Sign up free
|
Log in
Guru del logo
Prodotto
Come funziona Guru

Scopri come l'unica fonte di verità di Guru fornisce risposte istantanee basate sull'intelligenza artificiale nel tuo flusso di lavoro

Integrazioni

Connetti i tuoi flussi di lavoro e strumenti esistenti

Tutte le funzionalità

Elenco completo delle funzionalità per la piattaforma all-in-one di Guru

See how our AI search is different
Get instant answers where you work. Then, save that content to effortlessly build a trusted single source of truth as you work.
Soluzioni

Casi d'uso

Enterprise AI search
AI-driven company search
Company Wiki
Automated centralized knowledge base company search
Employee Intranet
Customizable employee engagement hub
See all solutions  >

Quadrato

Risorse umane
Operazioni e IT
Product and engineering
Assistenza clienti
Vendite
Marketing
Apprendimento e sviluppo

Industria

Tecnologia
Senza scopo di lucro
Marketing e servizi creativi
Assistenza sanitaria
Servizi IT
Sale al dettaglio
Servizi aziendali
Production
Finanza
Edilizia e ingegneria
Istruzione
Trasporti e logistica
Insurance
Pharma & Clinical Research
Utilities & Telecom
Travel
Guide Tratto da Field
How Lemonade Built a Slack-Powered Knowledge Request System to Maintain 90% Guru Adoption
See all Field Guides  >
Risorse
Learn

Watch our library of product overviews and explainer videos

Live workshops

Join our Customer Solutions team for live, collaborative sessions

Field Guides

Understand how real teams are solving their problems with Guru

Help Center
Community
Reference
Blog
Developers
Free Templates
Learn more about AI-powered Knowledge Agents
Prezzi
Registrati gratis
|
Effettua il login
Guarda una demo
Usiamo i cookie per offrire ai nostri utenti un'esperienza migliore. Utilizzando questo sito, l'utente accetta il nostro Informativa sulla privacy.
Va bene
Arrow icon
Torna alla galleria dei modelli
Guru logo
Guru logo

How to Write a Project Plan in 9 Simple Steps [+ Templates]

Usa questi modelli per completare la tua pianificazione del progetto.

