
  • Balık kılçığı diyagramı
  • Hata modu ve etkileri analizi

Şu durumu hayal edin: yeni bir yönetici oldunuz ve nihayet hayalinizdeki işi elde ettiniz. Daha da iyisi, her ay başarıyla sonuç veren harika bir ekibiniz var. 

Sonra, işteki ilk haftanızda, yönettiğiniz sistemler şirketin gördüğü en büyük arızayı yaşıyor. Aniden, hayalinizdeki iş, en kötü kabusunuz gibi hissettirmeye başlıyor: CEO sizden güncellemeler bekliyor ve ekibiniz gece gündüz çalışıyor. 

Her şey çevrimiçi olduğu için yeniden, işte lider olduğunu göstermek için ne yaparsınız? 

Bu rehberde, tüm seçeneklerinizi açıklayacağız ve araştırırken, iletişim kurarken ve liderlik yaparken başarılı olmanıza yardımcı olacak kök neden analizi (RCA) şablonları sağlayacağız.

Kök neden analizi nedir? 

Kök neden analizi, bir sorunun kökenini bulmak için kullanılan bir süreçtir ve en iyi çözümleri belirlemek için kullanılır. Sorunun yüzeysel düzeydeki sorunlarının veya semptomlarının ötesine bakarsınız, problemin temel nedenine inersiniz.

Sorunu belirledikten sonra, önerilen düzeltici eylemleri ve gelecekte aynı sorunun tekrarlanmaması için proaktif önlemleri önerebilirsiniz.

En iyi kök neden analizleri:

  • Semptomların ötesine bakarak önde gelen nedeni tanımlayın 
  • Olayın nasıl ve neden meydana geldiğine odaklanın, bunun yerine kimin sorumlu olduğuna değil
  • Özellikle temel sorunla ilgili çok sayıda semptom olduğunda, en sık meydana gelen olaylara odaklanın
  • Temel nedeni açık şekilde belirlemek için bilgi toplayın
  • Temel nedenin gelecekte tekrar etmmesini önlemek için bir plan oluşturun
  • Basit, kanıtlanmış, tekrarlanabilir bir süreç kullanın

Kök neden analizi şablonuyla verimliliğinizi artırabilirsiniz. 

Bir kök neden analizi şablonunda neyi dahil etmeliyim?

Zaman çizelgesi

Bu bölüm şunları içerir:

  • Olayların gerçekleştiği zaman ve tarih
  • Olaydan önce, sırasında ve sonra gerçekleşen olayların ayrıntılı açıklaması

Araştırma yöntemine dahil olan ekipler

Bu bölüm şunları içerir:

  • Problemin veya olayın araştırılmasından sorumlu olan ekip
  • Veri toplama, analiz etme ve raporlama metodolojisi

Kök neden veya bulgular

Analistler veya araştırmacılar bulgularını rapor eder ve tanımladıkları kök neden(ler)i açıklar.

Düzeltici eylem

Bu bölüm, sorunu düzeltmek ve tekrar etmemesini sağlamak için atılacak adımları açıklar. 

Kök neden analizi neden önemlidir?

Hataları ve ana nedenleri belirleyin

Bir kök neden analizi, sistemlerinizdeki, teknolojilerinizdeki veya süreçlerinizdeki temel sorunları ortaya çıkarır. Aynı sorunlarla sürekli karşılaştığınızda, bir RCA gerçek problemi tanımlar ve çözümün temeli üzerine şekillenir.

Maliyeti azaltın

Tekrar eden hataların şirketler için çözümlenmesi maliyetlidir, özellikle de geliştirme sürecinin ileriki aşamalarında, çünkü müşteri güvenini kaybetme riskiniz vardır. Ayrıca, hatalı ürünler sözleşme ihlallerine, ürün geri çağırmalara veya iadeleri ifade eder. Bu durumlar ayrıca markanıza olan tüketici güvenini azaltır, bu da şirketin geleceğinizi negatif etkiler.