Ottieni il modello
Ottieni questi modelli
Guarda una dimostrazione
Esplora i modelli
Comunicazioni
Modelli di Piano 30-60-90 Giorni
Modello di Documentazione del Prodotto
Migliori Pratiche per Ridurre le Riunioni
Linee guida del marchio - Kit stampa
Diapositive brandizzate
Modelli di Piano di Gestione del Cambiamento
Estensioni Chrome per la Produttività (via Noom)
Modello di Obiettivi aziendali e Risultati Chiave (OKR)
Modello di Comunicazioni Rivolte ai Clienti (Guida alla Voce e al Tono)
Supporto clienti "Voce"
Modello di panoramica del supporto clienti
Storia di Successo del Cliente
Manuale del dipendente: Come creare o aggiornare il tuo nel 2024
Abilita l'autenticazione multifattore di G Suite
Modello di Rilascio della Funzione
Modello di riepilogo esecutivo
Modelli di comunicati stampa da professionisti PR
Glossario dei Termini
Obiettivi di Onboarding del Supporto
Guida alle tue prime settimane!
Modello Guru 101
Modello di documentazione dello script di vendita
Come Il Nostro Team Usa Asana
Come creare un team di supporto unificato
Modello di presentazione richieste IT
Come utilizzare Slack
Modelli di piano di comunicazione
Modello di studio di caso e citazione del cliente
Modelli di piano di progetto
Modello panoramica delle informazioni IT
Modello di feedback per progetti ingegneristici
Comunicazioni interne e aggiornamenti del team
Guida allo Stile dei Contenuti Interni
Modelli di verbali di riunione e modalità d'uso
Esempi e modelli di dichiarazione di missione e visione
Modello di briefing giornaliero
Modello di documentazione del processo con come fare e esempi
Modelli di piano di comunicazione del progetto con esempi e come fare
Modelli per Proposte di Progetto
Modello di sommario del progetto
Modello per i canali Slack raccomandati
Modello di risorse per lavoro remoto
Modello di canali Microsoft Teams richiesti
Template per i traguardi, le tempistiche e le raccomandazioni del ritorno in ufficio
Template per il Ritorno in Ufficio
Modello della Newsletter del Team Entrate
Modello di Carta di Abilitazione alle Vendite
Template di onboarding per le vendite
Modello di flusso di informazioni da Vendite a Successo del Cliente
Template per le migliori pratiche di Slack
Piano di social media
Modello delle Politiche e delle Procedure di Supporto
Modello delle migliori pratiche per riunioni produttive
Voce del Cliente: Modelli di Strategia e Sondaggio
Servizio Clienti
Modelli di Piano 30-60-90 Giorni
Modelli di Piano di Gestione del Cambiamento
Modello di Obiettivi aziendali e Risultati Chiave (OKR)
Modello di Comunicazioni Rivolte ai Clienti (Guida alla Voce e al Tono)
Collezione di modelli per l'esperienza cliente
Supporto clienti "Voce"
Modello di panoramica del supporto clienti
Modello di Documentazione delle Funzionalità
Modello di Rilascio della Funzione
Glossario dei Termini
Modello Guru 101
Come Il Nostro Team Usa Asana
Come creare un team di supporto unificato
Modelli di verbali di riunione e modalità d'uso
Modello di documentazione del processo con come fare e esempi
Modelli per Proposte di Progetto
Modello di sommario del progetto
Modello per i canali Slack raccomandati
Collezione di modelli per il ritorno al lavoro e per il lavoro da remoto
Piano di social media
Modello delle Politiche e delle Procedure di Supporto
Voce del Cliente: Modelli di Strategia e Sondaggio
Inserimento dipendenti
Modelli di Piano 30-60-90 Giorni
Linee guida del marchio - Kit stampa
Modelli di Piano di Gestione del Cambiamento
Modello di Obiettivi aziendali e Risultati Chiave (OKR)
Scheda di Battaglia dei Competitor
Modello di Comunicazioni Rivolte ai Clienti (Guida alla Voce e al Tono)
Modello di panoramica del supporto clienti
Storia di Successo del Cliente
Manuale del dipendente: Come creare o aggiornare il tuo nel 2024
Abilita l'autenticazione multifattore di G Suite
Glossario dei Termini
Obiettivi di Onboarding del Supporto
Guida alle tue prime settimane!
Modello Guru 101
Raccolta modelli Risorse Umane e People Ops
Modello per l'elenco di controllo per l'inserimento
Calcolatore e modello del tasso di turnover dei dipendenti
Come utilizzare Slack
Modello di studio di caso e citazione del cliente
Guida allo Stile dei Contenuti Interni
Modelli di verbali di riunione e modalità d'uso
Modelli di incontri one-on-one
Modello di documentazione del processo con come fare e esempi
Modello di canali Microsoft Teams richiesti
Template di onboarding per le vendite
HR e Operatori delle Risorse Umane
Modello Guru 101
Modelli di offboarding dei dipendenti
Marketing
Modelli di Piano 30-60-90 Giorni
Modelli di strategia di go-to-market (GTM) collaudati
Colori del Marchio
Linee guida del marchio - Kit stampa
Estensioni Chrome per la Produttività (via Noom)
Modelli di email di vendita a freddo provati
Modello di Obiettivi aziendali e Risultati Chiave (OKR)
Scheda di Battaglia dei Competitor
Modello di Comunicazioni Rivolte ai Clienti (Guida alla Voce e al Tono)
Guida al Team Interfunzionale
Supporto clienti "Voce"
Storia di Successo del Cliente
Modello di Rilascio della Funzione
Modelli di comunicati stampa da professionisti PR
Glossario dei Termini
Modello Guru 101
Modello di documentazione dello script di vendita
Come Il Nostro Team Usa Asana
Come utilizzare Slack
Modelli di piano di comunicazione
Modello di studio di caso e citazione del cliente
Modelli di verbali di riunione e modalità d'uso
Esempi e modelli di dichiarazione di missione e visione
Modello di documentazione del processo con come fare e esempi
Modelli per Proposte di Progetto
Modello di sommario del progetto
Modello della Newsletter del Team Entrate
Modello di Carta di Abilitazione alle Vendite
Piano di social media
Operazioni e IT
12+ Modelli di Piano d'Azione
Modelli di Piano 30-60-90 Giorni
9 modelli di gestione progetti Excel
Migliori Pratiche per Ridurre le Riunioni
Modello di requisiti per software intranet
Modelli di Piano di Gestione del Cambiamento
Modello di Requisiti per CMS Intranet
Modello di Obiettivi aziendali e Risultati Chiave (OKR)
Scheda di Battaglia dei Competitor
Manuale del dipendente: Come creare o aggiornare il tuo nel 2024
Abilita l'autenticazione multifattore di G Suite
Glossario dei Termini
Guida alle tue prime settimane!
Modello Guru 101
Raccolta modelli Risorse Umane e People Ops
Come Il Nostro Team Usa Asana
Modello per l'elenco di controllo per l'inserimento
Calcolatore e modello del tasso di turnover dei dipendenti
Modello di analisi delle cause radici
Modello di presentazione richieste IT
Come utilizzare Slack
Modelli di piano di comunicazione
Modello panoramica delle informazioni IT
Modello di feedback per progetti ingegneristici
Modelli di verbali di riunione e modalità d'uso
Esempi e modelli di dichiarazione di missione e visione
Modelli di offboarding dei dipendenti
Modelli di incontri one-on-one
Modello di documentazione del processo con come fare e esempi
Modelli per Proposte di Progetto
Modello di sommario del progetto
Modello per i canali Slack raccomandati
Modello di risorse per lavoro remoto
Modello di canali Microsoft Teams richiesti
Template per i traguardi, le tempistiche e le raccomandazioni del ritorno in ufficio
Template per il Ritorno in Ufficio
Template per le migliori pratiche di Slack
Gestione Prodotti
Modelli di Piano 30-60-90 Giorni
Modelli di strategia di go-to-market (GTM) collaudati
Modello di Documentazione del Prodotto
Modello di Brainstorming Virtuale del Prodotto
Colori del Marchio
Diapositive brandizzate
Estensioni Chrome per la Produttività (via Noom)
Modello di Obiettivi aziendali e Risultati Chiave (OKR)
Scheda di Battaglia dei Competitor
Guida al Team Interfunzionale
Supporto clienti "Voce"
Modello di panoramica del supporto clienti
Modello di Documentazione delle Funzionalità
Processo QA delle funzionalità
Modello di Rilascio della Funzione
Modelli di comunicati stampa da professionisti PR
Glossario dei Termini
Obiettivi di Onboarding del Supporto
Modello Guru 101
Modello di documentazione dello script di vendita
Come Il Nostro Team Usa Asana
Modello di risposta per domande di supporto
Modello di presentazione richieste IT
Modelli di piano di comunicazione
Modello panoramica delle informazioni IT
Modello di feedback per progetti ingegneristici
Modello per la Risoluzione dei Problemi delle Integrazioni
Modelli di verbali di riunione e modalità d'uso
Esempi e modelli di dichiarazione di missione e visione
Modello di Outreach per Nuova Funzionalità
Modello di briefing giornaliero
Modello di documentazione del processo con come fare e esempi
Modello di risoluzione dei problemi per prodotti e funzionalità
Modelli per Proposte di Progetto
Modello di sommario del progetto
Modello per i canali Slack raccomandati
Template per il Ritorno in Ufficio
Template per le migliori pratiche di Slack
Voce del Cliente: Modelli di Strategia e Sondaggio
Gestione Progetti
12+ Modelli di Piano d'Azione
Modelli di cronologia del progetto 20+
Modelli di Piano 30-60-90 Giorni
7 modelli di documenti essenziali per il progetto
9 modelli di gestione progetti Excel
Modello di Documentazione del Prodotto
Modello di Brainstorming Virtuale del Prodotto
Migliori Pratiche per Ridurre le Riunioni
Modello di Obiettivi aziendali e Risultati Chiave (OKR)
Scheda di Battaglia dei Competitor
Modelli per le riunioni quotidiane
Modello di riepilogo esecutivo
Modelli di comunicati stampa da professionisti PR
Modello Guru 101
Come scrivere un progetto di sintesi con template
Modelli di piano di progetto
Modello di feedback per progetti ingegneristici
Comunicazioni interne e aggiornamenti del team
Modello di briefing giornaliero
Modelli di incontri one-on-one
Modello di documentazione del processo con come fare e esempi
Modelli di piano di comunicazione del progetto con esempi e come fare
Modelli per Proposte di Progetto
Modello di rapporto sullo stato del progetto
Modello di sommario del progetto
Modello per i canali Slack raccomandati
Vendite
Modelli di Piano 30-60-90 Giorni
Modelli di strategia di go-to-market (GTM) collaudati
Estensioni Chrome per la Produttività (via Noom)
Modelli di email di vendita a freddo provati
Modello di Obiettivi aziendali e Risultati Chiave (OKR)
Scheda di Battaglia dei Competitor
Storia di Successo del Cliente
Modello di Documentazione delle Funzionalità
Modello di riepilogo esecutivo
Modelli di comunicati stampa da professionisti PR
Glossario dei Termini
Modello Guru 101
Modello di documentazione dello script di vendita
Come Il Nostro Team Usa Asana
Modelli di piano di comunicazione
Modello di studio di caso e citazione del cliente
Modelli di verbali di riunione e modalità d'uso
Esempi e modelli di dichiarazione di missione e visione
Modello di documentazione del processo con come fare e esempi
Modelli per Proposte di Progetto
Modello di sommario del progetto
Modello della Newsletter del Team Entrate
Modello di Carta di Abilitazione alle Vendite
Template di onboarding per le vendite
Riunioni di Team
12+ Modelli di Piano d'Azione
Modelli di Piano 30-60-90 Giorni
Modello di Brainstorming Virtuale del Prodotto
Migliori Pratiche per Ridurre le Riunioni
Modelli di Piano di Gestione del Cambiamento
Modelli per le riunioni quotidiane
Modello Guru 101
Come Il Nostro Team Usa Asana
Calcolatore e modello del tasso di turnover dei dipendenti
Come utilizzare Slack
Come scrivere un progetto di sintesi con template
Modello di feedback per progetti ingegneristici
Comunicazioni interne e aggiornamenti del team
Modelli di verbali di riunione e modalità d'uso
Modello di briefing giornaliero
Modelli di incontri one-on-one
Modello di documentazione del processo con come fare e esempi
Modelli di piano di comunicazione del progetto con esempi e come fare
Modello di rapporto sullo stato del progetto
Modello di sommario del progetto
Modello per i canali Slack raccomandati
Modello di risorse per lavoro remoto
Template per le migliori pratiche di Slack
Modello delle migliori pratiche per riunioni produttive
UX e Design
Modelli di Piano 30-60-90 Giorni
Modello di Brainstorming Virtuale del Prodotto
Colori del Marchio
Diapositive brandizzate
Guida al Team Interfunzionale
Processo QA delle funzionalità
Glossario dei Termini
Modello Guru 101
Modelli di verbali di riunione e modalità d'uso
Esempi e modelli di dichiarazione di missione e visione
Modello di documentazione del processo con come fare e esempi
Modelli per Proposte di Progetto
Modello di sommario del progetto

Il successo di un grande progetto inizia con un piano. Come disse un famoso padre fondatore: "se non pianifichi, stai pianificando di fallire."