Güvenliği artırın 

Eğer bir kalite kritik sektöründe çalışıyorsanız ve güvenlik, davaya dönüşülecek bir durumla işçi memnuniyeti arasında fark sağlayacaksa, bir RCA riski azaltır ve kaza sayısını düşürür. İş yerinizde daha az güvenlik sorunu olduğunda, çalışanlar kendilerini daha güvende hisseder ve işe alım daha kolay olur.

Tekrarlanabilir bir süreç yaratın

Bir RCA tamamladıktan sonra, gelecekte diğer sorunları teşhis etmek ve hafifletmek için adım adım tekrar edilebilecek bir süreç elde edeceksiniz. Daha hızlı sorun çözümü, daha üretken bir ekip anlamına gelir.

Çabalarınızı odaklayın

Kök neden analizi yapmanın en iyi kısımlarından biri, aynı anda çokça sorun çözme gereksinimini ortadan kaldırmasıdır. Bunun yerine, odaklandığınız noktalar iki ya da üç sorun olacaktır. En önemli sorunlara baktığınızdan ve en büyük etkiyi yaratacak çözümler, onarımlar veya süreçler oluşturduğunuzdan emin olun.

Ürünler pazara daha hızlı çıkıyor

Tekrar eden sorunlar üretimi engeller ve bazı durumlarda, tamamen durmasına neden olur. Kalıcı bir çözüm, gecikmelerin sorun olmaktan çıkmasını sağlar. Bu nedenle, ürünler pazara daha hızlı girer ve organizasyonunuz için gelir artar.

Kök neden analizi nasıl yapılır?

Pareto grafiği

Bir Pareto grafiği, sıklık dağılımını göstermek için bir çubuk grafik ile bir çizgi grafiğinin birleşimidir. ‘80/20 kuralı’ olarak bilinen Pareto Prensibine dayanmaktadır ve ‘sonuçların %80’i nedenlerin %20’sinden kaynaklanmaktadır’ der.

İlk olarak sorunları ve nedenlerini belirliyorsunuz. Sonra, her birinin kaç kez meydana geldiği sayısıyla puanlandırıyorsunuz. Bir Pareto Grafiği, en yaygın sorunları bir bakışta görmenizi sağlar, böylece en büyük etki için iyileştirmeleri önceliklendirebilirsiniz.

Pareto Analiz Grafiği

5 neden

5 neden, bir sorunun daha derin nedenlerine ulaşmak için kullanılan bir araştırma tekniğidir. ‘Neden?’i ardışık olarak soruyorsunuz, ta ki kök sebebi belirleyene kadar; her yanıt, bir sonraki ‘neden’in temeli olur. Temel sorunları çözmek için, nicel analitik yöntemler gerektirmeyen mükemmel bir tekniktir.

Örneğin 

Problem durumu: Çalışan devir oranımız sektördeki ortalamadan çok daha yüksek.
Neden?
Çalışanlar mutsuz.
Neden?
Çıkış mülakatları, çalışanların işlerini yapacakları yeterli bilgiye sahip olmadığı temasını ortaya koyuyor.
Neden?
Onboarding süreci, eksiklikler ve eski bilgilerle dolu.
Neden?
Onboarding sürecini denetlemek için yeterince zaman olmadı.
Neden?
Şirket, geçtiğimiz yıl içinde büyüdükçe, insan kaynakları, henüz bir çalışan öz hizmet çözümümüz olmadığından, çalışan hizmet talepleri nedeniyle bunalmış durumda.
5 Neden

‍

Balık kılçığı diyagramı

Balık kılçığı diyagramı, bir balığın iskeletine benzer. Balık kafası problemi temsil eder ve her “kemik”, o problem için potansiyel nedenlerin bir alt kategorisini belirtir.

Bir balık kılçığı diyagramı, kök neden bilinmediğinde karmaşık problemleri analiz etmek için kullanılır. Bir balık kılçığı diyagramı aynı zamanda Ishikawa veya neden-sonuç diyagramı olarak da adlandırılır. Olası problemleri alt kategorilere ayırarak gruplandırırsınız ve bunları araştırdığınız ana probleme bağlarsınız. İlgisiz faktörleri ortadan kaldırmak ve muhtemel kök nedenleri belirlemek için mükemmel bir yöntemdir.

Balık Kılçığı Kök Neden Analizi Şablonu


Dağılım grafiği

Bir dağılım grafiği, iki nicel değişken arasındaki bağlantıyı anlamak için veri noktalarının çiftlerini kullanır. 

Şüpheli nedeni (bağımsız değişken) x-ekseni üzerine ve etkiyi (bağımlı değişken) y-ekseni üzerine yerleştirin. Eğer grafik net bir çizgi veya eğri gösteriyorsa, bu durumda iki değişken ilişkilidir. İlişki, mutlaka bir nedeni belirtmez ama diğer yöntemlerle tek başına, temel problemi belirtmekte yardımcı olabilir. 

İki değişken arasında ilişki yoksa, muhtemel bağlantıları aramak için bağımsız değişkeni (x-ekseni) değiştirebilirsiniz.

Herhangi bir ilişkiyi ortaya çıkardığınızda, bu ilişkinin rastgele oluşma olasılığını anlamaya çalışacaksınız. Bir istatistiksel analiz aracı, bulgularınızı ve almak istediğiniz riskin düzeyine göre p-değerini hesaplamanıza yardımcı olabilir. Eğer bu mümkünse, bu sizden belirlediğiniz sorunun, çözmek istediğiniz problem ile ilişkili olduğu yüksek olasılıkla anlamına gelir.

Dağılım Grafikleri İlişkileri Ortaya Koyar


Hata Modu ve Etkileri Analizi (FMEA)

FMEA, ürün tasarım yaşam döngüsü boyunca potansiyel sorunları tanımlamak ve çözmek için kullanılan bir yöntemdir.

FMEA'nın iki bileşeni vardır:

  • Hata modları: Bir süreç içinde bir problemin ortaya çıkabileceği tüm yolları tanımlar
  • Etkiler analizi: Her hata modunun nedenlerini ve sonuçlarını değerlendirir

FMEA tablosu şunları özetler:

  • Potansiyel tasarım hataları, nedenleri ve sonuçları
  • Her tip hata için mevcut kontrol önlemleri
  • Risk hesaplamak ve bir sonraki adımları belirlemek için Ciddiyet, Oluşum ve Tespit (SOD) puanı

Altı Sigma ve DMAIC 

Altı Sigma, süreç iyileştirme için bir araç setidir. Hata sayısını milyonda 3.4’ün altına düşürürken, döngü hızının artacağına söz verir. 

DMAIC nedir? 

DMAIC, kaliteyi iyileştirmek için veri güdümlü bir süreçtir ve hem Altı Sigma girişiminin ayrılmaz bir parçasıdır hem de güçlü bir bağımsız stratejidir.

Tanımak ve ölçmek (DM) ilk adımdır. Buradaki amaç, beklentiler ile sonuçlar arasındaki farkı anlamaktır.

Analiz (A) ikinci aşamadır. Bu, bir problemin tekrar etmesini önlemek için sebep-sonuç ilişkisini anlamak için ilk adımlardan elde edilen verileri kullanır.

Uygulama ve kontrol (IM) son aşamadır. Bu adımlar, potansiyel sorunların çözümlerine ve bunların tekrar etmesini önlemek için uygulamanın izlenmesini içermektedir.

Başarılı bir kök neden analizi gerçekleştirme ipuçları

Bir ekip ile çalışın

Bir ekip ile çalıştığınızda süreçleri analiz etmek ve çözümler bulmak daha kolaydır. Ayrıca, bir ekip ile çalışmak, ekip üyelerinin birbirlerinin verilerini gözden geçirebileceği bir kontrol ve denge sistemi oluşturur.

Ekibinizden en iyi verimi almak için bilgi yönetimi yazılımı kullanarak olay verilerini takip edin, böylece RCA ile ilgili bilgilerinize tarihi kayıtlar alabilirsiniz.

Doğru bilgileri toplayın

Eğer veriler üzerinde güvenilirlik yoksa, RCA etkili olmayacaktır. Bir olaya dair bilgi doğru, tutarlı ve kapsamlı olmalıdır.