Un piano di progetto fissa le basi per ogni fase del progetto. Chi è responsabile per quali compiti? Quali sono gli obiettivi da raggiungere? Quali metriche vengono utilizzate per misurare i progressi? La pianificazione del progetto è una parte essenziale per garantire che stakeholder, team e project manager portino a termine il progetto. Una mancanza di obiettivi chiari porta circa il 37% dei progetti a fallire.

Non pianificare adeguatamente significa rischiare la solidità del progetto. Ogni progetto, grande o piccolo, dovrebbe utilizzare un modello di piano di progetto. Pensa al tuo modello di piano di progetto come a una casa per tutte le informazioni e le risorse del progetto. Mantenendo il tuo progetto organizzato, elimini la confusione e il rischio di traguardi mancati.

Alla fine del progetto, ti ringrazierai per essere stato organizzato fin dal primo giorno. Immergiamoci in come sviluppare un piano di gestione del progetto.

Panoramica del rilascio delle funzionalità
Mantenere il proprio progetto organizzato fin dal primo giorno ti farà risparmiare tempo e mal di testa in seguito.

Cos'è un piano di progetto?

Un piano di progetto suddivide le sezioni del tuo progetto in parti facilmente gestibili. È un documento formale che delinea aspettative e processi per il progetto. Questa è una destinazione unica dove i membri del team possono trovare rapidamente risposte alle loro domande. Metriche delle prestazioni del progetto, riassunti delle attività e aggiornamenti frequenti possono essere tutti inclusi in questo documento, o in una serie di documenti.

I project manager possono controllare regolarmente il piano di progetto per valutarne lo stato, avvisare i membri del team di eventuali aree "a rischio" e informare gli stakeholder sui piccoli successi lungo il percorso. Possono anche rivedere il documento dopo il progetto per valutarne i punti di forza e di debolezza e capire dove possono essere apportati miglioramenti per i progetti futuri.

Pensa al tuo piano di progetto come a un itinerario di viaggio. Mentre stai pianificando un viaggio su strada, annoti i luoghi che vuoi vedere, i posti dove fermarti e dove puoi fare rifornimento di carburante. In parole povere, devi sapere cosa vuoi fare e come vuoi farlo.

Quali sono le 5 fasi di un piano di progetto?

Mentre ti immergi nella creazione del tuo piano di progetto, ci sono cinque passaggi iniziali per aiutarti a iniziare. Tieni presente che ogni progetto, team e azienda è un po' diverso. Modifica, aggiungi o rimuovi sezioni o passaggi come necessario finché il piano ha il senso migliore per il tuo progetto.

1. Concetto e avvio

La prima fase dello sviluppo del tuo piano di progetto è dove avviene tutta la brainstorming. Raccogli il tuo team o ottieni i loro pensieri individualmente per creare un elenco master di idee. Non preoccuparti di non avere tutte le risposte in questo momento. Il tuo unico obiettivo in questa fase dovrebbe essere pensare a dove vuoi portare il tuo progetto.

2. Definizione e pianificazione

Qui entrerai un po' più nel concreto. La fase di definizione e pianificazione del tuo piano di progetto stabilisce gli obiettivi, la tempistica e le responsabilità per il progetto. Vorrà assicurati che ogni attore chiave sappia il proprio ruolo e le aspettative. Dovrai anche stabilire metriche chiare che verranno utilizzate per misurare il successo del progetto.

3. Esecuzione del progetto

Il terzo passaggio è la parte divertente: l'esecuzione. È il momento di mettere in atto tutta la tua brainstorming e pianificazione. Assicurati che ogni stakeholder sappia di utilizzare il modello di piano di progetto per aggiornamenti, scoperte e conversazioni sul progetto. Una buona comunicazione e documentazione durante un progetto è sempre importante, ma specialmente in questa fase.

4. Prestazioni e controllo

Quando arriva il momento di controllare le prestazioni del progetto, sarai grato di aver stabilito metriche chiare in precedenza durante la fase di pianificazione. Rivedi il progetto dall'inizio alla fine.

Suggerimento: considera di fare controlli frequenti durante il corso del progetto invece di un'ultima verifica finale alla fine.

5. Chiusura del progetto

Prima di tutto, congratulazioni! Se hai raggiunto questa fase del processo di progetto significa che hai lavorato con successo attraverso ogni passo e ora puoi raccogliere i benefici dei tuoi sforzi. Assicurati di rivedere ogni passaggio del progetto, valutando cosa ha funzionato e cosa non ha funzionato. Archivia il tuo piano per riferimenti futuri da parte tua o di altri team. Prenditi un momento alla fine del progetto per documentare tutto ciò che hai imparato. Puoi utilizzare queste informazioni per guidare progetti simili in futuro.

Come dovrebbe essere formattato un piano di progetto?

Formatta il tuo piano di progetto per mimare il flusso di lavoro del progetto. Inizia definendo il progetto, dichiarando i suoi obiettivi, stakeholder e come verrà misurato il suo successo. Questo può essere dettagliato o ad alto livello quanto ritieni necessario.

Successivamente, passa alle fasi del progetto. Se hai diversi team che lavorano insieme, qui è un buon posto per collegare altri modelli che delineano il flusso di lavoro del progetto per quei team. Forse la sezione più importante del tuo piano di progetto è la sezione "stato". Qui puoi fare aggiornamenti frequenti per il progetto. Lascia note specifiche per elementi di progetto appena scoperti o informazioni generali che possono essere utili mentre il progetto continua.

Come regola generale, evita di dettagliare un'eccessiva quantità di informazioni. Più informazioni le persone devono leggere e digerire, meno è probabile che ricordino tutti i dettagli presentati. Fornisci solo agli stakeholder del progetto le informazioni di cui hanno bisogno per completare con successo i loro compiti nel progetto.

Come scrivere un piano di progetto

Sedersi per scrivere il piano di progetto può essere intimidatorio. Lo capiamo. Partire da un modello pre-costruito può rendere il processo un po' meno scoraggiante. Segui questi passaggi quando scrivi il tuo impeccabile piano di gestione del progetto:

1. Identifica la giustificazione aziendale e le esigenze degli stakeholder

Questo passaggio dovrebbe rispondere al "perché?" del tuo progetto. Dove si inserisce questo progetto negli obiettivi aziendali complessivi della tua azienda? Cosa deve realizzare? Assicurati di dedicare del tempo a parlare con gli stakeholder del progetto e capire le loro esigenze per il progetto.

2. Delinea gli obiettivi e le finalità del progetto

Gli obiettivi e le finalità dichiarati del progetto saranno una risorsa indispensabile per l'intera durata del progetto. Queste sono informazioni a cui farai probabilmente riferimento frequentemente man mano che le fasi del progetto saranno completate. Aiuta anche a informare i passaggi della parte "esegui" del progetto. Considera questi fattori quando completi gli obiettivi e le finalità del progetto:

  • Determina la metodologia/quadro di progetto
  • Aspettative per le consegne
  • Identificare i rischi principali e le contromisure
  • Stabilire dei traguardi
  • Crea una panoramica della timeline del progetto
  • Stima delle risorse necessarie per completare il progetto

3. Definisci l'ambito del progetto

Questa parte del tuo piano di progetto include una descrizione dettagliata di tutti gli aspetti del progetto. Risorse, tempistiche, consegne e qualsiasi altra documentazione correlata esiste in questa sezione del modello di piano. Puoi anche identificare potenziali ostacoli e marcatori di traguardo in relazione al progetto nel suo insieme o come attività individuali. Usa i marcatori sottostanti per guidare il tuo ambito.

Allinea gli obiettivi del progetto

Quando inizi con gli obiettivi del progetto, puoi determinare più facilmente i passaggi del progetto. Hai una chiara comprensione di ciò che il progetto deve realizzare e puoi articolare questo ai membri del team mentre iniziano a lavorare alle loro responsabilità del progetto. Ecco il framework per impostare obiettivi a cui tutta la tua organizzazione farà riferimento.

Imposta gli obiettivi del progetto per allinearsi con gli OKR

I tuoi OKR segnano i risultati e obiettivi chiave del tuo progetto. Ora che hai definito questi obiettivi misurabili, è tempo di impostare traguardi di progetto per aiutarti a raggiungere questi obiettivi. Scomponi ogni obiettivo in pezzi più piccoli che possano essere assegnati delle metriche. Usa questi traguardi per valutare il successo del progetto dall'inizio alla fine.

Determina come verranno misurati gli obiettivi

Ora che hai scomposto i tuoi obiettivi in obiettivi molto specifici, è tempo di assegnare metriche utili a ciascun obiettivo. I numeri che utilizzi per determinare il successo del tuo progetto varieranno. Che si tratti della percentuale di traffico del sito web proveniente dai social media o del numero di nuove registrazioni per un prodotto, puoi scegliere metriche che sono meglio progettate per mostrare il successo del tuo progetto alla fine.

4. Crea il piano di progetto

Con le tue metriche e obiettivi a portata di mano, è tempo di immergersi nel piano di progetto. Qui definirai ciò che è necessario e quando. È il framework per stabilire una timeline.

Determinare le consegne

Di cosa ha bisogno il tuo progetto per avere successo? Le consegne del tuo progetto possono derivare da stakeholder interni o esterni. Possono includere disegni progettuali, proposte, relazioni ingegneristiche, analisi della concorrenza o valutazioni tecniche. Qualsiasi cosa, da oggetti fisici a obiettivi basati su numeri, è considerata una potenziale consegna per il tuo progetto.

Stabilire aspettative sul processo per le consegne

Nomina i team o gli individui che saranno attori nel progetto. Assegna compiti basati sulle aree di competenza di uno stakeholder. Imposta aspettative per ogni membro del team o stakeholder coinvolto nel progetto. Una comunicazione chiara è fondamentale per il successo di qualsiasi progetto.

Identificare le attività necessarie per il completamento

Non c'è spazio per lavoro eccessivo nel tuo progetto, specialmente se stai lavorando con scadenze serrate. Con un elenco delle consegne previste per il progetto, delineerai l'ordine in cui queste consegne devono essere completate. Se ci sono esigenze specifiche per ciascuna consegna, assicurati che questo venga comunicato alla persona responsabile per esse.

Crea un piano di comunicazione

Come faranno le parti coinvolte nel progetto a rimanere in contatto? Funziona meglio per il tuo team avere riunioni settimanali per controllare lo stato del progetto o preferisci che tutta la comunicazione avvenga in modo asincrono? Potresti anche considerare di fare riunioni su base ad-hoc. Puoi comunicare ampiamente nel tuo software di gestione del progetto o fare affidamento su una knowledge base per registrare informazioni e rispondere a domande.

Crea un piano di gestione del cambiamento

Un piano di gestione del cambiamento delinea i passi precisi che un'azienda intraprenderà per abbracciare senza intoppi i cambiamenti nel flusso di lavoro. La cambiamento in qualsiasi piano di progetto può essere difficile. Tenere conto di questi cambiamenti in un piano di gestione del cambiamento può aiutare ad alleviare lo stress che si accompagna a fare aggiustamenti all'improvviso a quello che era precedentemente considerato il flusso di lavoro.

5. Identificare e allocare le risorse del progetto

Prima che il progetto prenda avvio, fai un inventario delle risorse che potrebbero essere necessarie per garantire che il progetto proceda senza intoppi. Hai bisogno di creare documentazione interna supplementare? Ci sono stati progetti simili completati dalla tua azienda in passato ai quali puoi fare riferimento? Assicurati che ogni attore chiave del progetto abbia ciò di cui ha bisogno per completare il proprio lavoro bene e puntualmente.

Stima le risorse necessarie e la disponibilità delle risorse

C'è documentazione specifica richiesta per determinati passaggi del processo? Potrebbero esserci software o strumenti di cui i team hanno bisogno per completare le proprie responsabilità di progetto. Contatta i tuoi stakeholder per chiedere di cosa hanno bisogno. Se hai bisogno di aggiungere nuovi strumenti o risorse al tuo budget, assicurati di annotarli durante il processo di pianificazione del progetto.

Identificare contributi e dipendenze per il completamento delle attività

All'interno del flusso di lavoro del progetto, potrebbero esserci alcune attività che dipendono da altre attività per essere completate. Allo stesso tempo, potrebbero esserci luoghi in cui gli stakeholder incontrano ostacoli. Considera le contingenze e annotale nel modello di piano di progetto.

Crea un piano di gestione dei costi per il budget

Come per ogni progetto, lancio o iniziativa, è necessario avere un budget. Che si tratti di spese pubblicitarie o di esternalizzazione del lavoro, dovresti avere un riepilogo dettagliato delle finanze richieste dal progetto. Annota dove il budget potrebbe essere regolato in base a variabili che potrebbero entrare in gioco. Questo aiuterà a ridurre il rischio di imbattersi in spese impreviste che ritardano il progetto.

6. Stabilisci una timeline del progetto

Modello di timeline del progetto
Personalizza questa timeline del progetto scaricando i modelli qui sotto

‍

Grandi o piccoli, tutti i progetti e incarichi hanno bisogno di scadenze. Quando si lavora con un progetto su larga scala, potrebbero essere coinvolti diversi team e stakeholder. Assicurati che ogni persona conosca il proprio ruolo e che tutti siano informati della timeline del progetto.

Determina la durata delle attività e delle mansioni

Contatta i stakeholder del progetto per avere un'idea del loro carico di lavoro e della loro timeline personale per assicurarti che ciò si allinei con la timeline master che stai mettendo in atto. Le persone responsabili di ciascuna parte del progetto sono di solito specializzate in quell'area — sapranno meglio quanto tempo ci vuole per completare una parte del progetto.

Imposta le date di inizio e fine per le attività e le mansioni del progetto

Scegli la data di fine desiderata per il progetto e lavora a ritroso. Da qui, imposta le date di fine per le attività del progetto. Se impostare un intervallo di date piuttosto che una data specifica funziona meglio per il tuo team, fallo.

Delegare ruoli e responsabilità individuali

Delegare ruoli e responsabilità individuali potrebbe venire dal project manager o dall'interno di ciascun team. Una volta che hai individuato i team coinvolti nel processo, assicurati che abbiano nominato individui specifici responsabili della quota del loro team nel progetto.

Identifica le fasi e le pietre miliari importanti

Scomponi il tuo progetto complessivo in fasi e contrassegna queste fasi con pietre miliari. Tratta le pietre miliari come piccole vittorie. Se li raggiungi puntualmente, significa che sei sulla buona strada per completare con successo il progetto.

Crea una tabella di marcia per il progetto

La tua tabella di marcia del progetto è la tua timeline con qualche informazione in più. Questo può assumere la forma di un calendario, un elenco datato di pietre miliari o una bacheca delle attività costruita nel tuo software di gestione del progetto preferito. Ecco cosa dovrebbe contenere la tabella di marcia:

  • Obiettivi
  • Consegne del progetto
  • Pietre miliari e scadenze chiave
  • Risorse

Importa attività in uno strumento di gestione dei progetti

Una volta che hai costruito una timeline del progetto, hai bisogno di un posto dove elencare tutte le singole attività che rientrano in essa. Il modello funge da vista ad alto livello della timeline del progetto. Usalo mentre scomponi le attività in elementi azionabili nel tuo software di gestione del progetto preferito. Sentiti libero di includere un link al modello per un facile riferimento durante tutto il progetto.