Doğru bilgileri toplamak için basit giriş ekranları ve sezgisel form tasarımı olan RSA yazılımı kullanın. Ayrıca, çalışanların bilgi verirken güvenli hissetmelerini sağlamak için anonim olmalıdır.

Olay raporunun ötesine bakın

Olay raporu, hangi olayları araştıracağınızı belirlerken başlangıç noktasıdır. Ancak, olaya yol açan olaylar zincirini anlamak için daha derine inmek önemlidir. Tartışmaya davet edilecek paydaşlar şunlardır:

  • Sistemler ve süreçler hakkında bilgi sahibi olan çalışanlar
  • Etkinlikte doğrudan yer alan çalışanlar
  • Tartışmayı yönetmek için eğitilmiş RCA araştırmacısı veya kolaylaştırıcı

Sorular sorun

5 neden tekniğini kullanırken, her olayın neden gerçekleştiğini anlamak için katkıda bulunan olayların sırasına geri dönün. Sonra, cevabı daha fazla kırılana kadar neden sormaya devam edin. 

Sonra, listenizi en olası suçlulara daraltın. Bunu problemin nedeninin gösterildiği bir neden-sonuç diagramına aktaracaksınız. Kök nedeni bulduğunuzda, işinizi kontrol etmek için aşağıdaki soruları yanıtlayın:

  • Belirtilen kök neden olmadan olay meydana gelir miydi?
  • Nedeni ortadan kaldırırsanız sorun tekrar eder mi?

İdeali, bu iki soruya "hayır" yanıtı vermenizdir. Aksi takdirde, kök nedeni belirlemek için daha fazla soru sormalısınız.

En fazla etki yaratan yere odaklanın

Her talep veya olayı çözmek için kaynaklarınız yoksa, en fazla etki yaratacak sorunları çözmeye odaklanın. 

Bir Pareto grafiği, en önemli sorunları gösterir ve belirli bir nedene odaklanmanıza yardımcı olur. Önemli sorunlar etrafında bir eylem planı oluşturun. Eylem planı şunları içermelidir:

  • Düzeltici önlemler
  • Ne zaman gerçekleşmeli?
  • Kim harekete geçmekten sorumlu?
  • Başarı için ölçütler

Eylem planınızı oluşturduktan ve uyguladıktan sonra, olay verilerini karşılaştırmak için birkaç ay bekleyin. Eğer RCA başarılıysa, önemli bir aşağı yönlü eğilim gözlemlemeniz gerekir.

Teknolojiden yararlanın

Bazı organizasyonlar, süreçler, iş akışları ve teknoloji yığınları nedeniyle sorunları belirlemede zorlanmaktadır; bu da çalışanların olayları belgelemelerini zorlaştırır. Bir RCA yazılımı, şu şekilde başarılı bir kök neden analizi destekler:

  • Veri toplama
  • En sık tekrar eden olayları belirlemek için verileri analiz etme
  • Düzeltici eylem uygulamasını ve ilerlemeyi takip etme 

Guru, BT ve Operasyon şablonlarınızı yönetmenin daha iyi bir yoludur

Bir RCA, sorunları köklerinde çözmenin maliyet etkin bir yoludur. Her olayda tekerleği yeniden icat etmemeniz için belgelerinizi BT ve Operasyon prosedürlerinizde tutmak daha da verimlidir.

Verimliliğinizi Guru’nun en iyi BT ve Operasyon politika ve prosedür şablonları ile artırın. Eğer bir şablonu sıfırdan oluşturmak için zamanınız yoksa, RCA araştırmalarınızı hızlandırmak için Guru’nun kök neden analizi şablonlarını indirin. Guru ayrıca, kodsuz otomasyon ve tüm favori yazılımlarınızla entegre destekleyen akıllı, şirket genelinde bir wiki olarak size zaman kazandırır.

Kök neden analizi hakkında sıkça sorulan sorular

Kök neden analizi nasıl yazılır?

  • Tüm olası nedenleri belirleyin
  • Kök nedeni belirleyin
  • Bulgu sonuçlarını paydaşlarla paylaşın
  • Çözülecek olayları önceliklendirin

Kök neden analizi şablonunu düzenlemek için meslektaş ekleyebilir miyim?

Evet, Guru gibi bir uzaktan iş birliği aracı kullanıyorsanız, tüm paydaşları kök neden analizi üzerinde iş birliği yapmak için ekleyebilir ve zaman kazandırmak için şablonları kullanabilirsiniz. Değişiklikler tüm cihazlarda gerçek zamanlı olarak kaydedilir ve senkronize edilir.

Kök neden analizi şablonunu ne için kullanırım? 

RCA şablonunu şunlar hakkında bilgi kaydetmek için kullanın:

  • Olayın arka planı
  • Katkıda bulunan faktörler
  • Kök neden ile doğrudan veya dolaylı olarak ilgili bulgular
  • Gelecekteki riskleri azaltmak için alınan önlemler

Kök neden analizi araçlarının örnekleri nelerdir?

Kök neden analizinin örnekleri şunlardır:

  • 5 Neden
  • Pareto grafiği
  • Serpme grafik diyagramı
  • Balık kılçığı diyagramı
  • Hata modu ve etkileri analizi
Kök Neden Analizi Şablonu
Guru logoGuru logo
Kök Neden Analizi Şablonu
Tarafından oluşturuldu 
  |  
at
Guru
Guru logo
Kök Neden Analizi Şablonu
Guru tarafından hazırlandı
Şablonu Al
Bu şablonları alın
Daha fazla Guru şablonu
Guru, üretkenliği artıran ve sevdiğiniz tüm araçlarla iyi çalışan doğrulama kaynağıdır. Hazır kullanıma hazır şablonlarımızı keşfedin veya burada trend olanları kontrol edin.
Guru logosuGuru logo
Guru logo
Değişim Yönetimi Planı Şablonları
Bu kanıtlanmış, özenle seçilmiş şablonları kullanarak herhangi bir değişikliği başarıyla yönetin.
Tarafından hazırlandı
Guru
Guru
Guru logo
Guru logo
9 Excel Proje Yönetimi Şablonları
Bu Excel proje yönetimi şablonlarını kullanarak proje planlamanızı kolaylaştırın ve proje yaşam döngünüz boyunca düzenli kalın.
Tarafından hazırlandı
Guru
Noom logosuGuru logo
Guru logo
İç İletişim ve Ekip Güncellemeleri
Bu şablonu, ekibin ihtiyaç duyduğu bilgilerin haftalık özetini sağlamak için kullanın. Aylık ve günlük güncelleme Kart şablonları da dahildir.
Tarafından hazırlandı
Noom
Guru
Turkish
English
Spanish
French (Standard)
German (Standard)
Portuguese
Japanese
Korean
Dutch (Standard)
Italian (Standard)
Swedish
Polish
Russian
Arabic (Standard)
Indonesian
Thai
Chinese
Hebrew
Hindi
Turkish
Ukrainian
Vietnamese
Product
PricingHow Guru worksIntegrationsAll featuresAll solutionsInternal wiki
Industries
TechnologyMarketing & Creative ServicesIT ServicesBusiness ServicesFinanceEducationNon-profitHealthcareRetailManufacturingConstruction & EngineeringTransportation & Logistics
Use Cases
Enterprise AI searchCompany WikiEmployee intranet
Teams
HROperations & ITProduct & EngineeringCustomer SupportSalesMarketingLearning & Development
Support
Guru Help CenterStatusSecurity
Company
About usCustomersCareersPress kit
Resources
LearnLive workshopsField GuidesReferenceBlogDevelopersCommunityFree Templates
More
Sales enablement Switch to GuruKnowledge managementKnowledge driven cultureSlackKnowledge Fest: Knowledge Mangement Conference
Contact us
Watch a demoTalk to us
121 S Broad St, Floor 9, Philadelphia, PA
Guru Blog
In the Cards 
Visit blog
Rating 4.7
>3,000 reviews
Guru Reviews
Terms of serviceDev agreementPrivacy
©XXXX Guru Technologies, Inc
Close icon
Demo request
We're very excited to show you Guru!
Close icon
Guru template gallery
Almost there...
Guru logo
I have a Guru account
Arrow
Not a Guru user?  Simply fill out this form.