7. Effettua una valutazione del rischio

Nessuno ama pensare ai modi in cui il proprio progetto può andare male. Tuttavia, sarai grato di aver considerato tutte le possibilità se in qualche momento del processo ti imbatti in problemi. Condurre una valutazione del rischio ti consente di definire le potenziali problematiche e risolverle prima che si presentino. In questo modo, minimizzi il rischio di ritardare il progetto dovendo fermare tutto per risolvere problemi imprevisti.

Crea un piano di gestione del rischio

Il tuo piano di gestione del rischio dovrebbe fare riferimento ai punti nel piano di progetto in cui potrebbero verificarsi imprevisti. Forse stai lavorando con un fornitore terzo che potrebbe consegnare il lavoro in ritardo o richiedere più comunicazione di quanto speravi. In questo caso, pianifica più tempo nel piano di progetto per la collaborazione con questo fornitore.

8. Incontra il team e gli stakeholder

Ora che ti stai avvicinando alla fine della pianificazione del progetto, è tempo di incontrare gli stakeholder, sia come gruppo che individualmente, per delineare le responsabilità. Questo fornisce anche uno spazio per i principali attori per fare domande o offrire suggerimenti prima di immergersi nel progetto.

Comunica ruoli, aspettative e scadenze individuali

Ne abbiamo già parlato, ma ci torniamo di nuovo perché è così importante. La comunicazione è al centro del successo del tuo progetto. La trasparenza con le aspettative e le esigenze degli stakeholder rimuove confusione e opportunità mancate. Se comunichi chiaramente i ruoli e le responsabilità di ciascuno, stai preparando tutti per il successo.

9. Esegui il progetto

Finalmente, la pianificazione è conclusa. Ora è tempo di vedere tutto il tuo duro lavoro organizzativo prendere forma. A questo punto, la maggior parte dei project manager sta monitorando il progetto, controllando gli stakeholder e assicurandosi che i principali dati vengano registrati.

Monitora le prestazioni durante il ciclo di vita del progetto

Mentre monitori le prestazioni attraverso il progetto, puoi apportare aggiustamenti a metriche o flussi di lavoro secondo necessità. Controlli frequenti offrono l'opportunità di aggiornare gli stakeholder riguardo alle prestazioni. Oltre a garantire di essere sulla buona strada, può anche aumentare il morale del team vedere i feedback positivi.

Utilizza report per tracciare impegni e costi

Tieni a mente il tuo budget quando lavori al progetto. Quando fai controlli regolari sulle metriche di prestazione, considera di dare un'occhiata veloce anche al budget. Ancora, frequenti revisioni dello stato, specialmente del budget, aiutano a prevenire grandi imprevisti.

Utilizza un piano di gestione del cambiamento per adattarti ai bisogni del progetto secondo necessità

Hai il tuo piano di progetto in atto e sta andando avanti senza intoppi, ma ciò non significa che non incontrerai imprevisti che richiedono aggiustamenti. Se ciò accade, consulta il tuo piano di gestione del cambiamento. Può rivelarsi uno strumento notevole quando si verificano problemi. Invece di essere colto di sorpresa e rischiare di non raggiungere i tuoi obiettivi, apporta un rapido aggiustamento e continua con il tuo progetto.

Panoramica del rilascio delle funzionalità
Hai coperto tutte le basi del tuo progetto.
Ora eseguilo e vedi i risultati.

Esempio di piano di progetto

Scopri come PetDesk porta le nuove funzionalità dall'idea all'implementazione.

Quali sono i benefici dell'utilizzo di un modello di piano di progetto?

Gli obiettivi del progetto dipendono dal raggiungimento di traguardi che si basano sul completamento del proprio lavoro da parte degli stakeholder come previsto e nel tempo. Qui su Guru, utilizziamo modelli preimpostati per aiutare a semplificare il processo di pianificazione della gestione del progetto. Li consideriamo come punto di partenza per definire il progetto e i suoi obiettivi. Dai un'occhiata a perché incorporare un modello di piano di progetto nel tuo flusso di lavoro può rendere il processo più semplice.

Nessun tempo speso a progettare un modello

Il tuo tempo è prezioso quando pianifichi un progetto. I tuoi sforzi più grandi dovrebbero essere spesi a brainstorming di idee creative e soluzioni per garantire che il tuo progetto funzioni bene. Evita di spendere tempo ed energia mentale cercando di decidere come dovrebbe apparire il tuo modello di piano di gestione del progetto iniziando con un modello.

Evita di iniziare completamente da zero

Una pagina bianca è opprimente per tutti. Potrebbe sembrare quasi impossibile sapere da dove iniziare quando si lavora da zero. Usa un modello per avere un'idea della timeline del tuo progetto. Quando inizi da un modello di piano di progetto, devi solo riempire i vuoti.

Fonte unica di informazioni sul progetto

È una slippery slope avere informazioni sparse in tutto il software di gestione dei progetti, email, comunicazioni interne e altro. Tratta il tuo modello di piano di progetto come la fonte unica di verità. Casa tutte le informazioni e aggiornamenti di cui gli stakeholder hanno bisogno per avere un'idea dell'ambito del progetto. Se un modello non è sufficiente, utilizza modelli diversi per fasi diverse del progetto e collegali!

Strumenti per integrare il tuo piano di progetto nel tuo business

Ci sono un milione di modi per creare e condividere il tuo piano di progetto. I nostri modelli di piano di gestione dei progetti sono completamente personalizzabili, così puoi condividere tutte le informazioni chiave sul tuo progetto con il tuo team ovunque si trovi. Collabora, diffondi conoscenze e raggiungi i tuoi obiettivi scambiando rapidamente informazioni e processi in qualsiasi strumento utilizzi il tuo team durante il progetto.

Guru si integra perfettamente con il software di gestione dei progetti preferito, così hai tutto ciò di cui hai bisogno, tutto in un unico posto.

Il successo di un grande progetto inizia con un piano. Come disse un famoso padre fondatore: "se non pianifichi, stai pianificando di fallire."

Un piano di progetto fissa le basi per ogni fase del progetto. Chi è responsabile per quali compiti? Quali sono gli obiettivi da raggiungere? Quali metriche vengono utilizzate per misurare i progressi? La pianificazione del progetto è una parte essenziale per garantire che stakeholder, team e project manager portino a termine il progetto. Una mancanza di obiettivi chiari porta circa il 37% dei progetti a fallire.

Non pianificare adeguatamente significa rischiare la solidità del progetto. Ogni progetto, grande o piccolo, dovrebbe utilizzare un modello di piano di progetto. Pensa al tuo modello di piano di progetto come a una casa per tutte le informazioni e le risorse del progetto. Mantenendo il tuo progetto organizzato, elimini la confusione e il rischio di traguardi mancati.

Alla fine del progetto, ti ringrazierai per essere stato organizzato fin dal primo giorno. Immergiamoci in come sviluppare un piano di gestione del progetto.

Panoramica del rilascio delle funzionalità
Mantenere il proprio progetto organizzato fin dal primo giorno ti farà risparmiare tempo e mal di testa in seguito.

Cos'è un piano di progetto?

Un piano di progetto suddivide le sezioni del tuo progetto in parti facilmente gestibili. È un documento formale che delinea aspettative e processi per il progetto. Questa è una destinazione unica dove i membri del team possono trovare rapidamente risposte alle loro domande. Metriche delle prestazioni del progetto, riassunti delle attività e aggiornamenti frequenti possono essere tutti inclusi in questo documento, o in una serie di documenti.

I project manager possono controllare regolarmente il piano di progetto per valutarne lo stato, avvisare i membri del team di eventuali aree "a rischio" e informare gli stakeholder sui piccoli successi lungo il percorso. Possono anche rivedere il documento dopo il progetto per valutarne i punti di forza e di debolezza e capire dove possono essere apportati miglioramenti per i progetti futuri.

Pensa al tuo piano di progetto come a un itinerario di viaggio. Mentre stai pianificando un viaggio su strada, annoti i luoghi che vuoi vedere, i posti dove fermarti e dove puoi fare rifornimento di carburante. In parole povere, devi sapere cosa vuoi fare e come vuoi farlo.

Quali sono le 5 fasi di un piano di progetto?

Mentre ti immergi nella creazione del tuo piano di progetto, ci sono cinque passaggi iniziali per aiutarti a iniziare. Tieni presente che ogni progetto, team e azienda è un po' diverso. Modifica, aggiungi o rimuovi sezioni o passaggi come necessario finché il piano ha il senso migliore per il tuo progetto.

1. Concetto e avvio

La prima fase dello sviluppo del tuo piano di progetto è dove avviene tutta la brainstorming. Raccogli il tuo team o ottieni i loro pensieri individualmente per creare un elenco master di idee. Non preoccuparti di non avere tutte le risposte in questo momento. Il tuo unico obiettivo in questa fase dovrebbe essere pensare a dove vuoi portare il tuo progetto.

2. Definizione e pianificazione

Qui entrerai un po' più nel concreto. La fase di definizione e pianificazione del tuo piano di progetto stabilisce gli obiettivi, la tempistica e le responsabilità per il progetto. Vorrà assicurati che ogni attore chiave sappia il proprio ruolo e le aspettative. Dovrai anche stabilire metriche chiare che verranno utilizzate per misurare il successo del progetto.

3. Esecuzione del progetto

Il terzo passaggio è la parte divertente: l'esecuzione. È il momento di mettere in atto tutta la tua brainstorming e pianificazione. Assicurati che ogni stakeholder sappia di utilizzare il modello di piano di progetto per aggiornamenti, scoperte e conversazioni sul progetto. Una buona comunicazione e documentazione durante un progetto è sempre importante, ma specialmente in questa fase.

4. Prestazioni e controllo

Quando arriva il momento di controllare le prestazioni del progetto, sarai grato di aver stabilito metriche chiare in precedenza durante la fase di pianificazione. Rivedi il progetto dall'inizio alla fine.

Suggerimento: considera di fare controlli frequenti durante il corso del progetto invece di un'ultima verifica finale alla fine.

5. Chiusura del progetto

Prima di tutto, congratulazioni! Se hai raggiunto questa fase del processo di progetto significa che hai lavorato con successo attraverso ogni passo e ora puoi raccogliere i benefici dei tuoi sforzi. Assicurati di rivedere ogni passaggio del progetto, valutando cosa ha funzionato e cosa non ha funzionato. Archivia il tuo piano per riferimenti futuri da parte tua o di altri team. Prenditi un momento alla fine del progetto per documentare tutto ciò che hai imparato. Puoi utilizzare queste informazioni per guidare progetti simili in futuro.

Come dovrebbe essere formattato un piano di progetto?

Formatta il tuo piano di progetto per mimare il flusso di lavoro del progetto. Inizia definendo il progetto, dichiarando i suoi obiettivi, stakeholder e come verrà misurato il suo successo. Questo può essere dettagliato o ad alto livello quanto ritieni necessario.

Successivamente, passa alle fasi del progetto. Se hai diversi team che lavorano insieme, qui è un buon posto per collegare altri modelli che delineano il flusso di lavoro del progetto per quei team. Forse la sezione più importante del tuo piano di progetto è la sezione "stato". Qui puoi fare aggiornamenti frequenti per il progetto. Lascia note specifiche per elementi di progetto appena scoperti o informazioni generali che possono essere utili mentre il progetto continua.

Come regola generale, evita di dettagliare un'eccessiva quantità di informazioni. Più informazioni le persone devono leggere e digerire, meno è probabile che ricordino tutti i dettagli presentati. Fornisci solo agli stakeholder del progetto le informazioni di cui hanno bisogno per completare con successo i loro compiti nel progetto.

Come scrivere un piano di progetto

Sedersi per scrivere il piano di progetto può essere intimidatorio. Lo capiamo. Partire da un modello pre-costruito può rendere il processo un po' meno scoraggiante. Segui questi passaggi quando scrivi il tuo impeccabile piano di gestione del progetto:

1. Identifica la giustificazione aziendale e le esigenze degli stakeholder

Questo passaggio dovrebbe rispondere al "perché?" del tuo progetto. Dove si inserisce questo progetto negli obiettivi aziendali complessivi della tua azienda? Cosa deve realizzare? Assicurati di dedicare del tempo a parlare con gli stakeholder del progetto e capire le loro esigenze per il progetto.

2. Delinea gli obiettivi e le finalità del progetto

Gli obiettivi e le finalità dichiarati del progetto saranno una risorsa indispensabile per l'intera durata del progetto. Queste sono informazioni a cui farai probabilmente riferimento frequentemente man mano che le fasi del progetto saranno completate. Aiuta anche a informare i passaggi della parte "esegui" del progetto. Considera questi fattori quando completi gli obiettivi e le finalità del progetto:

  • Determina la metodologia/quadro di progetto
  • Aspettative per le consegne
  • Identificare i rischi principali e le contromisure
  • Stabilire dei traguardi
  • Crea una panoramica della timeline del progetto
  • Stima delle risorse necessarie per completare il progetto

3. Definisci l'ambito del progetto

Questa parte del tuo piano di progetto include una descrizione dettagliata di tutti gli aspetti del progetto. Risorse, tempistiche, consegne e qualsiasi altra documentazione correlata esiste in questa sezione del modello di piano. Puoi anche identificare potenziali ostacoli e marcatori di traguardo in relazione al progetto nel suo insieme o come attività individuali. Usa i marcatori sottostanti per guidare il tuo ambito.

Allinea gli obiettivi del progetto

Quando inizi con gli obiettivi del progetto, puoi determinare più facilmente i passaggi del progetto. Hai una chiara comprensione di ciò che il progetto deve realizzare e puoi articolare questo ai membri del team mentre iniziano a lavorare alle loro responsabilità del progetto. Ecco il framework per impostare obiettivi a cui tutta la tua organizzazione farà riferimento.

Imposta gli obiettivi del progetto per allinearsi con gli OKR

I tuoi OKR segnano i risultati e obiettivi chiave del tuo progetto. Ora che hai definito questi obiettivi misurabili, è tempo di impostare traguardi di progetto per aiutarti a raggiungere questi obiettivi. Scomponi ogni obiettivo in pezzi più piccoli che possano essere assegnati delle metriche. Usa questi traguardi per valutare il successo del progetto dall'inizio alla fine.

Determina come verranno misurati gli obiettivi

Ora che hai scomposto i tuoi obiettivi in obiettivi molto specifici, è tempo di assegnare metriche utili a ciascun obiettivo. I numeri che utilizzi per determinare il successo del tuo progetto varieranno. Che si tratti della percentuale di traffico del sito web proveniente dai social media o del numero di nuove registrazioni per un prodotto, puoi scegliere metriche che sono meglio progettate per mostrare il successo del tuo progetto alla fine.

4. Crea il piano di progetto

Con le tue metriche e obiettivi a portata di mano, è tempo di immergersi nel piano di progetto. Qui definirai ciò che è necessario e quando. È il framework per stabilire una timeline.

Determinare le consegne

Di cosa ha bisogno il tuo progetto per avere successo? Le consegne del tuo progetto possono derivare da stakeholder interni o esterni. Possono includere disegni progettuali, proposte, relazioni ingegneristiche, analisi della concorrenza o valutazioni tecniche. Qualsiasi cosa, da oggetti fisici a obiettivi basati su numeri, è considerata una potenziale consegna per il tuo progetto.

Stabilire aspettative sul processo per le consegne

Nomina i team o gli individui che saranno attori nel progetto. Assegna compiti basati sulle aree di competenza di uno stakeholder. Imposta aspettative per ogni membro del team o stakeholder coinvolto nel progetto. Una comunicazione chiara è fondamentale per il successo di qualsiasi progetto.

Identificare le attività necessarie per il completamento

Non c'è spazio per lavoro eccessivo nel tuo progetto, specialmente se stai lavorando con scadenze serrate. Con un elenco delle consegne previste per il progetto, delineerai l'ordine in cui queste consegne devono essere completate. Se ci sono esigenze specifiche per ciascuna consegna, assicurati che questo venga comunicato alla persona responsabile per esse.

Crea un piano di comunicazione

Come faranno le parti coinvolte nel progetto a rimanere in contatto? Funziona meglio per il tuo team avere riunioni settimanali per controllare lo stato del progetto o preferisci che tutta la comunicazione avvenga in modo asincrono? Potresti anche considerare di fare riunioni su base ad-hoc. Puoi comunicare ampiamente nel tuo software di gestione del progetto o fare affidamento su una knowledge base per registrare informazioni e rispondere a domande.

Crea un piano di gestione del cambiamento

Un piano di gestione del cambiamento delinea i passi precisi che un'azienda intraprenderà per abbracciare senza intoppi i cambiamenti nel flusso di lavoro. La cambiamento in qualsiasi piano di progetto può essere difficile. Tenere conto di questi cambiamenti in un piano di gestione del cambiamento può aiutare ad alleviare lo stress che si accompagna a fare aggiustamenti all'improvviso a quello che era precedentemente considerato il flusso di lavoro.

5. Identificare e allocare le risorse del progetto

Prima che il progetto prenda avvio, fai un inventario delle risorse che potrebbero essere necessarie per garantire che il progetto proceda senza intoppi. Hai bisogno di creare documentazione interna supplementare? Ci sono stati progetti simili completati dalla tua azienda in passato ai quali puoi fare riferimento? Assicurati che ogni attore chiave del progetto abbia ciò di cui ha bisogno per completare il proprio lavoro bene e puntualmente.

Stima le risorse necessarie e la disponibilità delle risorse

C'è documentazione specifica richiesta per determinati passaggi del processo? Potrebbero esserci software o strumenti di cui i team hanno bisogno per completare le proprie responsabilità di progetto. Contatta i tuoi stakeholder per chiedere di cosa hanno bisogno. Se hai bisogno di aggiungere nuovi strumenti o risorse al tuo budget, assicurati di annotarli durante il processo di pianificazione del progetto.

Identificare contributi e dipendenze per il completamento delle attività

All'interno del flusso di lavoro del progetto, potrebbero esserci alcune attività che dipendono da altre attività per essere completate. Allo stesso tempo, potrebbero esserci luoghi in cui gli stakeholder incontrano ostacoli. Considera le contingenze e annotale nel modello di piano di progetto.

Crea un piano di gestione dei costi per il budget

Come per ogni progetto, lancio o iniziativa, è necessario avere un budget. Che si tratti di spese pubblicitarie o di esternalizzazione del lavoro, dovresti avere un riepilogo dettagliato delle finanze richieste dal progetto. Annota dove il budget potrebbe essere regolato in base a variabili che potrebbero entrare in gioco. Questo aiuterà a ridurre il rischio di imbattersi in spese impreviste che ritardano il progetto.

6. Stabilisci una timeline del progetto

Modello di timeline del progetto
Personalizza questa timeline del progetto scaricando i modelli qui sotto

‍

Grandi o piccoli, tutti i progetti e incarichi hanno bisogno di scadenze. Quando si lavora con un progetto su larga scala, potrebbero essere coinvolti diversi team e stakeholder. Assicurati che ogni persona conosca il proprio ruolo e che tutti siano informati della timeline del progetto.

Determina la durata delle attività e delle mansioni

Contatta i stakeholder del progetto per avere un'idea del loro carico di lavoro e della loro timeline personale per assicurarti che ciò si allinei con la timeline master che stai mettendo in atto. Le persone responsabili di ciascuna parte del progetto sono di solito specializzate in quell'area — sapranno meglio quanto tempo ci vuole per completare una parte del progetto.

Imposta le date di inizio e fine per le attività e le mansioni del progetto

Scegli la data di fine desiderata per il progetto e lavora a ritroso. Da qui, imposta le date di fine per le attività del progetto. Se impostare un intervallo di date piuttosto che una data specifica funziona meglio per il tuo team, fallo.

Delegare ruoli e responsabilità individuali

Delegare ruoli e responsabilità individuali potrebbe venire dal project manager o dall'interno di ciascun team. Una volta che hai individuato i team coinvolti nel processo, assicurati che abbiano nominato individui specifici responsabili della quota del loro team nel progetto.

Identifica le fasi e le pietre miliari importanti

Scomponi il tuo progetto complessivo in fasi e contrassegna queste fasi con pietre miliari. Tratta le pietre miliari come piccole vittorie. Se li raggiungi puntualmente, significa che sei sulla buona strada per completare con successo il progetto.

Crea una tabella di marcia per il progetto

La tua tabella di marcia del progetto è la tua timeline con qualche informazione in più. Questo può assumere la forma di un calendario, un elenco datato di pietre miliari o una bacheca delle attività costruita nel tuo software di gestione del progetto preferito. Ecco cosa dovrebbe contenere la tabella di marcia:

  • Obiettivi
  • Consegne del progetto
  • Pietre miliari e scadenze chiave
  • Risorse

Importa attività in uno strumento di gestione dei progetti

Una volta che hai costruito una timeline del progetto, hai bisogno di un posto dove elencare tutte le singole attività che rientrano in essa. Il modello funge da vista ad alto livello della timeline del progetto. Usalo mentre scomponi le attività in elementi azionabili nel tuo software di gestione del progetto preferito. Sentiti libero di includere un link al modello per un facile riferimento durante tutto il progetto.

7. Effettua una valutazione del rischio

Nessuno ama pensare ai modi in cui il proprio progetto può andare male. Tuttavia, sarai grato di aver considerato tutte le possibilità se in qualche momento del processo ti imbatti in problemi. Condurre una valutazione del rischio ti consente di definire le potenziali problematiche e risolverle prima che si presentino. In questo modo, minimizzi il rischio di ritardare il progetto dovendo fermare tutto per risolvere problemi imprevisti.

Crea un piano di gestione del rischio

Il tuo piano di gestione del rischio dovrebbe fare riferimento ai punti nel piano di progetto in cui potrebbero verificarsi imprevisti. Forse stai lavorando con un fornitore terzo che potrebbe consegnare il lavoro in ritardo o richiedere più comunicazione di quanto speravi. In questo caso, pianifica più tempo nel piano di progetto per la collaborazione con questo fornitore.

8. Incontra il team e gli stakeholder

Ora che ti stai avvicinando alla fine della pianificazione del progetto, è tempo di incontrare gli stakeholder, sia come gruppo che individualmente, per delineare le responsabilità. Questo fornisce anche uno spazio per i principali attori per fare domande o offrire suggerimenti prima di immergersi nel progetto.

Comunica ruoli, aspettative e scadenze individuali

Ne abbiamo già parlato, ma ci torniamo di nuovo perché è così importante. La comunicazione è al centro del successo del tuo progetto. La trasparenza con le aspettative e le esigenze degli stakeholder rimuove confusione e opportunità mancate. Se comunichi chiaramente i ruoli e le responsabilità di ciascuno, stai preparando tutti per il successo.

9. Esegui il progetto

Finalmente, la pianificazione è conclusa. Ora è tempo di vedere tutto il tuo duro lavoro organizzativo prendere forma. A questo punto, la maggior parte dei project manager sta monitorando il progetto, controllando gli stakeholder e assicurandosi che i principali dati vengano registrati.

Monitora le prestazioni durante il ciclo di vita del progetto

Mentre monitori le prestazioni attraverso il progetto, puoi apportare aggiustamenti a metriche o flussi di lavoro secondo necessità. Controlli frequenti offrono l'opportunità di aggiornare gli stakeholder riguardo alle prestazioni. Oltre a garantire di essere sulla buona strada, può anche aumentare il morale del team vedere i feedback positivi.

Utilizza report per tracciare impegni e costi

Tieni a mente il tuo budget quando lavori al progetto. Quando fai controlli regolari sulle metriche di prestazione, considera di dare un'occhiata veloce anche al budget. Ancora, frequenti revisioni dello stato, specialmente del budget, aiutano a prevenire grandi imprevisti.

Utilizza un piano di gestione del cambiamento per adattarti ai bisogni del progetto secondo necessità

Hai il tuo piano di progetto in atto e sta andando avanti senza intoppi, ma ciò non significa che non incontrerai imprevisti che richiedono aggiustamenti. Se ciò accade, consulta il tuo piano di gestione del cambiamento. Può rivelarsi uno strumento notevole quando si verificano problemi. Invece di essere colto di sorpresa e rischiare di non raggiungere i tuoi obiettivi, apporta un rapido aggiustamento e continua con il tuo progetto.

Panoramica del rilascio delle funzionalità
Hai coperto tutte le basi del tuo progetto.
Ora eseguilo e vedi i risultati.

Esempio di piano di progetto

Scopri come PetDesk porta le nuove funzionalità dall'idea all'implementazione.

Quali sono i benefici dell'utilizzo di un modello di piano di progetto?

Gli obiettivi del progetto dipendono dal raggiungimento di traguardi che si basano sul completamento del proprio lavoro da parte degli stakeholder come previsto e nel tempo. Qui su Guru, utilizziamo modelli preimpostati per aiutare a semplificare il processo di pianificazione della gestione del progetto. Li consideriamo come punto di partenza per definire il progetto e i suoi obiettivi. Dai un'occhiata a perché incorporare un modello di piano di progetto nel tuo flusso di lavoro può rendere il processo più semplice.

Nessun tempo speso a progettare un modello

Il tuo tempo è prezioso quando pianifichi un progetto. I tuoi sforzi più grandi dovrebbero essere spesi a brainstorming di idee creative e soluzioni per garantire che il tuo progetto funzioni bene. Evita di spendere tempo ed energia mentale cercando di decidere come dovrebbe apparire il tuo modello di piano di gestione del progetto iniziando con un modello.

Evita di iniziare completamente da zero

Una pagina bianca è opprimente per tutti. Potrebbe sembrare quasi impossibile sapere da dove iniziare quando si lavora da zero. Usa un modello per avere un'idea della timeline del tuo progetto. Quando inizi da un modello di piano di progetto, devi solo riempire i vuoti.

Fonte unica di informazioni sul progetto

È una slippery slope avere informazioni sparse in tutto il software di gestione dei progetti, email, comunicazioni interne e altro. Tratta il tuo modello di piano di progetto come la fonte unica di verità. Casa tutte le informazioni e aggiornamenti di cui gli stakeholder hanno bisogno per avere un'idea dell'ambito del progetto. Se un modello non è sufficiente, utilizza modelli diversi per fasi diverse del progetto e collegali!

Strumenti per integrare il tuo piano di progetto nel tuo business

Ci sono un milione di modi per creare e condividere il tuo piano di progetto. I nostri modelli di piano di gestione dei progetti sono completamente personalizzabili, così puoi condividere tutte le informazioni chiave sul tuo progetto con il tuo team ovunque si trovi. Collabora, diffondi conoscenze e raggiungi i tuoi obiettivi scambiando rapidamente informazioni e processi in qualsiasi strumento utilizzi il tuo team durante il progetto.

Guru si integra perfettamente con il software di gestione dei progetti preferito, così hai tutto ciò di cui hai bisogno, tutto in un unico posto.

Modelli di piano di progetto
Guru logoGuru logo
Modelli di piano di progetto
Realizzato da 
  |  
a
Guru
Guru logo
Modelli di piano di progetto
Realizzato da Guru
Ottieni il modello
Ottieni questi modelli
Più modelli di Guru
Guru è la fonte di verità che fa impennare la produttività e funziona bene con tutti gli strumenti che ami. Esplora i nostri modelli pronti all'uso o dai un'occhiata a quelli di tendenza qui.
Logo di GuruGuru logo
Guru logo
Modelli di Piano di Gestione del Cambiamento
Usa questi modelli comprovati e selezionati per guidare con successo qualsiasi cambiamento.
Realizzato da
Guru
Guru
Guru logo
Guru logo
9 modelli di gestione progetti Excel
Usa questi modelli di gestione progetti in Excel per semplificare la tua pianificazione e rimanere organizzato durante tutto il ciclo di vita del tuo progetto.
Realizzato da
Guru
Logo di NoomGuru logo
Guru logo
Comunicazioni interne e aggiornamenti del team
Usa questo modello per fornire al tuo team un riepilogo settimanale delle informazioni che devono conoscere. Modelli di schede di aggiornamento mensili e giornalieri inclusi.
Realizzato da
Noom
Guru
Italian (Standard)
English
Spanish
French (Standard)
German (Standard)
Portuguese
Japanese
Korean
Dutch (Standard)
Italian (Standard)
Swedish
Polish
Russian
Arabic (Standard)
Indonesian
Thai
Chinese
Hebrew
Hindi
Turkish
Ukrainian
Vietnamese
Prodotto
PrezziCome funziona GuruIntegrazioniTutte le funzionalitàAll solutionsWiki interno
Industria
TecnologiaMarketing e servizi creativiServizi ITServizi aziendaliFinanzaIstruzioneSenza scopo di lucroAssistenza sanitariaSale al dettaglioProductionEdilizia e ingegneriaTrasporti e logistica
Casi d'uso
Research AI aziendaleWiki aziendaleIntranet per i dipendenti
Quadrato
RISORSE UMANEOperazioni e ITProduct and engineeringAssistenza clientiVenditeMarketingApprendimento e sviluppo
Supporto
Centro assistenza GuruStatusSecurity
Compagnia
Su di noiClientsOpportunità di lavoroCartella stampa
Risorse
Formazione sui prodottiLive workshopsGuida sul campoReferenciaBlogSviluppatoriComunitàModelli gratuiti
Altro
Abilitazione alle vendite Passa a GuruGestión de la knowledgeCultura basata sulla conoscenzaRallentamentoKnowledge Fest: conferenza sulla gestione della conoscenza
Contattaci
Guarda una demoParla con noi
121 S Broad Street, piano 9, Filadelfia, PA
Guru del blog
Nelle carte
Visit the blog
Rating 4.7
(2.120)
Guru Reviews
Termini di servizioContratto di sviluppoPrivacy
©XXXX Guru Technologies, Inc.
Icona Chiudi
Richiesta demo
Siamo molto entusiasta di mostrarti Guru!
Close icon
Guru template gallery
Almost there...
Guru logo
I have a Guru account
Arrow
Not a Guru user?  Simply fill out this form.